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楽天ペイメント株式会社の福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月 ｜ 楽天ペイメント株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析

楽天ペイメント株式会社は、東京都港区に本社を置く楽天グループのフィンテック企業です。社員の働きやすさと健康を重視した福利厚生が特徴で、特に朝・昼・夕食が無料で提供されるカフェテリアは社員から高い評価を得ています。

また、年間休日は122日を確保し、女性の育児休業取得率は100%、男性も57.1%と高い実績を誇ります。

住宅手当として月4万円が支給されるほか、有給とは別に3日間連続で取得可能な「サクセス休暇」など、独自の休暇制度も充実しています。フレックスタイム制度や週1回のリモートワークも導入されており、多様な働き方を支援する環境が整備されています。

この記事のポイント

  • 無料のカフェテリアが利用でき、朝・昼・夕食が基本無料で提供されます。

  • 住宅手当として月4万円が支給され、社員の住居費負担を軽減しています。

  • 年間休日は122日で、完全週休2日制（土日祝）が確保されています。

  • 女性の育児休業取得率は100%、男性も57.1%と高い取得実績があります。

  • 有給とは別に3日間連続で取得できる独自の「サクセス休暇」があり、最大9～11連休も可能です。

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企業情報

企業名
楽天ペイメント株式会社
本社
東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー
従業員数
約1,000名（2026年4月時点）
資本金
1億円
設立
2019年4月1日
代表
代表取締役社長 小林重信
楽天ペイメント株式会社の求人・企業情報を見る →

楽天ペイメント株式会社の福利厚生の概要

楽天ペイメント株式会社は、社員の健康と働きやすさを重視した福利厚生を提供しています。無料のカフェテリアや住宅手当、独自のサクセス休暇など、生活をサポートする制度が充実しています。

育児休業取得率は女性100%、男性57.1%と高く、多様な働き方を支援しています。

健康保険・社会保険

社会保険（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）が完備されています。楽天健康保険組合によるオリジナルメニューも提供されています。

各種手当

楽天ペイメント株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当として月額4万円が支給されます。2024年に制度が改定され、全国一律で4万円支給になったという声もありますが、支給には要件があるようです。

通勤手当

通勤交通費が支給され、月額5万円まで実費支給されるという情報があります。ただし、支給には条件および上限額が設定されています。

その他手当

各種慶弔見舞金制度が設けられています。

休暇制度

年間休日は122日で、完全週休2日制（土日祝休み）です。年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔休暇、サクセス休暇など）があります。特に「サクセス休暇」は有給休暇とは別に3日間連続で取得でき、有給と合わせて最大9～11日間のリフレッシュが可能です。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業取得率は女性100%、男性57.1%と高い実績があります（2025年2月20日時点）。育児休業の取得実績があることが明記されています。

時短勤務

時短勤務制度が利用可能です。時差勤務制度も導入されています。フレックスタイム制度があり、コアタイムは11:00～15:00ですが、朝会実施日は8:00～12:00、ペイメント朝会実施日は8:20～12:20となります。

リモートワークは週1回まで可能とされています。

資産形成・退職金

楽天ペイメント株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度があります。ただし、4年程度の勤続が必要という声もあります。厚生年金基金に関する記載もありますが、補足事項は確認できませんでした。

持株会・ストックオプション

正社員にはストックオプション制度が適用されます。従業員持株制度も利用可能です。

ユニークな福利厚生

楽天ペイメント株式会社にはカフェテリア（社員食堂）が利用でき、朝食・昼食・夕食が基本無料で提供されます。ベジタリアンやハラル対応のメニューも用意されています。、独自の「サクセス休暇」があり、有給休暇とは別に3日間連続で取得でき、有給と合わせて最大9～11日間のリフレッシュが可能です。などの独自制度があります。

  • 1カフェテリア（社員食堂）が利用でき、朝食・昼食・夕食が基本無料で提供されます。ベジタリアンやハラル対応のメニューも用意されています。
  • 2独自の「サクセス休暇」があり、有給休暇とは別に3日間連続で取得でき、有給と合わせて最大9～11日間のリフレッシュが可能です。
  • 3クラブ活動、ファミリーデイ、部署内交流補助金制度、社内イベント（納会、浴衣デー、ハロウィンなど）があります。
  • 4コンピテンシー研修、ビジネススキル研修、楽天主義ワークショップなど、社員の成長を支援する研修制度が充実しています。
  • 5Englishnizationとして、英語学習サポート（社内IPTOEICテスト・英会話など）が提供されています。
  • 6メンター制度があり、業務上の悩みや問題の相談が可能です。
  • 7健康診断、人間ドックの受診が可能です。
  • 8全フロアに昇降デスクが設置されており、働きやすいオフィス環境が整備されています。

業界比較

業界水準との比較

楽天ペイメント株式会社の福利厚生は、無料のカフェテリアや住宅手当、独自のサクセス休暇など、社員の生活を多角的にサポートする内容が充実しているという声があります。特に無料のカフェテリアは社員からの満足度が高い福利厚生の一つであり、他の企業と比較しても魅力的であるという意見も見られます。育児休業取得率も女性100%、男性57.1%と高く、業界内でも働きやすい環境が整備されていると言えるでしょう。

まとめ: 楽天ペイメント株式会社の福利厚生・待遇

  1. 楽天ペイメント株式会社は、無料のカフェテリアや住宅手当など、日々の生活を支える福利厚生が充実しており、経済的な安心感を得ながら働きたい方におすすめです。

  2. 年間休日122日や独自のサクセス休暇、フレックスタイム制度など、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な休暇・勤務制度が整っています。

  3. 女性の育休取得率100%、男性の育休取得率57.1%と、育児支援制度が手厚く、子育てと仕事を両立しやすい環境を求める方に適しています。

  4. 英語学習サポートや各種研修制度も充実しており、自身のスキルアップやキャリア形成を積極的に行いたい方にも良い選択肢となるでしょう。

楽天ペイメント株式会社の掲載求人（81件）

キャリビーに掲載中の楽天ペイメント株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理32件
営業職27件
事務・アシスタント8件
企画・マーケティング4件
その他4件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
クリエイター・クリエイティブ職2件
コンサルタント1件

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全81件

企画・管理32件

【品川】コンプライアンス推進担当＜楽天Edy＞企業価値の向上に貢献／高度な専門知識を身につく

500〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【品川】内部監査・内部統制業務◆内部監査計画の立案やJ-SOX対応等／楽天G／週1在宅／福利厚生充実

500〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【品川】マーケティング戦略におけるプロジェクト推進・企画◆週1在宅可／ユーザー獲得がミッション

500〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【品川】広告サービス企画◇新規立ち上げの広告事業の上流戦略から担う◆週1在宅可／

600〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【品川】経営企画・戦略担当◆戦略インサイトを担う／楽天グループの膨大なデータを活かす

600〜900万円 東京都 港区 企画・管理

【品川／リモート可】広告プロダクトマネージャー◆「楽天ペイアプリ」広告・販促プロダクト◆戦略から

600〜900万円 東京都 港区 企画・管理

営業職27件

【大阪／第二新卒歓迎】大手企業向け販促・PR企画担当（2～3社担当）◇産育休制度充実／在宅週1可

500〜600万円 大阪府 営業職

【仙台】異業界◎法人営業《キャッシュレス導入を起点に地域経済の活性化に貢献》実働7h20m

500〜800万円 宮城県 営業職

【福岡】◆異業界◎法人営業《キャッシュレス導入を起点に地域経済の活性化に貢献》実働7h20m

500〜800万円 福岡県 営業職

【第二新卒歓迎】大手企業向け販促・PR企画担当（2～3社担当）◇産育休制度充実／在宅週1可

500〜600万円 東京都 港区 営業職

【品川】webソリューション営業 ◆web広告を中心に幅広く提案可能／楽天G／在宅あり／福利厚生充実

500〜800万円 東京都 港区 営業職

【仙台】異業界歓迎◎大手向け営業≪楽天経済圏1億人のデータ活用し、既存顧客の販促戦略に長期的に伴走≫

500〜800万円 宮城県 営業職

事務・アシスタント8件

【在宅可】事業部におけるバックオフィス◆PL管理・収支予測など◆スピード感ある環境◆年収500万円～

500〜800万円 東京都 港区 事務・アシスタント

【品川】オペレーション管理（英語力を活かせる）◆部門運営が円滑に回るようサポート◆年収490万～

450〜600万円 東京都 港区 事務・アシスタント

【品川】組織運営・業務オペレーション担当◆部門運営が円滑に回るようサポート◆年収490万～

450〜600万円 東京都 港区 事務・アシスタント

【品川／週1在宅可】契約審査・業務企画担当◆加盟店管理の審査／企画を担う◆楽天グループ

500〜800万円 東京都 港区 事務・アシスタント

【品川／楽天G】バックオフィス業務オープン◆各事業部門や組織運営をサポート／週1在宅＆フレックス可

500〜800万円 東京都 港区 事務・アシスタント

【品川/週1在宅可】バックオフィス業務全般◆PL管理・収支予測担当／フレックス◎

500〜800万円 東京都 港区 事務・アシスタント

企画・マーケティング4件

【品川／リモート可】広告プロダクトマネージャー◆「楽天ペイアプリ」広告・販促プロダクト◆戦略から

500〜800万円 東京都 港区 企画・マーケティング

大阪◆ポテンシャル採用◆マーケティングコンサル◆楽天経済圏1億人のデータ活用し顧客深耕◎残業20H内

500〜600万円 大阪府 大阪市 企画・マーケティング

品川◆ポテンシャル採用◆マーケティングコンサル◆楽天経済圏1億人のデータ活用し顧客深耕◎残業20H内

500〜600万円 東京都 港区 企画・マーケティング

【仙台】マーケティングコンサル／既存顧客担当◆楽天経済圏1億人のデータ活用した大手小売の販促企画支援

500〜800万円 宮城県 仙台市 企画・マーケティング

その他4件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件

クリエイター・クリエイティブ職2件

コンサルタント1件

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よくある質問

Q.楽天ペイメント株式会社に住宅手当・社宅はある？
A.住宅手当として月額4万円が支給されます。2024年に制度が改定され、全国一律で4万円支給になったという声もありますが、支給には要件があるようです。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.楽天ペイメント株式会社の育休・産休の取得率は？
A.育児休業取得率は女性100%、男性57.1%と高い実績があります（2025年2月20日時点）。育児休業の取得実績があることが明記されています。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.楽天ペイメント株式会社の年間休日数・休暇制度は？
A.年間休日は122日で、完全週休2日制（土日祝休み）です。年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔休暇、サクセス休暇など）があります。特に「サクセス休暇」は有給休暇とは別に3日間連続で取得でき、有給と合わせて最大9～11日間のリフレッシュが可能です。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.楽天ペイメント株式会社に退職金制度はある？
A.退職金制度があります。ただし、4年程度の勤続が必要という声もあります。 厚生年金基金に関する記載もありますが、補足事項は確認できませんでした。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.楽天ペイメント株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
A.楽天ペイメント株式会社の福利厚生は、無料のカフェテリアや住宅手当、独自のサクセス休暇など、社員の生活を多角的にサポートする内容が充実しているという声があります。特に無料のカフェテリアは社員からの満足度が高い福利厚生の一つであり、他の企業と比較しても魅力的であるという意見も見られます。 育児休業取得率も女性100%、男性57.1%と高く、業界内でも働きやすい環境が整備されていると言えるでしょう。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.楽天ペイメント株式会社に持株会・ストックオプションはある？
A.正社員にはストックオプション制度が適用されます。従業員持株制度も利用可能です。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.楽天ペイメント株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.楽天ペイメント株式会社は現在81件の公開求人があります。企画・管理・営業職・事務・アシスタントを中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.楽天ペイメント株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜800万円（中央値650万円）です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
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