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株式会社アミック(Daigasグループ)面接・選考対策

最終更新: 2026年8月株式会社アミック(Daigasグループ)面接・選考対策を徹底分析

株式会社アミック(Daigasグループ)は静岡県浜松市に本社を置き、製造業向けERPパッケージ「STRAMMIC」の開発・販売・導入支援を手がけるIT企業である。2023年1月にオージス総研の完全子会社となりDaigasグループの一員となった。

中途採用ではシステムコンサルタント(導入経験5社以上)とシステムエンジニアの2職種を通年で募集しており、選考は書類選考、Web適性検査、部門面接1〜2回、浜松本社または大阪拠点での最終面接という4段階で進む。

キャリビーには13件の求人が掲載されており、想定年収は460万円〜940万円と職種・役職の幅が広い。大阪・東京・福岡・広島・浜松の5拠点でSE・PMの募集があり、いずれも年間休日127日・リモートワーク併用可という共通条件が付く。

この記事のポイント

  • 中途選考は書類選考、Web適性検査、部門面接1〜2回、最終面接(浜松本社または大阪)の4段階で進み、遠方応募者には交通費が支給される。

  • システムコンサルタント職は5年以上のシステム設計・導入経験に加え、製造業向けパッケージの導入経験5社以上が応募要件となっている。

  • システムエンジニア職は業務系システムの開発・導入・運用経験、または顧客との要件整理経験のいずれかが必須で、関連分野2年以上の実務経験が共通要件。

  • 試用期間は3ヶ月で、勤務時間は入社時9:00〜18:00、試用期間後はコアタイムのないスーパーフレックスタイム制に移行する。

  • キャリビー掲載中の求人13件の想定年収は460万円〜940万円で、大阪・東京・福岡・広島・浜松の5拠点で募集がある。

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企業情報

企業名
株式会社アミック(Daigasグループ)
本社
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー20階
従業員数
137名(2025年4月時点。海外関連会社を含めると209名)
資本金
9,050万円
設立
1992年11月2日
代表
代表取締役 柴田雅博

株式会社アミック(Daigasグループ)の面接・選考の概要

選考は書類選考、Web適性検査、部門面接1〜2回、浜松本社または大阪拠点での最終面接という4段階で進み、中途採用はシステムコンサルタントとシステムエンジニアで求める経験年数が明確に定められている。

選考フロー

応募後は履歴書・職務経歴書による書類選考の結果が担当者から連絡され、通過するとWeb形式の適性検査、部門ごとの面接(1〜2回)を経て、浜松本社または大阪事業所での最終面接に進む。遠方からの応募者には交通費が支給される。募集は通年で行われている。

選考の基本情報

面接形式

個人面接形式で、まず部門面接を1〜2回実施したのち、浜松本社または大阪事業所で最終面接を行う対面重視の運用となっている。オンライン実施の可否については公式情報に明記がない。

適性検査・筆記試験

書類選考を通過すると、Web形式の適性検査が実施される。

選考難易度

選考難易度に関する公式な合否率の開示はないが、中途採用要件で経験年数・導入実績社数を明示しており、未経験者よりも即戦力人材を想定した選考基準になっているとみられる。

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用はシステムコンサルタントとシステムエンジニアの2職種が通年で募集されており、システムコンサルタントは5年以上のシステム設計・導入経験に加え製造業向けパッケージの導入経験5社以上、システムエンジニアは業務系システムの開発・導入・運用経験または顧客との要件整理経験のいずれかが必須とされる。新卒採用が約6ヶ月の研修を前提とするのに対し、中途は即戦力性を重視した経験年数要件が明示されている点が特徴。

面接対策のポイント

株式会社アミック(Daigasグループ)の面接を突破するために

  • 1システムコンサルタント応募は製造業向けパッケージの導入経験5社以上が求められるため、担当した導入プロジェクトの業種・規模・役割を職務経歴書で具体的に整理しておくとよい。
  • 2システムエンジニア応募は業務系システムの開発・導入・運用経験、または顧客との要件整理経験のいずれかが必須条件となるため、どちらの経験を軸にアピールするか事前に整理しておく。
  • 3最終面接は浜松本社または大阪事業所での対面実施となるため、遠方在住者は交通費支給の対象になることを応募時に確認しておくとよい。
  • 4応募は通年で受け付けられているため、経験年数要件(関連分野2年以上)を満たすタイミングで準備を進められる。

まとめ: 株式会社アミック(Daigasグループ)面接・選考対策

  1. システムコンサルタント志望者は、これまで携わった製造業向けパッケージ導入の社数・業種・役割を職務経歴書で具体的に棚卸ししておくと選考で説得力が増す。

  2. システムエンジニア志望者は、業務系開発・導入・運用の実務経験か、顧客との要件整理経験のどちらを軸にアピールするか事前に整理しておくとよい。

  3. 最終面接が浜松本社または大阪拠点での対面実施となるため、遠方在住者は交通費支給の条件を応募時に確認しておくと安心できる。

  4. 選考期間の目安は公式に開示されていないため、応募後は書類選考の連絡タイミングを担当者に確認しながら進めるとよい。

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よくある質問

Q.株式会社アミック(Daigasグループ)の選考フローは?
A.応募後は履歴書・職務経歴書による書類選考の結果が担当者から連絡され、通過するとWeb形式の適性検査、部門ごとの面接(1〜2回)を経て、浜松本社または大阪事業所での最終面接に進む。遠方からの応募者には交通費が支給される。募集は通年で行われている。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社アミック(Daigasグループ)の適性検査・筆記試験はある?
A.書類選考を通過すると、Web形式の適性検査が実施される。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.株式会社アミック(Daigasグループ)の選考難易度は?
A.選考難易度に関する公式な合否率の開示はないが、中途採用要件で経験年数・導入実績社数を明示しており、未経験者よりも即戦力人材を想定した選考基準になっているとみられる。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社アミック(Daigasグループ)の面接形式は?
A.個人面接形式で、まず部門面接を1〜2回実施したのち、浜松本社または大阪事業所で最終面接を行う対面重視の運用となっている。オンライン実施の可否については公式情報に明記がない。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社アミック(Daigasグループ)の中途面接の特徴は?
A.中途採用はシステムコンサルタントとシステムエンジニアの2職種が通年で募集されており、システムコンサルタントは5年以上のシステム設計・導入経験に加え製造業向けパッケージの導入経験5社以上、システムエンジニアは業務系システムの開発・導入・運用経験または顧客との要件整理経験のいずれかが必須とされる。新卒採用が約6ヶ月の研修を前提とするのに対し、中途は即戦力性を重視した経験年数要件が明示されている点が特徴。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社アミック(Daigasグループ)の公開求人は何件ありますか?
A.株式会社アミック(Daigasグループ)は現在13件の公開求人があります。製造・技術・ITエンジニア・その他を中心に東京都・広島県で募集しています。
Q.株式会社アミック(Daigasグループ)の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は640〜825万円(中央値745万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社アミック(Daigasグループ)はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は製造・技術・ITエンジニア・その他です。勤務地は東京都・広島県・静岡県が中心です。
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