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エス・イー・シーエレベーター株式会社社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月エス・イー・シーエレベーター株式会社社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

エス・イー・シーエレベーター株式会社は、独立系エレベーター会社として50年以上の歴史を持ち、全国で5万台以上のエレベーターの保守・メンテナンスを手掛けています。国土交通省が定める「昇降機等検査員」の資格保有者が300名以上在籍しており、業界トップクラスの技術力を誇ります。

平均残業時間は月20時間程度で、年間休日は124日〜126日とワークライフバランスを重視する環境です。

同社は未経験者歓迎の求人を多く出しており、職種・業種経験不問で人物重視の採用を行っています。充実した研修制度と資格取得支援制度により、未経験からでも専門技術を習得し、キャリアアップを目指せる体制が整っています。

この記事のポイント

  • エス・イー・シーエレベーター株式会社は、独立系エレベーター会社として50年以上の歴史を持ち、全国で5万台以上のエレベーターの保守・メンテナンスを手掛けています。

  • 国土交通省が定める「昇降機等検査員」の資格保有者が300名以上在籍しており、業界トップクラスの技術力を誇ります。

  • 平均残業時間は月20時間程度、年間休日は124日〜126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

  • 未経験者歓迎の求人が多く、職種・業種経験不問で人物重視の採用を行っており、充実した研修制度と資格取得支援制度で専門技術の習得をサポートします。

  • 社風は風通しが良くアットホームな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが活発であり、困った時には同僚が助け合う文化があります。

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企業情報

企業名
エス・イー・シーエレベーター株式会社
業種
メーカー
本社
埼玉県

エス・イー・シーエレベーター株式会社の社風・カルチャー概要

エス・イー・シーエレベーター株式会社は、技術力向上への挑戦を推奨する風通しの良い社風を持ち、アットホームな雰囲気の中で社員が互いに助け合いながら、社会インフラを支える仕事に貢献しています。

社風・企業文化の特徴

  • 1技術力向上への積極性: 作業への挑戦を推奨し、社員教育制度や資格取得支援制度を通じて、社員一人ひとりのスキルアップを支援しています。
  • 2風通しの良い組織: 支社や支店によって異なるものの、全体的に風通しが良いと感じる声が多く、上司ともフランクに話せる雰囲気があります。
  • 3アットホームな雰囲気: 部署は少数精鋭で、困った時には同僚が助け合うなど、人間関係が良好でアットホームな環境です。
  • 4結果重視とメリハリのある働き方: 残業を美徳とせず、結果を重視する文化があり、定時退社や有給休暇の積極的な取得が推奨されています。
  • 5社会貢献への意識: エレベーターという社会インフラを支える仕事を通じて、人々の安全と安心に貢献することを使命としています。

職場環境

社内の雰囲気

社内は風通しが良くアットホームな雰囲気で、常に張り詰めている環境ではなく穏やかです。上長は優しい方が多く、仕事面では社員同士がフォローし合う習性が確立されており、人間関係は良好です。男性が多い職場ですが、女性には比較的優しく接してくれる雰囲気があるという声もあります。

求められる人材像

エス・イー・シーエレベーター株式会社では「未経験者: 職種・業種経験不問で、完全未経験者も歓迎しています。」など5つの要素が重視されています。

  • 1未経験者: 職種・業種経験不問で、完全未経験者も歓迎しています。
  • 2人物重視: 経験や学歴よりも、やる気と熱意のある人物を重視して採用しています。
  • 3向上心のある方: スキルアップを惜しまないプロとしての向上心を持つ人材を求めています。
  • 4社会貢献意欲のある方: 人の役に立ちたい、社会インフラを支えたいという思いを持つ方を歓迎します。
  • 5コミュニケーションを大切にする方: 人と話すことが好きな方や、チームで協力して仕事を進められる方が活躍できる環境です。

まとめ: エス・イー・シーエレベーター株式会社社風・カルチャー・採用情報

  1. 未経験からエレベーターの専門技術を習得したい方は、充実した研修制度と資格取得支援制度を活用し、キャリアを築くことができます。

  2. ワークライフバランスを重視し、年間休日124日〜126日、月平均残業時間20時間程度の環境で働きたい方におすすめです。

  3. 風通しが良くアットホームな職場で、社員同士の協力体制が整っているため、人間関係を重視する方にとって働きやすい環境です。

エス・イー・シーエレベーター株式会社の掲載求人(35件)

キャリビーに掲載中のエス・イー・シーエレベーター株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)14
営業職10
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)5
企画・管理3
営業1
その他1
事務・管理1

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35

技術職(機械・電気)14

【沖縄/未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日/土日祝休/育成体制◎/業界トップクラス

350〜550万円 沖縄県 那覇市 技術職(機械・電気)

【高松/未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日/土日祝休/育成体制◎/業界トップクラス

350〜550万円 香川県 高松市 技術職(機械・電気)

【三島市/未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日/土日祝休/育成体制◎/業界トップクラス

350〜550万円 静岡県 三島市 技術職(機械・電気)

【伊東市/未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日/土日祝休/育成体制◎/業界トップクラス

350〜550万円 静岡県 伊東市 技術職(機械・電気)

【浜松市/未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日/土日祝休/育成体制◎/業界トップクラス

350〜550万円 静岡県 浜松市中央区 技術職(機械・電気)

【室蘭/未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日/土日祝休/育成体制◎/業界トップクラス

350〜550万円 北海道 技術職(機械・電気)

営業職10

【仙台/業界未経験歓迎】ルート営業(エレベーターメンテ)◆面接1回/年休126日/業界トップクラス

300〜450万円 宮城県 仙台市青葉区 営業職

【福岡/未経験歓迎】ルート営業(エレベーターメンテ)/面接1回/年休126日/7.5時間×残業20h

300〜450万円 福岡県 福岡市博多区 営業職

【塩尻/未経験歓迎】ルート営業(エレベーターメンテ)/面接1回/年休126日/7.5時間×残業20h

300〜450万円 長野県 営業職

【高松/未経験歓迎】ルート営業(エレベーターメンテ)/面接1回/年休126日/7.5時間×残業20h

300〜450万円 香川県 高松市 営業職

【大阪】既存フォロー中心の法人営業|エレベーターの安全を支える保守提案◆未経験◎/7.5H・土日祝休

300〜450万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【金沢/未経験歓迎】ルート営業(エレベーターメンテ)/面接1回/年休126日/7.5時間×残業20h

300〜450万円 石川県 金沢市 営業職

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)5

企画・管理3

営業1

その他1

事務・管理1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.エス・イー・シーエレベーター株式会社の社風・雰囲気は?
A.社内は風通しが良くアットホームな雰囲気で、常に張り詰めている環境ではなく穏やかです。 上長は優しい方が多く、仕事面では社員同士がフォローし合う習性が確立されており、人間関係は良好です。 男性が多い職場ですが、女性には比較的優しく接してくれる雰囲気があるという声もあります。
Q.エス・イー・シーエレベーター株式会社が求める人材像は?
A.未経験者: 職種・業種経験不問で、完全未経験者も歓迎しています。。人物重視: 経験や学歴よりも、やる気と熱意のある人物を重視して採用しています。。向上心のある方: スキルアップを惜しまないプロとしての向上心を持つ人材を求めています。。社会貢献意欲のある方: 人の役に立ちたい、社会インフラを支えたいという思いを持つ方を歓迎します。。コミュニケーションを大切にする方: 人と話すことが好きな方や、チームで協力して仕事を進められる方が活躍できる環境です。
Q.エス・イー・シーエレベーター株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.エス・イー・シーエレベーター株式会社は現在35件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・営業職・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)を中心に東京都・静岡県で募集しています。
Q.エス・イー・シーエレベーター株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は375〜650万円(中央値450万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.エス・イー・シーエレベーター株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・営業職・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・企画・管理・営業です。勤務地は東京都・静岡県・埼玉県が中心です。
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