株式会社ハッカズークの事業内容・強み・将来性
本文の更新日: 2026/8/6 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
「退職で終わらない『企業と個人の新しい関係』を実現し、退職による“損失”のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、企業とアルムナイ（退職者）をつなぐクラウド型SaaS「Official-Alumni.com」の企画・開発・販売・運営を主軸に、採用業務代行（RPO）や人事・採用・アルムナイに関するコンサルティング、アルムナイ専門メディア「アルムナビ」の運営を行っています。
具体的な売上高は非公開ですが、同社公表によれば2年連続で通期黒字化を達成しています（2024年時点公表）。
この記事のポイント
国内導入社数No.1・上場企業導入社数No.1（JMRO調査、2025年12月期）
具体的な売上高は非公開ですが、同社公表によれば2年連続で通期黒字化を達成しています（2024年時点公表）
アルムナイ支援市場において、導入社数・上場企業導入社数の両方でNo.1（JMRO調査、2025年12月期）と公表しています
人的資本経営への関心の高まりを背景に、アルムナイを活用する企業の裾野が広がる可能性があります
アルムナイ市場自体がニッチであり、企業の人事投資動向に業績が左右されやすい
企業情報
- 企業名
- 株式会社ハッカズーク
- 業種
- IT・通信（HR SaaS・アルムナイネットワーク支援）
- 本社
- 東京都
株式会社ハッカズークの事業概要
アルムナイ管理SaaS「Official-Alumni.com」を主力に、国内導入社数No.1・上場企業導入社数No.1（JMRO調査、2025年12月期）を獲得しています。
事業内容
「退職で終わらない『企業と個人の新しい関係』を実現し、退職による“損失”のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、企業とアルムナイ（退職者）をつなぐクラウド型SaaS「Official-Alumni.com」の企画・開発・販売・運営を主軸に、採用業務代行（RPO）や人事・採用・アルムナイに関するコンサルティング、アルムナイ専門メディア「アルムナビ」の運営を行っています。
事業セグメント
株式会社ハッカズークはOfficial-Alumni.com・コンサルティング・RPO、2つの事業領域を展開しています。
Official-Alumni.com
企業とアルムナイ間のメッセージング機能、NPSを活用したアルムナイ・リレーション測定ツール「Gauge」、イベント管理機能などを備えるアルムナイ管理SaaS。
コンサルティング・RPO
人事・採用・アルムナイに関するコンサルティング、およびデジタル人材を中心とした採用業務代行を提供。
業績・売上
公表されている業績情報
具体的な売上高は非公開ですが、同社公表によれば2年連続で通期黒字化を達成しています（2024年時点公表）。
株式会社ハッカズークの強み
- 1国内導入社数No.1・上場企業導入社数No.1（JMRO調査、2025年12月期）
- 2アルムナイ特化という国内でも珍しい専業ポジション
- 3直近3年間で導入企業数が4.5倍以上に増加（同社公表）
業界ポジション・競合
| 業界ポジション | アルムナイ支援市場において、導入社数・上場企業導入社数の両方でNo.1（JMRO調査、2025年12月期）と公表しています。 |
|---|---|
| 主な競合企業 | MyRefer Alumni（株式会社TalentX）、タレントパレット（株式会社プラスアルファ・コンサルティング） |
成長戦略
株式会社ハッカズークが公表している方向性
2024年にレイン社との事業統合を発表し、「人的資本のBBB（Before・By・Beyond）プラットフォーム」を掲げて事業領域の拡大を進めています（同社公表）。
将来性を見るポイント
人的資本経営への関心の高まりを背景に、アルムナイを活用する企業の裾野が広がる可能性があります。
リスク・課題
転職前に確認したい事業上の論点
- アルムナイ市場自体がニッチであり、企業の人事投資動向に業績が左右されやすい
- MyRefer AlumniやタレントパレットなどHR SaaS大手も同領域に参入しており、競争が激化する可能性がある
まとめ: 株式会社ハッカズークの事業内容・強み・将来性
アルムナイという専業領域でNo.1のポジションを築いている点が最大の特徴です
人的資本経営への関心の高まりを背景に、今後も導入企業の拡大が見込まれます
競合にはMyRefer AlumniやタレントパレットなどHR SaaS大手も存在し、競争環境の変化には注目が必要です
主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る
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出典・参考情報
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