日綜産業株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 日綜産業株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
日綜産業株式会社は、健康保険・厚生年金等の社会保険を完備し、求人票では年間休日129日との記載がある一方、口コミでは社宅の家賃補助や退職金がないとの指摘もあります。
福利厚生の実態は制度面と口コミで評価に差があるため、選考段階での確認が重要です。
この記事のポイント
求人票では年間休日129日との記載があります。
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の各種社会保険を完備しています。
口コミでは社宅制度はあるが家賃補助はなく全額自己負担との指摘があります。
家族手当は少なく、退職金もないとの口コミがあります。
企業情報
- 企業名
- 日綜産業株式会社
- 本社
- 千葉県
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 口コミでは社宅制度はあるが家賃補助はなく全額自己負担との指摘がある。 |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当はあるが、口コミでは支給額が少ないとの指摘がある。 |
休暇制度
求人票では年間休日129日との記載がある。
まとめ: 日綜産業株式会社の福利厚生・待遇
住宅・家族手当や退職金制度の詳細は、選考段階で人事担当者に直接確認することをおすすめします。
求人票の年間休日129日という数値は募集職種により差がある可能性があるため、応募時に最新の募集要項を確認しましょう。
福利厚生を重視する人は、口コミサイトの評価とあわせて公式の募集要項を参照してください。
日綜産業株式会社の掲載求人（24件）
キャリビーに掲載中の日綜産業株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 7件 |
| 企画・管理 | 7件 |
| その他 | 4件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 2件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
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営業職7件
【さいたま市】法人営業◆年間休日129日・残業10hで働きやすい◆業界パイオニア企業／未経験歓迎
【横浜(関内)】法人営業◆年間休日129日・残業10hで働きやすい◆業界パイオニア企業／未経験歓迎
【仙台】法人営業（主任クラス）◆年間休日129日・残業10hで働きやすい◆業界パイオニア企業
【仙台】法人営業◆年間休日129日・残業10hで働きやすい◆業界パイオニア企業／未経験歓迎
【八丁堀】法人営業◆年間休日129日・残業10hで働きやすい◆業界パイオニア企業／未経験歓迎
【福岡】法人営業◆年間休日129日・残業10hで働きやすい◆業界パイオニア企業／未経験歓迎
【茨城】法人営業◆年間休日129日・残業10hで働きやすい◆業界パイオニア企業／未経験歓迎
企画・管理7件
【八丁堀】自社製品の展示会企画・販促◇未経験歓迎◇残業10H・土日祝休・年休129日／研修制度充実◎
【幕張／転勤無】経理◇管理職採用◇年休129日・土日祝休／残業20H以下／創業50年以上の安定企業
【幕張／転勤無し】与信管理／年休129日／残業5～10時間／創業57年以上の安定企業
【海浜幕張】総務・労務◇管理職候補◇年休129日・土日祝休・残業20H以下／業界パイオニア企業
【幕張・転勤無し】企業法務/創業57年以上の安定企業/年休129日/月平均残業5～10時間
【幕張】法務（管理職）創業57年以上の安定企業/年休129日/月平均残業10～15時間
【海浜幕張】健康経営・PDCA推進担当／年休129日／残業20H以下／創業50年以上の安定企業
その他4件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件
クリエイター・クリエイティブ職1件
経理・財務1件
出典・参考情報
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Q.日綜産業株式会社の年間休日数・休暇制度は？
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Q.日綜産業株式会社はどんな職種を募集していますか？