ヒロセ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
本文の更新日: 2026/8/6 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
官公庁・大手ゼネコンとの取引を軸にした堅実な社風で、未経験者の受け入れにも積極的です。職種によって働き方の裁量が大きく異なります。
現場常駐が前提の土木施工管理・工場管理と、リモート勤務を選べる総務人事・法人営業(大阪・東陽町の一部)が併存しており、職種によって働き方の裁量に差があります(自社求人データより)。
この記事のポイント
官公庁やスーパーゼネコンとの取引を軸にした、堅実で安定志向の社風がうかがえます(自社求人データ・公式サイトより)
現場常駐が前提の土木施工管理・工場管理と、リモート勤務を選べる総務人事・法人営業(大阪・東陽町の一部)が併存しており、職種によって働き方の裁量に差があります(自社求人データより)
施工管理や現場対応の経験を活かしたい人材(未経験可の求人も多数)
官公庁・スーパーゼネコンとの取引を軸にした、堅実で安定志向の事業スタイルがうかがえます(自社求人データ・公式サイトより)
未経験者の採用に積極的で、建設業以外からのキャリアチェンジ人材も対象とする求人が複数あります(自社求人データより)
企業情報
- 企業名
- ヒロセ株式会社
- 業種
- 不動産・建設(仮設鋼材リース・土木基礎工事)
- 本社
- 東京都
ヒロセ株式会社の社風・カルチャー概要
官公庁・大手ゼネコンとの取引を軸にした堅実な社風で、未経験者の受け入れにも積極的です。職種によって働き方の裁量が大きく異なります。
社風・企業文化の特徴
- 1官公庁やスーパーゼネコンとの取引を軸にした、堅実で安定志向の社風がうかがえます(自社求人データ・公式サイトより)
- 2未経験者採用に積極的で、他業種からのキャリアチェンジ人材を受け入れる文化があります(自社求人データより)
職場環境
働き方の文化
現場常駐が前提の土木施工管理・工場管理と、リモート勤務を選べる総務人事・法人営業(大阪・東陽町の一部)が併存しており、職種によって働き方の裁量に差があります(自社求人データより)。
求められる人材像
ヒロセ株式会社では「施工管理や現場対応の経験を活かしたい人材(未経験可の求人も多数)」など3つの要素が重視されています。
- 1施工管理や現場対応の経験を活かしたい人材(未経験可の求人も多数)
- 2官公庁・大手ゼネコンとの折衝力を発揮したい営業志向の人材
- 3地方拠点(広島・仙台・札幌等)での転勤を伴わない勤務を希望する人材
採用データ
| 中途採用の割合 | 自社求人44件の大半が正社員の中途採用向けで、未経験可の求人が複数含まれており、中途採用を積極的に行っている会社とみられます(自社求人データより)。具体的な中途入社比率の公表値は公開情報の対象範囲を追加確認します。 |
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採用プロセス
選考の流れ
書類選考の後、一次面接から最終面接まで2〜3回の面接を経て内定に至る流れが一般的です(自社求人データの面接回数、転職会議の口コミより)。
まとめ: ヒロセ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
未経験からのキャリアチェンジを検討している人は、施工管理・工場管理系の求人を中心に確認すると選択肢が広がります
リモート勤務を重視する人は、大阪・東陽町の総務人事や法人営業の求人を優先的に検討すると良いでしょう
面接では和やかな雰囲気との評判があるため、率直に志望動機やキャリアの方向性を伝えることが評価につながりやすいとみられます
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
ヒロセ株式会社の掲載求人(44件)
キャリビーに掲載中のヒロセ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 25件 |
| 技術職(機械・電気) | 10件 |
| 営業職 | 6件 |
| 企画・管理 | 3件 |
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全44件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)25件
【東陽町★土木学科 第二新卒・未経験から設計へ】構造設計 ◆寮社宅など福利厚生◎/エリア限定採用有
【名駅】構造設計・生産計画 ◆寮社宅や家族手当など福利厚生◎/エリア限定採用有/業界大手・安定企業
【新潟★土木学科 第二新卒歓迎/未経験から設計へ】構造設計◆寮社宅など福利厚生◎/エリア限定採用有
【東陽町/施工管理からキャリアチェンジ】土木現場の安全管理 ◆官公庁案件主体/年休125日/安定性◎
【広島★理系学科 第二新卒・未経験から設計へ】構造設計◆寮社宅など福利厚生◎/エリア限定採用有
【大阪/施工管理からキャリアチェンジ】土木現場の安全管理 ◆官公庁案件主体/年休125日/安定性◎
【大阪/未経験歓迎】土木施工管理 ◆直行直帰可能!/国やスーパーゼネコンが主要顧客/業界トップ!
【坂出/転勤無】土木施工管理 ◆直行直帰可能!/国やスーパーゼネコンが主要顧客/業界トップ!
【北浜★理系学科 第二新卒歓迎/未経験から設計へ】構造設計◆寮社宅など福利厚生◎/エリア限定採用有
【名古屋/転勤無】土木施工管理 ◆直行直帰可能!/国やスーパーゼネコンが主要顧客/業界トップ
【沖縄/転勤無】土木施工管理 ◆直行直帰可能!/国やスーパーゼネコンが主要顧客/業界トップ
【沖縄/セカンドキャリア歓迎】土木施工管理(山留等) ◆最長3か月工期で働きやすさ◎業界トップ!
【広島/転勤無】土木施工管理※直行直帰可能!/国やスーパーゼネコンが主要顧客/業界トップ
【広島/セカンドキャリア歓迎】土木施工管理(山留等)◆最長3か月工期で働きやすさ◎業界トップ!
【札幌/転勤無】土木施工管理 ◆リーダー層募集!/国やスーパーゼネコンが主要顧客/業界トップ!
【札幌/セカンドキャリア歓迎】土木施工管理(山留等)◆最長3か月工期で働きやすさ◎業界トップ!
【名古屋/転勤無】土木施工管理 ◆リーダー層募集!/国やスーパーゼネコンが主要顧客/業界トップ!
【仙台/転勤無】土木施工管理※直行直帰可能! ◆国やスーパーゼネコンが主要顧客/業界トップ
【仙台/転勤無】土木施工管理 ◆リーダー層募集!/国やスーパーゼネコンが主要顧客/業界トップ!
【東陽町/転勤無】土木施工管理 ◆リーダー層募集!/国やスーパーゼネコンが主要顧客/業界トップ!
【東陽町/転勤無】土木施工管理 ◆直行直帰可能!/国やスーパーゼネコンが主要顧客/業界トップ
【沖縄/転勤無】土木施工管理※リーダー層募集!/国やスーパーゼネコンが主要顧客/業界トップ!
【札幌/転勤無】土木施工管理 ◆直行直帰可能!/国やスーパーゼネコンが主要顧客/業界トップ
【広島/転勤無】土木施工管理 ◆リーダー層募集!/国やスーパーゼネコンが主要顧客/業界トップ!
【名古屋/セカンドキャリア歓迎】土木施工管理(山留等) ◆最長3か月工期で働きやすさ◎業界トップ!
技術職(機械・電気)10件
【札幌/メーカー出身者歓迎】土木現場の安全管理 ◆施工管理を活かせる/年休125日/残業月10h
【札幌/未経験歓迎】工場管理(出荷管理、協力会社指導など)◆残業平均10H/住宅手当・家族手当有◎
【東陽町/メーカー出身者歓迎】生産ラインの安全管理 ■施工管理を活かせる/年休125日/残業月10h
【大阪/メーカー出身者歓迎】生産ラインの安全管理※施工管理を活かせる/年休125日/残業月10h
【坂出】鋼材の生産管理 ◆建築部材/残業10h程度/土日祝休/ワークライフバランス◎安定基盤◎
豊橋<未経験歓迎>工場管理(出荷管理、協力会社指導)◆残業月20H程/住宅・家族手当など福利厚生◎
【稲敷】工場設備保全・計画担当(建物・機械) ◆年休125日/残業平均30h/住宅・家族手当/夜勤無
【淀川/第二新卒・未経験歓迎】工場管理(出荷管理、協力会社指導など) ◆残業平均10h/住宅手当あり
【淀川】工場設備保全・計画担当(建物・機械)◆年休125日/残業平均30H/住宅・家族手当/夜勤無
【広島】鋼材の生産管理 ◆建築部材/残業10H程度/土日祝休/ワークライフバランス◎安定基盤◎
営業職6件
【東陽町/土木工事知見を活かす】営業職 ◆水資源の有効活用や洪水抑制に貢献/社宅制度・家族手当有◎
【広島】法人営業(建設資材など) ◆土日祝休/住宅・家族手当有*制度充実/業界トップクラスで安定性◎
札幌<理系学部学科卒歓迎>法人営業 ◆リモート可/平均残業30h/住宅手当等福利厚生充実/業界大手◎
【札幌】法人営業(建設資材など)◆土日祝休/住宅・家族手当有/制度充実/業界トップクラスで安定性◎
東陽町<理系学部学科卒歓迎>法人営業 ◆リモート可/平均残業30h/住宅手当等福利厚生充実/業界大手
大阪<理系学部学科卒歓迎>法人営業 ◆リモート可/平均残業30h/住宅手当等福利厚生充実/業界大手◎
企画・管理3件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- ヒロセ株式会社 公式サイト(会社概要)
- ヒロセホールディングス(旧: ヒロセ)の面接/試験/選考情報|転職会議
- キャリビー掲載 ヒロセ株式会社 求人データ(自社求人)
- ヒロセ株式会社 公式サイト
- 国税庁 法人番号公表サイト
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