株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社SecondGameは保育業界特化の人材紹介・SaaS企業で、口コミサイトの集計では、キャリアアドバイザー職を中心に残業時間が月45〜60時間程度と、サイトによって幅がある回答が寄せられている。
有給休暇については、入社1ヶ月目の出勤率に応じて翌月に付与される独自の仕組みが口コミで紹介されており、成果や勤怠状況を反映した運用がうかがえる。
この記事のポイント
転職会議の口コミでは月47.9時間、エン カイシャの評判(旧ライトハウス)では月50時間程度、OpenWorkでは月60時間との回答があり、残業時間はサイトによって幅がある。
エン カイシャの評判(旧ライトハウス)の口コミでは、入社1ヶ月目に80%以上出勤すると翌月に有給休暇が3日付与される仕組みが紹介されている。
転職会議の口コミでは、キャリアアドバイザー職が他職種より残業時間が長くなりやすいとの声がある。
リモートワーク制度について、公式サイト・口コミ・自社求人のいずれからも具体的な記載は確認できなかった。
企業情報
- 企業名
- 株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ
- 本社
- 東京都
株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅの働き方の概要
口コミサイトの集計では、キャリアアドバイザー職を中心に残業時間は月45〜60時間程度とサイトによって幅があり、有給休暇は入社後の出勤率に応じて付与される仕組みがある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
転職会議の口コミでは月47.9時間、エン カイシャの評判(旧ライトハウス)では月50時間程度、OpenWorkでは月60時間との回答があり、サイトによって数値に幅がある。自社の求人票には固定残業代等の詳細記載はない。
有給取得率
エン カイシャの評判(旧ライトハウス)の口コミでは、入社1ヶ月目に80%以上出勤すると翌月に有給休暇が3日付与される仕組みが紹介されている。その後は任意のタイミングで取得できるとされ、OpenWorkの口コミでは取得のしやすさについてやや慎重な回答もみられる。
部署・職種別の残業傾向
| キャリアアドバイザー | 月45〜60時間規模、他職種より長い傾向(転職会議等の口コミより) |
|---|
「激務」の実態
株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅの労働環境の実態
「激務」と言われる理由として、口コミでは月45〜60時間規模の残業時間や代表者面接・評価の厳しさが挙げられている。一方で、未経験から1年以内にマネージャーへ昇進した事例も紹介されており、成果次第で裁量が広がる働き方とみられる。
まとめ: 株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅの働き方・ワークライフバランス
残業時間には職種・サイトによって幅があるため、応募時に配属予定の職種の働き方を個別に確認する。
有給休暇は出勤率に応じた付与の仕組みがあるため、入社直後の勤怠状況が取得タイミングに影響する可能性を踏まえておく。
リモートワークの可否は公表情報が乏しいため、希望がある場合は選考時に確認する。
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