日綜産業株式会社の面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 | 日綜産業株式会社の面接・選考対策を徹底分析
日綜産業株式会社の選考では、エントリーシート提出(メール/Web入力形式、志望動機200文字程度)を経て面接に進む流れが確認できます。
就活会議調べの選考難易度は2.7とされ、詳細な選考フローの情報は限られています。
この記事のポイント
選考はエントリーシート提出→面接→内定という流れです。
エントリーシートでは志望動機を200文字程度で記述する設問例があります。
就活会議調べの選考難易度は2.7です。
仮設機材業界特有の安全性への取り組み(死亡事故ゼロの実績等)への理解が志望動機で問われる可能性があります。

企業情報
- 企業名
- 日綜産業株式会社
- 本社
- 千葉県
選考フロー
日綜産業株式会社はエントリーシート提出(メール/Web入力形式、志望動機200文字程度)から内定まで全3ステップの選考です。
- 1
エントリーシート提出(メール/Web入力形式、志望動機200文字程度)
- 2
面接
- 3
内定
選考の基本情報
| 選考難易度 | 就活会議調べで選考難易度2.7(同サイト基準)、総合評価2.7(67件の学生・元社員口コミ)。詳細な選考フロー・面接内容は公開情報からは限定的にしか確認できなかった。 |
|---|
よく聞かれる質問
志望動機(200文字程度で記述する設問例がある)
面接対策のポイント
日綜産業株式会社の面接を突破するために
- 1志望動機は簡潔に要点をまとめる練習をしておくとよい
- 2仮設機材業界特有の安全性への取り組み(死亡事故ゼロの実績等)を理解した上で志望動機に盛り込むと伝わりやすい
まとめ: 日綜産業株式会社の面接・選考対策
志望動機は簡潔に要点をまとめる練習をしておきましょう。
同社の安全性への取り組み(オクタゴンシリーズの安全承認等)を理解した上で志望動機に盛り込むと伝わりやすくなります。
選考難易度の定量的な情報は限られるため、企業理念や事業内容の理解を深めておくことをおすすめします。
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職種別の求人数
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| その他 | 4件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 2件 |
| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 2件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
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営業職7件
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【幕張】法務(管理職)創業57年以上の安定企業/年休129日/月平均残業10~15時間
【海浜幕張】健康経営・PDCA推進担当/年休129日/残業20H以下/創業50年以上の安定企業
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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)2件
クリエイター・クリエイティブ職1件
経理・財務1件
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