エイベックスの働き方・ワークライフバランス

月平均31.5時間（業界平均36.6時間より約5時間少ない） 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。

有給取得率57.3%（業界平均52.8%より約4.5%高い） 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。

テレワーク勤務手当あり（月数千円）、フレックスタイム制導入、クラウド環境整備済みでリモートワーク可能 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。

一部のマネージャー職やライブ関連部署では激務との声があるが、全社的には業界平均より残業は少なめ 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。

公式な対策や相談窓口の設置は行われているが、具体的な件数・状況は公開情報では不明 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。

エンタメ・音楽業界平均（月残業36.6時間）より残業は少なく、有給取得率も業界平均を上回る 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。

大型ライブやリリースが集中する春〜夏および年末にかけて繁忙期となりやすい 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。

最終更新: 2026年8月｜エイベックスの働き方・ワークライフバランスを徹底分析

エイベックスは東証プライム上場の企業です。

月平均残業時間は31.5時間と業界平均より低めだが、マネージャー職など一部では不規則な長時間労働が発生する。

エイベックスの求人データでは、公開求人は17件、主な職種はクリエイター・クリエイティブ職・営業職・販売・サービス職、勤務地は東京都・大阪府、想定年収は400〜625万円です。

この記事のポイント

働き方を比較

働き方まで、他社と比べる。

エイベックスの残業・リモート・休暇・働き方を、他社やあなたの希望条件と並べて判断できます。

完全無料 / 企業に通知なし

月平均残業時間は31.5時間と業界平均より低めだが、マネージャー職など一部では不規則な長時間労働が発生する。

月平均31.5時間（業界平均36.6時間より約5時間少ない）

有給取得率57.3%（業界平均52.8%より約4.5%高い）

テレワーク勤務手当あり（月数千円）、フレックスタイム制導入、クラウド環境整備済みでリモートワーク可能

大型ライブやリリースが集中する春〜夏および年末にかけて繁忙期となりやすい

エイベックスのアーティストマネジメント・事務・バックオフィス・ライブ・イベントなど3部署の残業傾向を調査しました。

アーティストマネジメント	タレント稼働に合わせた不規則勤務で月30時間超になることも
事務・バックオフィス	比較的規則的で月20〜30時間程度
ライブ・イベント	繁忙期は月40時間超になる場合がある