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キュービーネットホールディングス株式会社の事業内容・強み・将来性

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

キュービーネットホールディングスは、ヘアカット専門店「QBハウス」を中心とする理美容サービス事業を展開するグループの持株会社です。グループ運営会社として傘下のキュービーネット株式会社(QBネット)が国内外の店舗運営を担い、ホールディングスは経営戦略の立案・グループ会社の管理を行っています。

2025年6月期の連結売上収益は255.43億円(前期比+3.2%)、営業利益16.85億円(同-20.3%)、親会社所有者に帰属する当期利益10.22億円(同-21.4%)でした。増収でありながら営業利益・当期利益ともに二桁減益となっており、コスト増か投資先行かのどちらかが利益を圧迫したとみられますが、要因の内訳は当サイトが確認できた出典の範囲では特定できません。

この記事のポイント

  • 駅ナカ等の好立地に多店舗展開し、どの店舗でも一定の技術水準を担保する店舗網

  • 2025年6月期の連結売上収益は255.43億円(前期比+3.2%)、営業利益16.85億円(同-20.3%)、親会社所有者に帰属する当期利益10.22億円(同-21.4%)でした。

    増収でありながら営業利益・当期利益ともに二桁減益となっており、コスト増か投資先行かのどちらかが利益を圧迫したとみられますが、要因の内訳は当サイトが確認できた出典の範囲では特定できません

  • 1000円カット(現在は1,400円)市場の先行企業として国内外724店舗を展開しており、店舗数・認知度の面で理美容業界のスピードカット領域では優位な位置にあるとみられます。

    具体的な市場シェア数値は当サイトが確認できた出典の範囲では公開されていません

  • 2025年6月期は店舗純増22店舗を計画通り達成しており、出店ペース自体は維持できています。

    ただし営業利益・当期利益は二桁の減益となっており、店舗拡大と収益性改善を同時に進められるかが中期計画「NEXUS」達成の鍵になるとみられます

  • 2025年6月期に営業利益が前期比-20.3%、当期利益が同-21.4%となっており、増収と利益成長が一致していない状態が続けば中期目標(2029年6月期355億円)の達成が遅れる余地があります

企業情報

企業名
キュービーネットホールディングス株式会社
本社
東京都
上場
東証プライム(6571)

キュービーネットホールディングス株式会社の事業概要

2025年6月期は増収減益となり、国内外724店舗への拡大と収益性のバランスが中期計画「NEXUS」の焦点です。

事業内容

キュービーネットホールディングスは、ヘアカット専門店「QBハウス」を中心とする理美容サービス事業を展開するグループの持株会社です。グループ運営会社として傘下のキュービーネット株式会社(QBネット)が国内外の店舗運営を担い、ホールディングスは経営戦略の立案・グループ会社の管理を行っています。

事業セグメント

キュービーネットホールディングス株式会社は国内事業・海外事業、2つの事業領域を展開しています。

国内事業

国内でQBハウスの店舗運営を行う中核事業。価格改定と新規出店により売上を伸ばしています。

海外事業

シンガポール・香港・台湾・アメリカ・カナダ・ベトナムの6エリアでQBハウス業態を展開。香港の売上回復と台湾の好調が牽引役です。

業績・売上

公表されている業績情報

2025年6月期の連結売上収益は255.43億円(前期比+3.2%)、営業利益16.85億円(同-20.3%)、親会社所有者に帰属する当期利益10.22億円(同-21.4%)でした。増収でありながら営業利益・当期利益ともに二桁減益となっており、コスト増か投資先行かのどちらかが利益を圧迫したとみられますが、要因の内訳は当サイトが確認できた出典の範囲では特定できません。

キュービーネットホールディングス株式会社の強み

  • 1駅ナカ等の好立地に多店舗展開し、どの店舗でも一定の技術水準を担保する店舗網
  • 210分間でカットを完結させる業務設計による高い回転率
  • 3国内だけでなく海外6エリアにも店舗を展開した地域分散
  • 4理容師・美容師の資格区分による規制が新規参入の障壁となっている業界構造下での先行者としての店舗網の厚み

業界ポジション・競合

業界ポジション

1000円カット(現在は1,400円)市場の先行企業として国内外724店舗を展開しており、店舗数・認知度の面で理美容業界のスピードカット領域では優位な位置にあるとみられます。具体的な市場シェア数値は当サイトが確認できた出典の範囲では公開されていません。

主な競合企業ヘアーサロンIWASAKI(1978年創業、約1,250店を展開)

成長戦略

キュービーネットホールディングス株式会社が公表している方向性

2025年6月期を初年度とする5か年の中期経営計画「NEXUS」では、人財投資とDX投資を促進し、世界中で「いつもの」サービスを提供できる体制づくりに取り組むとしています。2029年6月期には連結売上収益355億円を目標に掲げています。

将来性を見るポイント

2025年6月期は店舗純増22店舗を計画通り達成しており、出店ペース自体は維持できています。ただし営業利益・当期利益は二桁の減益となっており、店舗拡大と収益性改善を同時に進められるかが中期計画「NEXUS」達成の鍵になるとみられます。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 2025年6月期に営業利益が前期比-20.3%、当期利益が同-21.4%となっており、増収と利益成長が一致していない状態が続けば中期目標(2029年6月期355億円)の達成が遅れる余地があります
  • 海外6エリアでの店舗展開は為替・現地規制など国内単独展開にはないリスクを伴います

まとめ: キュービーネットホールディングス株式会社の事業内容・強み・将来性

  1. 2025年6月期は増収減益となっており、売上拡大と利益率の両方を中期計画「NEXUS」でどう両立させるかが今後の焦点です

  2. 価格改定(1,000円→1,400円)による客単価上昇と、店舗純増による店舗数拡大という2つの成長ドライバーの進捗を、今後の決算発表で確認する価値があります

  3. 海外事業は6エリアに分散しており、特定地域への依存度が低い点は国内単独展開の同業他社と比べた際の特徴です

  4. 主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.キュービーネットホールディングス株式会社はどんな事業をしている?
A.キュービーネットホールディングスは、ヘアカット専門店「QBハウス」を中心とする理美容サービス事業を展開するグループの持株会社です。グループ運営会社として傘下のキュービーネット株式会社(QBネット)が国内外の店舗運営を担い、ホールディングスは経営戦略の立案・グループ会社の管理を行っています。
Q.キュービーネットホールディングス株式会社の強みは?
A.駅ナカ等の好立地に多店舗展開し、どの店舗でも一定の技術水準を担保する店舗網。10分間でカットを完結させる業務設計による高い回転率。国内だけでなく海外6エリアにも店舗を展開した地域分散。理容師・美容師の資格区分による規制が新規参入の障壁となっている業界構造下での先行者としての店舗網の厚み
Q.キュービーネットホールディングス株式会社の将来性は?
A.2025年6月期は店舗純増22店舗を計画通り達成しており、出店ペース自体は維持できています。ただし営業利益・当期利益は二桁の減益となっており、店舗拡大と収益性改善を同時に進められるかが中期計画「NEXUS」達成の鍵になるとみられます。
Q.キュービーネットホールディングス株式会社の競合企業は?
A.ヘアーサロンIWASAKI(1978年創業、約1,250店を展開) などが挙げられます。
Q.キュービーネットホールディングス株式会社の業界でのポジションは?
A.1000円カット(現在は1,400円)市場の先行企業として国内外724店舗を展開しており、店舗数・認知度の面で理美容業界のスピードカット領域では優位な位置にあるとみられます。具体的な市場シェア数値は当サイトが確認できた出典の範囲では公開されていません。
Q.キュービーネットホールディングス株式会社の成長戦略は?
A.2025年6月期を初年度とする5か年の中期経営計画「NEXUS」では、人財投資とDX投資を促進し、世界中で「いつもの」サービスを提供できる体制づくりに取り組むとしています。2029年6月期には連結売上収益355億円を目標に掲げています。
Q.キュービーネットホールディングス株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のキュービーネットホールディングス株式会社は現在2件の公開求人があります。その他を中心に東京都で募集しています。
Q.キュービーネットホールディングス株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は770〜1140万円(中央値896万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。