大和物流株式会社の面接・選考対策
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
就活会議に投稿された体験談によると、エントリー後の会社説明会参加が必須とされ、その後Web試験、一次面接、二次面接を経て内々定に至る流れが報告されている。中途採用の段階数を示す出典は確認できなかった。
二次面接は社員2名程度が学生1〜2名に対応し、40分〜1時間程度かけて行われるという体験談がある。対面かオンラインかは体験談ごとに記載がまちまちで、共通した形式は確認できなかった。
この記事のポイント
就活会議に投稿された体験談によると、エントリー後の会社説明会参加が必須とされ、その後Web試験、一次面接、二次面接を経て内々定に至る流れが報告されている。
中途採用の段階数を示す出典は確認できなかった
学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)
選考の途中でWeb試験を課されたという報告が就活会議にある。
SPIなど試験の名称や出題科目までは確認できなかった
選考倍率や通過率を示す数値の出典は確認できなかった。
体験談では、専門知識を深く問うよりも人物面を重視した和やかな面接という声が複数あり、極端に高い難易度という報告は見当たらなかった
新卒選考は会社説明会への参加が必須で、Web試験を経て複数回の面接に進むという体験談が就活会議に複数投稿されている
企業情報
- 企業名
- 大和物流株式会社
- 本社
- 大阪市西区阿波座1-5-16
- 従業員数
- 1882
- 資本金
- 37.6億円
- 設立
- 1959年8月
- 代表
- 杉山克博
大和物流株式会社の面接・選考の概要
新卒選考は説明会参加が必須で、Web試験を経た複数回の面接では人物面を丁寧に見る傾向がある。中途選考の詳細な出典は確認できなかった。
選考フロー
就活会議に投稿された体験談によると、エントリー後の会社説明会参加が必須とされ、その後Web試験、一次面接、二次面接を経て内々定に至る流れが報告されている。中途採用の段階数を示す出典は確認できなかった。
選考の基本情報
| 面接形式 | 二次面接は社員2名程度が学生1〜2名に対応し、40分〜1時間程度かけて行われるという体験談がある。対面かオンラインかは体験談ごとに記載がまちまちで、共通した形式は確認できなかった。 |
|---|---|
| 適性検査・筆記試験 | 選考の途中でWeb試験を課されたという報告が就活会議にある。SPIなど試験の名称や出題科目までは確認できなかった。 |
| 選考難易度 | 選考倍率や通過率を示す数値の出典は確認できなかった。体験談では、専門知識を深く問うよりも人物面を重視した和やかな面接という声が複数あり、極端に高い難易度という報告は見当たらなかった。 |
よく聞かれる質問
大和物流株式会社の面接では6種類の頻出質問が確認されています。
学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)
なぜ物流業界を志望するのか
なぜ大和物流を志望するのか
自己PR
苦手なタイプの人とどう付き合っているか
最近気になったニュースとその感想
面接の特徴
面接官の雰囲気
訪問カードと履歴書の記載内容をもとに、学生時代の経験や人柄を丁寧に聞くスタイルだったという報告が就活会議・転職会議の双方にある。圧迫的な質問は少なく、会話に近い形式という声が目立つ。
面接対策のポイント
大和物流株式会社の面接を突破するために
- 1「なぜ物流業界か」「なぜ大和物流か」を切り分けて言語化しておく
- 2ガクチカは成果だけでなく、苦手な相手とどう関わったかまで話せるように準備する
- 3訪問カード・履歴書に書いた内容と面接での回答に矛盾が出ないよう見直す
- 4直近のニュースについて自分の意見を一言で言えるようにしておく
まとめ: 大和物流株式会社の面接・選考対策
志望動機は「なぜ物流業界か」「なぜ大和物流か」の2軸で整理しておくと、体験談にある質問傾向に対応しやすい
訪問カード・履歴書に書いた内容は面接官が読み込んだ上で質問してくるため、記載内容と話す内容に一貫性を持たせる
苦手なタイプとの関わり方など人物面を深掘りする質問への回答は、具体的なエピソードで裏付けておく
中途応募の場合は選考フローの詳細が非公開に近いため、募集職種の担当者や転職エージェント経由で事前に確認する
大和物流株式会社の掲載求人（18件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 7件 |
| その他 | 3件 |
| 経理・財務 | 2件 |
| ITエンジニア | 2件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
| 販売・サービス職 | 1件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 1件 |
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企画・管理7件
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その他3件
経理・財務2件
ITエンジニア2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
販売・サービス職1件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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