株式会社スリーシェイクの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社スリーシェイクの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
スリーシェイクは2015年創業、SRE・セキュリティ・データ統合・フリーランス人材紹介の4事業を展開するテックカンパニー。創業以来10年連続で年150%以上の事業成長を続け、2024年11月には3回目の資金調達(累計23億円超)を実施した急成長企業だ。
口コミでは「SREの技術力は高い」との評価がある一方、「その他事業の実態が分かりにくい」「勢いで進んでいる面がある」との声もあり、急成長企業らしい組織の過渡期にあることも理解しておきたい。
この記事のポイント
2015年創業(2025年1月に創業10周年)、SRE・セキュリティ・データ統合・人材紹介の4事業を展開。
創業以来10年連続で年150%以上の事業成長を継続する急成長ベンチャー企業。
2024年11月に3回目の資金調達(10億円、累計23億円超)を実施。
口コミではSREの技術力の高さを評価する声がある一方、組織の過渡期を示す声もある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社スリーシェイク
- 本社
- 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑
- 設立
- 2015年1月
- 代表
- 代表取締役社長 吉田 拓真
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社スリーシェイクのMVV
2015年1月創業(2025年1月に創業10周年)、東京都中央区銀座に本社を置くテックカンパニー。「SRE」「セキュリティ」「データ統合」「フリーランス人材紹介」の4事業を通じて、Googleクラウドパートナー等として金融機関を含む大規模クラウドインフラの構築・運用支援を手がける。
求められる人材像
株式会社スリーシェイクでは「SRE・クラウドインフラ・セキュリティ分野で高い専門性を発揮したい人」など4つの要素が重視されています。
- 1SRE・クラウドインフラ・セキュリティ分野で高い専門性を発揮したい人
- 2急成長ベンチャーのスピード感・変化に対応できる人
- 3Googleパートナーとして最先端のクラウド技術に携わりたい人
- 4複数事業(SRE・セキュリティ・データ統合・人材紹介)の中から自分に合った領域を選びたい人
採用データ
| ダイバーシティ | 業界未経験OKのフィールドセールス求人があるなど、エンジニア以外の職種でも多様な人材を受け入れる方針がうかがえる。具体的な女性の働きやすさ等のダイバーシティ指標は、OpenWork上に項目はあるが具体的なスコアは確認できなかった。 |
|---|
まとめ: 株式会社スリーシェイクの社風・カルチャー・採用情報
SREという専門性の高い分野でのキャリア形成に関心があるかを自己分析しておくとよい。
急成長ベンチャーならではのスピード感・変化への適応力が求められる環境である点を理解しておきたい。
4事業のどの領域に関心があるかを明確にし、面接で具体的に伝えられるようにしておくとよい。
株式会社スリーシェイクの掲載求人（27件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 9件 |
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| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 3件 |
| その他 | 2件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） | 2件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
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サーバーサイドエンジニア（Securify）◆バックエンド領域の技術選定など◆福利厚生充実
フルスタックエンジニア（Securify）◆本質的なセキュリティ対策を図るプラットフォーム
営業職7件
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インサイドセールス◆急成長SaaS◆顧客課題の発掘・提案◆営業プロセス設計に挑戦◆リモート可【汐留】
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
その他2件
企画・管理2件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）2件
経理・財務1件
営業1件
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