株式会社Ｈａｃｏｂｕの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社Ｈａｃｏｂｕの評判・口コミを徹底分析
株式会社Hacobuは2015年6月30日に設立された、東京都港区に本社を置くIT・通信業界の企業です。物流DXツール「MOVO」や物流DXコンサルティング「Hacobu Strategy」を展開し、特にトラック予約受付サービス「MOVO Berth」はシェアNo.1を誇ります。
2023年5月時点で累計約43億円の資金調達を実施しており、2026年4月末時点の社員数は約220名です。このページでは、株式会社Hacobuへの転職を検討している方に向けて、Google検索で確認できた評判や口コミを徹底的に分析し、その実態を深掘りします。
同社は平均残業時間が月20時間程度と比較的少なく、週4リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方を推奨しています。本記事では、給与、残業、成長環境、人間関係、評価制度といった多角的な視点から、同社の魅力や注意点、そして転職を成功させるための具体的なポイントを解説します。
この記事のポイント
株式会社Hacobuは、物流業界の社会課題解決とDX推進に貢献するSaaS企業であり、事業の成長性と社会貢献性を感じられる環境です。
平均年収は職種により幅があり、Indeedでは約516万円から1,108万円の提示が見られ、年2回の評価で昇給やストックオプション（SO）の付与が行われます。
平均残業時間は月20時間程度と比較的少なく、週4リモートワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方が可能でワークライフバランスを重視する文化があります。
育児休業・産前産後休業制度が整備されており、男性の育休取得実績もあるなど、家庭との両立を支援する企業文化が浸透しています。
実力主義の評価制度が導入されており、スキル・成果・行動（バリュー）を総合的に評価し、年次に関わらず挑戦できる機会が提供されています。
企業情報
- 企業名
- 株式会社Ｈａｃｏｂｕ
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 東京都
株式会社Ｈａｃｏｂｕの評判・口コミ概要
株式会社Hacobuは、物流DXを推進するSaaS企業であり、柔軟な働き方と実力主義の評価制度が特徴です。社会貢献性の高い事業内容とワークライフバランスの取りやすさから、社員満足度は比較的高い傾向にあります。
総合評価
社員の総合評価
社員満足度は比較的高く、OpenWorkでは3.48点（社員クチコミ22件）、エン・カイシャの評判では3.6点（正社員3名の回答）という評価が見られます。特にワークライフバランスと成長環境に良い評判が集まっています。
良い評判・悪い評判
株式会社Ｈａｃｏｂｕについて12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。
良い評判
- 給与
年2回の評価で昇給やストックオプション（SO）の付与が行われます。実力による評価がきちんと行われるという声があります。
- 残業
残業は比較的少なく、月平均20時間程度の求人情報が見られます。部署によっては残業がほぼないという声もあります。
- 成長環境
物流業界の社会課題解決に貢献でき、事業の成長性や将来性を感じられる環境です。ロジカルで誠実な仲間が多く、TechとBizが一体となって業務に取り組む文化があるという声があります。
- 人間関係
上司の理解があり、業務内容や事情に応じて融通が利く環境です。チームで調整し、協力し合う文化が定着しているという声があります。Slackでの非同期コミュニケーションが原則で、情報格差が生まれにくい仕組みがあります。
- 評価制度
年2回の評価で昇給とSO付与があり、実力主義に基づいた評価が行われます。スキル・成果・行動（バリュー）を総合的に評価し、明確なキャリアステップと成長機会を提供しています。
- 働き方
フレックスタイム制（コアタイムあり）や在宅勤務が可能で、週1回の共通出社日を設けています。育休・産休が取りやすく、男性の育休取得者も多いなど、家庭の事情に理解がある職場です。
悪い評判・注意点
- 給与
平均年収の具体的な数値は公開されていないという声もありますが、Indeedでは職種により約516万円から1,108万円の範囲で提示されています。dodaの例では、28歳で500万円、35歳で630万円の年収例があります。
- 残業
営業職など部署によっては夜遅くまでチャットが飛んでいることがあるという声や、大型プロジェクト担当時は業務量が増えることがあるという声もあります。
- 成長環境
スタートアップ企業であるため、朝令暮改的に話が変わることもあるという声があります。
- 人間関係
null
- 評価制度
完全に実力主義の評価制度のため、自己アピールが苦手な人には難しい側面があるという声があります。
- オフィス環境
オフィスが駅から遠いという声があります。
退職理由
株式会社Ｈａｃｏｂｕでは「営業関連部署では人的流動が高いという声があります。」など3件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 営業関連部署では人的流動が高いという声があります。
- スタートアップ特有の環境変化への対応が合わないと感じる場合があるかもしれません。
- 実力主義の評価制度において、自己アピールが苦手な人は評価に難しさを感じる可能性があります。
年代別・職種別の傾向
30代（家庭を持つ社員）
フレックスタイム制を活用し、仕事と家庭のバランスを上手に調整している社員が多い傾向にあります。
営業関連部署
人的流動が高いという声が見られます。
若手社員
役職ではなく意志を重視し、年次に関係なく挑戦できる文化があるため、成長機会を求める若手には適した環境です。
転職で成功するポイント
株式会社Ｈａｃｏｂｕへの転職を成功させるために
- 1物流業界の社会課題解決やDX推進への強い意欲と貢献意欲を示すことが重要です。
- 2自ら積極的に提案し、行動できる実力主義の環境に適応できることをアピールしましょう。
- 3リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方の中で、自律的に業務を遂行できる能力を具体的に伝えましょう。
- 4チームでの協調性や、自身の職種にとらわれずに課題に向き合い、解決に貢献する姿勢を示すと良いでしょう。
- 5「Work hard, Family First」という企業文化に共感し、仕事と家庭のバランスを重視する姿勢を伝えることもポイントです。
まとめ: 株式会社Ｈａｃｏｂｕの評判・口コミ
物流業界のDX推進に貢献したい方や、社会貢献性の高い事業に携わりたい方は、株式会社HacobuのSaaSプロダクトとコンサルティング事業に注目し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的にアピールしましょう。
柔軟な働き方やワークライフバランスを重視する方は、リモートワークやフレックスタイム制、育児支援制度を積極的に活用できる環境が整っているため、自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できるか検討しましょう。
実力主義の環境で自身の成果を正当に評価されたい方、年次に関わらず挑戦し成長したい方は、積極的に自己アピールを行い、自身のバリューを明確に伝えることが転職成功の鍵となります。
株式会社Ｈａｃｏｂｕの掲載求人（34件）
キャリビーに掲載中の株式会社Ｈａｃｏｂｕの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP4
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 9件 |
| 営業職 | 9件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 6件 |
| 事務・管理 | 3件 |
| 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） | 2件 |
| 営業 | 1件 |
| その他 | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全34件
企画・管理9件
【週4在宅】人事※HRBP/CoE/採用◆社会課題×50兆円の巨大市場DX◆シェアNo.1SaaS
経理：AI×経理変革◆IPO準備中／リーダー候補／物流情報プラットフォーム開発企業／リモート中心
プロダクトマーケター◆市場規模50兆円の巨大産業に挑む／シェア圧倒的No.1SaaS◆週4在宅
【東京／港区】CPO室／役員直下／社内最大の組織事業戦略ポジション◆事業戦略立案から実行支援まで
【オープンポジション／幹部候補】事業企画・BizDev・PMM（CPO室・新規事業等）／物流テック
【新規事業開発担当※人材領域】＜シェアNo.1SaaS展開＞非連続な産業支援事業を開発◆週4在宅可
PMM（事業推進）｜プロダクトの価値を事業成長へ繋ぐ企画職/物流DXで社会課題解決/業界シェアトップ
【幹部候補/オープンポジション】事業開発/新規事業等◆社会課題×巨大市場のDXを推進◆週4リモート可
【時期幹部候補】事業企画/事業開発※経営層直下◆50兆円市場に挑む業界No.1SaaS『MOVO』
営業職9件
IT未経験歓迎【インサイドセールス】シェアNo.1物流SaaS／社会貢献性◎◆残業20h・週4在宅
【大阪】フィールドセールス◆市場規模50兆円の巨大産業に挑む／シェア圧倒的No.1SaaS◆週4在宅
【カスタマーサクセス※メンバー】巨大産業のDX推進◆物流業界No.1SaaS◆残業20h・週4在宅
パートナーセールス（アライアンス推進）◆大手中心に導入／業界注目の物流SaaS◆0→1立ち上げ期
【東京】フィールドセールス◆市場規模50兆円の巨大産業に挑む／シェア圧倒的No.1SaaS◆週4在宅
カスタマーサクセス※リーダー候補◆巨大産業のDX推進◆物流業界No.1SaaS◆残業20h・週4在宅
【セールスオープンポジション】物流SaaSでシェアトップ／平均残業20時間/リモート週４
【東京/エンタープライズセールス(部長候補)】急成長物流SaaS/平均残業20時間/リモート可
【東京/エンタープライズセールス(リーダー候補)】急成長物流SaaS/平均残業20時間/リモート可
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）6件
【リモート可】新規事業開発エンジニア◆シェアトップクラス物流SaaS／社会貢献性◎◆フレックス
【リモート可】フルスタックエンジニア◆シェアトップクラス物流SaaS／社会貢献性◎◆フレックス
【リモート可】バックエンドエンジニア◆シェアトップクラス物流SaaS／社会貢献性◎◆フレックス
フルサイクルエンジニア◆リモート併用／フレックス／自社プロダクト／物流業界向けDX
モバイルアプリエンジニア（Flutter）◆ドライバー業務支援アプリ／リモート可／フレックス
【シニアEM/エンジニアリングマネージャー】シェア№1の自社プロダクトの開発/リモート、フレックス
事務・管理3件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）2件
営業1件
その他1件
ITエンジニア1件
コンサルタント1件
事務・アシスタント1件
出典・参考情報
IT・通信業界の関連企業
株式会社Ｈａｃｏｂｕをさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
株式会社Ｈａｃｏｂｕの関連ページ
よくある質問
Q.株式会社Ｈａｃｏｂｕの評判は？
Q.株式会社Ｈａｃｏｂｕの良い評判は？
Q.株式会社Ｈａｃｏｂｕの悪い評判・注意点は？
Q.株式会社Ｈａｃｏｂｕの退職理由で多いものは？
Q.株式会社Ｈａｃｏｂｕへの転職で成功するポイントは？
Q.株式会社Ｈａｃｏｂｕの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社Ｈａｃｏｂｕの求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社Ｈａｃｏｂｕはどんな職種を募集していますか？