株式会社アークミールの福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
傷病看護のための有給休暇積立制度、特別休暇、慶弔休暇がある(engage採用ページ)。自社の掲載求人のうち大阪府の店舗スタッフ求人では「年間休日120日」と明記されている。
飲食チェーンでシフト制のため、休日数は店舗・雇用条件によって差が出る可能性がある。
産休・育休を取得したうえで職場に復帰した社員がいるという口コミが複数のサイトに投稿されている。ただし役職者は育休後に降格したり部署異動を伴ったりするケースがあるとの指摘もあり、待遇は個別に確認したほうがよい(転職口コミサイト複数投稿より)。
育休取得率・復帰率を示す一次情報(有価証券報告書・公式データ)は確認できなかった。
この記事のポイント
採用ページ(engage)の諸手当一覧に住宅手当が含まれている。
具体的な支給額・支給条件(単身/世帯、上限額など)の開示は確認できなかった
傷病看護のための有給休暇積立制度、特別休暇、慶弔休暇がある(engage採用ページ)。
自社の掲載求人のうち大阪府の店舗スタッフ求人では「年間休日120日」と明記されている。
飲食チェーンでシフト制のため、休日数は店舗・雇用条件によって差が出る可能性がある
産休・育休を取得したうえで職場に復帰した社員がいるという口コミが複数のサイトに投稿されている。
ただし役職者は育休後に降格したり部署異動を伴ったりするケースがあるとの指摘もあり、待遇は個別に確認したほうがよい(転職口コミサイト複数投稿より)。
育休取得率・復帰率を示す一次情報(有価証券報告書・公式データ)は確認できなかった
勤続3年以上の社員を対象とした退職金制度があり、確定給付企業年金と確定拠出年金(企業型DC)を併用している(engage採用ページ)。
具体的な給付水準・算定方式の開示は確認できなかった
未経験入社でも店長育成カリキュラムに沿ってトレーニー→アシスタント→主任→店長とステップアップし、1〜3年で店長を目指せる仕組みがある(engage・doda掲載の採用情報)。
外食経験者であれば半年〜1年で店長に昇格した例もあるという
企業情報
- 企業名
- 株式会社アークミール
- 業種
- 外食・フードサービス(ステーキ・しゃぶしゃぶレストランチェーン運営)
- 本社
- 埼玉県
株式会社アークミールの福利厚生の概要
engageの採用ページでは住宅・家族・通勤の各種手当と、勤続3年以上で支給される退職金(確定給付企業年金+確定拠出年金)を確認できる。ただし金額水準の開示は限定的で、待遇は募集求人ごとの条件を個別に確認する必要がある。
各種手当
株式会社アークミールでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 採用ページ(engage)の諸手当一覧に住宅手当が含まれている。具体的な支給額・支給条件(単身/世帯、上限額など)の開示は確認できなかった。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 諸手当の一つとして通勤手当が案内されている(engage採用ページ)。上限額の記載は確認できなかった。 |
| 家族手当 | 家族手当が諸手当の一つとして案内されている(engage採用ページ)。扶養家族数に応じた金額区分などの詳細は非公開。 |
| その他手当 | 割増手当(時間外・深夜等)が諸手当に含まれる(engage採用ページ)。掲載求人では賞与が年2回支給される案件が複数あり、「【店舗スタッフ/千葉県】…賞与年2回」のように求人タイトルに明記されているケースもある(自社求人データ)。 |
休暇制度
傷病看護のための有給休暇積立制度、特別休暇、慶弔休暇がある(engage採用ページ)。自社の掲載求人のうち大阪府の店舗スタッフ求人では「年間休日120日」と明記されている。飲食チェーンでシフト制のため、休日数は店舗・雇用条件によって差が出る可能性がある。
育児・介護支援
育休・産休
産休・育休を取得したうえで職場に復帰した社員がいるという口コミが複数のサイトに投稿されている。ただし役職者は育休後に降格したり部署異動を伴ったりするケースがあるとの指摘もあり、待遇は個別に確認したほうがよい(転職口コミサイト複数投稿より)。育休取得率・復帰率を示す一次情報(有価証券報告書・公式データ)は確認できなかった。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
勤続3年以上の社員を対象とした退職金制度があり、確定給付企業年金と確定拠出年金(企業型DC)を併用している(engage採用ページ)。具体的な給付水準・算定方式の開示は確認できなかった。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
福利厚生サービス「パレット共済会」を導入しており、保養契約施設を利用できる(engage採用ページ)。カフェテリアプランのポイント数など詳細は確認できなかった。
ユニークな福利厚生
- 1未経験入社でも店長育成カリキュラムに沿ってトレーニー→アシスタント→主任→店長とステップアップし、1〜3年で店長を目指せる仕組みがある(engage・doda掲載の採用情報)。外食経験者であれば半年〜1年で店長に昇格した例もあるという
まとめ: 株式会社アークミールの福利厚生・待遇
応募する求人票で手当の支給額・条件を個別に確認する
「年間休日120日」などの記載は勤務地・雇用形態によって差があるため求人ごとに見る
育休後の役職・配属の扱いは、制度の有無だけでなく運用実態を面接で質問する
育成カリキュラムの進捗基準(トレーニー→アシスタント→主任→店長)を選考時に確認する
株式会社アークミールの掲載求人(98件)
キャリビーに掲載中の株式会社アークミールの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 86件 |
| 営業職 | 12件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全98件
販売・サービス職86件
【店⾧候補/兵庫県】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【店⾧候補/千葉県】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【店舗スタッフ/神奈川県】飲食未経験者歓迎/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【店⾧候補/神奈川県】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【エリアマネジャー候補/千葉県】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与 年2回
【店舗スタッフ/兵庫県】飲食未経験者歓迎/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【エリアマネジャー候補/神奈川県】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与 年2回
【店舗スタッフ/千葉県】飲食未経験者歓迎/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【エリアマネジャー候補/兵庫県】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与 年2回
【店⾧候補/大阪府】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【エリアマネジャー候補/長野県】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与 年2回
【店⾧候補/埼玉県】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【エリアマネジャー候補/栃木県】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与 年2回
【エリアマネジャー候補/奈良県】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与 年2回
【店舗スタッフ/埼玉県】飲食未経験者歓迎/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【店⾧候補/岡山県】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【店⾧候補/京都府】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【店舗スタッフ/長野県】飲食未経験者歓迎/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【店舗スタッフ/大阪府】飲食未経験者歓迎/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【店舗スタッフ/福岡県】飲食未経験者歓迎/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【店⾧候補/福岡県】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【店⾧候補/長野県】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【エリアマネジャー候補/群馬】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与 年2回
【店舗スタッフ/茨城県】飲食未経験者歓迎/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【エリアマネジャー候補/大阪府】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与 年2回
【店⾧候補/群馬】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【店舗スタッフ/岡山県】飲食未経験者歓迎/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【エリアマネジャー候補】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与 年2回
【店舗スタッフ】飲食未経験者歓迎/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【エリアマネジャー候補/京都府】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与 年2回
【店舗スタッフ/群馬】飲食未経験者歓迎/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【店舗スタッフ/栃木県】飲食未経験者歓迎/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【エリアマネジャー候補/埼玉県】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与 年2回
【店⾧候補】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【エリアマネジャー候補/茨城県】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与 年2回
【店舗スタッフ/京都府】飲食未経験者歓迎/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【店舗スタッフ/奈良県】飲食未経験者歓迎/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【店⾧候補/奈良県】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【店⾧候補/茨城県】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【エリアマネジャー候補/福岡県】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与 年2回
【店⾧候補/栃木県】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与年2回
【エリアマネジャー候補/岡山県】飲食経験者限定!/東証スタンダード上場の安楽亭グループ/賞与 年2回
【京都/車通勤可】飲食店の店長候補◆住宅・家族手当有/安楽亭G/年休120日/評価制度◎/業績好調!
【千葉/車通勤可】飲食店の店長候補◆住宅・家族手当有/安楽亭G/年休120日/評価制度◎/業績好調!
【栃木/車通勤可】飲食店の店長候補◆住宅・家族手当有/安楽亭G/年休120日/評価制度◎/業績好調!
【長野/車通勤可】飲食店の店長候補◆住宅・家族手当有/安楽亭G/年休120日/評価制度◎/業績好調!
【兵庫/車通勤可】飲食店の店長候補◆住宅・家族手当有/安楽亭G/年休120日/評価制度◎/業績好調!
【福岡/車通勤可】飲食店の店長候補◆住宅・家族手当有/安楽亭G/年休120日/評価制度◎/業績好調!
【大阪/車通勤可】飲食店の店長候補◆住宅・家族手当有/安楽亭G/年休120日/評価制度◎/業績好調!
【東京/車通勤可】飲食店の店長候補◆住宅・家族手当有/安楽亭G/年休120日/評価制度◎/業績好調!
【茨城/車通勤可】飲食店の店長候補◆住宅・家族手当有/安楽亭G/年休120日/評価制度◎/業績好調!
【奈良/車通勤可】飲食店の店長候補◆住宅・家族手当有/安楽亭G/年休120日/評価制度◎/業績好調!
【群馬/車通勤可】飲食店の店長候補◆住宅・家族手当有/安楽亭G/年休120日/評価制度◎/業績好調!
【神奈川/車通勤可】飲食店の店長候補◆住宅家族手当有/安楽亭G/年休120日/評価制度◎/業績好調!
【埼玉/車通勤可】飲食店の店長候補◆住宅・家族手当有/安楽亭G/年休120日/評価制度◎/業績好調!
【岡山/車通勤可】飲食店の店長候補◆住宅・家族手当有/安楽亭G/年休120日/評価制度◎/業績好調!
【兵庫/飲食店舗スタッフ】未経験歓迎★住宅手当あり★年間休日120日/安楽亭グループ/教育制度◎
【栃木/飲食店舗スタッフ】26卒歓迎★住宅手当あり★年間休日120日/安楽亭グループ/教育制度◎
【岡山/飲食店舗スタッフ】26卒歓迎★住宅手当あり★年間休日120日/安楽亭グループ/教育制度◎
【福岡/飲食店舗スタッフ】26卒歓迎★住宅手当あり★年間休日120日/安楽亭グループ/教育制度◎
【大阪/飲食店舗スタッフ】26卒歓迎★住宅手当あり★年間休日120日/安楽亭グループ/教育制度◎
【東京/飲食店舗スタッフ】26卒歓迎★住宅手当あり★年間休日120日/安楽亭グループ/教育制度◎
【埼玉/飲食店舗スタッフ】26卒歓迎★住宅手当あり★年間休日120日/安楽亭グループ/教育制度◎
【茨城/飲食店舗スタッフ】26卒歓迎★住宅手当あり★年間休日120日/安楽亭グループ/教育制度◎
【千葉/飲食店舗スタッフ】26卒歓迎★住宅手当あり★年間休日120日/安楽亭グループ/教育制度◎
【長野/飲食店舗スタッフ】26卒歓迎★住宅手当あり★年間休日120日/安楽亭グループ/教育制度◎
【京都/飲食店舗スタッフ】26卒歓迎★住宅手当あり★年間休日120日/安楽亭グループ/教育制度◎
【奈良/飲食店舗スタッフ】26卒歓迎★住宅手当あり★年間休日120日/安楽亭グループ/教育制度◎
【群馬/飲食店舗スタッフ】26卒歓迎★住宅手当あり★年間休日120日/安楽亭グループ/教育制度◎
【神奈川/飲食店舗スタッフ】26卒歓迎★住宅手当あり★年間休日120日/安楽亭グループ/教育制度◎
【栃木】エリアマネージャー候補◆安楽亭G◆早期キャリアUP/業績好調◎/年休120日/住宅・家族手当
【京都】店長候補★安楽亭Gr★住宅・家族手当有/年休120日/評価制度◎/グループ全社で業績好調!
【大阪】エリアマネージャー候補◆安楽亭G◆早期キャリアUP/業績好調◎/年休120日/住宅・家族手当
【茨城】エリアマネージャー候補◆安楽亭G◆早期キャリアUP/業績好調◎/年休120日/住宅・家族手当
【長野】エリアマネージャー候補◆安楽亭G◆早期キャリアUP/業績好調◎/年休120日/住宅・家族手当
【群馬】エリアマネージャー候補◆安楽亭G◆早期キャリアUP/業績好調◎/年休120日/住宅・家族手当
【千葉】エリアマネージャー候補◆安楽亭G◆早期キャリアUP/業績好調◎/年休120日/住宅・家族手当
【京都】エリアマネージャー候補◆安楽亭G◆早期キャリアUP/業績好調◎/年休120日/住宅・家族手当
【奈良】エリアマネージャー候補◆安楽亭G◆早期キャリアUP/業績好調◎/年休120日/住宅・家族手当
【神奈川】エリアマネージャー候補◆安楽亭G◆早期キャリアUP/業績好調/年休120日/住宅・家族手当
【岡山】エリアマネージャー候補◆安楽亭G◆早期キャリアUP/業績好調◎/年休120日/住宅・家族手当
【大阪】店長候補★安楽亭Gr★住宅・家族手当有/年休120日/評価制度◎/グループ全社で業績好調!
【兵庫】エリアマネージャー候補◆安楽亭G◆早期キャリアUP/業績好調◎/年休120日/住宅・家族手当
【福岡】エリアマネージャー候補◆安楽亭G◆早期キャリアUP/業績好調◎/年休120日/住宅・家族手当
【埼玉】エリアマネージャー候補◆安楽亭G◆早期キャリアUP/業績好調◎/年休120日/住宅・家族手当
【東京】エリアマネージャー候補◆安楽亭G◆早期キャリアUP/業績好調◎/年休120日/住宅・家族手当
営業職12件
【岡山】店長候補★安楽亭Gr★住宅・家族手当有/年休120日/評価制度◎/グループ全社で業績好調!
【埼玉】店長候補★安楽亭Gr★住宅・家族手当有/年休120日/評価制度◎/グループ全社で業績好調!
【群馬】店長候補★安楽亭Gr★住宅・家族手当有/年休120日/評価制度◎/グループ全社で業績好調!
【長野】店長候補★安楽亭Gr★住宅・家族手当有/年休120日/評価制度◎/グループ全社で業績好調!
【福岡】店長候補★安楽亭Gr★住宅・家族手当有/年休120日/評価制度◎/グループ全社で業績好調!
【栃木】店長候補★安楽亭Gr★住宅・家族手当有/年休120日/評価制度◎/グループ全社で業績好調!
【千葉】店長候補★安楽亭Gr★住宅・家族手当有/年休120日/評価制度◎/グループ全社で業績好調!
【神奈川】店長候補★安楽亭Gr★住宅・家族手当有/年休120日/評価制度◎/グループ全社で業績好調!
【兵庫】店長候補★安楽亭Gr★住宅・家族手当有/年休120日/評価制度◎/グループ全社で業績好調!
【奈良】店長候補★安楽亭Gr★住宅・家族手当有/年休120日/評価制度◎/グループ全社で業績好調!
【茨城】店長候補★安楽亭Gr★住宅・家族手当有/年休120日/評価制度◎/グループ全社で業績好調!
【東京】店長候補★安楽亭Gr★住宅・家族手当有/年休120日/評価制度◎/グループ全社で業績好調!
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
株式会社アークミールをさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
