キュービーネットホールディングス株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ キュービーネットホールディングス株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
キュービーネットホールディングス株式会社は東証プライム上場の企業です。
省力・省手間・省時間・省資源を通じて本当の豊かさを追求する企業理念を持ち、効率化とサービス品質を両立する文化を重視している。
キュービーネットホールディングス株式会社の求人データでは、公開求人は2件、主な職種はその他、勤務地は東京都、想定年収は836〜955万円です。
この記事のポイント
社風: 面接時から社員が穏やかで緊張感が少ないという口コミがある。
社内の人間関係は良好との評価も見られる
求める人材: 長期的に安定して働き続けられる人材、QBハウスのビジネスモデルや効率化の考えに共感できる人
東証プライム上場
主な募集職種: その他
企業情報
- 企業名
- キュービーネットホールディングス株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（6571）
キュービーネットホールディングス株式会社の社風・カルチャー概要
省力・省手間・省時間・省資源を通じて本当の豊かさを追求する企業理念を持ち、効率化とサービス品質を両立する文化を重視している。
社風・企業文化の特徴
- 1余計・無駄を省き本当に必要なクオリティに集中する文化
- 2省力・省手間・省時間・省資源を企業の存在意義に掲げる
- 3フラットで穏やかな社風との口コミがある
- 4研修・人材育成を重視する組織文化
ミッション・ビジョン・バリュー
キュービーネットホールディングス株式会社のMVV
余計や無駄につながるモノゴトを省き、本当に必要なクオリティだけに集中することで豊かさにつながるという考えを存在意義に掲げる
職場環境
社内の雰囲気
面接時から社員が穏やかで緊張感が少ないという口コミがある。社内の人間関係は良好との評価も見られる
求められる人材像
キュービーネットホールディングス株式会社では「長期的に安定して働き続けられる人材」など4つの要素が重視されています。
- 1長期的に安定して働き続けられる人材
- 2QBハウスのビジネスモデルや効率化の考えに共感できる人
- 3技術職では美容・理容のスキルを持つ人材
- 4チームで協力して働ける人材
研修・教育制度
充実した研修カリキュラムがあり、スタイリスト採用・本社採用それぞれに研修制度を設けている
採用プロセス
選考の流れ
スタイリスト採用・FaSS採用・訪問理美容採用・本社採用の4区分で採用を実施
まとめ: キュービーネットホールディングス株式会社の社風・カルチャー・採用情報
東証プライム上場のキュービーネットホールディングス株式会社の社風は「面接時から社員が穏やかで緊張感が少ないという口コミがある。
」が特徴です。
求める人材像は「長期的に安定して働き続けられる人材」です。
ミッション・ビジョンは「余計や無駄につながるモノゴトを省き」です。
キュービーネットホールディングス株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 2件 |
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よくある質問
Q.キュービーネットホールディングス株式会社の社風・雰囲気は？
Q.キュービーネットホールディングス株式会社が求める人材像は？
Q.キュービーネットホールディングス株式会社のミッション・ビジョンは？
Q.キュービーネットホールディングス株式会社の研修・教育制度は？
Q.キュービーネットホールディングス株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.キュービーネットホールディングス株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.キュービーネットホールディングス株式会社はどんな職種を募集していますか？