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かえる株式会社の福利厚生・待遇

本文の更新日: 2026/8/27 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

かえる株式会社(愛知県小牧市)の求人票には、退職金制度・資格手当・家族手当・通勤手当(月上限15,000円)に加え、目標達成金や出産祝金といった一時金が明記されている。年間休日は求人により117〜122日。

住宅ローンや持株会など資産形成系の制度、育児・介護に関する制度は、公開求人票の範囲では確認できなかった。応募時に個別確認することを勧める。

この記事のポイント

  • 退職金制度、資格手当、家族手当(月10,000円)が求人票に明記されている

  • 通勤手当は月上限15,000円

  • 年間休日は求人により117日〜122日で、完全週休2日制の求人もある

  • 目標達成金・出産祝金など、成果と家庭状況に応じた一時金が用意されている

  • 育児・介護関連の制度や持株会・企業年金などの資産形成制度は、公開情報の範囲では確認できなかった

企業情報

かえる株式会社の福利厚生の概要

doda・リクルートエージェント掲載の求人票には、退職金制度や各種手当、年間休日117〜122日といった待遇条件が明記されている。

健康保険・社会保険

doda掲載の求人票に「各種社会保険完備」と明記されている。加入する健康保険組合など詳細の記載は確認できない。

各種手当

通勤手当

通勤手当は月上限15,000円がdoda掲載の求人票に明記されている。

家族手当

家族手当が支給され、doda掲載の月収例では扶養家族分として月10,000円が計上されている。

その他手当

資格手当・役職手当のほか、営業手当・業務手当が別立てで支給され、doda掲載の月収例では営業手当20,000円・業務手当20,000円が加算されている。目標を達成した際の目標達成金、出産祝金といった一時金も明記されている。

休暇制度

年間休日は求人により117日・120日・122日の記載があり、リクルートエージェント掲載の不動産再生求人は完全週休2日制としている。doda掲載の122日の内訳は、水曜定休+その他1日+長期休暇(年末年始・GW・お盆)+有給5日分。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度がある。doda・リクルートエージェント双方の求人票で確認できる。

ユニークな福利厚生

  • 1出産祝金
  • 2目標達成金(インセンティブ)
  • 3社用携帯・PCの貸与
  • 4ドリンクサーバーの設置

まとめ: かえる株式会社の福利厚生・待遇

  1. 手当は基本給と別建てで支給される項目が多いため、月収例の内訳(基本給・固定残業代・各種手当)を求人票で確認する

  2. 年間休日の内訳(定休日・長期休暇・有給分)を確認し、実際の休日数のイメージを持つ

  3. 育児・介護や資産形成に関する制度は求人票に記載がないため、面接や応募時に個別に確認する

かえる株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のかえる株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.かえる株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日は求人により117日・120日・122日の記載があり、リクルートエージェント掲載の不動産再生求人は完全週休2日制としている。doda掲載の122日の内訳は、水曜定休+その他1日+長期休暇(年末年始・GW・お盆)+有給5日分。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.かえる株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度がある。doda・リクルートエージェント双方の求人票で確認できる。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.かえる株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.かえる株式会社は現在2件の公開求人があります。営業職を中心に愛知県で募集しています。
Q.かえる株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜450万円(中央値400万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.かえる株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職です。勤務地は愛知県が中心です。
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