若手・第二新卒の支援経験
20代特有の経験の浅さや選択肢の広さを踏まえた相談実績があるかを確認します。
相談の入口
近い項目が一つでもあれば、結論が出ていない段階から相談できます。
比較のレンズ
肩書きだけで決めず、今回ほしい変化に近い経験と進め方を確認します。
20代特有の経験の浅さや選択肢の広さを踏まえた相談実績があるかを確認します。
価値観を整理するだけでなく、情報収集や応募まで具体化できるかを比べます。
中立に整理したいのか、求人紹介も受けたいのかを決め、サービス範囲を確認します。
公開プロフィール
掲載情報を確認しているため、現在準備中です。
初回相談の流れ
話すことを完璧にまとめる必要はありません。気になっていることを一つ持ってくれば十分です。
学生時代から現在まで、やりがいを感じた経験を棚卸しする
転職で変えたいことと、今の会社でも変えられることを分ける
現職継続・転職準備を含め、次の2週間で確かめることを決める
よくある質問
相談内容がまとまっていない場合や、相談方法・資格について気になる点を確認できます。
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