エムスリーソリューションズ株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ エムスリーソリューションズ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
エムスリーソリューションズの働き方は、OpenWork調べの総合評価4.5点という高評価がある一方、部署によっては長時間労働・休日出勤が発生しやすいとの指摘もあり、両面を理解しておきたい。
月間残業時間は23.1〜35.4時間、有給消化率は53.5〜58.3%と部署間の差が大きいため、応募時に配属予定部署の実態を確認することをおすすめする。
この記事のポイント
OpenWork調べの総合評価は4.5点と高いが、部署間の労働時間の差が大きい。
月間残業時間は23.1〜35.4時間、有給消化率は53.5〜58.3%(部署・回答者による差)。
サポートエンジニア職ではリモート可の求人がある一方、病院訪問系職種は現場対応が中心。
業務のタイミング次第で長期休暇を取得する社員もおり、メリハリのある働き方ができる面もある。
企業情報
- 企業名
- エムスリーソリューションズ株式会社
- 業種
- 医療・介護・福祉
- 本社
- 東京都
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWork調べで月間23.1〜35.4時間と部署・回答者により差がある。求人票では「残業20H」を掲げる職種もある一方、口コミでは「長時間労働で予定が組みにくく、休日出勤も多い」との厳しい指摘もある。
有給取得率
OpenWork調べで53.5〜58.3%と部署による差がある。業務量の多さから有給に加えて振替休日を活用する社員もいるとの口コミがある。
リモートワーク
サポートエンジニア職では「リモート可」の求人があるが、病院訪問が伴う職種(サービスエンジニア・コールセンター等)は現場対応が中心となる。
繁忙期・閑散期
医療機関の診療報酬改定(2年に1度)や、電子カルテ・システムの導入シーズンに合わせて業務量が増える傾向があるとみられる。
まとめ: エムスリーソリューションズ株式会社の働き方・ワークライフバランス
部署による労働時間の差が大きいため、面接で配属予定部署の残業・休暇の実態を確認するとよい。
リモート可の職種と現場対応中心の職種があるため、希望する働き方に合った職種を選ぶとよい。
医療機関の診療報酬改定やシステム導入シーズンなど、繁忙期の傾向も踏まえて検討したい。
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