ＮＳグループの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ ＮＳグループの福利厚生・待遇を徹底分析
ＮＳグループは東証プライム上場の企業です。
年1回の家族招待ホテル宿泊制度やグループ店舗50%社割が特徴的。賞与は決算賞与（年1回・業績連動）のみでボーナスなし。
ＮＳグループの求人データでは、公開求人は8件、主な職種は企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、勤務地は大阪府・東京都、想定年収は600〜850万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 住宅手当の詳細は未確認
休暇制度: 年間休日数の詳細は未確認。
シフト制で月ごとの休日数を自分で選択できる制度あり。
育休・産休: 男性社員も育児休業取得実績あり。
産休・育休制度完備。
退職金: 退職金制度の詳細は未確認
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- ＮＳグループ
- 業種
- 金融
- 上場
- 東証プライム（471A）
ＮＳグループの福利厚生の概要
年1回の家族招待ホテル宿泊制度やグループ店舗50%社割が特徴的。賞与は決算賞与（年1回・業績連動）のみでボーナスなし。
健康保険・社会保険
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
各種手当
ＮＳグループでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当の詳細は未確認 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当の詳細は未確認 |
| 家族手当 | 家族手当の詳細は未確認 |
| その他手当 | みなし残業手当25時間分・深夜みなし手当58時間分が月給に含まれる |
休暇制度
年間休日数の詳細は未確認。シフト制で月ごとの休日数を自分で選択できる制度あり。
育児・介護支援
育休・産休
男性社員も育児休業取得実績あり。産休・育休制度完備。
時短勤務
時短勤務制度あり（出産・育児・介護対応）
資産形成・退職金
ＮＳグループは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度の詳細は未確認
持株会・ストックオプション
持株会・ストックオプションの詳細は未確認
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
カフェテリアプランの詳細は未確認
ユニークな福利厚生
ＮＳグループには年1回、家族と自社ホテルへの無料招待制度（社員満足度ランキング1位）、グループ店舗（ホテル・カラオケ・レストランなど）を50%割引で利用可能などの独自制度があります。
- 1年1回、家族と自社ホテルへの無料招待制度（社員満足度ランキング1位）
- 2グループ店舗（ホテル・カラオケ・レストランなど）を50%割引で利用可能
- 3年4回、グループ社員に健康食品（野菜ジュース・豆乳・アマニ油）をプレゼント
- 4フレックスタイム制・在宅勤務制度（一部職種）
業界比較
業界水準との比較
ホテル・飲食・イベント業界の中では自社施設を活用したユニークな福利厚生が充実。ボーナスなし（決算賞与のみ）は同業他社と比べて留意点。
まとめ: ＮＳグループの福利厚生・待遇
東証プライム上場のＮＳグループの住宅手当は「住宅手当の詳細は未確認」です。
休暇制度は「年間休日数の詳細は未確認。
」。
福利厚生の業界比較: ホテル・飲食・イベント業界の中では自社施設を活用したユニークな福利厚生が充実。
独自制度として「年1回、家族と自社ホテルへの無料招待制度（社員満足度ランキング1位）」「グループ店舗（ホテル・カラオケ・レストランなど）を50%割引で利用可能」があります。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 4件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 4件 |
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企画・管理4件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）4件
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よくある質問
Q.ＮＳグループに住宅手当・社宅はある？
Q.ＮＳグループの育休・産休の取得率は？
Q.ＮＳグループの年間休日数・休暇制度は？
Q.ＮＳグループに退職金制度はある？
Q.ＮＳグループにカフェテリアプランはある？
Q.ＮＳグループの福利厚生は業界と比べてどう？
Q.ＮＳグループに持株会・ストックオプションはある？
Q.ＮＳグループの公開求人は何件ありますか？