カンセツ産業株式会社の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/8/28 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
カンセツ産業株式会社の福利厚生は、doda掲載求人によると通勤手当(距離別支給)、社宅、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、退職金制度が用意されています。技術手当は5,000円〜100,000円、役職手当、精勤・永年勤続表彰もあると求人票に記載されています。
このページでは、doda・engageなど求人媒体に掲載された制度を出典付きで整理しています。育休取得率やカフェテリアプランなど、求人票・公式サイトのどちらにも記載が見当たらなかった項目は無理に埋めずnullのままにしています。
入社を具体的に検討する場合は、選考過程で人事担当者に直接確認することをおすすめします。
この記事のポイント
doda掲載求人には、通勤手当(距離別支給)、社宅、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備、退職金制度と明記されています
技術手当は5,000円〜100,000円、役職手当、精勤・永年勤続表彰といった手当・表彰制度があります
福利厚生倶楽部(東急ハーヴェストクラブ・T&Dクラブオフ)への加入や、台湾・オーストラリア・タイ・上海・ハワイなどへの社員旅行という記載もあります
年間休日は求人媒体により116日(doda)・120日(engage)と表記に差があり、完全週休二日制(土日祝)です
企業情報
- 企業名
- カンセツ産業株式会社
カンセツ産業株式会社の福利厚生の概要
福利厚生はdoda・engageなど求人媒体に掲載された内容が中心です。手当・保険・休日制度は確認できましたが、育休取得率など運用実態の詳細は公開情報からは確認できませんでした。
健康保険・社会保険
doda掲載求人によると、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険が完備されています。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | doda掲載求人には社宅の記載があります。金額や適用条件までは確認できませんでした。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は距離に応じて支給されると求人票に記載されています。上限額までは確認できませんでした。 |
| その他手当 | 技術手当5,000円〜100,000円、役職手当、精勤・永年勤続表彰があると求人票に記載されています。 |
休暇制度
完全週休二日制(土日祝)で、年間休日は求人媒体によって116日(doda)・120日(engage)と表記に差があります。年次有給休暇は10〜20日(経験・勤続年数による)という記載があります。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
doda掲載求人に退職金制度ありと明記されています。算定方式などの詳細は確認できませんでした。
ユニークな福利厚生
- 1福利厚生倶楽部「東急ハーヴェストクラブ」「T&Dクラブオフ」への加入
- 2社員旅行(台湾・オーストラリア・タイ・上海・ハワイなど)
まとめ: カンセツ産業株式会社の福利厚生・待遇
手当・保険・退職金は求人票ベースで確認できますが、育休取得率など制度の運用実態は選考時に直接確認しましょう
社員旅行や福利厚生倶楽部への加入など、規模の割にユニークな制度がある点は他社と比較する材料になります
年間休日の表記が媒体で異なるため、応募検討時は最新の募集要項の休日区分を確認してください
カンセツ産業株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 1件 |
| 技術職（機械・電気） | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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