【東京】新卒採用人事/残業20h/年休127日/スタンダード上場/採用権あり
東京都 武蔵野市 ／ 想定年収 375〜405万円
- 仕事内容
- 新卒採用の母集団形成から選考、内定者フォローまで、一連のプロセスに裁量を持って関わる人事ポジションです。 ■ この仕事でやること ・新卒採用における採用計画の立案と進捗管理 ・合同説明会やインターンシップの企画・運営 ・書類選考、面接調整、内定者フォローまでの一貫した対応 ・採用媒体・エージェントとのやり取りと費用対効果の検証 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 採用権を持つポジションのため、どの学生を採用するかという意思決定に直接関わることができます。 採用計画の設計から実行までを任される分、採用職として一段上の経験を積める環境です。