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株式会社オークネット働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社オークネット働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社オークネットは東証プライム上場の企業です。

残業が少なくワークライフバランスを取りやすい職場環境。リモートワーク・フレックス制度も整備されており、働き方の柔軟性が高い。

株式会社オークネットの求人データでは、公開求人は5件、主な職種は経理・財務・事務・管理・営業、勤務地は東京都、想定年収は600〜1000万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 平均残業時間は月22.4時間(口コミでは月10時間程度との報告も多い)

  • 有給取得率: 有給取得しやすい環境。

    年5日以上のリフレッシュ休暇取得が義務付けられており、年間20日をほぼ消化できる社員も多い

  • リモートワーク: コロナ以降リモートワークが定着・正式採用。

    部署・業務内容により差はあるが、フレックスタイム制も導入済み

  • 激務の実態も検証

  • 東証プライム上場

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企業情報

企業名
株式会社オークネット
業種
メーカー
本社
東京都
上場
東証プライム(3964)

株式会社オークネットの働き方の概要

残業が少なくワークライフバランスを取りやすい職場環境。リモートワーク・フレックス制度も整備されており、働き方の柔軟性が高い。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

平均残業時間は月22.4時間(口コミでは月10時間程度との報告も多い)

有給取得率

有給取得しやすい環境。年5日以上のリフレッシュ休暇取得が義務付けられており、年間20日をほぼ消化できる社員も多い

リモートワーク

コロナ以降リモートワークが定着・正式採用。部署・業務内容により差はあるが、フレックスタイム制も導入済み

繁忙期・閑散期

明確な繁忙期の情報は少ないが、期末(3月・9月)は業務が集中する傾向がある

部署・職種別の残業傾向

株式会社オークネット営業部門・IT・システム部門・管理部門など3部署の残業傾向を調査しました。

営業部門月10〜20時間程度
IT・システム部門繁忙期は月20〜30時間程度
管理部門月10時間程度と比較的少ない

「激務」の実態

株式会社オークネットの労働環境の実態

激務という評価は少なく、残業も全体的に少ない。ただし部署によって差があり、繁忙期には残業が増える可能性がある。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

パワハラに関する深刻な報告は口コミでは見当たらない。穏やかな社員が多く人間関係は良好との評価が多い。

退職理由で多いもの

  • 1年収・給与水準への不満
  • 2キャリアアップの機会が限られていると感じた
  • 3より挑戦できる環境を求めて転職

業界平均との比較

業界水準との比較

IT・情報通信業界の平均と比較して残業時間は少なめ。ワークライフバランスは業界内でも良好な水準にある。

まとめ: 株式会社オークネット働き方・ワークライフバランス

  1. 東証プライム上場の株式会社オークネットの平均残業時間は「平均残業時間は月22.4時間(口コミでは月10時間程度との報告も多い)」です。

  2. リモートワークは「コロナ以降リモートワークが定着・正式採用。

    」の状況です。

  3. 業界比較では「IT・情報通信業界の平均と比較して残業時間は少なめ。

    」という位置づけです。

  4. パワハラの実態については「パワハラに関する深刻な報告は口コミでは見当たらない。

    」。

株式会社オークネットの掲載求人(5件)

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求められるスキル TOP1

関連業務での実務経験1

職種別の求人数

職種求人数
経理・財務2
事務・管理2
営業1

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社オークネットの平均残業時間は?
A.平均残業時間は月22.4時間(口コミでは月10時間程度との報告も多い) 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社オークネットの有給取得率は?
A.有給取得しやすい環境。年5日以上のリフレッシュ休暇取得が義務付けられており、年間20日をほぼ消化できる社員も多い 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社オークネットはリモートワークできる?
A.コロナ以降リモートワークが定着・正式採用。部署・業務内容により差はあるが、フレックスタイム制も導入済み リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社オークネットは激務?
A.激務という評価は少なく、残業も全体的に少ない。ただし部署によって差があり、繁忙期には残業が増える可能性がある。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社オークネットのパワハラの実態は?
A.パワハラに関する深刻な報告は口コミでは見当たらない。穏やかな社員が多く人間関係は良好との評価が多い。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社オークネットの働き方は業界平均と比べてどう?
A.IT・情報通信業界の平均と比較して残業時間は少なめ。ワークライフバランスは業界内でも良好な水準にある。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社オークネットの繁忙期は?
A.明確な繁忙期の情報は少ないが、期末(3月・9月)は業務が集中する傾向がある 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社オークネットの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社オークネットは現在5件の公開求人があります。経理・財務・事務・管理・営業を中心に東京都で募集しています。
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