株式会社PrivateBANKの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社PrivateBANKの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社PrivateBANKの社風は、ホスピタリティを重視し金融機関出身者が多いとの口コミがある。『上品系の方が多い環境で、付き合い方に特段苦労することはない』という声もあり、超富裕層向けサービスを提供する企業らしい落ち着いた雰囲気が特徴だ。
中途入社のメンバーが多く、オープンで連携が取りやすい環境がある一方、上場を見据えた成長初期フェーズにあり、管理部門の設計・構築等、組織づくりに携われるポジションもある。銀行・証券経験者から未経験の営業職からのキャリアチェンジまで、幅広い人材を求めている。
この記事のポイント
ホスピタリティを重視する社風で、金融機関出身者が多いとの口コミがある
『上品系の方が多い環境』という口コミがあり、落ち着いた社内の雰囲気がうかがえる
中途入社のメンバーが多く、オープンで連携が取りやすい雰囲気
上場を見据えた初期フェーズにあり、管理部門の設計・構築等の成長機会がある
産育休復帰率100%を明記する求人があり、長期就業を支える環境が整っている
企業情報
- 企業名
- 株式会社PrivateBANK
- 業種
- コンサルティング
- 本社
- 東京都
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社PrivateBANKのMVV
金融資産100億円以上の超富裕層のみを対象としたマルチファミリーオフィスサービスを提供する専門企業。ウェルスマネジメント事業(資産管理・コンシェルジュサービス)・不動産アセットマネジメント事業・コーポレートアドバイザリー事業(エンジェル投資家支援)の3事業を通じて、顧客のニーズをフルサポートするオーダーメードのサービスを掲げる。
求められる人材像
株式会社PrivateBANKでは「超富裕層顧客に対するホスピタリティ・きめ細かな対応ができる人材」など4つの要素が重視されています。
- 1超富裕層顧客に対するホスピタリティ・きめ細かな対応ができる人材
- 2銀行・証券業界での経験を活かし、プライベートバンカーとしてスキルアップしたい人材
- 3営業からのキャリアチェンジも歓迎される、柔軟な適応力のある人材
- 4上場を見据えた成長フェーズで、管理部門の設計・構築等に携わりたい人材
採用データ
| ダイバーシティ | 産育休復帰率100%を明記する求人があり、女性社員の長期就業を支える環境が整っている。時短勤務の相談が可能な求人もある。 |
|---|
まとめ: 株式会社PrivateBANKの社風・カルチャー・採用情報
超富裕層向けサービスというホスピタリティ重視の社風に合うかを自己分析しておく
銀行・証券経験者はプライベートバンカー職、未経験者は営業事務・コンシェルジュ職等、経験に応じたポジションを検討する
上場を見据えた成長初期フェーズという点を踏まえ、組織づくりへの関与機会に魅力を感じられるかを考える
株式会社PrivateBANKの掲載求人（31件）
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求められるスキル TOP3
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 事務・アシスタント | 11件 |
| 企画・管理 | 6件 |
| 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） | 4件 |
| 営業職 | 3件 |
| 事務・管理 | 2件 |
| その他 | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| コンサルタント | 1件 |
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全31件
事務・アシスタント11件
【六本木】営業サポート（金融事務）◆超富裕層領域／残業10～20h／専門職として長期就業可／チーム制
投資管理バックオフィス◆金融・士業経験者歓迎◆産育休後も続けやすい専門職／残業少
【六本木】事務オープンポジション◆転勤なし×残業少なめ×時短相談可◆産育休復帰率100％◆安定経営
【六本木】ライフサポートコンシェルジュ◆富裕層向け事業で安定経営◆残業少◆家庭と両立◎年休126日
【六本木】企画アシスタント◆社会課題解決の為の助成プログラムサポート》残業10～20H/産育休取得◎
【六本木/転勤なし】営業事務リーダー候補◆金融業界経験者歓迎◆超富裕層顧客向けサービス/土日祝休み
【六本木】超富裕層向けコンシェルジュ◆ラグジュアリーな顧客対応◆残業少・柔軟な働き方◆手厚い研修有
【リーダー候補】バックオフィス事務◆産育休復帰率100％で長期就業叶う環境／残業20時間程度
【六本木】営業事務◆金融出身者活躍中◆転勤なし×残業少×時短相談可◆年休126日
【六本木】ベンチャー投資のサポート事務◆営業からのキャリアチェンジ歓迎◆残業20H程度／WLB◎
【六本木・土日休】営業事務（各種手続き申請のサポート等）不動産業界経験者歓迎◆残業少◆WLB◎
企画・管理6件
【六本木】労務・総務◆管理部門で幅広く経験／社内施策にも関与／安定成長企業／残業少い／落ち着いた環境
【管理部門｜リーダー候補】経理、労務、総務、法務など適性に応じてお任せ◆年休126日/WLB◎
【六本木】人事マネージャー◆上場を見据えた初期フェーズ／創業2期目／超富裕層専門コンサルティング会社
【六本木】管理部門・部長◆上場を見据えた初期フェーズ／管理部門の設計・構築／超富裕層専門コンサル企業
【六本木】経理（仕訳～決算補助）◆幅広い業務経験が積める／段階的にお任せ／残業20h／成長フェーズ
【六本木】バックオフィス※経理メイン◆残業月20H程／土日祝休◆仕事と育児を両立でき長期就業可◎
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）4件
ベンチャー投資支援◆未来の日本を代表するスタートアップに貢献◆事業基盤安定◎
【六本木】VC運営・投資管理のアドバイザリー（マネジメント候補）◆日本最大級ファミリーオフィス事業
【六本木】経営支援プロジェクトマネージャー◆顧客の基盤強化を牽引／超富裕層専門コンサルティング会社
【六本木】経営支援プロジェクトリーダー◆顧客の管理部門全般に幅広く関わり経営基盤の定着を支える
営業職3件
事務・管理2件
その他1件
経理・財務1件
コンサルタント1件
販売・サービス1件
金融系専門職1件
出典・参考情報
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