関電ファシリティーズ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 関電ファシリティーズ株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
関電ファシリティーズ株式会社は関西電力グループの一員として、法令遵守意識が非常に高い企業文化を持つ。パワハラが起きた場合は会社として対応する体制があるとされる一方、上司の当たり外れが大きく、パワハラを指摘する口コミも一部存在する。
平均勤続年数は約11年、新卒離職率は2024年7.6%・2023年0%と比較的低水準で、長期的に定着しやすい環境がある一方、配属先・上司によって働きやすさに差がある点は理解しておく必要がある。
この記事のポイント
関西電力グループの一員としての法令遵守意識の高さ
パワハラが起きた場合は会社として対応する体制がある
上司の当たり外れが大きく、パワハラを指摘する口コミも一部存在する
平均勤続年数は約11年、新卒離職率は2024年7.6%・2023年0%と低水準
配属先・上司によって働きやすさに差がある
企業情報
- 企業名
- 関電ファシリティーズ株式会社
- 本社
- 〒540-6203 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 ツイン21 JYOタワー3階
- 従業員数
- 約1,900〜2,300名（時点により変動。公式サイトでは2026年4月1日時点で約1,926名と公表）
- 資本金
- 1億円
- 設立
- 1974年3月15日
- 代表
- 代表取締役社長 近藤忠司（時点情報）
関電ファシリティーズ株式会社の社風・カルチャー概要
関電ファシリティーズ株式会社は関西電力グループの一員として、法令遵守意識が非常に高い企業文化を持つ。一方で上司の当たり外れが大きく、パワハラの存在を指摘する口コミもある。
社風・企業文化の特徴
- 1関西電力グループの一員としての法令遵守意識の高さ
- 2上司の当たり外れが大きく、パワハラの存在を指摘する口コミがある
- 3パワハラが起きた場合は会社として対応する体制がある
- 4平均勤続年数約11年という比較的安定した定着率
職場環境
社内の雰囲気
関西電力グループとして法令遵守意識は非常に高く、パワハラが起きた場合は会社が対応する体制があるとされる一方、上司の当たり外れが大きく、パワハラする人もいてそれに病んで休職する人もいるとの口コミがある。
求められる人材像
関電ファシリティーズ株式会社では「関西電力グループの一員としての安定した経営基盤を重視する人」など4つの要素が重視されています。
- 1関西電力グループの一員としての安定した経営基盤を重視する人
- 2ビルメンテナンス・不動産管理という社会インフラを支える仕事に関心がある人
- 3上司との相性を見極めながら長期的にキャリアを積みたい人
- 4資格取得を通じたスキルアップに前向きな人
まとめ: 関電ファシリティーズ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
関西電力グループの安定性・法令遵守体制を重視する人にカルチャーフィットしやすい
配属先・上司との相性を選考時・面談時に見極めることが重要
定着率は比較的高いが、部署によっては働きやすさに差がある点を理解しておく
関電ファシリティーズ株式会社の掲載求人（53件）
キャリビーに掲載中の関電ファシリティーズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 32件 |
| 販売・サービス職 | 9件 |
| その他 | 8件 |
| 製造・技術 | 4件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全53件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）32件
☆面接１回☆【千葉県／船橋・稲毛】設備管理◆夜勤無／残業20h・年休122日／住宅手当有◎
☆面接1回☆【東京】設備管理（フロント業務）◆関西電力G／夜勤・宿直無／年休122日／住宅手当◎
☆面接1回☆【東京】設備管理（常駐）◆関西電力G／夜勤・宿直無／残業16h・年休122日／住宅手当◎
☆面接1回☆【東松山市／関西電力G】設備管理（巡回）◆残業月10ｈ／住宅手当◎
☆面接1回☆【流山市／関西電力G】設備管理（物流倉庫）◆残業月16ｈ／住宅手当◎
☆面接1回☆【日高市／関西電力G】設備管理（巡回）◆残業月20ｈ／住宅手当◎
【広島】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP
【大阪】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP
【福岡】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP
【和歌山】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h／賞与4か月／研修充実でスキルUP
【京都】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP
【大阪】改修工事の施工管理◆元請け◆関西電力グループ＜面接1回＞残業20h／年休122土日祝
【神戸】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP
【京都】改修工事の施工管理◆元請け◆関西電力グループ＜面接1回＞残業20h／年休122土日祝
【福岡】設備管理（巡回・日勤業務メイン）◆関西電力グループ◆残業20h／年休122土日祝／面接1回
【神戸】改修工事の施工管理◆元請け◆関西電力グループ＜面接1回＞残業20h／年休122土日祝
☆面接1回☆【上尾市／関西電力G】設備管理（物流倉庫）◆残業月20ｈ／住宅手当◎
☆面接1回☆【札幌】管理物件の施工管理◆発注者側／残業月20h程／年間休日122日
【上尾市☆未経験歓迎☆面接1回】物流倉庫の常駐管理◆日勤◆年休122日◆残業20h程◆土日祝休み
【長野・転勤なし】≪日勤のみ≫ホテル設備管理◆関電G×実機研修でキャリアUP／残業20h・年休122
【東京本社】管理物件のお客様統括窓口◆夜勤なし◆土日祝休◆年休122日◆住宅手当あり◎
【設備管理の営業サポート】ベテラン活躍中！◆関電G◆土日祝休◆夜勤無◆住宅手当あり◆福利厚生充実◎
【大阪】研修講師担当（設備管理・ビル管理）◆年間休日122日／東証プライム上場関西電力G
面接1回【横浜市】設備管理（物流倉庫）※関西電力G/残業月20時間程度/年間休日122日
☆面接1回☆【仙台】設備管理／巡回◆東京で就業希望の方◆残業月20h程◆年休122日
【首都圏☆1回面接】管理物件の施工管理◆発注者側◆残業20h程／年休122日／住宅手当あり◆関電G
【首都圏／住宅手当有】オフィスビル等ビルマネジメント※関西電力G／正社員／残業20ｈ／年休122日
【東京☆面接1回】プロパティマネジメント技術担当／BM→PMへ◆残業月20h・年休122日・土日祝休
☆面接1回☆【東京】設備管理（巡回）◆関西電力G／夜勤・宿直無／残業20h・年休122日／住宅手当◎
【首都圏◆面接1回】監理技術者／機械器具設置◆管理物件の修繕・施工管理◆年収650万～◆残業20h程
☆面接1回☆【小田原市／関西電力G】設備管理（物流倉庫）◆残業月20ｈ／住宅手当◎
☆面接1回☆【相模原／海老名】物流倉庫の設備管理◆年収122日◆日勤◆残業20h程◆住宅手当◎
販売・サービス職9件
未経験◎【和歌山・日本赤十字社】≪関電グループ≫清掃管理（契約社員・正社員登用有）／キャリアアップ◎
【和歌山・日本赤十字社】清掃管理◆関電G◆休122日・残業20h／自社研修センターでキャリアアップ◎
未経験◎【グランフロント大阪・夜勤】≪関電G≫清掃管理（契約社員・正社員登用有）／キャリアアップ◎
【京都】清掃管理◆関西電力グループ◆年休122日・残業20h／自社研修センター完備でキャリアアップ！
未経験歓迎【京都・エリア相談可】≪関電グループ≫清掃管理（契約社員・正社員登用有）／キャリアアップ◎
【大阪グランフロント】清掃管理◆大手複合施設◆年休122・夜間シフト／研修体制充実でキャリアアップ！
【京都／契約社員】清掃管理◆正社員登用有◎／残業20h／年間休日122日／関西電力グループ
【グランフロント大阪の環境運営スタッフ】（常駐）◆年間休日122日・夜間清掃管理スタッフ
【京都・エリア相談可！】清掃管理（正社員採用）／月残業20h・年間休日122日／関西電力グループ
その他8件
【和歌山】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h／賞与4か月／研修充実でスキルUP
【神戸】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP
【名古屋】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h／賞与4か月／研修充実でスキルUP
【福岡】設備管理（巡回・日勤業務メイン）◆関西電力グループ◆残業20h／年休122土日祝／面接1回
【京都】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP
【大阪】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP
【広島】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP
【福岡】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業20h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP
製造・技術4件
出典・参考情報
関連企業
関電ファシリティーズ株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
関電ファシリティーズ株式会社の関連ページ
よくある質問
Q.関電ファシリティーズ株式会社の社風・雰囲気は？
Q.関電ファシリティーズ株式会社が求める人材像は？
Q.関電ファシリティーズ株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.関電ファシリティーズ株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.関電ファシリティーズ株式会社はどんな職種を募集していますか？