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エス・イー・シーエレベーター株式会社の評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ エス・イー・シーエレベーター株式会社の評判・口コミを徹底分析

エス・イー・シーエレベーター株式会社は、1967年創業の独立系エレベーターサービス企業で、本社を東京都千代田区に置き、全国に150ヶ所以上のサービス拠点と緊急監視センターを持ち、5万台を超えるエレベーターの保守・メンテナンス実績を誇ります。本記事では、同社の平均年収409万円〜415万円（回答者67人〜24人）、月間平均残業時間20時間〜28.3時間、有給消化率80.6%といった具体的なデータに基づき、社員の評判や口コミを徹底解説します。

同社はエレベーターのメンテナンス・リニューアルに加え、自社ブランド「WELSEC」の製造・販売も手がけており、未経験者歓迎の求人も多く見られます。転職を検討されている方が、企業の実態を深く理解し、成功するためのポイントを把握できるよう、多角的な視点から情報を提供します。

この記事のポイント

  • エス・イー・シーエレベーター株式会社は、独立系エレベーターサービス企業として全国で5万台以上の保守実績を持つ安定企業です。

  • 社員の平均年収は409万円〜415万円で、賞与は年2回支給されるという声があります。

  • 月間平均残業時間は20時間〜28.3時間、年間休日は124日〜126日とされており、有給消化率は80.6%と業界平均より高い傾向にあります。

  • OJTによる技術力向上の機会や風通しの良い人間関係を評価する声がある一方で、年功序列の評価制度や一部でのサービス残業、上司との関係性に課題を指摘する声も存在します。

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企業情報

企業名
エス・イー・シーエレベーター株式会社
業種
メーカー
本社
埼玉県
エス・イー・シーエレベーター株式会社の求人・企業情報を見る →

エス・イー・シーエレベーター株式会社の評判・口コミ概要

エス・イー・シーエレベーター株式会社は、独立系エレベーターサービス企業のパイオニアとして、エレベーター・エスカレーターの保守・メンテナンス、リニューアル、製造・据付を手がけています。社員からは、技術力向上の機会や風通しの良い職場環境が評価される一方で、給与水準や評価制度、ワークライフバランスに関する課題も指摘されています。

総合評価

社員の総合評価

エス・イー・シーエレベーター株式会社に対する社員の総合評価は、口コミサイトによって差が見られます。Yahoo!しごとカタログでは2.5/5点、OpenWorkでは待遇面や人材育成に関して平均を下回る評価がある一方で、Indeedでは勤務時間・残業、給与・福利厚生、定着率・昇進、上司との関係、企業文化の各項目で4.0/5点以上と比較的高い評価を得ています。

良い評判・悪い評判

エス・イー・シーエレベーター株式会社について12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。

良い評判

  • 成長環境

    OJTでの教育により現場で経験を積むことができ、技術力向上に良い環境であるという声があります。

  • 成長環境

    常に勉強になることが多く、知識が増えるたびに自身の成長を実感できるという意見があります。

  • 成長環境

    資格取得支援制度があり、国家資格の取得も可能であるとされています。

  • 人間関係

    支社・支店によるものの、風通しが良いと感じるという声があります。

  • 残業

    月平均残業時間は20時間程度とされており、ワークライフバランスが取りやすいという声があります。

  • 残業

    年間休日が124日〜126日と多く、完全週休2日制（土日）が導入されています。

悪い評判・注意点

  • 給与

    基本給の設定が低く、賞与も低いという声があります。

  • 給与

    稼ぎたい場合は残業が必要だが、残業に対して厳しく、残業させてもらえない場合があるという意見があります。

  • 残業

    顧客都合で土日出勤の可能性があり、代休が取れても顧客からの入電で出勤と変わらない状況になることがあるという声があります。

  • 残業

    技術職は月に数回の緊急監視センター対応があり、夜間故障対応後にそのまま日勤となる場合があるという指摘があります。

  • 評価制度

    年功序列の色が強く、実力があっても年齢や経験年数で昇格しにくい傾向があるという声があります。

  • 人間関係

    上司・上役が最低でハラスメントに近い対応が日常茶飯事だったという退職者の声があります。

退職理由

エス・イー・シーエレベーター株式会社では「職場環境、特に上司・上役との関係性（ハラスメントに近い対応）」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 職場環境、特に上司・上役との関係性（ハラスメントに近い対応）
  • 給与水準への不満（基本給の低さ、賞与の少なさ）
  • 残業代に関する不満（サービス残業、残業規制）
  • 評価制度への不満（年功序列、上司による評価のばらつき）
  • ワークライフバランスの課題（休日出勤、夜間対応、代休が取りにくい）

年代別・職種別の傾向

20代

成長環境は比較的良いと評価される一方で、給与水準や評価制度への不満が見られる可能性があります。

メンテナンス職

平均年収は382万円（OpenWork回答者5人）とされており、緊急監視センター対応や夜間故障対応による勤務時間の不規則さが指摘されることがあります。

営業職

月給27.2万円程度（Indeed）とされており、ルート営業では未経験者も歓迎される傾向があります。

転職で成功するポイント

エス・イー・シーエレベーター株式会社への転職を成功させるために

  • 1エレベーターの安全を守る社会貢献性や安定した事業基盤に魅力を感じ、長期的なキャリア形成を志向する姿勢を示すことが重要です。
  • 2OJT中心の教育体制で自ら積極的に学び、技術力を向上させる意欲と行動力をアピールしましょう。
  • 3チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務に取り組む協調性を示すことが成功の鍵となります。
  • 4顧客とのコミュニケーション能力や誠実な対応力を強調し、信頼関係構築への貢献意欲を伝えることが有効です。
  • 5休日出勤や夜間対応の可能性を理解し、柔軟な働き方への適応力と責任感を伝えることで、企業とのミスマッチを防げます。

まとめ: エス・イー・シーエレベーター株式会社の評判・口コミ

  1. 給与水準や評価制度については、年功序列の傾向や基本給の低さを指摘する声があるため、自身のキャリアプランと照らし合わせて慎重に検討しましょう。

  2. ワークライフバランスは比較的良好なデータがあるものの、職種や部署によっては休日出勤や夜間対応、サービス残業の可能性も考慮し、具体的な働き方について確認することが重要です。

  3. 技術力向上や社会貢献性の高い仕事に魅力を感じる方には良い環境ですが、人間関係や評価制度に関する口コミも踏まえ、入社前に情報収集を徹底し、自身の適性を見極めることが成功の鍵となります。

エス・イー・シーエレベーター株式会社の掲載求人（35件）

キャリビーに掲載中のエス・イー・シーエレベーター株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）14件
営業職10件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）5件
企画・管理3件
営業1件
その他1件
事務・管理1件

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全35件

技術職（機械・電気）14件

【沖縄／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス

350〜550万円 沖縄県 那覇市 技術職（機械・電気）

【高松／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス

350〜550万円 香川県 高松市 技術職（機械・電気）

【三島市／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス

350〜550万円 静岡県 三島市 技術職（機械・電気）

【伊東市／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス

350〜550万円 静岡県 伊東市 技術職（機械・電気）

【浜松市／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス

350〜550万円 静岡県 浜松市中央区 技術職（機械・電気）

【室蘭／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス

350〜550万円 北海道 技術職（機械・電気）

営業職10件

【仙台／業界未経験歓迎】ルート営業（エレベーターメンテ）◆面接1回／年休126日／業界トップクラス

300〜450万円 宮城県 仙台市青葉区 営業職

【福岡／未経験歓迎】ルート営業（エレベーターメンテ）／面接1回／年休126日／7.5時間×残業20h

300〜450万円 福岡県 福岡市博多区 営業職

【塩尻／未経験歓迎】ルート営業（エレベーターメンテ）／面接1回／年休126日／7.5時間×残業20h

300〜450万円 長野県 営業職

【高松／未経験歓迎】ルート営業（エレベーターメンテ）／面接1回／年休126日／7.5時間×残業20h

300〜450万円 香川県 高松市 営業職

【大阪】既存フォロー中心の法人営業｜エレベーターの安全を支える保守提案◆未経験◎／7.5H・土日祝休

300〜450万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【金沢／未経験歓迎】ルート営業（エレベーターメンテ）／面接1回／年休126日／7.5時間×残業20h

300〜450万円 石川県 金沢市 営業職

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）5件

【東京／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス

350〜550万円 東京都 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【千葉／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス

350〜550万円 千葉県 習志野市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【横浜／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス

350〜550万円 神奈川県 横浜市神奈川区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【埼玉／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス

350〜550万円 埼玉県 さいたま市大宮区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【札幌／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス

350〜550万円 北海道 札幌市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

企画・管理3件

営業1件

その他1件

事務・管理1件

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よくある質問

Q.エス・イー・シーエレベーター株式会社の評判は？
A.エス・イー・シーエレベーター株式会社に対する社員の総合評価は、口コミサイトによって差が見られます。Yahoo!しごとカタログでは2.5/5点、OpenWorkでは待遇面や人材育成に関して平均を下回る評価がある一方で、Indeedでは勤務時間・残業、給与・福利厚生、定着率・昇進、上司との関係、企業文化の各項目で4.0/5点以上と比較的高い評価を得ています。
Q.エス・イー・シーエレベーター株式会社の良い評判は？
A.「成長環境」: OJTでの教育により現場で経験を積むことができ、技術力向上に良い環境であるという声があります。 / 「成長環境」: 常に勉強になることが多く、知識が増えるたびに自身の成長を実感できるという意見があります。 / 「成長環境」: 資格取得支援制度があり、国家資格の取得も可能であるとされています。
Q.エス・イー・シーエレベーター株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「給与」: 基本給の設定が低く、賞与も低いという声があります。 / 「給与」: 稼ぎたい場合は残業が必要だが、残業に対して厳しく、残業させてもらえない場合があるという意見があります。 / 「残業」: 顧客都合で土日出勤の可能性があり、代休が取れても顧客からの入電で出勤と変わらない状況になることがあるという声があります。
Q.エス・イー・シーエレベーター株式会社の退職理由で多いものは？
A.職場環境、特に上司・上役との関係性（ハラスメントに近い対応）、給与水準への不満（基本給の低さ、賞与の少なさ）、残業代に関する不満（サービス残業、残業規制） などが挙げられます。
Q.エス・イー・シーエレベーター株式会社への転職で成功するポイントは？
A.エレベーターの安全を守る社会貢献性や安定した事業基盤に魅力を感じ、長期的なキャリア形成を志向する姿勢を示すことが重要です。。OJT中心の教育体制で自ら積極的に学び、技術力を向上させる意欲と行動力をアピールしましょう。。チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務に取り組む協調性を示すことが成功の鍵となります。。顧客とのコミュニケーション能力や誠実な対応力を強調し、信頼関係構築への貢献意欲を伝えることが有効です。。休日出勤や夜間対応の可能性を理解し、柔軟な働き方への適応力と責任感を伝えることで、企業とのミスマッチを防げます。
Q.エス・イー・シーエレベーター株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.エス・イー・シーエレベーター株式会社は現在35件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）を中心に東京都・静岡県で募集しています。
Q.エス・イー・シーエレベーター株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は375〜650万円（中央値450万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。
Q.エス・イー・シーエレベーター株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（機械・電気）・営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・企画・管理・営業です。勤務地は東京都・静岡県・埼玉県が中心です。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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