メインコンテンツへスキップ

エニーキャリア株式会社の評判・口コミ

本文の更新日: 2026/8/27 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

20代の社員が多く、コミュニケーションが取りやすいという声がOpenWorkに寄せられている。

OpenWorkの口コミには、退勤が22時頃になることがあり、飲み会に参加すると終電を逃しタクシー帰りになるという声がある。

この記事のポイント

  • 人間関係:20代の社員が多く、コミュニケーションが取りやすいという声がOpenWorkに寄せられている

  • 服装・オフィス環境:服装・髪型・ネイルが自由で、オフィスが綺麗という口コミがある

  • 給与:OpenWorkの口コミでは、成果を出せば給与・賞与が上がりやすいとされ、基本行動を徹底すれば成績につながりやすい仕事という評価がある

  • 残業・労働時間:OpenWorkの口コミには、退勤が22時頃になることがあり、飲み会に参加すると終電を逃しタクシー帰りになるという声がある

  • 社風・飲み会文化:社内にバーカウンターがあり、21時頃から始まる飲み会に参加する機会が多いという口コミがある

企業情報

エニーキャリア株式会社の評判・口コミ概要

エニーキャリア株式会社の口コミでは、良い評価として「20代の社員が多く、コミュニケーションが取りやすいという声がOpenWorkに寄せられている」が挙げられる一方、注意点として「OpenWorkの口コミには、退勤が22時頃になることがあり、飲み会に参加すると終電を逃しタクシー帰りになるという声がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

エニーキャリア株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 人間関係

    20代の社員が多く、コミュニケーションが取りやすいという声がOpenWorkに寄せられている。

  • 服装・オフィス環境

    服装・髪型・ネイルが自由で、オフィスが綺麗という口コミがある。

  • 給与

    OpenWorkの口コミでは、成果を出せば給与・賞与が上がりやすいとされ、基本行動を徹底すれば成績につながりやすい仕事という評価がある。

  • キャリアアップ

    入社8カ月で昇格した実績があり、20代でマネジメント職に昇格する社員も多いとされる。事業拡大に伴い管理職ポストが増えている時期という。

入社前に確認したい点

  • 残業・労働時間

    OpenWorkの口コミには、退勤が22時頃になることがあり、飲み会に参加すると終電を逃しタクシー帰りになるという声がある。

  • 社風・飲み会文化

    社内にバーカウンターがあり、21時頃から始まる飲み会に参加する機会が多いという口コミがある。

  • 入社前の情報ギャップ

    残業時間について、入社前の説明が十分でなかったと感じたという声がOpenWorkに寄せられている。

職種・勤務地別の確認ポイント

コンサルタント職(3〜5年・退職済)

OpenWorkには、在籍3〜5年で退職済みの女性コンサルタント職社員による総合評価4.8点という高評価の口コミがある。

「エニーキャリア株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「エニーキャリア やめとけ」という声の背景には、OpenWorkに寄せられた残業・飲み会文化に関する口コミがあるとみられる。退勤が22時頃になることがあるという声や、21時頃からの飲み会に参加する機会が多いという声は実際に確認できる。ただし、給与や賞与は成果に応じて上がりやすいという評価や、20代でのマネジメント昇格実績もあり、働き方への価値観次第で評価が分かれる会社といえる。

転職前に確認するポイント

エニーキャリア株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1残業や飲み会文化についてOpenWorkの口コミを事前に確認し、働き方への納得感を持って応募する
  • 2未経験・第二新卒歓迎の求人が多いため、前職経験より意欲とコミュニケーション力をアピールする
  • 3早期昇格・マネジメント登用の実績があるため、キャリアアップ志向を面接で具体的に伝える

まとめ: エニーキャリア株式会社の評判・口コミ

  1. 20代の社員が多く、コミュニケーションが取りやすいという声がOpenWorkに寄せられている。

  2. OpenWorkの口コミには、退勤が22時頃になることがあり、飲み会に参加すると終電を逃しタクシー帰りになるという声がある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

エニーキャリア株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のエニーキャリア株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理1件
営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

エニーキャリア株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

エニーキャリア株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.エニーキャリア株式会社の良い評判は?
A.「人間関係」: 20代の社員が多く、コミュニケーションが取りやすいという声がOpenWorkに寄せられている。 / 「服装・オフィス環境」: 服装・髪型・ネイルが自由で、オフィスが綺麗という口コミがある。 / 「給与」: OpenWorkの口コミでは、成果を出せば給与・賞与が上がりやすいとされ、基本行動を徹底すれば成績につながりやすい仕事という評価がある。
Q.エニーキャリア株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「残業・労働時間」: OpenWorkの口コミには、退勤が22時頃になることがあり、飲み会に参加すると終電を逃しタクシー帰りになるという声がある。 / 「社風・飲み会文化」: 社内にバーカウンターがあり、21時頃から始まる飲み会に参加する機会が多いという口コミがある。 / 「入社前の情報ギャップ」: 残業時間について、入社前の説明が十分でなかったと感じたという声がOpenWorkに寄せられている。
Q.エニーキャリア株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「エニーキャリア やめとけ」という声の背景には、OpenWorkに寄せられた残業・飲み会文化に関する口コミがあるとみられる。退勤が22時頃になることがあるという声や、21時頃からの飲み会に参加する機会が多いという声は実際に確認できる。ただし、給与や賞与は成果に応じて上がりやすいという評価や、20代でのマネジメント昇格実績もあり、働き方への価値観次第で評価が分かれる会社といえる。
Q.エニーキャリア株式会社への転職で成功するポイントは?
A.残業や飲み会文化についてOpenWorkの口コミを事前に確認し、働き方への納得感を持って応募する。未経験・第二新卒歓迎の求人が多いため、前職経験より意欲とコミュニケーション力をアピールする。早期昇格・マネジメント登用の実績があるため、キャリアアップ志向を面接で具体的に伝える
Q.エニーキャリア株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.エニーキャリア株式会社は現在2件の公開求人があります。企画・管理・営業職を中心に東京都で募集しています。
Q.エニーキャリア株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜600万円(中央値500万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.エニーキャリア株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・管理・営業職です。勤務地は東京都が中心です。
Q.エニーキャリア株式会社の転職は難しいですか?
A.2件の求人が公開されており、特に企画・管理・営業職などの職種で採用を強化しています。
このページの削除を依頼する