埼玉県の求人 4,065件（2026年10月最新）

イニシオフーズ株式会社が募集する「【埼玉/熊谷】惣菜工場の生産管理（食材の在庫管理・受発注など）年間休日120日◇日清製粉Gの安定基盤」は、技術職（食品・香料・飼料）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社一条工務店が募集する「【埼玉県/西部】注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／※水日休み／戸建注文住宅棟数業界No.1」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は500万円～850万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1978年9月、資本金は2億7,460万円、従業員数は約7,100名（グループ関連企業含む・2025年3月31日時点）、本社所在地は東京都江東区木場5-10-10（東京本社）／静岡県浜松市中央区大久保町1227-6（浜松本社）。 株式会社一条工務店は、注文住宅を主力とする住宅メーカーです。住宅の設計・施工・販売からアフターメンテナンスまでを手がけ、高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を事業の特徴として掲げています。東京本社（東京都江東区）と浜松本社（静岡県浜松市）の二本社体制をとっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ネクステージが募集する「【埼玉県】整備士 ※勤務エリアが選べる／転勤なし／残業17時間程度／プライム上場企業」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は350万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード3186）、設立は1998-12-01、資本金は8133000000、従業員数は約9,600名（連結・2025年5月末時点、パート含む）、本社所在地は愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル15F。 クルマを「買う・売る・乗り続ける」までを一つの店舗で完結できる――。中古車・新車の販売から買取、車検・整備、板金、保険までをワンストップで提供する総合自動車販売の会社が、株式会社ネクステージです。郊外の幹線道路沿いに大型の総合店を構え、全国へ網を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業者が中古車専門店を立ち上げたのは1996年。1998年12月に法人を設立し、名古屋を拠点に事業を育ててきました。「販売」だけでなく「車検・整備」「買取」を同じ店舗で担うワンストップ型のモデルを磨き、大型総合店を各地に展開して規模を伸ばします。2013年7月に株式を上場し、現在は東証プライム市場（証券コード3186）の銘柄です。SUV専門店「SUV LAND」やミニバン・輸入車などを扱う「UNIVERSE」といった専門業態を打ち出すほか、ジャガー・ランドローバーをはじめとする輸入車の正規ディーラー事業も運営し、扱う領域を広げてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念として『みんなに愛されるクルマ屋さん』を掲げています（2022年に刷新）。「カーライフのパートナーとして、人々の生活をより豊かに」を存在意義に置き、お客さまをはじめとするすべてのステークホルダーから信頼され、愛される企業を目指す姿勢を打ち出しています。 ■ 事業と強み 事業の柱は『車両販売』『車検・整備・点検』『車両買取』の3つで、これらを同じ店舗で完結できるのが特徴です。SUV LAND・UNIVERSEといったテーマ性のある専門店を展開し、SUV専門店では数千台規模の在庫をそろえるなど、品ぞろえの厚みを武器にしています。新車・輸入車では正規ディーラーとして、ジャガー・ランドローバー、ボルボなどのブランドを取り扱ってきました。販売・整備・買取を自社で回すことで、仕入れから販売後のメンテナンスまでを一気通貫で手がけられる体制を築いています。 ■ 業績・規模 2025年11月期（連結）の売上高は約6,520億円（前期比＋18.0%）、営業利益は約196億円（同＋51.4%）、純利益は約128億円（同＋60.0%）と、売上・利益ともに過去最高を更新したと公表しています（同社決算より）。資本金は約81億8,341万円（2025年5月末時点）。連結従業員数は約9,600名（2025年5月末時点・パート含む）、店舗は全国に約350店舗を展開しています。決算期は11月末です。 ■ 向き合う課題・これから 中古車市場の競争環境が変化するなか、同社は専門業態の強化や顧客との長期的な関係づくりに注力する方針を掲げています。新車ディーラー事業については2026年に組織再編を進め、ジャガー・ランドローバー・BYD事業やボルボ事業を子会社へ移すなど、事業ポートフォリオの整理にも取り組んでいます。販売後の車検・整備・保険まで含めて継続的に選ばれる存在を目指す方向です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全国の大型店舗を運営する現場主導の組織で、販売・整備・買取それぞれの専門職が連携して店舗を動かしています。整備工場では工場長を中心としたマネジメント体制を敷き、輸入車ディーラーではブランドの世界観に沿った接客が求められます。勤務地や転勤の有無を選べる制度を設ける職種もあり、全国規模のネットワークを活かしたキャリアの選択肢があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社キャニーが募集する「【埼玉県日高市】調理スタッフ◆ゴルフ場レストラン／転勤無し／創業68年の安定基盤／契約社員」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 日高市となります。 想定年収は300万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社丸和運輸機関が募集する「【埼玉県吉川市】財務担当／東証プライム上場・AZ-COM丸和Gr／土日祝休み／年休120日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 吉川市となります。 想定年収は350万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックが募集する「【埼玉県配属想定】ソフトエンジニア（ジュニア）◇自動車、特殊車両関連のPJT／転職回数多めの方も歓迎」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は500万円～800万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ジェイテクトが募集する「【埼玉県狭山市】実験評価／解析業務（自動車駆動製品）★トヨタグループ中核企業／プライム上場」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6473）、設立は2006年1月1日（光洋精工と豊田工機の合併により発足）、資本金は455億9,100万円、従業員数は連結45,018人 / 単独11,153人（2025年3月現在）、本社所在地は愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地。 自動車のハンドル操作を支えるステアリング、回転をなめらかに伝える軸受（ベアリング）、ものづくりの母とも呼ばれる工作機械。ジェイテクトは、この三つの基幹技術を一つの会社の中に併せ持つ、世界でも希少なメーカーです。トヨタグループの中核企業として、クルマと産業の両面から日本のものづくりを足元で支えています。 ■ 会社のストーリー ルーツは二つあります。一つは1921年に大阪で創業し、1935年に株式会社となった軸受メーカーの光洋精工。もう一つは1941年にトヨタ自動車工業から分離独立した工作機械メーカーの豊田工機です。両社は2002年にトヨタ自動車・デンソーとともに電動パワーステアリングの開発会社を共同設立したことを起点に距離を縮め、2006年1月、合併して株式会社ジェイテクトが誕生しました。社名のJTEKTは、Joint（結合）・Joy（喜び）・Japanの頭文字と、卓越した技術者を意味する古代ギリシャ語Tektonを組み合わせた造語です。前身の光洋精工は1949年に証券取引所へ上場しており、2021年6月には本社を大阪から愛知県刈谷市へ移しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートメッセージとして『技術をつなぎ、地球と働くすべての人を笑顔にする。』を掲げています。2024年には2030年のありたい姿を描いた『JTEKT GROUP 2030 Vision』と第二期中期経営計画を策定し、ものづくりとものづくり設備を通じてモビリティ社会の未来をつくるソリューションプロバイダーを目指す方針を打ち出しました。 ■ 事業と強み 事業は大きく、自動車事業（ステアリング・駆動系部品）、産機・軸受事業、工作機械事業の三本柱で構成されます。電動パワーステアリングは世界シェア約25%でトップに立ち、CNC円筒研削盤でも世界トップ級のシェアを持ちます。工作機械はTOYODAブランドで横形・立形・5軸・門形のマシニングセンタや研削盤を展開し、軸受は日本精工・NTNと並ぶ国内3強の一角を占めます。次世代に向けては、ステアバイワイヤや、電動パワーステアリングの補助電源として開発した高耐熱リチウムイオンキャパシタ『Libuddy』、モーター制御技術を応用したドローンの姿勢制御など、既存技術を新領域へ広げる挑戦を進めています。2022年4月には軸受のKoyo、工作機械のTOYODAなど各事業ブランドをJTEKTへ統一しました。 ■ 業績・規模 2025年3月期の連結売上収益は1兆8,843億円（公表値、IFRS連結）です。セグメント別では自動車事業が最大の柱で、産機・軸受、工作機械が続きます。連結従業員数は45,018人、単独で11,153人（いずれも2025年3月現在の公表値）。資本金は455億9,100万円で、トヨタ自動車が約22.5%を保有する筆頭株主です。 ■ 向き合う課題・これから 自動車産業はCASEと電動化の大波の中にあり、車載部品メーカーには電動化対応や環境規制の強化、通商政策の変化への適応が求められています。ジェイテクトはこうした環境を前提に、既存製品の付加価値向上と新領域への挑戦の両輪で構造転換を図る方針を中期経営計画で明示しています。基幹三技術の組み合わせを武器に、自動車部品の枠を超えた事業ポートフォリオの拡張に取り組んでいます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ステアリング・軸受・工作機械という性格の異なる事業が同居するため、自動車から産業機械、ソフトウェアまで幅広い技術領域に携われるのが特徴です。本社を置く愛知県刈谷市を中心に、大阪・奈良・三重・岡崎など全国に開発・生産拠点を構え、それぞれの地域で専門技術を深める環境があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【埼玉/ 市場価値を上げたい方へ】ポジションサーチ/ITエンジニア◇充実の教育研修制度#2#3」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は400万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

トルーソルテック株式会社が募集する「【川越】ソフトウェア開発◆自動車部品の検査装置／教育体制充実／世界シェアNo.1／土日祝休／転勤無◆」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 川越市となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社サイボウが募集する「【さいたま市】建築設備検査担当 /平均残業26時間/年休118日」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は450万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

宮脇鋼管株式会社が募集する「【埼玉・比企郡】鋼管の溶接工（ガス・アーク溶接）◇年休130日/完全週休2日/車通勤可/手当充実◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 比企郡川島町となります。 想定年収は400万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

辰巳電子工業株式会社が募集する「【埼玉/第2新卒歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/定着率98％/前職給与保証/残業月6h程度」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックが募集する「【埼玉】冷蔵庫の新機能の構想から設計開発、量産企画及びマネジメント ～充実の福利厚生・研修制度～」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は550万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社東栄住宅が募集する「【埼玉／人物重視の採用】営業（分譲住宅）◆未経験歓迎／完全反響／残業20h程／東証プライム上場G」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 熊谷市となります。想定年収は400万円～800万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1951年3月10日、資本金は7,819,681,150円（2025年3月時点）、従業員数は797名（2025年3月時点）、本社所在地は〒188-0014 東京都西東京市芝久保町四丁目26番3号。 東京都西東京市に本社を置く住宅会社です。戸建住宅分譲事業、マンション分譲事業、建築請負事業、不動産賃貸事業を手がけています。分譲住宅ブランド「Blooming Garden」を展開し、注文住宅やリフォームにも対応しています。1951年の設立以来、首都圏を中心に全国へ事業エリアを広げてきました。現在は飯田グループホールディングス株式会社の完全子会社で、当社自体は非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社カシワバラ・コーポレーションが募集する「【埼玉】マンション大規模修繕の施工管理／年休125日／直行直帰可／元請90%／ワークライフバランス◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は400万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1949年3月（前身の柏原塗装店として創業）、資本金は2億5,010万円（250,100千円）、従業員数は単体1,261名（2026年4月30日現在）／グループ連結約2,000名規模、本社所在地は東京本社：〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F／岩国本社：〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号。 山口県岩国市で創業した塗装を起点とする建築・改修の企業です。マンションの大規模修繕をはじめ、インフラメンテナンス、石油・化学プラントなどの産業設備メンテナンス、建築工事、内装リフォーム・リノベーションなどを手がけています。グループとして全国に拠点を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三井金属株式会社が募集する「【埼玉／上尾】高周波基板の設計/評価◆自社一貫設計◆東証プライム上場◆フレックス有◆総合素材メーカー」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 上尾市となります。想定年収は650万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5706）、設立は1950年5月1日、資本金は42,377百万円（2026年3月末）、従業員数は連結8,188名／単体2,587名（2026年3月末）、本社所在地は東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎 ウエストタワー）。 三井グループの大手非鉄金属メーカー。電子回路形成用の銅箔をはじめとする機能材料・電子材料の製造・販売を中核に、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、自動車部品（ドアロックなど）の製造・販売、触媒・素材関連事業などを手がけています。2024年に創業150周年を迎え、2025年10月1日に商号を「三井金属鉱業株式会社」から「三井金属株式会社」へ変更しました。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ロピアが募集する「【埼玉】店舗スタッフ◇責任者候補（商品開発・仕入れ・価格設定）◆100％現場主義／平均年収630万円」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は350万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗（2026年6月時点）まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス（Low Price）とユートピア（Utopia）を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円（2025年2月期、グループ合算の公表値）。ロピアの正社員は約3,100名（2025年4月時点）で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗（2026年6月時点）に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社スギ薬局が募集する「【埼玉】＜4年連続賃上げ＞登録販売者◇働き方改革推進／現場から本部社員も目指せる／自動化で負担減♪」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は300万円～550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2008-09-01、資本金は5,000万円、従業員数は13,417名（スギ薬局グループ連結／2026年2月末）、本社所在地は〒474-0011 愛知県大府市横根町新江62番地の1。 調剤併設型のドラッグストアを全国2,321店（2026年2月期末）展開し、薬剤師約4,000名・登録販売者約1万名・管理栄養士やビューティアドバイザーまで擁する、スギ薬局グループの事業会社です。「親切・誠実・信頼」という社是のもと、処方せん調剤から日々の買い物、未病・予防、在宅・介護までを一つの店舗でつなぎ、地域の人の健康をまるごと支えることを目指しています。 ■ 会社のストーリー 原点は1976年12月。愛知県西尾市で、杉浦広一・昭子夫妻が16坪の小さな薬局を開いたことから始まりました。「街の薬屋さん」として一人ひとりに親切に向き合う姿勢を積み重ね、調剤と物販を併せ持つドラッグストアへと業態を広げていきます。2008年9月には持株会社体制への移行に伴い事業会社として株式会社スギ薬局が設立され、関東・中部・関西・北陸・信州を中心に出店を拡大。創業から半世紀近くを経て、グループ店舗数は2,321店（2026年2月期末）まで成長しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是は「親切・誠実・信頼」。「親切」を重ねることが「誠実」となり、その積み重ねが「信頼」につながる、という考え方を全社員の価値観に置いています。経営理念には「私たちは、まごころを込めて親切に応対し、地域社会に貢献します。私たちは、社員一人ひとりの幸福、お客様一人ひとりの幸福、そして、あらゆる人々の幸福を願い、笑顔を増やします」と掲げ、めざす姿として「日本一のかかりつけドラッグストア」を打ち出しています。 ■ 事業と強み 強みは、薬剤師による調剤を店内に併設した「調剤併設型ドラッグストア」という業態にあります。人生を「セルフケア」「医療・服薬」「介護・生活支援」の3領域でとらえ、それぞれに最適なサービスをつなぐ「トータルヘルスケア戦略」を掲げ、病気の予防・健康管理から在宅医療までを一気通貫で支えます。薬剤師に加え、食生活や運動を支える管理栄養士、化粧品を提案するビューティアドバイザーといった多様な専門人財が同じ店舗に集まり、健康・美容・暮らしを横断して相談できる点が差別化につながっています。グループの人財規模は、薬剤師4,021人、登録販売者10,029人、管理栄養士468人、ビューティアドバイザー1,222人（いずれも2025年1月末）にのぼります。 ■ 業績・規模 スギ薬局はスギホールディングス株式会社（証券コード7649・東証プライム/名証、本社 愛知県大府市）を持株会社とするグループの事業会社で、株式会社スギ薬局そのものは非上場です。グループ全体の2026年2月期連結業績（公表値）は、売上高1兆103億36百万円（前期比15.1％増）、営業利益485億68百万円（同14.1％増）、経常利益500億62百万円（同19.2％増）、親会社株主に帰属する当期純利益449億82百万円。連結売上高が1兆円を超え、店舗数は2,321店、連結従業員数は13,417名（2026年2月末）となりました。 ■ 向き合う課題・これから ドラッグストア業界は出店余地の縮小や同業との競争、調剤報酬改定の影響など環境変化のただ中にあります。スギ薬局グループは、調剤併設の強みを生かして地域包括ケアの担い手となることを掲げ、在宅医療やかかりつけ機能の強化、健康・未病領域のサービス拡充、M&Aや都市部出店による商圏拡大に取り組んでいます。店舗オペレーションの自動化・省力化も進め、現場で働く社員の負担軽減と働き方改革を並行して進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 仕事と育児の両立支援に力を入れ、子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定を業界で初めて取得し、認定を継続しています。育児休業は出産から子の1歳の誕生日前日まで取得でき、最長で2歳の誕生日後に来る4月30日まで延長が可能。時短勤務は産後から中学校3年生を終えるまで利用できます（2024年4月に対象期間を延長）。子ども1人につき月1万円（4人目以降は月2万円）のこども手当のほか、勤務エリアを選べる勤務地選択制度、社員割引、社宅制度、年1回の自己申告制度や社内公募などを整備。女性管理職比率は13.9％（2024年度）で、2029年度末に30％とする目標を掲げています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日機装株式会社が募集する「【埼玉／整備士歓迎】サービスエンジニア（クライオジェニックポンプ）※プライム上場／101859」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 入間郡三芳町となります。想定年収は400万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6376）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社カチタスが募集する「【川越・リフォーム企画営業】未経験歓迎！物件1棟をトータルコーディネート／チームワーク重視◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード8919）、設立は1978-09-01、資本金は37億7,887万1,000円、従業員数は904名（2025年4月1日現在・単体）、本社所在地は〒376-0025 群馬県桐生市美原町4番2号。 群馬県桐生市に本社を置き、空き家となった中古の戸建てを買い取り、リフォームで価値を加えて再び販売する「中古住宅再生事業」を全国で展開する会社です。新築の半額程度、月々の賃料よりも安いローン返済額で手に入る再生住宅を、新築・中古・賃貸に次ぐ「第四の選択肢」として地方・郊外の暮らしに届けています。 ■ 会社のストーリー 創業は1978年9月1日。群馬県桐生市で石材業を営む「株式会社やすらぎ」として産声を上げました。1988年12月に宅地建物取引業の免許を取得して不動産業へ踏み出し、1998年8月に中古住宅再生事業を確立。空き家を仕入れて再生し住み継ぐという、当時はまだ珍しかった事業モデルを磨いていきます。2004年2月に名古屋証券取引所セントレックスへ上場したものの、リーマンショック後の環境変化などで業績が悪化し、2012年のTOBを経ていったん上場廃止となりました。2013年7月、社名を「株式会社カチタス」へ変更。「価値をタス（足す）」という社名に事業の本質を込め、再出発を果たしました。2016年3月には同業の株式会社リプライスを買収・経営統合し、2017年4月にニトリホールディングスと資本・業務提携を締結。2017年12月12日に東京証券取引所市場第一部へ上場し、2022年4月の市場区分見直しでプライム市場へ移行しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「くらしに価値タス」。ビジョンとして「この街に、ひとつでも多くの喜びを。」を掲げ、無駄なく家を住み繋ぎ、地域を大事にする住まい方ができるよう住宅市場を変えていくことを目指しています。提供価値は「期待を超える価値を。関わる全ての人に。」。「期待通り」ではなく「期待を超える」レベルで商品・サービス・満足を届ける『カチタススタンダード』を、購入顧客・売却顧客・取引先・従業員など関わるすべての人に向けて創ることを行動の基準としています。 ■ 事業と強み 事業の柱は「仕入れ→リフォーム企画・施工→販売」の一気通貫モデルです。良質な空き家を見極める仕入れ力・目利き力、売れる住宅をリーズナブルに仕上げるリフォーム企画力・施工力、そして地域に根ざした販売網が強みです。外観・外構、室内空間、水回り設備までを刷新し、新築の半額程度という手の届く価格で供給します。大手が手を出しにくい地方都市・郊外を主戦場に据え、空き家問題という社会課題の解決と事業成長を重ねている点が独自のポジショニングです。中古住宅買取再販の販売件数では国内トップ水準にあり、グループ合計の累計販売棟数は2025年11月に10万棟を突破したと公表しています。 ■ 業績・規模 2025年3月期(連結)は売上高1,295億3,700万円、営業利益142億2,200万円を公表。続く2026年3月期(連結)は売上高1,518億5,100万円、営業利益182億7,900万円と、増収増益で過去最高水準を更新したと公表しています。従業員数は単体904名(2025年4月1日現在)、店舗網は単体135店舗・グループ149店舗(2025年3月31日時点)。資本金は37億7,887万1,000円です。 ■ 向き合う課題・これから 日本では少子高齢化と人口減少を背景に空き家が増え続けており、その活用は社会的なテーマになっています。カチタスは長期ビジョンとして「日本で一番、ひとびとの暮らしを豊かにする会社」を掲げ、地方を中心に再生住宅の供給を広げることでこの課題に応えようとしています。店舗網の拡大、仕入れとリフォームの標準化、人材育成を通じて、住み継がれる住宅を一棟でも多く生み出していく方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 チーム単位で物件の仕入れから販売までを担う体制を採り、目標をチームと個人で追っていく働き方です。完全週休2日制で、月平均残業は19時間と公式に示されています。宅建士手当・車両手当・赴任手当・借上社宅制度・確定拠出年金・従業員持株制度に加え、ニトリの保養所やEAP(カウンセリング)など、ニトリグループならではの福利厚生も利用できます。産前産後休業・育児休業のほか、結婚出産お祝い休暇やステップアップ休暇といった特別休暇も整備されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社レオパレス21が募集する「【大宮】新築物件の建築施工管理＜1級建築施工管理技士歓迎＞年収750万円～／残業20h／定着率90%」の求人です。東証プライム市場に上場する企業（証券コード8848）で、アパート・マンションの企画・建築から入居者募集・運営管理までを自社で一貫して手がける賃貸住宅会社です。オーナーとの最長30年一括借り上げ（サブリース）契約を核に、全国3万棟超を管理しています。同社は2016年度の制度開始から2025年まで9年連続で「健康経営優良法人」に認定され、2026年3月には6年ぶりに「ホワイト500」にも選定されました。 同社が開発するアパートの新築・改修工事において、元請けの立場で工程・品質・安全を管理する施工管理のポジションです。職種区分は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）（建築施工管理（木造））、雇用形態は正社員です。勤務地は埼玉県です。想定年収は750万円〜1050万円です。 同社は2018年に一部物件で界壁（隣戸間の遮音・防火壁）の施工不備が判明した経緯があり、応募を検討する際は選考の中で改善状況をご自身の目で確認いただくことをおすすめします。募集背景や配属先の詳細、選考フローについては、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。

株式会社システムインテグレータが募集する「【さいたま新都心駅】システム導入◆東証上場企業◆在宅勤務制度完備・福利厚生多数完備」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市中央区となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード3826）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

富士ソフト株式会社が募集する「22111044【大宮】アプリ開発◆制御機器Windowsアプリ／PL・SE／在宅可／残業20h」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市大宮区となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1970-05-15、本社所在地は〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1（富士ソフト桜木町ビル）。 神奈川県横浜市に本社を置く独立系の大手システムインテグレーター（SIer）。1970年の創業以来、特定の資本系列に属さない独立系の立場で、業務系システム開発、組込み・制御系ソフトウェア開発、IT基盤構築、クラウド、セキュリティ、DX支援など幅広い領域を手がけてきました。金融・製造・医療・文教・公共・自動車（車載）など多様な業種の顧客を持ち、PALRO や moreNOTE といった自社プロダクトの開発も行っています。なお、米KKR傘下の企業による株式公開買付け（TOB）が成立し、2025年5月16日付で東京証券取引所プライム市場での上場が廃止され、非公開化されました。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Casaが募集する「【さいたま】入居者を支援するアドバイザー ／ホスピタリティ接客経験を活かせる／月残業5～35h程)」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市浦和区となります。想定年収は350万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード7196）、設立は2013年8月27日、資本金は16億円、従業員数は連結290名・単体276名（2025年1月期）、本社所在地は〒163-0230 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル。 株式会社Casaは、賃貸住宅の入居者に代わって家賃の支払いを保証する家賃債務保証を主力とする会社です。連帯保証人を立てにくい入居者の賃貸契約を後押しし、滞納が生じた際には立替えと回収を担うことで、貸主・借主の双方を支えています。家賃債務保証事業に加えて、ひとり親家庭などを対象とした養育費保証事業や、不動産関連のプラットフォーム事業も手がけています。2017年10月に東京証券取引所へ上場し、2023年10月にプライム市場からスタンダード市場へ移行しました（証券コード7196）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

エイム株式会社が募集する「次世代デジタルコックピットGUI開発」を担当する求人です。職種区分は技術職（組み込みソフトウェア）のうち自動車・自動車部品・車載製品にあたり、自動車業界を中心としたモノづくりの現場で技術力を発揮できるポジションが特徴です。 雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収450万円～700万円を想定しています。 同社は1998年に設立された自動車開発に特化したエンジニアリングサービス企業で、愛知県名古屋市に本社を置き、従業員数は470名（2026年4月時点、同社公表）となっています（資本金3,000万円）。完成車メーカーや部品メーカー向けの設計・開発支援を長年手がけてきた実績があり、機械・電気・組込ソフトウェアなど幅広い技術領域で経験を積める環境が整っているではないでしょうか。選考フローや配属先の詳細については、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報はエイム株式会社公式サイトの公開情報にもとづく）

株式会社早稲田アカデミーが募集する「【埼玉】塾講師◆生徒に本気で向き合う◆ノルマ・固定残業なし・選べるキャリアパス◆進学塾No.1目指す」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4718）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックフィルダーズが募集する「【勤務地優遇×埼玉】ITエンジニア◇東証プライム上場G／開発設計・最先端技術に携われる」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は400万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は120000000、従業員数は4529、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や解析、試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

銀行の融資担当者と月に何度も顔を合わせる仕事です。関東エリアを拠点に、金融機関との関係構築を通じて「区分所有オフィス®」という独自商材の紹介を広げていきます。 ■ 株式会社ボルテックスという会社 1999年設立、預かり資産6,000億円超（2024年4月時点・公表）。中小企業の資産形成を「区分所有オフィス®」という独自スキームで支えており、金融機関からの紹介を軸にした営業モデルを関東エリアでも展開しています。 ■ この仕事でやること ・地域金融機関の担当者・支店長との関係構築、定期訪問 ・金融機関経由で紹介を受けた経営者への商品説明、商談同行 ・既存取引先とのリレーション維持、追加提案 ・支店内の営業チームとの情報共有、案件進捗管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 金融機関担当者との雑談から「実は取引先の社長が資産の相談をしていて」という一言を拾えるかどうかが、この仕事の勝負どころです。信頼を積み重ねた先に大型商談が生まれる瞬間を、繰り返し経験できます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業や金融機関渉外の経験がある方 ・地道な関係構築を苦にせず継続できる方 ・数字だけでなく相手の状況を汲み取りながら提案できる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（完全週休二日制・土日祝休み） ・有給休暇消化率73%（2025年3月時点・公表） ・月平均残業時間約30時間 ・ノー残業デー（毎週水曜日） ・リフレッシュ休暇（年1回・3営業日連続取得） ・企業型確定拠出年金制度あり ・ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）利用可 ・育児休業（お子様が2歳に達するまで・2回まで分割取得可）、育児短時間勤務（3歳まで）、育児フレックスタイム（小学3年生まで） ・健康経営優良法人 2023年から3年連続認定（公表） 勤務地は埼玉県（関東エリア）、雇用形態は正社員です。土日祝休みでワークライフバランスを保ちながら、専門性の高い法人営業に挑戦できます。

国内シェア2位のセメントメーカーで、建設資材の新しい可能性を開発する仕事です。 ■ ＵＢＥ三菱セメントという会社 セメント関連の売上規模は国内2位級で、埼玉県秩父市に生コンクリート・建設資材関連の拠点を持っています。 ■ この仕事でやること ・コンクリート製品の配合・特性の開発 ・新製品の試作・評価 ・顧客要望を踏まえた製品改良 ・管理職候補としてチームの技術指導 ■ この仕事の面白さ・身につくもの コンクリートは配合次第で強度も耐久性も大きく変わる素材です。自分が組んだ配合が実際の建築物や土木構造物に使われると考えると、開発の一つひとつに重みが出てきます。管理職候補として、製品開発の方向性を決める立場にも近づいていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・建設資材・コンクリート製品の開発経験がある方 ・材料工学のバックグラウンドがある方 ・チームをまとめる立場に挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・埼玉県秩父市勤務 ・管理職クラスとしての採用です 国内シェア2位のセメントメーカーで、建設資材開発の管理職クラスとして活躍できるポジションです。

一建設株式会社（飯田グループホールディングス中核子会社）が埼玉県エリアで募集する引き渡し済み戸建・マンションの定期点検とアフター対応のポジションです。入居後の定期点検、不具合対応の窓口、協力会社への補修手配を担当します。飯田グループは年間数万棟規模で住宅を供給しており、アフター体制の質が顧客満足度と紹介受注に影響する重要な部門です。 想定年収は550万円〜700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 残業時間は月20時間程度が目安として案内されています。選考の面接回数は1回が目安です。 一建設は戸建分譲住宅ブランド「リーブルガーデン」を中心に、飯田グループ全体の戸建分譲売上の約4分の1を担う中核子会社です。同社自体は非上場ですが、親会社の飯田グループホールディングスは東証プライムに上場しており、グループとしての事業基盤の安定性が特徴として挙げられます。募集背景や具体的な仕事内容、選考フローの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。

株式会社山本製作所が募集する「【埼玉東松山※転勤無し】総務※黒字経営◎事業優位性◎国内最大加工メーカー※創業50年以上」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 東松山市となります。 想定年収は400万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アークミールが募集する「【埼玉】エリアマネージャー候補◆安楽亭G◆早期キャリアUP/業績好調◎/年休120日/住宅・家族手当」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は550万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

辰巳電子工業株式会社が募集する「【埼玉/リモート可】ITエンジニア＜ホワイト企業認定＞◆面接1回／定着率98％以上/前職給与up保証」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は400万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

SDRS株式会社が募集する「【埼玉／草加】プロジェクト管理（設備関連）◇コンビニエンスストアを主体とした冷凍空調機器/残業20H」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 草加市となります。 想定年収は600万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

セコム株式会社が募集する「【埼玉】ホームセキュリティの提案営業／未経験歓迎／女性多数活躍◎お客様に感謝される仕事／残業平均８H」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード9735）、設立は1962-07-07、資本金は66400000000、従業員数は15991、本社所在地は〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号。 誰もが当たり前に享受している「安全・安心」を、ひとつの産業として成立させた会社です。1962年、日本に「警備」という事業がまだ存在しなかった時代に、セコムは日本初の警備保障会社として産声を上げました。今では家庭やオフィスの壁に当たり前のように貼られている安全のシンボルマークの裏側には、半世紀以上にわたって社会インフラを支え続けてきた歩みがあります。 ■ 会社のストーリー セコムは1962年7月7日、飯田亮と戸田壽一らによって「日本警備保障株式会社」として創業しました。当時の日本には警備という概念そのものが浸透しておらず、人が現場に立つ常駐警備からのスタートでした。転機となったのは1966年、人手に頼らず機械で異常を検知する日本初のオンライン・セキュリティシステムを実用化したことです。センサーが異常を捉えると自動的に管制センターへ通報し、緊急対処員が駆けつける——この仕組みが、労働集約型だった警備を仕組みの産業へと変えました。創業者の飯田亮は、自社の事業を単なる警備会社ではなく「社会システム産業」と位置づけ、社会が必要とするインフラを自ら発掘して形にする企業を志向しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 セコムの基本理念は「社会に有益な事業を行う」です。1992年の創立30周年を機に、創業者の飯田亮が自ら執筆した「セコムの事業と運営の憲法」を行動の規範としており、「セコムは社業を通じ、社会に貢献する」「すべてのことに関して、セコムの判断の尺度は『正しいかどうか』と『公正であるかどうか』である」「人間尊重が基本である」「セコムは、常に革新的でありつづける」といった条文が今も全グループの指針となっています。目指す姿として「いつでも、どこでも、誰もが『安全・安心』で『快適・便利』に暮らせる社会の実現」を掲げています。 ■ 事業と強み 中核は家庭向けの「ホームセキュリティ」と法人向けのオンライン・セキュリティシステムで、常駐警備や現金護送などのサービスが続きます。さらにセコムは安全・安心という軸を広げ、防災、メディカル、保険、地理情報サービス、BPO・ICT、情報セキュリティといった領域へと多角的に事業を展開してきました。全国を網羅する管制・緊急発進拠点のネットワークと長年の運用ノウハウが、模倣の難しい競争優位です。セキュリティ契約件数はグループ総計で約386万件にのぼります。 ■ 業績・規模 2025年3月期（FY2025）の連結売上高は1兆1,999億円、純利益は108億円規模で、4年連続の過去最高益を更新したと公表しています。続く2026年3月期は、全事業セグメントでの増収により売上高1兆2,568億円・営業利益1,603億円と過去最高を見込むと公表しています。資本金は664億円、従業員数はセコム単体で15,991人、セコムグループ全体では約72,400人（いずれも2026年3月末時点の公表値）。グループ会社は166社にのぼります。 ■ 向き合う課題・これから 人口減少と人手不足が進む社会において、セコムは「人に頼る警備」から「人とテクノロジーが協働する安全」への進化に注力しています。AI・IoT・画像認識を活用した次世代のセキュリティ、ドローンや自律走行ロボットによる警備、サイバーセキュリティ、在宅医療や見守りといった超高齢社会の課題への対応など、防犯の枠を超えた「社会システム産業」としての領域拡大を進めています。海外事業の比率向上も成長テーマのひとつです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 社会インフラを担うという事業特性から、安定した経営基盤と長期的な人材育成を重視する社風があります。警備・保守の現場職からエンジニア、企画職まで職種は幅広く、未経験から専門スキルを身につけてキャリアを築く社員が多いのも特徴です。緊急時に社会を支える仕事であるため、研修制度やバックアップ体制を整え、一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Ｋａｉｅｎが募集する「【埼玉】障害のある方の就労支援事業／就職先となる企業開拓※40・50代社員も活躍◆残業5H」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は350万円～450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ソフトバンク株式会社が募集する「【埼玉／未経験◎】販売クルー※未経験からソフトバンク社員に！月給26.35万～／残業10h／教育体制」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は300万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード9434）、設立は1986年12月9日、資本金は2,281億62百万円（2025年3月31日現在）、従業員数は単体18,895名／連結55,070名（2025年3月31日現在）、本社所在地は〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号。 ソフトバンク株式会社は、移動通信サービスやインターネット接続サービス、固定通信サービスを提供する日本の大手通信事業者です。個人向けには「SoftBank」「Y!mobile」「LINEMO」などのモバイルブランドを展開し、法人向けには通信サービスに加えてクラウドやセキュリティ、IoT、AIといった分野でのソリューションやデジタル化支援を手がけています。通信事業を基盤に、PayPayをはじめとする金融・決済やメディア・ECなど、グループ各社と連携した幅広い事業を展開しているのが特徴です。本社は東京都港区海岸で、東証プライム市場に上場しています（証券コード9434）。なお、持株会社のソフトバンクグループ株式会社（証券コード9984）とは別法人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

武州製薬株式会社が募集する「【川越】経営企画（管理職候補）◆リモート・フレックス勤務可／医薬品の受託製造国内シェアトップクラス」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 川越市となります。 想定年収は800万円～1100万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【埼玉／デザイン社／最短入社可能】実験・評価（機械）◆Web面接/平均残業20H程度」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は350万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ユニシスが募集する「【埼玉／越谷市】薬事 （国内・海外）※医療用特殊針のニッチトップメーカー／年休126日」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 越谷市となります。 想定年収は400万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大和ハウス工業株式会社が募集する「【埼玉】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆若手が活躍可能な環境／業界大手で土日祝休・住宅手当充実」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市中央区となります。想定年収は700万円～950万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード1925）、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）を誇ります。東証プライム上場（証券コード1925）。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング（賃貸管理）・コスモスイニシア（マンション分譲）等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設（物流施設・工場等）・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画（2022〜2026年度）では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）。連結従業員数48,483名（2024年3月31日現在・公表）。本社は大阪府大阪市北区梅田（本社機能）・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています（第7次中計・公表）。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日（完全週休2日制・土日祝）、フレックスタイム制導入済み（一部職種）、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可（有給5日含む）。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月（大和ハウス物件の場合）。女性の育休取得率96.6%（2023年度・公表）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オープンハウスが募集する「【自衛隊出身の社員が大活躍中！】【大宮/未経験歓迎】戸建販売営業◆月給36万円スタート」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は500万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2021-04-01、資本金は1億円、本社所在地は東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号。 不動産売買の代理・仲介、新築戸建分譲、マンション開発、不動産投資、不動産金融などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ（証券コード3288、1997年創業、2022年1月に持株会社体制へ移行）の中核を担う事業会社として、首都圏を中心に住宅・不動産事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

埼玉県内の法人顧客に、IoT対応のデジタル印刷機を提案する営業です。担当エリアは埼玉支店の管轄で、既存顧客との長期的な関係構築が中心になります。 ■ デュプロ株式会社という会社 1994年設立、東京都豊島区に本社を置くデュプログループの販売会社です。関東・甲信越と東北に計16拠点を持ち、埼玉支店もそのひとつです。 ■ この仕事でやること ・既存取引先へのデジタル印刷機・関連機器の提案営業 ・IoT対応製品による稼働の可視化提案 ・見積作成、導入後のフォロー ・新規開拓（紹介・反響中心） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 納品から数年経った機械の相談を受けて訪問すると、稼働ログを見ながら「そろそろ部品交換の時期ですね」と提案できるようになります。数字で状態を語れるようになった瞬間、顧客からの信頼が一段上がるのを感じられます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業の経験がある方（業界不問） ・普通自動車免許をお持ちの方 ・一つの担当エリアを長く任されたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日 ・想定年収400万円〜550万円 埼玉エリアで腰を据えて営業をしたい方を歓迎します。

株式会社メイテックフィルダーズが募集する「【埼玉】フィールドエンジニア※臨床工学技士経験のある方／福利厚生◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は400万円～750万円です。未経験からでも応募できる求人です。 資本金は120000000、従業員数は4529、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や解析、試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「【埼玉】生産技術（生産設備 電気計装）◇賞与年2回／フレックス／土日休み◇」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は350万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＤＡＹ ＴＯ ＬＩＦＥが募集する「【埼玉・地域限定職】店舗運営職（未経験歓迎）◆永谷園Gビアードパパの会社／平均残業23h」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は300万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社安楽亭が募集する「【さいたま新都心】焼肉「安楽亭」の営業統括副部長◆社長直下のポジションで活躍/東証スタンダード上場」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市中央区となります。想定年収は750万円～1000万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード7562）、設立は1978年11月、資本金は37億9046万円、従業員数は正社員163名（単体）／グループ計462名（2025年3月31日現在）、本社所在地は埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階。 焼肉を中心とした各種飲食店のチェーン経営、飲食店向け原材料の販売・卸業務、飲食店経営のコンサルティングを行う。関東を中心に焼肉「安楽亭」などを展開する。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している（証券コード7562）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ヒップが募集する「【埼玉県／大宮】体外診断装置に搭載するソフトウェアの機能追加（詳細～結合試験）※所定労働7h／転勤無」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は550万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です（証券コード2136）、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名（2026年4月1日現在）、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。 機械設計、電気・電子設計、システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング事業を手がける企業です。顧客企業の指揮命令下で業務を行う技術者派遣と、設計・開発などを請け負う業務請負の2つの形態で事業を展開しています。1995年に横浜市で設立され、2006年12月にジャスダック証券取引所へ上場、2022年4月に東京証券取引所スタンダード市場へ移行しました。在籍する技術者は全員が正社員という体制をとっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ウィズガーデン株式会社が募集する「＜さいたま＞造園施工管理◆デザインのミサワホームグループ/年休122日/リモート・フレックス可」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市中央区となります。 想定年収は450万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

レンゴー株式会社が募集する「【埼玉／川口】サービスエンジニア（包装機械）東証プライム上場／段ボールのトップシェア／業界最大手」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は500万円～650万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）