株式会社エムティーアイの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社エムティーアイの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社エムティーアイは東証プライム上場の企業です。
挑戦する人を応援する実力主義的カルチャー。年次不問で裁量を持てる一方、トップダウンの意思決定構造への不満も見られる。
株式会社エムティーアイの求人データでは、公開求人は21件、主な職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職・企画・管理、勤務地は東京都・福岡県・大阪府、想定年収は475〜950万円です。
この記事のポイント
社風: 比較的穏やかでフラットな雰囲気。
リモート環境でも部活動等を通じた交流を推進
評価制度: 年功序列よりも実力・意欲重視。
ランク制による評価制度を採用
求める人材: 新しいテクノロジーをサービスに取り入れることに興奮できる人、ユーザーの生活を豊かにするサービス作りに情熱を持つ人
中途採用: 中途採用に積極的。
キャリア採用サイトを設けて通年採用を実施
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- 株式会社エムティーアイ
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（9438）
株式会社エムティーアイの社風・カルチャー概要
挑戦する人を応援する実力主義的カルチャー。年次不問で裁量を持てる一方、トップダウンの意思決定構造への不満も見られる。
社風・企業文化の特徴
- 1役職・年次に関わらず挑戦できる文化。若手でも事業責任者・子会社社長を任される実績がある
- 2テクノロジーを積極活用し新しいサービス作りに情熱を持つ社員が多い
- 3フラットなコミュニケーションを志向しているが、意思決定はトップダウンの側面もある
- 4フルリモート・フレックスで自律的な働き方を重視
- 5失敗を恐れず前進する姿勢を評価する文化
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社エムティーアイのMVV
ユーザーの生活を豊かにするサービス作りと、ITの力で社会を変えることをミッションとして掲げる
職場環境
働き方の文化
年功序列よりも実力・意欲重視。ランク制による評価制度を採用
社内の雰囲気
比較的穏やかでフラットな雰囲気。リモート環境でも部活動等を通じた交流を推進
求められる人材像
株式会社エムティーアイでは「新しいテクノロジーをサービスに取り入れることに興奮できる人」など5つの要素が重視されています。
- 1新しいテクノロジーをサービスに取り入れることに興奮できる人
- 2ユーザーの生活を豊かにするサービス作りに情熱を持つ人
- 3失敗を恐れず前進し続けられる人
- 4ITの力で社会を変えたいという強い想いを持つ人
- 5チームで協力しながら成果を出せる人
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用に積極的。キャリア採用サイトを設けて通年採用を実施 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 女性管理職比率等の詳細な公開データは確認できず |
| 採用大学 | 学歴フィルターの有無は公式情報から確認できず。総合職・技術職ともに採用実績あり |
研修・教育制度
入社後の研修制度あり（詳細プログラムの公開情報は限定的）
採用プロセス
選考の流れ
書類選考 → Webテスト（適性検査）→ 複数回の面接 → 内定
まとめ: 株式会社エムティーアイの社風・カルチャー・採用情報
東証プライム上場の株式会社エムティーアイの社風は「比較的穏やかでフラットな雰囲気。
リモート環境でも部活動等を通じた交流を推進」が特徴です。
求める人材像は「新しいテクノロジーをサービスに取り入れることに興奮できる人」です。
評価制度は「年功序列よりも実力・意欲重視。
ランク制による評価制度を採用」。
ミッション・ビジョンは「ユーザーの生活を豊かにするサービス作りと」です。
株式会社エムティーアイの掲載求人（21件）
キャリビーに掲載中の株式会社エムティーアイの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP1
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 6件 |
| 営業職 | 6件 |
| 企画・管理 | 5件 |
| その他 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
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全21件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）6件
【新宿】自治体向け 自社DX支援利用促進担当◆業界トップクラス電子母子手帳サービス「母子モ」
【リモート中心／フルフレックス】データエンジニア◆「ルナルナ」など展開中企業◆東証プライム
【テレワーク中心】顧客のDXを推進するグローバルアカウントマネージャー（部長）／海外出張有
【フルリモート】＜AI実践プロジェクト＞エンジニアリング＆PMポジション◆フレックス◆プライム上場
【在宅中心】Web決済システム開発・保守（リーダー）◆土日祝休・フレックス◆プライム上場
【テレワーク中心】自社ヘルスケアサービスのエンジニアリングマネージャー／「ルナルナ」等◆プライム上場
営業職6件
【大阪／テレワークあり】自治体営業◆母子手帳アプリ／全国760自治体以上で導入◆フルフレックス
【初台／テレワーク中心】アカウントマネジメント部門リーダー◆戦略に基づく統合的なDX提案をリード
【テレワーク中心】アカウントマネージャー（ドラッグストアDX）◆戦略を顧客の最前線で実行◆土日祝休み
【在宅中心】コンサルティング営業◆健診機関向け自社サービス◆新規導入～運用フォローまで一貫してお任せ
【福岡市／リモート可】提案営業（健診機関向け）◆自社サービス◆健康経営優良法人◆プライム上場
【リモート有／東京】電子カルテサービスのプロモーション営業◆プライム上場／ホワイト500認定
企画・管理5件
【テレワーク中心】M&A担当者◆プライム上場＜金融出身者歓迎＞健康経営優良法人認定
【初台駅直結】経理／次長・副部長候補◆連結・開示業務を牽引◆東証プライム上場
【全国フルリモート】プロジェクトマネージャー◆行政DX×子育て領域◆母子手帳アプリの事業企画等お任せ
【在宅中心／フルフレックス】自治体防災システムの企画◆機能強化・追加企画など◆日本の防災力向上に貢献
【全国フルリモート／フレックス】プロダクトマネージャー／ヘルスケア領域◆企画立案・開発ディレクション
その他1件
営業1件
事務・管理1件
事務・アシスタント1件
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よくある質問
Q.株式会社エムティーアイの社風・雰囲気は？
Q.株式会社エムティーアイが求める人材像は？
Q.株式会社エムティーアイの採用大学は？
Q.株式会社エムティーアイのミッション・ビジョンは？
Q.株式会社エムティーアイは年功序列？実力主義？
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