山口県の求人 660件（2026年10月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが山口県を初期配属先として募集する、エリアマネージャー候補の求人です。担当地域に広がるセブン-イレブン店舗を巡回し、加盟店オーナーや店舗スタッフへの助言を通じて、店舗運営の質を高めていく仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は山口県内を予定しています。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を展開しており、2026年2月末時点で国内に21,927店を構えます。一つの店舗にとどまらず複数の店舗を担当するため、広い視野で店舗ビジネスに向き合えるのが特徴です。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年に設立され、本社は東京都千代田区にあります。資本金は172億円、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社にあたります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、山口県下関市の下関支店で、1日6時間の時短勤務で働く土地活用のアドバイザー（営業職）を募集しています。土地をお持ちのオーナーへ、賃貸マンションやアパートの建設による土地活用をご提案するコンサルティング営業で、入社者の多くが営業未経験からのスタートです。インセンティブ制度があり、時短勤務でも成果に応じた収入をめざせます。 勤務地は下関市エリアを受け持つ支店で、雇用形態は正社員、想定年収は300万円〜1000万円です。1日6時間の時短勤務で、休日は日曜・月曜、転居を伴う転勤はありません。担当エリアの土地所有者を訪問し、土地の利用状況やご家族の状況を伺いながら、土地活用のプランをご提案していきます。 東建コーポレーションは1976年設立、資本金48億円、愛知県名古屋市に本社を置く建設・不動産会社で、東証プライム・名証プレミアに上場しています（証券コード1766）。賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核に、設計・施工から管理・仲介までを一貫して手がけているのが特徴です。勤務時間や評価の詳細、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報、職務内容は同社採用ページの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東建コーポレーション株式会社が、山口県周南市エリアで土地活用・賃貸建築のアドバイザーを募集しています。1日6時間の時短勤務を軸に、未経験から営業として土地オーナーへの提案に携わるポジションです。お客様の土地や資産の状況をうかがい、賃貸マンション・アパートの建築や活用プランをご案内する仕事になります。 勤務地は周南市内、雇用形態は正社員で、休日は日曜・月曜を基本としています。想定年収はおよそ300万円から1000万円のレンジで、成果に応じたインセンティブが用意されているのが特徴です。転勤がない働き方のため、周南エリアで腰を据えて働きたい方に向いています。 同社は1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。設計・施工から管理・仲介まで一貫して手がける体制が強みです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東建コーポレーション株式会社が、山口県周南市の周南支店で土地活用のアドバイザー（営業職）を募集しています。土地をお持ちのオーナーへ、賃貸マンションやアパートの建設による土地活用をご提案し、節税・賃貸収入・資産の承継といった課題に寄り添うコンサルティング営業です。入社者の多くが営業未経験からのスタートで、未経験歓迎の求人です。 勤務地は周南市エリアを受け持つ支店で、雇用形態は正社員、想定年収は400万円〜1000万円（平均年収819万円）です。残業は月20時間程度、年間休日は121日、転居を伴う転勤はありません。担当エリアの土地所有者を訪問し、土地の利用状況やご家族の状況を伺いながら、最適な土地活用プランをご提案していく仕事です。 東建コーポレーションは1976年設立、資本金48億円、愛知県名古屋市に本社を置く建設・不動産会社で、東証プライム・名証プレミアに上場しています（証券コード1766）。賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核に、設計・施工から管理・仲介までを一貫して手がけているのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報、職務内容は同社採用ページの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東建コーポレーション株式会社が、下関エリアの土地活用アドバイザー（提案営業）を募集しています。土地をお持ちのオーナーを訪問し、賃貸マンションやアパートを建てて活用するリース建築経営をご提案する仕事です。相続税や固定資産税の節税、安定した家賃収入といった観点から、土地の状況やご家族の事情をうかがって最適な活用プランをご提案します。未経験からの挑戦を歓迎する求人です。 勤務地は山口県下関市の事業所で、雇用形態は正社員、転勤はありません。想定年収は400万円から1000万円で、営業部員の平均年収は819万円とされています。残業は月20時間程度、年間休日は121日です。 同社は賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核とする建設・不動産会社で、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。資本金は48億円。設計・施工から管理・仲介までを一貫して手がけるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は東建コーポレーションの公開情報および同社IR資料にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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宇部市という発祥の地で、2050年カーボンニュートラルの実証に管理職候補として関わる仕事です。 ■ ＵＢＥ三菱セメントという会社 山口県宇部市はUBE(旧宇部興産)発祥の地であり、セメント研究開発の拠点でもあります。同社は2030年までにCO2排出量を2013年比40%削減し、2050年にグループ全体でのカーボンニュートラルを目指しています。 ■ この仕事でやること ・脱炭素関連技術の調査・実証支援 ・アンモニア混焼やCO2回収技術の実証運営 ・大学・外部機関との共同研究の推進 ・管理職候補として実証チームの取りまとめ ■ この仕事の面白さ・身につくもの アンモニア混焼は世界的にも前例のない実証実験です。宇部市の現場で試験を積み重ねる過程に立ち会うことは、業界の歴史に残る技術の立ち上げに関わることでもあります。管理職候補として、実証の成果を次の投資判断につなげる立場に近づいていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・化学・環境工学等のバックグラウンドがある方 ・実証実験のプロジェクト推進経験がある方 ・脱炭素分野で長期的に専門性を積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・山口県宇部市勤務 ・管理職候補としての採用です 宇部市の現場で、業界に前例のない脱炭素実証に管理職候補として取り組めるポジションです。

ＢＥＭＡＣ株式会社が募集する「【下松/新笠戸】電気配線スタッフ◆業界シェアトップクラス◆期間満了後の正社員登用率100％」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は山口県 下松市となります。 想定年収は400万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アルミネが募集する「【山口】電気技術者※アルミ製造の安定企業/アルミ線国内トップシェアクラス」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山口県 萩市となります。 想定年収は350万円～600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アルミネが募集する「【山口・長門市／萩市】アルミ製造設備の設備保全◆IUターン歓迎・転勤無し／国内トップシェアクラス」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山口県 萩市となります。 想定年収は350万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アルミネが募集する「【山口・萩市／長門市】アルミ製造設備の保全業務◆セカンドキャリア・IUターン歓迎◆土日祝休み」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山口県 長門市となります。 想定年収は550万円～700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ウイルプラスホールディングスが募集する「【山口／未経験◎400万～】輸入車ディーラー販売員・MINI等人気ブランド多数◎年休120日・転勤無」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山口県 山口市となります。想定年収は400万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード3538）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

独自の連続鋳造圧延法でアルミ地金から線・棒・板・条までを一貫生産する、非鉄金属のニッチトップ企業での総務ポジションです。 ■ 株式会社アルミネという会社 山口県長門市に拠点を置くアルミニウム素材メーカーで、地金から製品まで自社で一貫生産できる技術力を強みとしています。売上高は144億2,700万円(2023年3月期、前期比4.9%増)と過去最高を記録しており、業績は堅調に推移しています。 ■ この仕事でやること ・総務全般(庶務、備品管理、社内規程の整備・運用) ・労務関連の書類作成や各種手続きのサポート ・社内イベントや来客対応の窓口業務 ・関係部署との調整業務 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製造業の総務として、工場運営を後方から支える実務経験を積めます。少数精鋭の体制のため、担当業務の幅が広く、会社全体の動きを把握しながら仕事を進められる点が特徴です。 ■ こんな方に向いています ・総務や庶務の実務経験がある方 ・地道な事務作業を正確にこなせる方 ・地域に根差した製造業で長く働きたい方 勤務地は山口県長門市、正社員での採用です。想定年収は550万円〜700万円、年間休日122日、社員寮ありマイカー通勤も可能です。

株式会社アルミネが募集する「【山口・萩市】アルミ製品の製造スタッフ★未経験歓迎！・マイカー通勤◎★アルミ線国内トップシェアクラス」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山口県 萩市となります。 想定年収は350万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アルミネが募集する「【山口/長門市】〈正社員〉総務・経理事務◆土日祝休社員寮有/マイカーOK！」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山口県 長門市となります。 想定年収は350万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

三共リース株式会社が山口県岩国市エリアで募集する建設機械レンタルの営業職です。既存顧客への提案・フォローが中心で、新規開拓の比重は限定的なポジションになります。 同社は1965年設立、岡山市に本社を置く建設機械の総合レンタル会社で、岡山県・広島県を中心に中国地方で36店舗を展開しています（同社公式サイトによる）。 想定年収は350万円～450万円です。 応募条件は高等学校卒業以上です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 勤務時間や配属店舗の詳細、選考の進め方についてはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

株式会社アルミネが募集する「【山口・長門市】製造スタッフ(アルミ線)★未経験歓迎！マイカー通勤◎★アルミ線国内トップシェアクラス」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山口県 長門市となります。 想定年収は350万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アルミネが募集する「【山口】工場管理職※アルミ製造の安定企業/アルミ線国内トップシェアクラス」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山口県 長門市となります。 想定年収は550万円～700万円です。目安として15年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大同システム・エンジニアリング株式会社が募集する「【山口（転勤無）／未経験歓迎】プラント設備の配管設計◆土日祝休／専門スキルが身につく／手厚いフォロー」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山口県となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

大同システム・エンジニアリング株式会社が募集する「【山口／未経験歓迎】プラント設備の施工管理◆土日祝／年休120日／大手企業と直接取引／働きやすさ◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山口県となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

三共リース株式会社が山口県岩国市エリアで募集する建設機械のメンテナンス職です。店舗に持ち込まれるレンタル機材の点検・整備・修理が主な業務になります。 同社は1965年設立、岡山市に本社を置く建設機械の総合レンタル会社で、岡山県・広島県を中心に中国地方で36店舗を展開しています（同社公式サイトによる）。 想定年収は400万円～450万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 勤務時間や配属店舗の詳細、選考の進め方についてはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

三共リース株式会社が山口県岩国市エリアで募集する建設機械レンタルの営業職です。既存顧客への提案・フォローが中心で、新規開拓の比重は限定的なポジションになります。 同社は1965年設立、岡山市に本社を置く建設機械の総合レンタル会社で、岡山県・広島県を中心に中国地方で36店舗を展開しています（同社公式サイトによる）。 想定年収は350万円～550万円です。 応募条件は高等学校卒業以上です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 勤務時間や配属店舗の詳細、選考の進め方についてはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

三共リース株式会社が山口県岩国市エリアで募集する建設機械のメンテナンス職です。店舗に持ち込まれるレンタル機材の点検・整備・修理が主な業務になります。 同社は1965年設立、岡山市に本社を置く建設機械の総合レンタル会社で、岡山県・広島県を中心に中国地方で36店舗を展開しています（同社公式サイトによる）。 想定年収は350万円～400万円です。 応募条件は高等学校卒業以上です。 未経験者も対象としており、入社後の研修を通じて業務を習得していく体制です。 勤務時間や配属店舗の詳細、選考の進め方についてはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

セントラルエンジニアリング株式会社が募集する「【山口／周南市】化学プラント配管SVの安全管理◆大手重工業メーカー勤務◆手厚い福利厚生あり◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山口県となります。想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1962-12-21、資本金は80000000、従業員数は1234、本社所在地は〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6F。 セントラルエンジニアリング株式会社は1962年に設立された、技術開発・設計を手がける独立系のエンジニアリング会社です。防災・セキュリティ製品の開発・設計・製造・販売、通信機器の開発、電気・電子機器の設計を基盤に、自動車・精密機械・航空機・宇宙機器の設計開発、発電プラントや石油化学設備の設計・施工管理、建築設備の設計・管理まで、幅広い分野に技術を提供しています。本社は神奈川県横浜市港北区の新横浜に置き、資本金は8,000万円です。自動車・電機をはじめとする国内大手メーカーの開発・製造現場で技術者が活躍しているのが特徴で、株式会社テクノジャパン、大成技研株式会社など複数のグループ会社を擁します。証券取引所には上場していません。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

積水ハウス株式会社が募集する「【山口】建築施工管理～年休129日×残業20～30h・分業体制◎/累積建築戸数No.1～」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山口県となります。想定年収は600万円～1100万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です（証券コード1928）、設立は1960-08-01、資本金は203580472722、従業員数は14178、本社所在地は〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト。 「人は住まいを創り、住まいは人を創る」。この言葉を社会的使命に掲げ、戸建て・賃貸・分譲マンションから街づくり、海外事業までを手がける住宅業界の中核企業が積水ハウスです。国内累積建築戸数は264万戸を超え、いまや事業領域は日本にとどまらず米国へと大きく広がっています。 ■ 会社のストーリー 積水ハウスの歴史は、1960年8月、積水化学工業の住宅事業部門が分離独立して始まりました。鉄骨プレハブ住宅という当時としては新しい工法から出発し、戸建て住宅で築いた技術と信頼を土台に、賃貸住宅、分譲マンション、街づくり、リフォーム、不動産の売買・管理へと事業を広げてきました。2024年には米国の住宅大手MDC社を連結子会社化し、国際事業を成長の柱に据える転換点を迎えています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 積水ハウスは、企業理念の根本哲学に「人間愛」を据えています。「人間は夫々かけがえのない貴重な存在であると云う認識の下に、相手の幸せを願い、その喜びを我が喜びとする奉仕の心を以って何事も誠実に実践する事である」とし、1989年に全従業員での討議を経て制定しました。この哲学のもと、事業の意義として「人間性豊かな住まいと環境の創造」を掲げ、グローバルビジョンとして「『わが家』を世界一幸せな場所にする」ことを目指しています。 ■ 事業と強み 事業は、注文住宅・規格住宅などの戸建て、賃貸住宅、分譲マンション、リフォーム、不動産フィービジネス（仲介・管理）、都市再開発、そして国際事業の各領域にまたがります。強みは、自社で工法・部材・施工体制を持つ垂直統合のものづくりと、街区単位での環境配慮型のまちづくりにあります。環境分野ではネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH）を早くから推進し、賃貸住宅でもZEH比率が8割近くに達するなど、住宅の環境性能を競争軸の一つに育ててきました。 ■ 業績・規模 2026年1月期（連結）の売上高は4兆1,979億円、営業利益は3,414億円で、いずれも過去最高を更新しました。前期の2025年1月期は売上高4兆585億円と初めて4兆円を突破し、米国住宅事業の寄与が大きく伸長しています。2024年度の国際事業の売上高は1兆2,785億円で、グループ総売上の3割超を占めるまでに拡大しました。連結従業員数は約3万2,000人規模、単体では14,178名（2026年1月31日現在）です。 ■ 向き合う課題・これから 国内住宅市場は人口減少と新設住宅着工戸数の長期的な縮小という構造的な逆風に直面しています。積水ハウスはこれを見据え、2026年度から2028年度までの第7次中期経営計画で、国内は「グループ総合力による積水ハウス経済圏の深耕」、海外は「ゲームチェンジに向けた成長基盤の構築」を基本方針に掲げました。最終年度の2028年度には売上高5兆260億円、営業利益4,500億円を目標とし、米国を中心とした国際事業の拡大と、ストック・サービス領域の強化を成長の軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ESG経営のリーディングカンパニーを掲げ、女性活躍、多様な人材の活躍、多様な働き方を軸にダイバーシティを推進しています。象徴的なのが、2018年9月から始めた男性社員の1か月以上の育児休業（特別育児休業）制度で、対象者の取得率は100％に達しています。「わくわくドキドキ心躍る職場づくり」をテーマに、仕事と育児・介護の両立支援にも力を入れています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社日立産機システムが募集する「【山口／防府】サービスエンジニア（空気圧縮機）急な呼出・夜間出勤基本無し※日立G中核企業／安定性◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山口県 防府市となります。想定年収は450万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2002年4月1日、資本金は100億円（株式会社日立製作所の100%出資）、従業員数は約3,687名（単体・2025年4月時点）、本社所在地は東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル。 株式会社日立製作所（証券コード6501）の100%出資子会社で、産業用電機・機器の製造・販売・保守・サービスおよびシステムソリューションを手がける日立グループの中核企業です。モータやインバータ、ポンプ、空気圧縮機、変圧器、ホイストクレーン、産業用インクジェットプリンタ、制御機器、IoT・情報制御システムなど幅広い産業機器を扱っています。2002年4月に日立製作所の産業機器事業グループと関連事業を統合して設立されました。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）が募集する「【山口/転勤無】ガリバーのディーラー営業◆未経験歓迎◎／研修体制◎／個人ノルマ無／手当充実◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は山口県となります。想定年収は350万円～350万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です（証券コード7599）、設立は1994-10-25、資本金は4157000000、従業員数は4023、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階。 中古車の買取と販売を全国で手がけ、「ガリバー」の名で広く知られる自動車流通企業です。買取専門店として築いた基盤を土台に、いまは店舗・オンライン・サブスクリプションを束ねた「クルマ屋」の再発明へと舵を切っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1994年。羽鳥兄弟が中古車の買取に特化したビジネスとして「ガリバー」を立ち上げ、全国に店舗網を広げながら業容を拡大してきました。インターネット上での車両情報の開示や、長期保証の導入など、当時の中古車業界の常識に挑む取り組みを重ねてきたのが歩みの軸です。2016年7月には、自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」という想いを込め、株式会社ガリバーインターナショナルから株式会社IDOMへ社名を変更しました。社名そのものに、創業以来変わらない「挑み続ける」という姿勢が刻まれています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念として「Growing Together」を掲げ、「社会」「お客様」「社員」「パートナー」「株主」という5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指しています。正式な理念文は「私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、５つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。」というもの。さらに2024年10月には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」を発表し、お客さまの人生に彩りを添える存在であろうとする方向性を明確にしています。 ■ 事業と強み 主軸は「ガリバー」ブランドによる中古車の買取・販売です。査定から買取、販売までを一貫して自社で担い、全国の店舗網を通じて在庫を流通させる仕組みを持ちます。加えて、輸入車専門の「LIBERALA（リベラーラ）」、クルマのサブスクリプションサービス「NOREL（ノレル）」、個人間売買を支える「ガリバーフリマ」など、購入だけでなく「乗り方」そのものを広げる業態を展開。整備・板金を担うアフターサービス工場も自社で運営し、買って終わりではない関係づくりを支えています。 ■ 業績・規模 2025年2月期の連結売上高は4,967億円（前期比18.3%増）、営業利益は199億円（同23.4%増）、親会社株主に帰属する当期純利益は134億円と、増収増益で着地したことを公表しています。国内の店舗数は約492店舗（2025年2月期時点の公表値）。連結従業員数は4,023名、平均年齢は34.0歳で、若い世代が中心となって現場を動かしている組織です。東証プライム市場に上場しています（証券コード7599）。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通は、オンライン化とデータ活用が競争を大きく左右する局面に入っています。IDOMは大型店の出店を進めて品揃えと体験価値を高める方針を示しつつ、サブスクや個人間売買といった新しい売り方の磨き込みにも取り組んでいます。海外でも、米国（2004年進出のGulliver USA）やタイ、オーストラリアなどで事業展開・再編を重ねており、国内で培った買取・販売のノウハウをどう各市場に適合させるかが、これからのテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「挑む」を社名に掲げる通り、年次や経歴よりも、自ら動いて成果を取りにいく姿勢を重んじる風土です。未経験から営業・整備の現場に入り、店長や工場長といったマネジメントへ進むキャリアの道筋が用意されており、若手が早い段階で裁量を持ちやすいのも特徴です。中古車という身近な商材を通じて、お客さまの人生の節目に立ち会う仕事に、当事者として向き合える環境があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ソフトバンク株式会社が募集する「【山口県／未経験歓迎】「ソフトバンク」販売クルー★研修教育体制充実／月給24.7万～／残業10h」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は山口県となります。想定年収は300万円～350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード9434）、設立は1986年12月9日、資本金は2,281億62百万円（2025年3月31日現在）、従業員数は単体18,895名／連結55,070名（2025年3月31日現在）、本社所在地は〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号。 ソフトバンク株式会社は、移動通信サービスやインターネット接続サービス、固定通信サービスを提供する日本の大手通信事業者です。個人向けには「SoftBank」「Y!mobile」「LINEMO」などのモバイルブランドを展開し、法人向けには通信サービスに加えてクラウドやセキュリティ、IoT、AIといった分野でのソリューションやデジタル化支援を手がけています。通信事業を基盤に、PayPayをはじめとする金融・決済やメディア・ECなど、グループ各社と連携した幅広い事業を展開しているのが特徴です。本社は東京都港区海岸で、東証プライム市場に上場しています（証券コード9434）。なお、持株会社のソフトバンクグループ株式会社（証券コード9984）とは別法人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

新川電機株式会社が募集する「【周南／未経験歓迎】工場設備の自動制御計装エンジニア◇研修充実／年休125日／残業約15h／ＷＬＢ◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山口県となります。 想定年収は450万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社リクルートが募集する「【山口/未経験◎】スーモカウンターの営業スタッフ(住宅購入のご提案)内勤×反響/年休140日/研修◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山口県となります。想定年収は300万円～300万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 プライムに上場している企業です（証券コード6098）、設立は2012-10-01、資本金は350000000、従業員数は12709、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー。 日本最大級のHRテクノロジー・マーケティングソリューション企業として、住まい・飲食・美容・旅行・結婚・クルマ・まなびなど多領域のマッチングプラットフォームを運営しています。 ■ 会社のストーリー 1960年に大学新聞の広告代理店として江副浩正が創業。1980〜90年代に就職情報・転職情報・住宅情報など紙メディアの分野を次々に開拓し、日本のリクルーティング市場を形成しました。2012年10月の持株会社体制移行で株式会社リクルートホールディングスが設立され、事業会社として株式会社リクルートが誕生。2014年10月に東証一部（現・東証プライム、証券コード6098）へ上場。2018年4月に現商号に変更し、国内外の事業を統合しました。HRテクノロジー領域ではIndeed・Glassdoor等のグローバルプラットフォームをグループで運営しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション:「まだ、ここにない、出会い。」より多くの情報の流通を促し、個人と企業・サービス・物件の間にある情報の非対称性を解消することを目指しています。 ■ 事業と強み 国内事業はHR・マーケティングソリューション・スタッフィングの3領域で構成されます。リクナビ・リクナビNEXT・SUUMOなど生活インフラとなった情報プラットフォームを複数保有し、就職・転職・住宅・飲食・美容等の多様なマッチングを担います。グローバルではIndeed（月間訪問者数3.5億以上）やGlassdoor等を傘下に持ち、世界最大規模の求人プラットフォームを運営しています。 ■ 業績・規模 2025年4月〜2026年3月期の売上収益は5,646億円（公表）、EBITDAは1,549億円（公表）。国内従業員数は12,709名（2026年4月1日時点、アルバイト・パート含む・公表）。東証プライム市場上場（証券コード: 6098）。 ■ 向き合う課題・これから 急速に進む生成AI活用により、採用・住宅・飲食等の各プラットフォームのAIマッチング高度化を推進中。少子化に伴う労働市場の変容を受け、リスキリング支援や多様な働き方に対応するサービス設計へのシフトを加速しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を全社導入（部署単位で運用）。在宅勤務は職種・部署によって原則回数・理由を問わずリモートワーク可。年間休日140日（フレキシブル休日含む）、平均週休約3日。育児支援制度として出産育児休暇（最大40日・末子12歳まで取得可）、2024年度男性育休取得率102.8%・女性137.9%（公表）。STEP休暇（14〜28日・3年ごと）、アニバーサリー手当（5万円）、ストック休暇（上限40日）等の独自制度も整備しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本メックス株式会社が募集する「【山口】※正社員募集 建築工事施工管理※ NTTグループの安定基盤経営」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山口県となります。想定年収は400万円～650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1972年4月25日、資本金は1億2,000万円、従業員数は1,642名（2024年度末）、本社所在地は東京都中央区入船3-6-3。 ビルや施設の建物総合管理（設備管理・保守・運営）と、建物・設備工事を手がける企業です。1972年の設立以来、NTTグループの通信ビルや関連施設を中心に、電気・空調・給排水などの設備管理や施工、巡回保守を担っています。2020年1月にNTTファシリティーズの100%子会社となり、NTTグループの一員として全国で建物の安全・快適を支えています。2024年度の売上高は783億円です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ヤンマーエネルギーシステム株式会社が募集する「【山口／在宅可】発電機/非常用発電機の点検・保守〈震災など非常時から守る〉ヤンマーG／年休127日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山口県となります。 想定年収は500万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

MUマテックス株式会社が募集する「【山口※未経験歓迎】建材の研究開発 ※UBE三菱セメントG／年休126日／残業少／業界トップ級シェア」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山口県となります。 想定年収は350万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

社会人経験が浅くても、宇部新川のABホテルなら夜勤×清掃という仕事の基礎からしっかり学べます。 ■ ABホテルという会社 ABホテルは、愛知県安城市に本社を置き、東海地方を中心に「AB HOTEL」ブランドのビジネスホテルを展開する企業です。名古屋証券取引所メイン市場に単独上場しており(証券コード6565)、2026年3月期の売上高は122億9,390万円、営業利益は48億9,253万円(いずれも公表・前期比増収増益)でした。宇部新川店でも第二新卒や業界未経験者の採用を積極的に行い、正社員として長く働ける環境を整えています。 ■ この仕事でやること ・客室清掃・ベッドメイキング(夜間中心) ・アメニティ・リネンの補充と在庫確認 ・共用部清掃 ・フロント業務の補助(習熟後) ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初の数か月は先輩と組んで清掃手順を覚え、その後は一人で複数の客室を任されるようになります。宇部新川店では、清掃という具体的な成果が目に見える仕事を通じて、社会人としての基礎的な段取り力が身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・第二新卒、社会人経験の浅い方 ・業界未経験の方(歓迎) ・転勤なく、まずは一つの店舗でじっくり経験を積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制ではないシフト制勤務(月8〜11日休み・希望を考慮した土日休みの調整も可能) ・有給休暇は入社半年後に付与、最大20日(公休と合わせて5連休以上の取得も可能) ・交通費規定内支給、車・バイク通勤可 ・残業代別途支給、平均残業時間は月10〜20時間程度(店舗・部署による) ・子ども手当(子ども一人につき月1万円支給) ・社会保険完備、退職金制度あり ・名証メイン市場上場企業としての経営基盤(2026年3月期まで増収増益) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 社員口コミサイトでは総合評価3.3点(エン カイシャの評判・回答数10件、公表データ)が示されています。未経験からの支配人登用など、キャリアアップの機会が語られる一方、店舗によってシフトの繁閑差があるとの声もあります。入社後は配属店舗の状況を面談で確認することをおすすめします。 勤務地は宇部新川、転勤なしの求人です。正社員登用100%の実績があり、残業も少なめです。