SBIアルヒ株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | SBIアルヒ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
SBIアルヒ株式会社はスーパーフレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入しており、柔軟な働き方が可能だ。月間平均残業時間は23.29時間(別調査では29.0時間)で、転職会議の調査では月14時間との報告もあり、金融業界としては比較的許容範囲内とされる。
ただし部署による差が大きく、繁忙部署では残業が月45時間を超えるケースもある。有給休暇取得率は78.50%(別調査では66.9%)で、社内では取得率90%を目標に掲げている。
テレワーク制度の詳細は公開情報からは確認できなかった。
この記事のポイント
スーパーフレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入。
月間平均残業時間は23.29時間(別調査では29.0時間、転職会議調査では14時間との報告も)。
繁忙部署では残業が月45時間を超えることもある。
有給休暇取得率は78.50%(別調査では66.9%)。
社内目標は90%。
テレワーク制度の詳細は公開情報からは確認できなかった。

企業情報
- 企業名
- SBIアルヒ株式会社
- 業種
- 不動産・建設
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム(7198)
SBIアルヒ株式会社の働き方の概要
スーパーフレックス制度導入で柔軟な働き方が可能。平均残業時間は月23〜29時間程度だが、部署による差が大きい。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均23.29時間(別調査では29.0時間との報告もあり)
有給取得率
年次有給休暇取得率78.50%(別調査では66.9%との報告も)
リモートワーク
テレワーク制度の詳細は未確認
部署・職種別の残業傾向
| 繁忙部署 | 月45時間超えがあるとの口コミあり |
|---|
「激務」の実態
SBIアルヒ株式会社の労働環境の実態
部署によっては残業が月45時間を超えることもあるが、全社的に激務というわけではない。スーパーフレックスにより時間の融通はきく。
退職理由で多いもの
- 1部署による残業格差への不満
- 2業務量の偏りに対する不満
業界平均との比較
業界水準との比較
転職会議での平均残業時間は月14時間との報告もあり、金融業界としては比較的許容範囲内
まとめ: SBIアルヒ株式会社の働き方・ワークライフバランス
配属部署による残業の差は面接時に確認しておきたい。
フレックス制度を活かして自律的に働ける人に向いている。
テレワークの可否は応募時に個別に確認するとよい。
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