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株式会社リロケーション・ジャパン福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社リロケーション・ジャパン福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社リロケーション・ジャパンは2001-07-02設立、資本金150000000で、社宅管理・転勤者支援・不動産管理などを手がける、企業の住まい分野の福利厚生を支援する会社です。

年間休日120日・土日祝休み。福利厚生倶楽部(スポーツクラブや国内外宿泊施設の優待)に加入。

退職金は入社3年目以降の退職金前払い制度または確定拠出年金の選択制。

株式会社リロケーション・ジャパンの求人データでは、公開求人は19件、主な職種は事務・管理・販売・サービス・営業、勤務地は東京都、想定年収は385〜525万円です。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅: 転居を伴う異動時のみ住宅補助あり。

    通常勤務時の住宅手当については確認できず。

  • 休暇制度: 年間休日120日・土日祝休み。

    週1回ノー残業デーあり。

  • 育休・産休: 産休育休の取得率が高いとの口コミあり。

    復職後の勤務も問題ない社風との評価。

  • 退職金: 入社3年目以降に退職金前払い制度あり。

    確定拠出年金との選択制。

  • 2001-07-02設立、資本金150000000

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企業情報

企業名
株式会社リロケーション・ジャパン
業種
サービス
本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿四丁目2番18号 新宿光風ビル7階
資本金
1.5億円
設立
2001年7月
代表
代表取締役社長 栗山 直能

株式会社リロケーション・ジャパンの福利厚生の概要

年間休日120日・土日祝休み。福利厚生倶楽部(スポーツクラブや国内外宿泊施設の優待)に加入。

退職金は入社3年目以降の退職金前払い制度または確定拠出年金の選択制。

健康保険・社会保険

健康保険加入(詳細制度は未確認)

各種手当

株式会社リロケーション・ジャパンでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

転居を伴う異動時のみ住宅補助あり。通常勤務時の住宅手当については確認できず。

通勤手当

交通費支給(上限・詳細は未確認)

家族手当

家族手当の詳細は確認できず

その他手当

固定残業手当(求人情報に35時間分が明記)

休暇制度

年間休日120日・土日祝休み。週1回ノー残業デーあり。

育児・介護支援

育休・産休

産休育休の取得率が高いとの口コミあり。復職後の勤務も問題ない社風との評価。

時短勤務

時短勤務制度の詳細は確認できず

資産形成・退職金

株式会社リロケーション・ジャパン退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

入社3年目以降に退職金前払い制度あり。確定拠出年金との選択制。

持株会・ストックオプション

持株会・ストックオプションの詳細は確認できず(リログループ上場企業グループ)

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

福利厚生倶楽部加入(スポーツクラブ・国内外宿泊施設優待など)

ユニークな福利厚生

株式会社リロケーション・ジャパンにはリログループの福利厚生倶楽部サービスを従業員も利用可能、自社サービスである社宅管理ノウハウを福利厚生として活用できる環境などの独自制度があります。

  • 1リログループの福利厚生倶楽部サービスを従業員も利用可能
  • 2自社サービスである社宅管理ノウハウを福利厚生として活用できる環境

業界比較

業界水準との比較

不動産・サービス業界平均と比較して福利厚生倶楽部を自社で活用できる点はユニークだが、基本的な待遇水準は業界平均並み。

まとめ: 株式会社リロケーション・ジャパン福利厚生・待遇

  1. 株式会社リロケーション・ジャパンの住宅手当は「転居を伴う異動時のみ住宅補助あり。

    」です。

  2. 休暇制度は「年間休日120日・土日祝休み。

    週1回ノー残業デーあり。

    」。

  3. 福利厚生の業界比較: 不動産・サービス業界平均と比較して福利厚生倶楽部を自社で活用できる点はユニークだが

  4. 独自制度として「リログループの福利厚生倶楽部サービスを従業員も利用可能」「自社サービスである社宅管理ノウハウを福利厚生として活用できる環境」があります。

株式会社リロケーション・ジャパンの掲載求人(19件)

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求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル16ビジネスマナー16

職種別の求人数

職種求人数
事務・管理8
販売・サービス5
営業2
その他1
ITエンジニア1
人事・採用1
技術職(建設・建築・不動産)1

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よくある質問

Q.株式会社リロケーション・ジャパンに住宅手当・社宅はある?
A.転居を伴う異動時のみ住宅補助あり。通常勤務時の住宅手当については確認できず。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社リロケーション・ジャパンの育休・産休の取得率は?
A.産休育休の取得率が高いとの口コミあり。復職後の勤務も問題ない社風との評価。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社リロケーション・ジャパンの年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日120日・土日祝休み。週1回ノー残業デーあり。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社リロケーション・ジャパンに退職金制度はある?
A.入社3年目以降に退職金前払い制度あり。確定拠出年金との選択制。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社リロケーション・ジャパンにカフェテリアプランはある?
A.福利厚生倶楽部加入(スポーツクラブ・国内外宿泊施設優待など) カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社リロケーション・ジャパンの福利厚生は業界と比べてどう?
A.不動産・サービス業界平均と比較して福利厚生倶楽部を自社で活用できる点はユニークだが、基本的な待遇水準は業界平均並み。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社リロケーション・ジャパンに持株会・ストックオプションはある?
A.持株会・ストックオプションの詳細は確認できず(リログループ上場企業グループ) 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社リロケーション・ジャパンの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社リロケーション・ジャパンは現在19件の公開求人があります。事務・管理・販売・サービス・営業を中心に東京都で募集しています。
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