ダイヤゼブラ電機株式会社の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/8/28 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
ダイヤゼブラ電機の福利厚生について、金額や適用条件まで確認できる一次情報は限定的だが、就活会議に寄せられた口コミからは、組合員向けの住宅手当・家族手当・昼食手当と健康保険の補助が存在することが読み取れる。年間休日はcareer-be掲載の自社求人票で121日、口コミでは122日と、ほぼ近い数値が並んでいる。
育児休業の取得率や退職金制度、持株会の有無を裏付ける公開情報は確認できておらず、この記事でも未確認の項目として扱っている。制度の詳細は選考時にエージェントまたは企業へ直接確認するのが確実。
この記事のポイント
就活会議の口コミによると、組合員は住宅手当の対象で、実家が通勤圏外の場合は家賃相当額の8割〜85%程度が補助されるとされている
年間休日はcareer-be掲載の自社求人票で121日、口コミでは122日とほぼ一致
家族手当・昼食手当・健康保険の補助の存在は口コミで確認できるが、金額や条件は非公開
育児休業の取得率、退職金制度、持株会の有無を裏付ける公開情報は確認できていない
企業情報
- 企業名
- ダイヤゼブラ電機株式会社
ダイヤゼブラ電機株式会社の福利厚生の概要
福利厚生に関する公開情報は限られているが、就活会議に寄せられた口コミでは、組合員向けの住宅手当・家族手当・昼食手当や健康保険の補助があるとされている。年間休日数は口コミで122日、career-be掲載の自社求人票では121日とされ、近い水準で一致している。
健康保険・社会保険
就活会議の口コミに、組合員向けに健康保険の補助があるとの記載がある。補助の金額や条件までは確認できていない。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 就活会議の口コミによると、組合員は住宅手当の対象になり、実家が通勤圏外の場合は家賃相当額の8割〜85%程度が補助されるとされている。ただし公式な支給規定や上限額は確認できていない。8割前後という補助率は口コミ投稿者個人の申告に基づくもので、扶養家族の有無など条件による違いまで裏付けられているわけではない点に留意したい。 |
|---|---|
| 家族手当 | 就活会議の口コミに家族手当の存在を示す記載があるが、金額や支給条件は確認できていない。 |
| その他手当 | 就活会議の口コミに昼食手当の存在を示す記載がある。金額は確認できていない。資格手当や役職手当など、別に制度化された手当があるかどうかも公開情報からは確認できていない。 |
休暇制度
career-be掲載の自社求人2件はいずれも年間休日121日としている。就活会議の口コミでは年間休日122日との記載があり、年度や算出基準の違いによる1日程度の差とみられる。求人票と口コミという性質の異なる2つの情報源で近い数値が並んでいること自体が、実態に近い日数である可能性を示す材料になる。
まとめ: ダイヤゼブラ電機株式会社の福利厚生・待遇
住宅手当や家族手当の存在は口コミで確認できるが、金額・条件は面接や内定後の書面で必ず確認する
年間休日は求人票と口コミでほぼ一致しており、比較的信頼できる数値として扱える
育休・退職金・持株会など資産形成系の制度は公開情報が乏しいため、応募前に個別に確認する
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 2件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
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