ＷｙＬ株式会社の面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ ＷｙＬ株式会社の面接・選考対策を徹底分析
WyL株式会社は2016年4月に岩本大希氏が設立した訪問看護・重度訪問介護の企業で、東京都江戸川区中央4丁目11番8号に本社を置く。がんの終末期や神経難病、小児の在宅医療など受け皿の少ない患者層に24時間365日対応しており、2025年4月時点で全国31拠点、スタッフ約300名の規模まで拡大している。
中途採用が中心で、career-be.jpには2026年時点で25件の求人が掲載されている。
選考では書類選考ののち複数回の面接が行われる求人が多く、career-be.jpの自社求人データでは医療系専門職の求人25件中20件超で面接回数の目安が4回とされている。看護師免許・運転免許などの必須資格を満たせば訪問看護未経験・ブランクありでも応募できる求人が多く、経験の幅よりも資格要件と理念への共感が重視される傾向がうかがえる。
この記事のポイント
career-be.jpの自社求人データでは、WyL株式会社の医療系専門職の求人25件中20件超で面接回数の目安が4回に設定されている。
公式求人情報には「訪問看護未経験・ブランクOK」と明記されており、必須要件は看護師免許などの資格と普通自動車運転免許のみである。
本社は東京都江戸川区、2025年4月時点で全国31拠点・スタッフ約300名まで拡大しており、選考対象となる拠点も全国に広がっている。
採用ページは「すべての人に”家に帰る”選択肢を」というミッションを掲げており、面接では理念への共感を語れることが評価につながりやすいと考えられる。
企業情報
- 企業名
- ＷｙＬ株式会社
- 本社
- 東京都
ＷｙＬ株式会社の面接・選考の概要
選考は書類選考のあと複数回の面接に進む流れが基本で、career-be.jpが保有する自社求人データでは医療系専門職の求人の多くで面接回数の目安を4回としている。看護師免許や普通自動車運転免許などの必須資格を満たしていれば、訪問看護未経験者やブランクのある人も幅広く対象にしている。
選考フロー
書類選考の後、複数回の面接を経て内定に至るのが基本的な流れとなる。career-be.jpの自社求人データでは、宝塚・東京・千葉・埼玉・石川の各拠点で募集する所長候補・看護師・相談支援専門員・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの求人25件のうち20件超で、面接回数の目安が4回に設定されている。
選考の基本情報
| 選考難易度 | career-be.jpの自社求人データでは医療系専門職の求人の多くで面接回数の目安が4回に設定されており、書類選考のみで即内定となるケースは少ないとみられる。一方で資格要件を満たせば訪問看護未経験者も対象にしており、実務経験の有無よりも資格・適性・理念への共感を時間をかけて見極める選考と考えられる。 |
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面接の特徴
中途面接の特徴
公式求人情報には「訪問看護未経験・ブランクOK」と明記されており、病院勤務や他業種からの転職者を前提とした採用を行っている。必須要件は看護師免許などの資格と普通自動車運転免許(AT限定可)のみで、訪問看護そのものの実務経験は必須とされていない。
面接対策のポイント
ＷｙＬ株式会社の面接を突破するために
- 1必須要件である普通自動車運転免許(AT限定可)の有無と、直行直帰での車移動が可能かどうかを事前に整理しておく。
- 2採用ページが掲げる『すべての人に”家に帰る”選択肢を』というミッションへの共感を、自分の言葉で語れるように準備しておく。
- 3面接回数が複数回に及ぶ求人が多いため、拠点や現場の理解を深める機会として活用する姿勢で臨むとよい。
- 4訪問看護未経験・ブランクありでも応募可能な求人が多いため、経験不足を過度に不安視せず、担当したい患者層や働き方の希望を明確に伝える。
まとめ: ＷｙＬ株式会社の面接・選考対策
普通自動車運転免許(AT限定可)の有無を事前に確認し、直行直帰での車移動が可能かを整理しておく。
面接回数が複数回に及ぶ求人が多いため、各回で拠点や現場への理解を深める機会として臨む。
訪問看護未経験・ブランクありでも応募可能な求人が多いため、資格要件を満たしていれば臆せず応募を検討する。
ＷｙＬ株式会社の掲載求人（25件）
キャリビーに掲載中のＷｙＬ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 医療系専門職 | 23件 |
| その他 | 1件 |
| 販売・サービス | 1件 |
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全25件
医療系専門職23件
【浦和・南与野】言語聴覚士※訪問看護サービスを展開／学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日
【石川】主任ケアマネジャー※正社員／訪問看護サービスを展開／各種手当・研修充実◎／年間休日120日
【浦和・南与野】相談支援専門員※正社員／訪問看護サービスを展開／各種手当充実◎／年間休日120日
【江戸川区】作業療法士※訪問看護サービスを展開／学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日
【東京】所長候補（訪問看護）※各種手当・研修充実◎年休120日／看護師の経験を活かす！／社会貢献度◎
【江東区／未経験歓迎！】サービス提供責任者※各種手当・研修充実／社会貢献度◎
【東京】在宅レスパイト（留守番看護）｜小児科経験者歓迎｜訪問看護サービス【年間休日120日】
【東京】理学療法士（訪問リハビリ）※各種手当・研修充実◎年休120日／社会貢献度の高いサービスを展開
【首都圏】言語聴覚士※訪問看護サービスを展開／学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日
【門前仲町】在宅レスパイト（留守番看護）｜小児科経験者歓迎｜訪問看護サービス【年間休日120日】
【金沢】相談支援専門員※正社員／訪問看護サービスを展開／各種手当充実◎／年間休日120日
【石川】言語聴覚士※正社員／訪問看護サービスを展開／各種手当・研修充実◎／年間休日120日
【東京】相談支援専門員※正社員／訪問看護サービスを展開／各種手当充実◎／年間休日120日
【宝塚】所長候補（PTOTST）※各種手当・研修充実◎年休120日／社会貢献度◎
【杉並区】作業療法士※訪問看護サービスを展開／学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日
【宝塚】看護師（訪問看護）※各種手当・研修充実◎年休120日／残業10~15h／社会貢献度◎
【東京】看護師（訪問看護）※各種手当・研修充実◎年休120日／残業15h／社会貢献度◎
【東京】在宅レスパイト室長候補（留守番看護）｜小児科経験者歓迎｜訪問看護サービス【年間休日120日】
【宝塚】相談支援専門員※正社員／訪問看護サービスを展開／各種手当充実◎／年間休日120日
【市川】相談支援専門員※正社員／訪問看護サービスを展開／各種手当充実◎／年間休日120日
【市川・本八幡】作業療法士※訪問看護サービスを展開／学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日
【宝塚】所長候補（訪問看護）※各種手当・研修充実◎年休120日／看護師の経験を活かす！／社会貢献度◎
【東京】所長候補（PTOTST）※各種手当・研修充実◎年休120日／社会貢献度◎
その他1件
販売・サービス1件
出典・参考情報
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Q.ＷｙＬ株式会社はどんな職種を募集していますか？
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