埼玉県の求人 4,065件（2026年10月最新）

株式会社安楽亭が募集する「M＆A担当◆国内外で店舗拡大中の老舗焼肉チェーン「安楽亭」／戦略的M&Aをリード」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市中央区となります。想定年収は550万円～750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード7562）、設立は1978年11月、資本金は37億9046万円、従業員数は正社員163名（単体）／グループ計462名（2025年3月31日現在）、本社所在地は埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階。 焼肉を中心とした各種飲食店のチェーン経営、飲食店向け原材料の販売・卸業務、飲食店経営のコンサルティングを行う。関東を中心に焼肉「安楽亭」などを展開する。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している（証券コード7562）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社安楽亭が募集する「エクステリア・サインデザイナー（店舗外装・サインデザイン）◆老舗焼肉チェーン「安楽亭」」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市中央区となります。想定年収は450万円～650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード7562）、設立は1978年11月、資本金は37億9046万円、従業員数は正社員163名（単体）／グループ計462名（2025年3月31日現在）、本社所在地は埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階。 焼肉を中心とした各種飲食店のチェーン経営、飲食店向け原材料の販売・卸業務、飲食店経営のコンサルティングを行う。関東を中心に焼肉「安楽亭」などを展開する。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している（証券コード7562）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

東亜電気工業株式会社が募集する「【熊谷】ルート営業（電子・電気製品）直行直帰可｜明確な人事制度｜資産形成制度充実｜土日祝休み」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は450万円～650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

タカラスタンダード株式会社が募集する「【埼玉／発注側】システムキッチン等のメーカー施工監理※戸建◆土日祝休／残業月20h／常駐なし・巡回型」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市西区となります。想定年収は400万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード7981）、設立は1912-05-30、従業員数は6560、本社所在地は大阪府大阪市城東区野江1丁目2番5号。 1912年（明治45年）の創業から100年以上、ホーロー技術を基盤に住宅設備機器を作り続けてきたメーカーです。キッチン・浴室・洗面化粧台・トイレ・給湯機・ホーロー壁装材などを製造・販売し、東証プライムに上場しています（証券コード7981）。 ■ 会社のストーリー 1912年（明治45年）に大阪で創業。1961年に法人格としてタカラスタンダード株式会社を設立しました。ホーロー（鉄にガラスを焼き付けた素材）の製造技術を磨き続け、キッチンや浴室への応用で住宅設備メーカーとしての地位を確立してきました。全国に直営ショールームを展開し、消費者・設計者・施工業者の3者に直接提案できる体制を整えてきたことが、競合との差別化の源泉になっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「ホーローで世界を変える」をコーポレートメッセージとして掲げ、素材の強みである耐久性・耐熱性・汚れにくさをもとに、住まいの品質を長期的に守る製品開発を続けています。 ■ 事業と強み 主力はキッチン・システムバス・洗面化粧台等の住宅設備機器の製造・販売です。ホーロー素材を用いたキッチンは汚れが落ちやすく長持ちするという実用的な優位性があり、施工会社や工務店からの採用評価が高い製品群を持っています。全国ショールームと直営施工チームの体制により、販売から設置まで一気通貫で対応できることも強みです。東南アジアを含む海外市場にも展開しています。 ■ 業績・規模 連結売上高2,433億円（2025年3月期・過去最高水準・公表）。従業員数6,560名（2025年3月末現在・公表）。本社は大阪市城東区。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅着工数は長期的に減少傾向のため、リフォーム市場への対応強化と海外事業の拡大が戦略的テーマです。東南アジアの住宅設備需要の取り込みと、国内既存住宅の水回り改修需要への対応が今後の成長軸になっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日122日（完全週休2日制・土日祝）、残業月20時間程度、賞与年2回。勤続5・10・20・30・40年ごとにリフレッシュ休暇制度あり。転勤エリアを限定できるエリア総合職制度も設けています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ワタミ株式会社が募集する「【川口／未経験歓迎】SUBWAY店長候補◆世界最大級ファストフード／深夜勤務無し」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は400万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード7522）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社日立ハイテクが募集する「【埼玉】電気設計（鉄道検測装置）◆将来的には新規受注～製品化の全工程担当／国内トップ級シェア製品有」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 児玉郡上里町となります。想定年収は500万円～850万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 設立は2001-10-01、資本金は79億3,848万525円(2025年3月31日現在)、従業員数は連結15,016名／単体6,689名(2025年3月時点)、本社所在地は東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー。 半導体の微細加工を測り、電子顕微鏡でナノの世界を観て、血液や遺伝子を分析する。普段は目に触れない計測・分析・加工の領域で、株式会社日立ハイテクは最先端の産業と医療を足元から支えています。日立グループの中核を担うグローバル企業で、売上の7割超を海外が占めます。 ■ 会社のストーリー 源流は1947年に設立された日之出商会(同年に日製産業へ改称)というエレクトロニクス専門商社にさかのぼります。2001年10月1日、その日製産業と、株式会社日立製作所の計測器グループ・半導体製造装置グループ、日立メディコの検体検査営業グループが統合し「株式会社日立ハイテクノロジーズ」が発足しました。商社の販売力と、日立が長年培ってきた計測・分析・加工の技術力を一つに束ねた点が出発点です。2020年2月1日に商号を「株式会社日立ハイテク」へ変更。同年、親会社である株式会社日立製作所(証券コード6501)が1株8,000円・総額およそ5,311億円の公開買付け(TOB)を実施して完全子会社化し、日立ハイテク(旧証券コード8036)は2020年5月20日に上場廃止となりました。現在は日立製作所の100%子会社で、株式は非上場です。本社は東京都港区虎ノ門の虎ノ門ヒルズ ビジネスタワーに置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 2025年4月1日、企業ビジョンを「知る力で、世界を、未来を変えていく」へ刷新しました。ミッションは「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」と定めています。デジタル化やAIが急速に進む一方で、自然災害・気候変動・地政学リスクが重なる複雑で不透明な時代において、お客さま自身さえ気付いていない真の課題を知ることが世界と未来を変えるスタートラインだと位置づけ、「見る・測る・分析する」技術とグローバルネットワークで解決策を提供し続けることをめざしています。 ■ 事業と強み 事業は「ナノテクノロジー」「コアテクノロジー」「ヘルスケア」「バリューチェーン」の4つのソリューション領域で構成されます。半導体の回路寸法を測る測長SEM(CD-SEM)は世界シェアおよそ7割を握る主力製品で、最先端半導体の量産・開発を計測面から支えています。加えて、回路を削り込むドライエッチング装置、研究や品質管理を支える電子顕微鏡、血液を調べる臨床検査装置やDNAシーケンサー、がん治療に用いる粒子線治療システムまで、計測・分析・加工の技術を軸に幅広い製品群を展開します。電子線・イオンビーム応用、プラズマ制御、画像処理、センシング、質量分析といった複数のコア技術を社内に併せ持つことが、他社が簡単には模倣できない強みです。 ■ 業績・規模 2025年3月期の売上収益は7,565億円(公表)。資本金は79億3,848万525円(2025年3月31日現在)。従業員数は連結15,016名、単体6,689名(2025年3月時点)です。海外25の国と地域に拠点を持ち、売上の70%以上を海外が占めます。 ■ 向き合う課題・これから 半導体業界は微細化と生産能力増強の波が続いており、日立ハイテクは測長SEMやエッチング装置の生産能力拡大に投資を進めています。山口県下松市の笠戸地区では約245億円を投じた新工場が2025年3月に稼働し、エッチング装置の生産能力を引き上げました。北海道にも次世代半導体プロジェクトを支える新拠点を構えるなど、国内の半導体エコシステム強化に関わっています。ヘルスケアや先端産業領域でも、装置データの活用や故障予測といったデジタル技術の取り込みを進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 半導体・分析・医療といった専門性の高い領域を扱うため、技術職を中心に長く専門を深められる環境です。茨城県のひたちなか・那珂、東京都の青梅・虎ノ門、埼玉、山口など事業ごとに拠点が分かれ、開発・設計・品質保証・サービスエンジニアなど多様な職種が連携します。海外売上比率が高く海外現地法人との連携が日常的にある一方、職種によっては在宅勤務やフレックスタイムを取り入れた働き方も整えられています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社日立ハイテクが募集する「【埼玉】ソフトウェア開発（鉄道検測装置・組込み制御）◆企画～検証まで一貫して携わる／在宅併用」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 児玉郡上里町となります。想定年収は500万円～850万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 設立は2001-10-01、資本金は79億3,848万525円(2025年3月31日現在)、従業員数は連結15,016名／単体6,689名(2025年3月時点)、本社所在地は東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー。 半導体の微細加工を測り、電子顕微鏡でナノの世界を観て、血液や遺伝子を分析する。普段は目に触れない計測・分析・加工の領域で、株式会社日立ハイテクは最先端の産業と医療を足元から支えています。日立グループの中核を担うグローバル企業で、売上の7割超を海外が占めます。 ■ 会社のストーリー 源流は1947年に設立された日之出商会(同年に日製産業へ改称)というエレクトロニクス専門商社にさかのぼります。2001年10月1日、その日製産業と、株式会社日立製作所の計測器グループ・半導体製造装置グループ、日立メディコの検体検査営業グループが統合し「株式会社日立ハイテクノロジーズ」が発足しました。商社の販売力と、日立が長年培ってきた計測・分析・加工の技術力を一つに束ねた点が出発点です。2020年2月1日に商号を「株式会社日立ハイテク」へ変更。同年、親会社である株式会社日立製作所(証券コード6501)が1株8,000円・総額およそ5,311億円の公開買付け(TOB)を実施して完全子会社化し、日立ハイテク(旧証券コード8036)は2020年5月20日に上場廃止となりました。現在は日立製作所の100%子会社で、株式は非上場です。本社は東京都港区虎ノ門の虎ノ門ヒルズ ビジネスタワーに置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 2025年4月1日、企業ビジョンを「知る力で、世界を、未来を変えていく」へ刷新しました。ミッションは「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」と定めています。デジタル化やAIが急速に進む一方で、自然災害・気候変動・地政学リスクが重なる複雑で不透明な時代において、お客さま自身さえ気付いていない真の課題を知ることが世界と未来を変えるスタートラインだと位置づけ、「見る・測る・分析する」技術とグローバルネットワークで解決策を提供し続けることをめざしています。 ■ 事業と強み 事業は「ナノテクノロジー」「コアテクノロジー」「ヘルスケア」「バリューチェーン」の4つのソリューション領域で構成されます。半導体の回路寸法を測る測長SEM(CD-SEM)は世界シェアおよそ7割を握る主力製品で、最先端半導体の量産・開発を計測面から支えています。加えて、回路を削り込むドライエッチング装置、研究や品質管理を支える電子顕微鏡、血液を調べる臨床検査装置やDNAシーケンサー、がん治療に用いる粒子線治療システムまで、計測・分析・加工の技術を軸に幅広い製品群を展開します。電子線・イオンビーム応用、プラズマ制御、画像処理、センシング、質量分析といった複数のコア技術を社内に併せ持つことが、他社が簡単には模倣できない強みです。 ■ 業績・規模 2025年3月期の売上収益は7,565億円(公表)。資本金は79億3,848万525円(2025年3月31日現在)。従業員数は連結15,016名、単体6,689名(2025年3月時点)です。海外25の国と地域に拠点を持ち、売上の70%以上を海外が占めます。 ■ 向き合う課題・これから 半導体業界は微細化と生産能力増強の波が続いており、日立ハイテクは測長SEMやエッチング装置の生産能力拡大に投資を進めています。山口県下松市の笠戸地区では約245億円を投じた新工場が2025年3月に稼働し、エッチング装置の生産能力を引き上げました。北海道にも次世代半導体プロジェクトを支える新拠点を構えるなど、国内の半導体エコシステム強化に関わっています。ヘルスケアや先端産業領域でも、装置データの活用や故障予測といったデジタル技術の取り込みを進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 半導体・分析・医療といった専門性の高い領域を扱うため、技術職を中心に長く専門を深められる環境です。茨城県のひたちなか・那珂、東京都の青梅・虎ノ門、埼玉、山口など事業ごとに拠点が分かれ、開発・設計・品質保証・サービスエンジニアなど多様な職種が連携します。海外売上比率が高く海外現地法人との連携が日常的にある一方、職種によっては在宅勤務やフレックスタイムを取り入れた働き方も整えられています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社日立ハイテクが募集する「【埼玉】ソフトウェア開発（鉄道検測装置・UI/データ処理）◆企画～検証まで一貫して関わる／在宅併用」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 児玉郡上里町となります。想定年収は500万円～850万円です。目安として6年以上の実務経験が求められます。 設立は2001-10-01、資本金は79億3,848万525円(2025年3月31日現在)、従業員数は連結15,016名／単体6,689名(2025年3月時点)、本社所在地は東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー。 半導体の微細加工を測り、電子顕微鏡でナノの世界を観て、血液や遺伝子を分析する。普段は目に触れない計測・分析・加工の領域で、株式会社日立ハイテクは最先端の産業と医療を足元から支えています。日立グループの中核を担うグローバル企業で、売上の7割超を海外が占めます。 ■ 会社のストーリー 源流は1947年に設立された日之出商会(同年に日製産業へ改称)というエレクトロニクス専門商社にさかのぼります。2001年10月1日、その日製産業と、株式会社日立製作所の計測器グループ・半導体製造装置グループ、日立メディコの検体検査営業グループが統合し「株式会社日立ハイテクノロジーズ」が発足しました。商社の販売力と、日立が長年培ってきた計測・分析・加工の技術力を一つに束ねた点が出発点です。2020年2月1日に商号を「株式会社日立ハイテク」へ変更。同年、親会社である株式会社日立製作所(証券コード6501)が1株8,000円・総額およそ5,311億円の公開買付け(TOB)を実施して完全子会社化し、日立ハイテク(旧証券コード8036)は2020年5月20日に上場廃止となりました。現在は日立製作所の100%子会社で、株式は非上場です。本社は東京都港区虎ノ門の虎ノ門ヒルズ ビジネスタワーに置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 2025年4月1日、企業ビジョンを「知る力で、世界を、未来を変えていく」へ刷新しました。ミッションは「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」と定めています。デジタル化やAIが急速に進む一方で、自然災害・気候変動・地政学リスクが重なる複雑で不透明な時代において、お客さま自身さえ気付いていない真の課題を知ることが世界と未来を変えるスタートラインだと位置づけ、「見る・測る・分析する」技術とグローバルネットワークで解決策を提供し続けることをめざしています。 ■ 事業と強み 事業は「ナノテクノロジー」「コアテクノロジー」「ヘルスケア」「バリューチェーン」の4つのソリューション領域で構成されます。半導体の回路寸法を測る測長SEM(CD-SEM)は世界シェアおよそ7割を握る主力製品で、最先端半導体の量産・開発を計測面から支えています。加えて、回路を削り込むドライエッチング装置、研究や品質管理を支える電子顕微鏡、血液を調べる臨床検査装置やDNAシーケンサー、がん治療に用いる粒子線治療システムまで、計測・分析・加工の技術を軸に幅広い製品群を展開します。電子線・イオンビーム応用、プラズマ制御、画像処理、センシング、質量分析といった複数のコア技術を社内に併せ持つことが、他社が簡単には模倣できない強みです。 ■ 業績・規模 2025年3月期の売上収益は7,565億円(公表)。資本金は79億3,848万525円(2025年3月31日現在)。従業員数は連結15,016名、単体6,689名(2025年3月時点)です。海外25の国と地域に拠点を持ち、売上の70%以上を海外が占めます。 ■ 向き合う課題・これから 半導体業界は微細化と生産能力増強の波が続いており、日立ハイテクは測長SEMやエッチング装置の生産能力拡大に投資を進めています。山口県下松市の笠戸地区では約245億円を投じた新工場が2025年3月に稼働し、エッチング装置の生産能力を引き上げました。北海道にも次世代半導体プロジェクトを支える新拠点を構えるなど、国内の半導体エコシステム強化に関わっています。ヘルスケアや先端産業領域でも、装置データの活用や故障予測といったデジタル技術の取り込みを進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 半導体・分析・医療といった専門性の高い領域を扱うため、技術職を中心に長く専門を深められる環境です。茨城県のひたちなか・那珂、東京都の青梅・虎ノ門、埼玉、山口など事業ごとに拠点が分かれ、開発・設計・品質保証・サービスエンジニアなど多様な職種が連携します。海外売上比率が高く海外現地法人との連携が日常的にある一方、職種によっては在宅勤務やフレックスタイムを取り入れた働き方も整えられています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

テラル株式会社が募集する「【埼玉／北本市】送風機の特注設計◆土日祝休／業界トップクラスのポンプ・送風機メーカー」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 北本市となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

「【大宮/総合職】土地活用営業◆年収550万～＋インセン／残業月18h／健康経営優良法人ホワイト500」は、株式会社レオパレス21が募集するポジションです。同社は東証プライム市場に上場し（証券コード8848）、オーナーから最長30年で物件を借り上げるサブリース方式で、全国3万棟超のアパート・マンションを企画・建築から運営管理まで一貫して手がけています。健康経営優良法人には2016年度の制度開始から2025年まで9年連続で認定されており、2026年3月には6年ぶりにホワイト500にも選定されています。 アパートオーナーになりうる土地所有者に対し、土地活用（アパート建築・賃貸経営）を提案する営業のポジションです。職種区分は営業職（建設・不動産法人営業）、雇用形態は正社員です。勤務地は埼玉県です。想定年収は550万円〜1100万円です。 なお同社は2018年に界壁施工に関する不備が発覚し、品質管理体制の見直しを進めてきた経緯があります。過去の経緯を踏まえたうえで、配属先の実態や現在の体制については選考過程で確認することをおすすめします。詳細はキャリビーのアドバイザーまでご相談ください。

「ヘーベルハウス」に住むお客様から、雨漏りや設備の不具合など、暮らしの中の困りごとが寄せられます。さいたま市大宮区エリアで、そこに向き合うのがアフターサービスの仕事です。 ■ 旭化成ホームズという会社 旭化成グループの住宅事業会社として、戸建て住宅「ヘーベルハウス」を提供しています。引き渡し後も長く住み続けてもらうための保証・点検・修繕対応を担うのがアフターサービス部門です。 ■ この仕事でやること ・入居後の定期点検・訪問対応 ・不具合発生時の一次対応・修繕手配 ・協力会社(修繕業者)との調整 ・お客様への説明・報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 建築の知識がゼロの状態からでも、まず点検項目を覚えるところから始められます。半年もすると、お客様の話を聞いただけである程度の原因の見当がつくようになり、自分の成長を実感しやすい仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅業界の実務経験がない方(未経験可) ・お客様対応の経験がある方(業界不問) ・転勤を避けて長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・転勤なし(エリア限定の配属) ・頑張りが評価される評価制度(会社公表) ・契約社員雇用 勤務地は埼玉県(さいたま市大宮区)。想定年収は400万円〜600万円で、経験・スキルに応じて決定します。

株式会社インフォシステムが募集する「【埼玉/与野駅】カスタマーエンジニア（通信機器の導入・保守）◇業界未経験歓迎◇土日祝休◇年休128日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市浦和区となります。 想定年収は400万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

関東スターワークス株式会社が募集する「【埼玉】ITエンジニア★大手先行開発案件に携われる／希望に応じてアサイン／2,30代活躍★」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は400万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社安楽亭が募集する「【さいたま市】FC開発マネージャー◆戦略立案・仕組み作り等◆東証STD／老舗焼肉チェーン「安楽亭」」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市中央区となります。想定年収は550万円～750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード7562）、設立は1978年11月、資本金は37億9046万円、従業員数は正社員163名（単体）／グループ計462名（2025年3月31日現在）、本社所在地は埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階。 焼肉を中心とした各種飲食店のチェーン経営、飲食店向け原材料の販売・卸業務、飲食店経営のコンサルティングを行う。関東を中心に焼肉「安楽亭」などを展開する。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している（証券コード7562）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

山下ゴム株式会社が募集する「【埼玉/上里】＜第二新卒歓迎＞購買・調達◇経験不問◎OJTでサポート◇完成車メーカーのTier1」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 児玉郡上里町となります。 想定年収は500万円～550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックフィルダーズが募集する「【埼玉】電気デバイス制御設計 ◇未経験歓迎／プライム上場G◇」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は400万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 資本金は120000000、従業員数は4529、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や解析、試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックフィルダーズが募集する「【埼玉】ラベルプリンターの機構設計～評価◇未経験歓迎／プライム上場G◇」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は400万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 資本金は120000000、従業員数は4529、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や解析、試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックフィルダーズが募集する「【埼玉】ラジオ、衛星通信機器等の回路設計～評価◇未経験歓迎／プライム上場G◇」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は400万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 資本金は120000000、従業員数は4529、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や解析、試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社イー・ロジットが募集する「【草加】EC倉庫管理◆フルフレックス・年休120日／豊富なキャリアパス＆充実した研修制度あり」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 草加市となります。 想定年収は300万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社安楽亭が募集する「【さいたま市】商品企画（和・洋・韓・中・デザート）◆東証STD上場／老舗焼肉チェーン「安楽亭」」は、技術職（食品・香料・飼料）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市中央区となります。想定年収は450万円～650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード7562）、設立は1978年11月、資本金は37億9046万円、従業員数は正社員163名（単体）／グループ計462名（2025年3月31日現在）、本社所在地は埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階。 焼肉を中心とした各種飲食店のチェーン経営、飲食店向け原材料の販売・卸業務、飲食店経営のコンサルティングを行う。関東を中心に焼肉「安楽亭」などを展開する。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している（証券コード7562）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックフィルダーズが募集する「【埼玉】BCU(バイク向け灯体制御機器)の設計業務及びそれに付随する業務◇未経験歓迎◇」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は400万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 資本金は120000000、従業員数は4529、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や解析、試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社朝日工業社が募集する「【埼玉／大宮】電気設計／空調・衛生設備の設計・積算◆年間休日120日／残業月平均20時間程度」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市大宮区となります。 想定年収は650万円～850万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～が募集する「【富士見／店長候補】店舗スタッフ＜リカバリーウェア＞売上高980億円越／新ブランド「ReD」」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 富士見市となります。想定年収は350万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所グロース市場（証券コード7806）に上場している企業です（証券コード7806）、設立は1996年1月、資本金は約167億9,600万円（2025年9月期、同社公表）、従業員数は877名（2025年9月期、単体、同社公表）、本社所在地は愛知県名古屋市中村区本陣通4-13。 美容ローラー「ReFa」、EMSトレーニングギア「SIXPAD」、リカバリーウェア「ReD」、睡眠ソリューション「NEWPEACE」などを開発・販売する美容健康機器メーカー。ヘルス・ビューティー・ハイジーンの3領域で自社ブランドを展開し、国内外の直営店・ECで販売している。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

社会人経験を積んだ第二新卒の方が、埼玉県内の店舗でエアウィーヴ製品の接客に取り組めるポジションです。 ■ エアウィーヴという会社 独自素材エアファイバーのマットレスパッドを製造・販売する寝具メーカーです。2025年4月にJOC・JPCとTEAM JAPANのオフィシャル寝具パートナー契約を締結しています。 ■ この仕事でやること ・店頭での商品説明・体験案内 ・お客様の睡眠の悩みのヒアリングと提案 ・レジ対応、在庫管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 前職の経験を活かしながら、接客・提案スキルを一から鍛え直せます。お客様が実際に横になって表情を変える瞬間に立ち会える仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・第二新卒の方 ・人の話をじっくり聞ける方 ・埼玉エリアで長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日 ・残業月5時間未満 ・転勤なし 埼玉県内での勤務、正社員雇用です。

株式会社トップエンジニアリングが募集する機械・電気分野の設計エンジニアの求人です。職種区分は自動車・自動車部品設計にあたり、勤務地は埼玉県を予定しています。配属先企業のプロジェクトに技術者として参画する形になります。 同社は1993年設立・資本金1億円の総合エンジニアリング企業で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発など幅広い技術領域で技術者派遣・請負を手がけています。ソニーや日産、パナソニック、トヨタといった大手メーカーの開発現場に技術者を送り出しており、本求人もこうした取引先企業の設計・開発プロジェクトへの配属が想定されます。 雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から750万円です。未経験からでも応募できる求人です。学歴は高校卒業以上を想定しています。 配属先の具体的な業務内容や職場環境は、選考を進める過程で確認しながらすり合わせていくことになります。ご自身の技術経験がどの案件で活かせるか気になる方は、キャリビーの相談窓口でお問い合わせください。

株式会社トップエンジニアリングが募集する機械・電気分野の設計エンジニアの求人です。職種区分は工程設計・工法開発・工程改善・IE（機械・金属加工）にあたり、勤務地は埼玉県を予定しています。配属先企業のプロジェクトに技術者として参画する形になります。 同社は1993年に設立された総合エンジニアリング企業で、資本金は1億円です。機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発など複数の技術分野を扱っており、大手メーカー各社の開発プロジェクトに技術者を配属してきた実績があります。ソニーや日産、パナソニック、トヨタなどが取引先として挙げられ、本求人もこうした企業の現場への配属が見込まれます。 雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から750万円です。 配属先の具体的な業務内容や職場環境は、選考を進める過程で確認しながらすり合わせていくことになります。ご自身の技術経験がどの案件で活かせるか気になる方は、キャリビーの相談窓口でお問い合わせください。

株式会社BREXA Technologyが募集する「【埼玉県】工業高校・高専卒の皆様／機械エンジニアへのキャリアチェンジ実現！／夜勤から日勤へ！」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は350万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社トップエンジニアリングが募集する機械・電気分野の設計エンジニアの求人です。職種区分はデジタル（FPGA）回路設計にあたり、勤務地は埼玉県を予定しています。配属先企業のプロジェクトに技術者として参画する形になります。 1993年設立、資本金1億円のこの会社は、機械・電気・ソフトウェアの各領域を横断する総合エンジニアリング企業です。大手メーカーの開発現場に技術者を送り出す事業を長年続けており、ソニーや日産、パナソニック、トヨタといった企業との取引実績があります。本求人についても、そうした取引先企業のプロジェクトへの配属が中心になると考えられます。 雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から750万円です。学歴は高校卒業以上を想定しています。 配属先の具体的な業務内容や職場環境は、選考を進める過程で確認しながらすり合わせていくことになります。ご自身の技術経験がどの案件で活かせるか気になる方は、キャリビーの相談窓口でお問い合わせください。

株式会社BREXA Technologyが募集する「【埼玉県】＼製造経験者の皆様へ／機械エンジニアへのキャリアチェンジ実現！／夜勤から日勤へ！」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は350万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

セントラルエンジニアリング株式会社が募集する「【埼玉／大宮区】デジタルカメラの未来を創る～ソフト開発のキャリアを活かして好きを仕事に◎」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は450万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1962-12-21、資本金は80000000、従業員数は1234、本社所在地は〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6F。 セントラルエンジニアリング株式会社は1962年に設立された、技術開発・設計を手がける独立系のエンジニアリング会社です。防災・セキュリティ製品の開発・設計・製造・販売、通信機器の開発、電気・電子機器の設計を基盤に、自動車・精密機械・航空機・宇宙機器の設計開発、発電プラントや石油化学設備の設計・施工管理、建築設備の設計・管理まで、幅広い分野に技術を提供しています。本社は神奈川県横浜市港北区の新横浜に置き、資本金は8,000万円です。自動車・電機をはじめとする国内大手メーカーの開発・製造現場で技術者が活躍しているのが特徴で、株式会社テクノジャパン、大成技研株式会社など複数のグループ会社を擁します。証券取引所には上場していません。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社イワキが募集する「【入間市／未経験歓迎】センサー開発・支援◇年休125日／賞与実績年6.2ヶ月／マイカー通勤可」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は450万円～650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アクティアスが募集する「【埼玉/未経験歓迎】ITエンジニア※年休125日/プライム上場グループ/体系的な育成プログラムを完備」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は300万円～300万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

オリジン東秀株式会社が募集する「【埼玉/れんげ食堂Toshu】店長候補＜年収450万～＞イオンG／昇給昇格◎年休120日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

オージー技研株式会社が募集する「【埼玉／30代活躍中！】医療機器のルート営業／医療・介護業界で社会貢献／創業70年／残業15h」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズが募集する「【埼玉／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は450万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4331）、設立は1998年10月19日、資本金は1億円、従業員数は単体1,447名／連結1,846名（2025年12月31日時点・公表）、本社所在地は東京都品川区東品川二丁目3番12号 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階。 結婚式という人生の節目を、ホテルの宴会場でも貸衣装でもなく「自分たちらしい一日」へと作り替えてきた会社です。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズは「T&G」の名で知られ、一軒家を貸し切るゲストハウスウェディングを日本に根づかせた草分けとして、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード4331）に上場しています。 ■ 会社のストーリー 創業は1998年10月。野尻佳孝氏が学生時代の仲間とともに会社を立ち上げ、東京・広尾の一軒家イタリアンレストランと提携して、レストランを舞台にしたハウスウェディングの企画運営を始めたのが出発点でした。決まりきった式次第ではなく、二人の物語に合わせて一日を組み立てる「オリジナルウェディング」という発想は当時の常識を覆すもので、2001年には自社で運営する専用ゲストハウスを開業し、提携型から直営型へと事業の軸を移します。上場の歩みも早く、2001年12月にナスダック・ジャパン市場、2004年2月に東京証券取引所市場第二部、2006年3月に東証第一部へと進みました。2016年にはホテル事業を手がける株式会社TRUNKを設立し、婚礼で培ったもてなしを宿泊・飲食へと広げています。一方で2020年には海外・リゾートウェディング事業から撤退するなど、選択と集中も重ねてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパスとして「ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし日本を躍動させる」を掲げ、ミッションに「あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする」、ビジョンに「日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーになる」を据えています。行動の指針となる価値観は「Creativity（創造性）」「Challenge（挑戦）」「Kindness（やさしさ）」の3つ。式の一回性を預かる仕事だからこそ、創意工夫と挑戦、そして人へのやさしさを基準に据える姿勢が言葉に表れています。 ■ 事業と強み 中核はウェディング事業で、全館を貸し切るゲストハウスを全国に約60会場展開し、ホテルウェディング、レストランウェディングまで含めると32都道府県で婚礼を手がけ、年間およそ12,000組の結婚式をプロデュースしています。一組に一人の担当が付く「一顧客一担当制」と、他の組と顔を合わせない「完全貸切」という独自スタイルが特徴です。婚礼にとどまらず、ホテル（株式会社TRUNK）、婚礼ノウハウを他社に提供するコンサルティング、衣裳事業（株式会社Dressmore）、ブライダルクレジット（株式会社ライフエンジェル）、新婚旅行・記念旅行（株式会社アニバーサリートラベル）、レストラン運営（株式会社GENTLE）などをグループで展開し、結婚を起点に顧客との関係を長く育てる事業構造を築いています。2026年には新ブランド「NEEDS by T&G WEDDING」を発表しています。 ■ 業績・規模 2025年12月期の売上高は357億9百万円、営業利益16億22百万円、当期純利益は▲76百万円（いずれも公表値）。婚礼施行件数と婚礼単価は回復基調にあり、2026年12月期第1四半期は計画を上回って推移していると公表しています。従業員数は単体1,447名、連結1,846名（2025年12月31日時点・公表）です。 ■ 向き合う課題・これから 少子化や晩婚化を背景に婚礼市場そのものは長期的な縮小局面にあり、ナシ婚（結婚式を挙げない選択）や小規模化への対応が業界共通のテーマとなっています。同社はゲストハウス婚礼を磨き込む一方で、ホテル・飲食・旅行・コンサルティングへ事業を広げ、結婚を起点に顧客と長く付き合うLTV重視の戦略へ舵を切っています。新ブランドの投入や婚礼単価の向上も、こうした環境変化への打ち手として位置づけられます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 結婚式という一度きりの場面を預かるため、プランナー、サービス、料飲、施設運営、本社の管理部門が一組ごとにチームを組んで動く現場主導の文化があります。賞与・昇給は年2回、交通費支給や各種社会保険、持株会、独立支援制度、年間上限のある自己成長支援手当などの制度が整い、女性社員が多い職場として産休・育休後の時短勤務といった両立の選択肢も用意されています。土日・祝日に施行が集中する業態のため、休日はシフト制で組まれます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

オージー技研株式会社が募集する「【埼玉】医療機器のソリューション営業◆展示会・学会での新規開拓メイン／トップシェア製品多数／残業少」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は500万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社レオパレス21が募集する「【埼玉/未経験歓迎】営業職（土地活用提案）◆年収509万～／最短2年で管理職昇格可能／プライム上場」の求人です。東証プライム市場に上場する企業（証券コード8848）で、アパート・マンションの企画・建築から入居者募集・運営管理までを自社で一貫して手がける賃貸住宅会社です。オーナーとの最長30年一括借り上げ（サブリース）契約を核に、全国3万棟超を管理しています。同社は2016年度の制度開始から2025年まで9年連続で「健康経営優良法人」に認定され、2026年3月には6年ぶりに「ホワイト500」にも選定されました。 アパートオーナーになりうる土地所有者に対し、土地活用（アパート建築・賃貸経営）を提案する営業のポジションです。職種区分は営業職（建設・不動産法人営業）、雇用形態は正社員です。勤務地は埼玉県です。想定年収は500万円〜800万円です。 同社は2018年に一部物件で界壁（隣戸間の遮音・防火壁）の施工不備が判明した経緯があり、応募を検討する際は選考の中で改善状況をご自身の目で確認いただくことをおすすめします。募集背景や配属先の詳細、選考フローについては、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。

オージー技研株式会社が募集する「【埼玉／地域限定】医療機器の法人ルート営業※福利厚生◎／残業月平均15h程度／創業70年トップシェア」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズが募集する「【埼玉県】結婚式場の料理長候補 ※特別な体験提供／プライム上場／年休120日／」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は450万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4331）、設立は1998年10月19日、資本金は1億円、従業員数は単体1,447名／連結1,846名（2025年12月31日時点・公表）、本社所在地は東京都品川区東品川二丁目3番12号 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階。 結婚式という人生の節目を、ホテルの宴会場でも貸衣装でもなく「自分たちらしい一日」へと作り替えてきた会社です。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズは「T&G」の名で知られ、一軒家を貸し切るゲストハウスウェディングを日本に根づかせた草分けとして、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード4331）に上場しています。 ■ 会社のストーリー 創業は1998年10月。野尻佳孝氏が学生時代の仲間とともに会社を立ち上げ、東京・広尾の一軒家イタリアンレストランと提携して、レストランを舞台にしたハウスウェディングの企画運営を始めたのが出発点でした。決まりきった式次第ではなく、二人の物語に合わせて一日を組み立てる「オリジナルウェディング」という発想は当時の常識を覆すもので、2001年には自社で運営する専用ゲストハウスを開業し、提携型から直営型へと事業の軸を移します。上場の歩みも早く、2001年12月にナスダック・ジャパン市場、2004年2月に東京証券取引所市場第二部、2006年3月に東証第一部へと進みました。2016年にはホテル事業を手がける株式会社TRUNKを設立し、婚礼で培ったもてなしを宿泊・飲食へと広げています。一方で2020年には海外・リゾートウェディング事業から撤退するなど、選択と集中も重ねてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパスとして「ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし日本を躍動させる」を掲げ、ミッションに「あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする」、ビジョンに「日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーになる」を据えています。行動の指針となる価値観は「Creativity（創造性）」「Challenge（挑戦）」「Kindness（やさしさ）」の3つ。式の一回性を預かる仕事だからこそ、創意工夫と挑戦、そして人へのやさしさを基準に据える姿勢が言葉に表れています。 ■ 事業と強み 中核はウェディング事業で、全館を貸し切るゲストハウスを全国に約60会場展開し、ホテルウェディング、レストランウェディングまで含めると32都道府県で婚礼を手がけ、年間およそ12,000組の結婚式をプロデュースしています。一組に一人の担当が付く「一顧客一担当制」と、他の組と顔を合わせない「完全貸切」という独自スタイルが特徴です。婚礼にとどまらず、ホテル（株式会社TRUNK）、婚礼ノウハウを他社に提供するコンサルティング、衣裳事業（株式会社Dressmore）、ブライダルクレジット（株式会社ライフエンジェル）、新婚旅行・記念旅行（株式会社アニバーサリートラベル）、レストラン運営（株式会社GENTLE）などをグループで展開し、結婚を起点に顧客との関係を長く育てる事業構造を築いています。2026年には新ブランド「NEEDS by T&G WEDDING」を発表しています。 ■ 業績・規模 2025年12月期の売上高は357億9百万円、営業利益16億22百万円、当期純利益は▲76百万円（いずれも公表値）。婚礼施行件数と婚礼単価は回復基調にあり、2026年12月期第1四半期は計画を上回って推移していると公表しています。従業員数は単体1,447名、連結1,846名（2025年12月31日時点・公表）です。 ■ 向き合う課題・これから 少子化や晩婚化を背景に婚礼市場そのものは長期的な縮小局面にあり、ナシ婚（結婚式を挙げない選択）や小規模化への対応が業界共通のテーマとなっています。同社はゲストハウス婚礼を磨き込む一方で、ホテル・飲食・旅行・コンサルティングへ事業を広げ、結婚を起点に顧客と長く付き合うLTV重視の戦略へ舵を切っています。新ブランドの投入や婚礼単価の向上も、こうした環境変化への打ち手として位置づけられます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 結婚式という一度きりの場面を預かるため、プランナー、サービス、料飲、施設運営、本社の管理部門が一組ごとにチームを組んで動く現場主導の文化があります。賞与・昇給は年2回、交通費支給や各種社会保険、持株会、独立支援制度、年間上限のある自己成長支援手当などの制度が整い、女性社員が多い職場として産休・育休後の時短勤務といった両立の選択肢も用意されています。土日・祝日に施行が集中する業態のため、休日はシフト制で組まれます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズが募集する「【埼玉・未経験歓迎】マネージャー候補◆プライム上場◆結婚式場の運営／◆完全週休2日制／年休120日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は350万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4331）、設立は1998年10月19日、資本金は1億円、従業員数は単体1,447名／連結1,846名（2025年12月31日時点・公表）、本社所在地は東京都品川区東品川二丁目3番12号 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階。 結婚式という人生の節目を、ホテルの宴会場でも貸衣装でもなく「自分たちらしい一日」へと作り替えてきた会社です。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズは「T&G」の名で知られ、一軒家を貸し切るゲストハウスウェディングを日本に根づかせた草分けとして、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード4331）に上場しています。 ■ 会社のストーリー 創業は1998年10月。野尻佳孝氏が学生時代の仲間とともに会社を立ち上げ、東京・広尾の一軒家イタリアンレストランと提携して、レストランを舞台にしたハウスウェディングの企画運営を始めたのが出発点でした。決まりきった式次第ではなく、二人の物語に合わせて一日を組み立てる「オリジナルウェディング」という発想は当時の常識を覆すもので、2001年には自社で運営する専用ゲストハウスを開業し、提携型から直営型へと事業の軸を移します。上場の歩みも早く、2001年12月にナスダック・ジャパン市場、2004年2月に東京証券取引所市場第二部、2006年3月に東証第一部へと進みました。2016年にはホテル事業を手がける株式会社TRUNKを設立し、婚礼で培ったもてなしを宿泊・飲食へと広げています。一方で2020年には海外・リゾートウェディング事業から撤退するなど、選択と集中も重ねてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパスとして「ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし日本を躍動させる」を掲げ、ミッションに「あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする」、ビジョンに「日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーになる」を据えています。行動の指針となる価値観は「Creativity（創造性）」「Challenge（挑戦）」「Kindness（やさしさ）」の3つ。式の一回性を預かる仕事だからこそ、創意工夫と挑戦、そして人へのやさしさを基準に据える姿勢が言葉に表れています。 ■ 事業と強み 中核はウェディング事業で、全館を貸し切るゲストハウスを全国に約60会場展開し、ホテルウェディング、レストランウェディングまで含めると32都道府県で婚礼を手がけ、年間およそ12,000組の結婚式をプロデュースしています。一組に一人の担当が付く「一顧客一担当制」と、他の組と顔を合わせない「完全貸切」という独自スタイルが特徴です。婚礼にとどまらず、ホテル（株式会社TRUNK）、婚礼ノウハウを他社に提供するコンサルティング、衣裳事業（株式会社Dressmore）、ブライダルクレジット（株式会社ライフエンジェル）、新婚旅行・記念旅行（株式会社アニバーサリートラベル）、レストラン運営（株式会社GENTLE）などをグループで展開し、結婚を起点に顧客との関係を長く育てる事業構造を築いています。2026年には新ブランド「NEEDS by T&G WEDDING」を発表しています。 ■ 業績・規模 2025年12月期の売上高は357億9百万円、営業利益16億22百万円、当期純利益は▲76百万円（いずれも公表値）。婚礼施行件数と婚礼単価は回復基調にあり、2026年12月期第1四半期は計画を上回って推移していると公表しています。従業員数は単体1,447名、連結1,846名（2025年12月31日時点・公表）です。 ■ 向き合う課題・これから 少子化や晩婚化を背景に婚礼市場そのものは長期的な縮小局面にあり、ナシ婚（結婚式を挙げない選択）や小規模化への対応が業界共通のテーマとなっています。同社はゲストハウス婚礼を磨き込む一方で、ホテル・飲食・旅行・コンサルティングへ事業を広げ、結婚を起点に顧客と長く付き合うLTV重視の戦略へ舵を切っています。新ブランドの投入や婚礼単価の向上も、こうした環境変化への打ち手として位置づけられます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 結婚式という一度きりの場面を預かるため、プランナー、サービス、料飲、施設運営、本社の管理部門が一組ごとにチームを組んで動く現場主導の文化があります。賞与・昇給は年2回、交通費支給や各種社会保険、持株会、独立支援制度、年間上限のある自己成長支援手当などの制度が整い、女性社員が多い職場として産休・育休後の時短勤務といった両立の選択肢も用意されています。土日・祝日に施行が集中する業態のため、休日はシフト制で組まれます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ニッコー株式会社が募集する「【行田】カスタマーサポート◇年休121日/土日祝休み/残業10h程で働き方◎創業100年超の安定基盤」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 行田市となります。 想定年収は350万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

埼玉県内の店舗で、エアウィーヴ製品の接客を担う正社員の販売スタッフを募集します。 ■ エアウィーヴという会社 独自素材エアファイバーのマットレスパッドを主力に、通販・直営店・全国の取扱店を通じて製品を届けている寝具メーカーです。 ■ この仕事でやること ・店頭での商品説明・体験案内 ・レジ対応、在庫管理 ・売場づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「試してから決めたい」というお客様に向き合ううちに、寝姿勢や悩みに合わせた提案の幅が広がっていきます。腰を据えて店舗運営全体にも関われる立場です。 ■ こんな方を歓迎します ・接客・販売の経験がある方 ・埼玉エリアで長く働きたい方 ・チームでの店舗運営に協力できる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日 ・残業月5時間未満 ・転勤なし 埼玉県内での勤務、正社員雇用です。

日清ヨーク株式会社が募集する「【埼玉／羽生】食品の機能性研究※日清食品G／「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」」は、技術職（食品・香料・飼料）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 羽生市となります。 想定年収は400万円～650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

加納コーポレーション株式会社が募集する「【埼玉】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆多店舗＆海外展開で成長中◎→年収・休日・福利厚生等の還元◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は550万円～1050万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社佐竹製作所が募集する「【草加】品質管理～ねじ等の金属部品◇小ロットから量産までオーダーメイド◇土日祝休◇マイカー通勤可～」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 草加市となります。 想定年収は600万円～800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックフィルダーズが募集する「【埼玉県】倉庫ロボットの保守・メンテナンス・運用～ニーズ高まる領域でスキルUPへ」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は400万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 資本金は120000000、従業員数は4529、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や解析、試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

東洋電装株式会社が募集する「【埼玉・鶴ヶ島】システム検証◇第二新卒・未経験歓迎◇ホンダ系グローバルサプライヤー／フレックス」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 鶴ヶ島市となります。 想定年収は350万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

コージンバイオ株式会社【東証グロース上場】が募集する「【埼玉／坂戸】社内SE（管理職）◆創業40年の老舗※話題の再生医療に注力！国内トップ級シェア／転勤無」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 坂戸市となります。 想定年収は700万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社システムインテグレータが募集する「【週２リモート／さいたま新都心】自社IT製品の導入コンサル◆大手企業導入／開発スキルを活かしコンサル」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市中央区となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード3826）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

伸工貿易株式会社が募集する「【上尾市／未経験】倉庫スタッフ(正社員)◆年休128日／土日祝休／日勤／大手取引多数の自動車部品商社」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 上尾市となります。 想定年収は400万円～550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）