エイブリック株式会社の社風・カルチャー・採用情報
本文の更新日: 2026/8/24 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
口コミでは『平和的で温厚』という評価が中心で、OJT・新人研修がしっかりしているという声がある一方、新しい取り組みへの挑戦は少なめという指摘もある。
就活会議の口コミには、OJTや新人研修がしっかりしているという評価がある。
この記事のポイント
転職会議には『良い意味でも悪い意味でも平和的で温厚』という評価が繰り返し見られる
就活会議の口コミには、OJTや新人研修がしっかりしているという評価がある
安定した環境でものづくりに専念したい人
転職会議には『良い意味でも悪い意味でも平和的で温厚な会社』という口コミがある
就活会議には、OJT・新人研修がしっかりしているという評価がある一方、新しいことに挑戦しない傾向があり技術伝承が課題という指摘もある
企業情報
- 企業名
- エイブリック株式会社
エイブリック株式会社の社風・カルチャー概要
口コミでは『平和的で温厚』という評価が中心で、OJT・新人研修がしっかりしているという声がある一方、新しい取り組みへの挑戦は少なめという指摘もある。
社風・企業文化の特徴
- 1転職会議には『良い意味でも悪い意味でも平和的で温厚』という評価が繰り返し見られる
- 2就活会議には、やりたいことがあれば手を挙げてチャンスを得られたという声がある一方、新しいことに挑戦しない傾向があり技術伝承の課題を指摘する声もある
職場環境
社内の雰囲気
『良い意味でも悪い意味でも平和的で温厚』という表現が転職会議の口コミに見られ、安定した業務を好む人に向くという声がある。
求められる人材像
エイブリック株式会社では「安定した環境でものづくりに専念したい人」など2つの要素が重視されています。
- 1安定した環境でものづくりに専念したい人
- 2変化のスピードより、じっくり技術を積み上げたい人(口コミの傾向から)
採用データ
| 中途採用の割合 | career-be.jpに掲載中の求人30件(2026年8月時点)はすべて正社員の中途採用向けで、技術職(機械・電気)が18件ともっとも多い。次いで企画・管理が4件、営業職と技術職(SE系)がそれぞれ3件になっている。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 口コミでは女性社員向けの制度整備や、産休取得後の復帰率の高さへの言及がある。ただし具体的な比率データを示す公開資料は見つからなかった。 |
研修・教育制度
就活会議の口コミには、OJTや新人研修がしっかりしているという評価がある。
採用プロセス
選考の流れ
中途採用はdoda・リクルートエージェント等の転職エージェント経由の募集が中心で、選考の詳細な流れを示す一次情報は確認できなかった。career-be.jp掲載求人(2026年8月時点)も含め、募集はすべて正社員・通年での中途採用で、新卒一括採用のような特定時期への集中は見られない。
まとめ: エイブリック株式会社の社風・カルチャー・採用情報
安定した環境で技術を積み上げたい人には合いやすい社風だが、変化のスピードを求める人は面接で技術伝承や新規事業への関わり方を確認しておく
中途採用は技術職(機械・電気)が中心なので、回路設計やセンサIC開発の経験があると社風とのマッチ度を判断しやすい
経営理念など公式な言語化情報は今回確認できなかったため、応募前に採用ページで直接確認するのが確実
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
エイブリック株式会社の掲載求人（30件）
キャリビーに掲載中のエイブリック株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 18件 |
| 企画・管理 | 4件 |
| 営業職 | 3件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 3件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 2件 |
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全30件
技術職（機械・電気）18件
【松戸】絶縁ICシステム/回路設計◇アナログ半導体メーカー／年休128日／残業月20H以内／リモート
【立川】回路設計／超音波診断装置（医療用）◇年休128日／リモート可／アナログ半導体メーカー◇
【松戸】品質管理・改善◇前工程量産品／年休128日・リモート有／ニッチトップ・アナログ半導体メーカー
【松戸】新製品開発／プロジェクトマネージャー◇アナログ半導体メーカー／リモート可／年休128日◇
【松戸】新製品開発（温度・磁気センサーIC）◇アナログ半導体メーカー／年休128日・リモート可◇
【立川】超音波診断装置のLSI設計（医療用）◇アナログ半導体メーカー／年休128日・リモート可◇
【松戸】センサーIC設計（温度・磁気）◇アナログ半導体メーカー／残業月10H／年休128日・リモート
【松戸市】前工程生産技術（プロセス開発）◇アナログ半導体メーカー／年休128日・リモート
【松戸】車載向け電源IC開発◇アナログ半導体メーカー／残業月10H程／リモート／年休128日◇
【松戸】製品開発／リーダー◇アナログ半導体メーカー／年休128日／リモート可／残業月平均20H程◇
【松戸】プロセスインテグレーション◇ニッチトップ！アナログ半導体メーカー／年休128日・リモート◇
【松戸】検査工程の4M改善業務◇DX化／生産技術／残業月20H以内／アナログ半導体メーカー◇
【千葉】回路設計（デジタル）◇新製品開発／年休128日／ニッチトップのアナログ半導体メーカー
【松戸／リモート可】回路設計・レイアウト設計◇電池保護IC等／アナログ半導体メーカー／年休128日◇
【汐留】車載向け磁気センサの製品企画◇年休128日／アナログ半導体メーカー／リモート可
【汐留／リモート可】製品企画（バッテリレス漏水センサ）◇年休128日／アナログ半導体メーカー
【千葉／松戸】回路設計エンジニア ◇センサIC設計／リモート可／フレックスあり
【高塚】半導体パッケージ・リードフレーム設計◇残業月10h程／年休128日／アナログ半導体メーカー
企画・管理4件
【幕張／在宅可】調達企画（原価低減・取引先管理）◆フレックス／残業ほぼ無／アナログ半導体メーカー
【汐留】経理・資金担当／管理職候補◇リモート週1～2日可／フレックス／年休128日／ミネベアミツミG
【汐留／リモート可】新規事業開発（エナジーハーベスティング）◇年休128日／アナログ半導体メーカー
【幕張】人事制度企画～運用◇週1～2日リモート／年休128日／ニッチトップ・アナログ半導体メーカー◇
営業職3件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
技術職（組み込みソフトウェア）2件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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