株式会社ＮＯＤＥの面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ＮＯＤＥの面接・選考対策を徹底分析
株式会社NODEの中途採用は、応募から書類審査を経て面接2回で決まる。2022年1月11日設立、資本金2,000万円、従業員47名（2026年8月時点）という若い組織ながら、取引先には大手メーカー・大手SIer・電力会社が並ぶ。
選考で問われるのは経験の長さそのものより、どの案件に配属できるかというかみ合わせのほうだ。
募集は福岡本社の天神3-4-9に加え、東京23区と新横浜にも広がる。キャリビー掲載21件の内訳は福岡11件・東京6件・神奈川4件で、想定年収は300万〜600万円。
未経験枠の年俸264万〜300万円と経験者枠の420万〜600万円という二層構造が、面接の論点をはっきり分けている。
この記事のポイント
選考は応募、書類審査、面接2回の3ステップ。
公式採用ページとパソナキャリア掲載求人の双方で面接2回と記載が一致している。
マイナビ転職の掲載求人には100％人柄重視の採用、IT業界の知識や資格は一切不問と明記があり、未経験枠は高卒以上・年齢国籍不問。
経験者枠の必須要件は職種ごとに具体的で、ネットワークは構築・運用・保守3年以上、Javaはサーバーサイド1年以上かつ詳細設計経験必須。
想定年収は420万〜600万円。
キャリビー掲載21件の想定年収は300万〜600万円、平均下限338万円・平均上限527万円。
engage掲載の未経験年俸264万〜300万円との差が入口の二層構造を示している。
適性検査やコーディングテストの有無、内定までの日数は公開情報から確認できないため、面接の場で直接確かめる必要がある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社ＮＯＤＥ
- 業種
- 情報通信（SES・システム開発・人材紹介）
- 本社
- 福岡県
株式会社ＮＯＤＥの面接・選考の概要
株式会社NODEの中途選考は、メール・電話での応募のあと書類審査、そして面接2回で完結する。公式採用ページとパソナキャリア掲載求人の双方で面接回数は2回と一致しており、2022年1月11日設立・従業員47名（2026年8月時点）という規模に対して選考ステップは絞られている。
福岡本社（福岡市中央区天神3-4-9）に加えて東京23区・新横浜の配属枠が同時に動くため、応募段階で勤務地の希望を伝えるかどうかが配属の分岐になる。
選考フロー
応募（メール・電話）から書類審査へ進み、そのあと面接が2回。公式採用ページが明示している選考ステップはこの3段階だけで、グループディスカッションや技術課題の提出といった中間工程は公開情報からは確認できない。雇用形態は正社員・契約社員・フリーランスの3種が並列で提示されており、どの形で入るかを応募時点で選ぶ設計になっている。
選考の基本情報
| 面接形式 | 面接は2回。対面かオンラインかを明記した公開情報はない。本社は福岡市中央区天神のGGソーラービル4階だが、募集は東京23区・新横浜にも及ぶため、遠方から受ける場合はオンライン実施の可否を応募時に確認しておきたい。 1次と2次で担当者が分かれるかどうかも非公開で、面接の場で次のステップを確かめるのが確実。 |
|---|---|
| 選考難易度 | 未経験枠は高卒以上・文理不問・年齢国籍不問で門戸が広く、書類審査と面接2回だけという構成からも通過難易度は高くない部類に入る。対してネットワーク職はCisco等の機器設定と障害監視の実務3年以上、Java職はサーバーサイド1年以上かつ詳細設計経験必須と要件がはっきりしており、経験者枠では職務経歴書の具体性がそのまま結果に効く。適性検査の有無や内定までの日数は公開されておらず、難易度を外から測る材料はここまで。 |
よく聞かれる質問
株式会社ＮＯＤＥの面接では8種類の頻出質問が確認されています。
Javaやサーバーサイド開発の経験年数と、詳細設計をどこまで自分で担当したか
Cisco等のネットワーク機器の設定や障害監視を、どの規模の環境で経験したか
客先常駐という働き方をどう受け止めているか、常駐先が変わることへの考え
福岡市・東京・埼玉・千葉・神奈川のどこを希望し、転居や転勤は可能か
未経験枠の場合、なぜITの仕事に関心を持ったのか
顧客先のメンバーと関係を作るうえで工夫していること
運用保守から設計構築、要件定義へと進むキャリアパスのどこを目指すか
COBOLや汎用機の経験がある場合、どの業務領域を何年担当したか
面接の特徴
中途面接の特徴
キャリビー掲載の21件はすべて中途向けで、内訳は正社員19件・契約社員2件。COBOLエンジニアはミドルシニア歓迎の契約社員枠（想定300万〜400万円）、Java・サーバー・ネットワークは経験3年前後を求める正社員枠（想定420万〜600万円）と、同じ会社の中で入口が二つに分かれている。engage掲載の未経験・ヘルプデスク枠は年俸264万〜300万円で、経験者枠との差は150万円以上。
どちらの入口で受けるかによって、面接で掘られる中身がまったく変わる。
面接官の雰囲気
マイナビ転職の掲載求人には、100％人柄重視の採用でIT業界の知識や資格は一切不問と書かれている。高卒以上・文理不問・年齢国籍不問という応募条件と合わせて読むと、技術力での絞り込みより定着とコミュニケーションを見る面接設計だと分かる。ただし経験者枠のネットワーク求人は構築・運用・保守3年以上、Java求人は詳細設計経験必須と要件が具体的に書かれており、同じ2回の面接でも職種によって深掘りの度合いは変わる。
面接対策のポイント
株式会社ＮＯＤＥの面接を突破するために
- 1労働者派遣（派40-301834）と有料職業紹介（40-ユ-301767）の両方を持つ会社なので、どの枠での採用かを面接で確認する
- 2配属先は福岡市・東京・埼玉・千葉・神奈川のいずれか。希望勤務地と通勤時間の上限を数字で伝えると話が噛み合う
- 3固定残業代30時間分を含む求人が多いため、基本給と固定残業代の内訳をその場で分解して聞く
- 4取引先は大手メーカー・大手SIer・電力会社。保険基幹システムや官公庁リプレイスなど、どの案件群に入る想定かを尋ねる
- 5公式のキャリアパスは運用保守・オペレータから設計構築、ITコンサル・要件定義へと進む。今どの段にいるかを言語化しておく
まとめ: 株式会社ＮＯＤＥの面接・選考対策
面接2回に向けて、運用保守から設計構築、要件定義へというNODE公式のキャリアパスのどこを狙うかを一文で言えるようにしておく。
固定残業代30時間分を含む求人が多い。
提示された年収の内訳（基本給・固定残業代・超過分の支給基準）を面接内で確認する。
配属先は福岡市・東京・埼玉・千葉・神奈川に分散する。
希望勤務地と転居の可否を先に伝えて認識をそろえておく。
同社の働き方・福利厚生・事業内容の各ページも読み、SES・派遣・有料職業紹介のどの枠で採用されるのかを整理してから応募する。
株式会社ＮＯＤＥの掲載求人（21件）
キャリビーに掲載中の株式会社ＮＯＤＥの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 17件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 3件 |
| 製造・技術 | 1件 |
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全21件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）17件
【福岡／博多・天神】オープンポジション※上流工程にも携われる／希望に合わせた案件アサインを実現！
【東京／23区内】オープンポジション※上流工程にも携われる／希望に合わせた案件アサインを実現！
【東京23区内】サーバーエンジニア※上流工程にも携わる／転勤なし！年間休日126日・幅広い案件！
【東京23区内】SE・PG（Java・PHP・C#）※上流工程にも携われる／常駐先でスキルアップ
【東京23区内】システム開発業務／開発エンジニア★美容系サイト向け★／常駐先でスキルアップ
【東京23区内】ネットワークエンジニア※上流工程にも携われる／客先常駐
【福岡】バックエンドエンジニア ３年経験～/年間休日数126日/エンジニアファースト
【福岡（博多・天神）】ネットワークエンジニア※上流工程にも携われる／客先常駐
【福岡/天神】SE・PG※自社内開発◆上流工程に挑戦可◆最先端PJTアサイン◆転勤無／年休126日
【福岡】ミドルシニア活躍中！COBOLエンジニア※官公庁や金融機関向けシステム開発/上流工程あり
【天神】50～60代活躍中！システム開発リーダー（C#）◆年休126日◆土日祝休み◆経験が生かせる！
【東京23区内】SE・PG（Java・PHP・C#３年）※上流工程にも携われる／常駐先でスキルアップ
【新横浜】50～60代活躍中！システム開発リーダー（C#）◆年休126日◆土日祝休み◆経験が生かせる
【福岡】バックエンドエンジニア 博多・天神周辺での就業が叶う/年間休日126日/エンジニアファースト
【新横浜】開発エンジニア・プログラマー◇官公庁や金融などの案件多数／2022年設立スタートアップ企業
【東京23区】ミドルシニア活躍中！COBOLエンジニア※官公庁や金融機関向けシステム開発/上流工程有
【福岡／博多・天神】サーバーエンジニア※転勤なし！年間休日126日・幅広い案件！エンジニアファースト
技術職（組み込みソフトウェア）3件
製造・技術1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社ＮＯＤＥの選考フローは？
Q.株式会社ＮＯＤＥの面接でよく聞かれる質問は？
Q.株式会社ＮＯＤＥの選考難易度は？
Q.株式会社ＮＯＤＥの面接形式は？
Q.株式会社ＮＯＤＥの中途面接の特徴は？
Q.株式会社ＮＯＤＥの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社ＮＯＤＥの求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社ＮＯＤＥはどんな職種を募集していますか？