エスアールジャパン株式会社の評判・口コミ
本文の更新日: 2026/8/27 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
業績が良い年は賞与が年3回支給されるという声があり、毎年の昇給もあるとされる（転職会議）。
福利厚生については「すごく悪い」という評価があり、休みを削られることがあるという声がある（転職会議）。
この記事のポイント
賞与・昇給：業績が良い年は賞与が年3回支給されるという声があり、毎年の昇給もあるとされる（転職会議）
手当：新型コロナウイルス流行時にはコロナ手当として3万円が支給されたという声がある（転職会議）
キャリア：20代でも成果を上げれば管理職への昇進につながる可能性があるという声がある（転職会議）
福利厚生：福利厚生については「すごく悪い」という評価があり、休みを削られることがあるという声がある（転職会議）
休日出勤：休日出勤をしても手当が出ないという声がある（転職会議）
企業情報
- 企業名
- エスアールジャパン株式会社
エスアールジャパン株式会社の評判・口コミ概要
エスアールジャパン株式会社の口コミでは、良い評価として「業績が良い年は賞与が年3回支給されるという声があり、毎年の昇給もあるとされる（転職会議）」が挙げられる一方、注意点として「福利厚生については「すごく悪い」という評価があり、休みを削られることがあるという声がある（転職会議）」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
エスアールジャパン株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。
確認できる材料
- 賞与・昇給
業績が良い年は賞与が年3回支給されるという声があり、毎年の昇給もあるとされる（転職会議）。
- 手当
新型コロナウイルス流行時にはコロナ手当として3万円が支給されたという声がある（転職会議）。
- キャリア
20代でも成果を上げれば管理職への昇進につながる可能性があるという声がある（転職会議）。
- 食事
ご飯が食べ放題で昼は味噌汁も提供されるため、弁当を持参せずに出社できるという声がある（エン カイシャの評判）。
入社前に確認したい点
- 福利厚生
福利厚生については「すごく悪い」という評価があり、休みを削られることがあるという声がある（転職会議）。
- 休日出勤
休日出勤をしても手当が出ないという声がある（転職会議）。
- シフト
営業事務職などローテーション制の職種では、日曜など希望する日に必ず休めるわけではないという声がある（就活会議）。
職種・勤務地別の確認ポイント
営業事務職（女性）
シフトローテーションを守って勤務するが、日曜等の休日に必ず休めるとは限らず、その働き方を許容できるかが評価の分かれ目になっているという声がある（就活会議）。
「エスアールジャパン株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「やめとけ」と言われる背景として口コミで挙がるのは、休日出勤への手当がない点と福利厚生への不満の声であり、賞与・昇給面への肯定的な声と併存している。良い点・悪い点のどちらも同じ口コミ群の中に混在しており、片方だけを根拠に判断しない方がよい。求人票では品質管理・食品分析職について「夜勤なし」「残業月10〜15時間程度」という条件が明記されているため、口コミにある負荷の高さは職種や部署によって差がある可能性がある。
転職前に確認するポイント
エスアールジャパン株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: エスアールジャパン株式会社の評判・口コミ
業績が良い年は賞与が年3回支給されるという声があり、毎年の昇給もあるとされる（転職会議）。
福利厚生については「すごく悪い」という評価があり、休みを削られることがあるという声がある（転職会議）。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
エスアールジャパン株式会社の掲載求人（2件）
キャリビーに掲載中のエスアールジャパン株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（食品・香料・飼料） | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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