エス・イー・シーエレベーター株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 | エス・イー・シーエレベーター株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
エス・イー・シーエレベーター株式会社は、独立系エレベーター会社として50年以上の歴史を持ち、全国で5万台以上のエレベーターの保守・メンテナンスを手掛けています。国土交通省が定める「昇降機等検査員」の資格保有者が300名以上在籍しており、業界トップクラスの技術力を誇ります。
平均残業時間は月20時間程度で、年間休日は124日〜126日とワークライフバランスを重視する環境です。
同社は未経験者歓迎の求人を多く出しており、職種・業種経験不問で人物重視の採用を行っています。充実した研修制度と資格取得支援制度により、未経験からでも専門技術を習得し、キャリアアップを目指せる体制が整っています。
この記事のポイント
エス・イー・シーエレベーター株式会社は、独立系エレベーター会社として50年以上の歴史を持ち、全国で5万台以上のエレベーターの保守・メンテナンスを手掛けています。
国土交通省が定める「昇降機等検査員」の資格保有者が300名以上在籍しており、業界トップクラスの技術力を誇ります。
平均残業時間は月20時間程度、年間休日は124日〜126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
未経験者歓迎の求人が多く、職種・業種経験不問で人物重視の採用を行っており、充実した研修制度と資格取得支援制度で専門技術の習得をサポートします。
社風は風通しが良くアットホームな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが活発であり、困った時には同僚が助け合う文化があります。

企業情報
- 企業名
- エス・イー・シーエレベーター株式会社
- 業種
- メーカー
- 本社
- 埼玉県
エス・イー・シーエレベーター株式会社の社風・カルチャー概要
エス・イー・シーエレベーター株式会社は、技術力向上への挑戦を推奨する風通しの良い社風を持ち、アットホームな雰囲気の中で社員が互いに助け合いながら、社会インフラを支える仕事に貢献しています。
社風・企業文化の特徴
- 1技術力向上への積極性: 作業への挑戦を推奨し、社員教育制度や資格取得支援制度を通じて、社員一人ひとりのスキルアップを支援しています。
- 2風通しの良い組織: 支社や支店によって異なるものの、全体的に風通しが良いと感じる声が多く、上司ともフランクに話せる雰囲気があります。
- 3アットホームな雰囲気: 部署は少数精鋭で、困った時には同僚が助け合うなど、人間関係が良好でアットホームな環境です。
- 4結果重視とメリハリのある働き方: 残業を美徳とせず、結果を重視する文化があり、定時退社や有給休暇の積極的な取得が推奨されています。
- 5社会貢献への意識: エレベーターという社会インフラを支える仕事を通じて、人々の安全と安心に貢献することを使命としています。
職場環境
社内の雰囲気
社内は風通しが良くアットホームな雰囲気で、常に張り詰めている環境ではなく穏やかです。上長は優しい方が多く、仕事面では社員同士がフォローし合う習性が確立されており、人間関係は良好です。男性が多い職場ですが、女性には比較的優しく接してくれる雰囲気があるという声もあります。
求められる人材像
エス・イー・シーエレベーター株式会社では「未経験者: 職種・業種経験不問で、完全未経験者も歓迎しています。」など5つの要素が重視されています。
- 1未経験者: 職種・業種経験不問で、完全未経験者も歓迎しています。
- 2人物重視: 経験や学歴よりも、やる気と熱意のある人物を重視して採用しています。
- 3向上心のある方: スキルアップを惜しまないプロとしての向上心を持つ人材を求めています。
- 4社会貢献意欲のある方: 人の役に立ちたい、社会インフラを支えたいという思いを持つ方を歓迎します。
- 5コミュニケーションを大切にする方: 人と話すことが好きな方や、チームで協力して仕事を進められる方が活躍できる環境です。
まとめ: エス・イー・シーエレベーター株式会社の社風・カルチャー・採用情報
未経験からエレベーターの専門技術を習得したい方は、充実した研修制度と資格取得支援制度を活用し、キャリアを築くことができます。
ワークライフバランスを重視し、年間休日124日〜126日、月平均残業時間20時間程度の環境で働きたい方におすすめです。
風通しが良くアットホームな職場で、社員同士の協力体制が整っているため、人間関係を重視する方にとって働きやすい環境です。
エス・イー・シーエレベーター株式会社の掲載求人(35件)
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求められるスキル TOP2
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| 営業 | 1件 |
| その他 | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
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技術職(機械・電気)14件
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