株式会社オカムラ 【静岡市/葵区】オフィス空間の提案営業　★上場企業/年休121日/オフィス家具分野トップシェア営業の求人

東京と名古屋のあいだに位置し、製造業の集積地として独自の経済圏を築く静岡。

地域を代表する企業のオフィスが、世代交代や人材戦略を背景に、働く場の再構築へと動き出しています。

オカムラの提案営業は、その動きを空間から支える仕事です。

■ 株式会社オカムラという会社

1945年に横浜で創業したオカムラは、オフィス環境・商環境・物流システムの三事業を展開する総合メーカーです。

東証プライム上場（証券コード7994）、2025年3月期の連結売上高は同社公表で過去最高の3,145億円。

椅子の「コンテッサ」など品質本位の製品づくりと、設計から製造・施工までを自社で完結させる体制を強みとしています。

静岡・葵区の拠点は、静岡県を中心とした東海エリアの企業や公共施設の働く場づくりを担う窓口です。

■ この仕事でやること

・静岡県を中心とした東海エリアの企業へ、オフィス空間と働き方の提案営業

・お客様の移転・増床・レイアウト変更・働き方改革に関するヒアリングと課題整理

・設計・デザイン担当と連携した空間プランニングと什器提案、見積作成

・納品・施工後のフォローと、継続的なリレーション構築

■ この仕事の面白さ・身につくもの

静岡は本社機能と生産拠点を併せ持つ企業が多く、オフィスだけでなく工場の管理棟や研究開発拠点まで、幅広い「働く場」に関われるエリアです。

このポジションは、商品単体ではなく、お客様の経営課題から空間を提案する「ソリューション営業」。

地域に根ざした有力企業と長期の信頼関係を築きながら、規模あるプロジェクトに上流から携われます。

決裁者との折衝力、空間とコストを統合する提案力、関係部署を巻き込む推進力が身につきます。

■ こんな方に向いています

・モノ売りではなく、課題解決から入る提案型営業がしたい方

・地域の有力企業とじっくり関係を築いていきたい方

・静岡・東海エリアに腰を据えて働きたい方

職種・業種未経験からの応募も可能です。

勤務地は静岡県静岡市葵区、雇用形態は正社員、想定年収は550〜800万円、年間休日121日です。

詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。

■ 働く環境・待遇

・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休)で、夏季・年末年始・GW休暇のほか有給休暇を取得できます

・スーパーフレックスタイム制(1日最低1時間勤務、私用での一時退出は1日1回最大3時間まで)を導入

・出社とテレワークを併用するハイブリッドワークを推進し、最低週3日以上の出社ルールを設定。

シェアオフィス・サテライトオフィスも利用可能

・配偶者出産休暇(出産日から1カ月の間で合計3日間・有給)を義務化し、男性の育児参画を促進。

宿泊出張や子の急病時の託児サービス利用補助あり

・介護休職は通算1年間取得でき、短時間勤務・在宅勤務制度との併用が可能

・傷病休暇、人間ドック・婦人科検診補助、禁煙プログラム、持株会・財形貯蓄・確定拠出年金などの制度を整備

■ 職場の評判(検証できる範囲で)

出社とテレワークを併用するハイブリッドワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方の制度が整っている点が特徴です。

出社頻度や運用は部署・職種によって異なるため、配属先の実態を選考時に確認しておくとよいでしょう。

東海エリア（静岡中心）の企業向けに、オフィス空間と働き方を提案するソリューション営業。

移転・増床のヒアリング、空間プランニング連携、見積、施工後フォローまでを担当。

年間休日121日