埼玉県の求人 4,065件（2026年10月最新）

アイディホーム株式会社が募集する「＜大宮＞住宅アフターメンテナンス◆上場Gの分譲住宅メーカー◆夜勤、突発対応なし／扶養手当・退職金あり」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

三井金属株式会社が募集する「【埼玉】太陽電池材料の研究開発◆発電材料、輸送層材料の合成及び評価解析◆プライム上場◆」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は600万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5706）、設立は1950年5月1日、資本金は42,377百万円（2026年3月末）、従業員数は連結8,188名／単体2,587名（2026年3月末）、本社所在地は東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎 ウエストタワー）。 三井グループの大手非鉄金属メーカー。電子回路形成用の銅箔をはじめとする機能材料・電子材料の製造・販売を中核に、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、自動車部品（ドアロックなど）の製造・販売、触媒・素材関連事業などを手がけています。2024年に創業150周年を迎え、2025年10月1日に商号を「三井金属鉱業株式会社」から「三井金属株式会社」へ変更しました。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

タマチ電機株式会社が募集する「【埼玉／幸手】＜職種未経験歓迎＞検査担当◆大手通信機器メーカーとの長い取引◎／残業平均月20h以下」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は350万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

所沢営業所を拠点に、配置薬（置き薬）の巡回営業を担う正社員求人です。富士薬品は配置薬の分野で全国シェア1位（同社公表）を持つ複合型医薬品企業で、配置薬営業所232拠点（2026年3月末時点、同社公表）を全国に構える営業ネットワークの一つが所沢営業所にあたります。既存の契約先を定期訪問し、薬箱の中身の補充・入れ替えと使用状況の確認を行いながら、新規の契約先開拓も担当します。飛び込み型の新規開拓中心ではなく、取引のある家庭・法人を回るルート営業の比重が高い点が特徴で、未経験からの入社が中心の職種です。勤務地は埼玉県所沢市、雇用形態は正社員、想定年収300万円、土日祝休みで転居を伴う転勤はありません。

株式会社アジル・ラボが募集する「【埼玉】インフラエンジニア◆残業月10H／年休130日／金融・官公庁大規模案件／充実した教育制度」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は450万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社仙台銘板が募集する「【さいたま市】社会インフラの法人営業◆街で見かける有名商材◆業界トップシェア◆年休125日◆」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市岩槻区となります。 想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＧＯＤＡＩスポーツエンターテイメントが募集する「【武蔵浦和/フィットネスジムトレーナー】リーダー候補／賞与年2回／ワークライフバランス◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は300万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社千葉銀行が募集する「【埼玉県内】証券リテール営業◆顧客は紹介が中心／成果主義ではなくアフターフォローを重視」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は500万円～1100万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード8331）、設立は1943-03-31、資本金は1450億6900万円、従業員数は4142、本社所在地は千葉県千葉市中央区千葉港1番2号。 千葉県千葉市に本店を構える千葉銀行は、預金量・貸出金ともに地方銀行の上位に位置する、千葉県を地盤とする金融グループの中核です。地域の家計と企業の資金を結びつける伝統的な銀行業に軸足を置きながら、近年はデジタルや法人ソリューション、市場運用、M&Aやファンドといった専門領域へと事業の幅を広げています。 ■ 会社のストーリー 千葉銀行は1943年3月、戦時下の金融統制を背景に千葉合同銀行・小見川農商銀行・第九十八銀行が合併して誕生しました。県内経済の復興と高度成長を資金面で支えながら店舗網を広げ、1970年に株式を上場、翌年には市場第一部へと歩を進めました。その後も預金・貸出の両面で地域シェアを高め、千葉県のインフラ・住宅・中小企業金融を担う存在へと成長します。現在はちばぎんグループとして証券・リース・カードなど複数のグループ会社を擁し、銀行単体にとどまらない総合金融サービスを展開しています。2025年9月には千葉興業銀行との経営統合に向けた基本合意を公表し、2027年4月をめどに持株会社を設立する方針を示しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 千葉銀行はパーパス(存在意義)として『一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする』を掲げ、目指す姿であるビジョンを『地域に寄り添う エンゲージメントバンクグループ』と定めています。エンゲージメントバンクグループとは、お客さま・株主・職員などのステークホルダーとの深いつながりを背景とした価値提供を通じ、地域とともに成長し続ける銀行グループを意味する、と同行は説明しています。 ■ 事業と強み 主力は預金・貸出・為替を中心とする商業銀行業務で、千葉県内に厚い店舗網と顧客基盤を持ちます。加えて、地域経済の課題解決に向けた法人ソリューション(事業承継・M&A・ビジネスマッチング)、市場運用、ファンド組成・投資、デジタル金融サービスへと領域を広げています。複数の地方銀行が参加する『TSUBASAアライアンス』の中核行として基幹システムの共同化やフィンテック連携を進めるほか、武蔵野銀行との『千葉・武蔵野アライアンス』、横浜銀行との『千葉・横浜パートナーシップ』など、広域での提携でスケールメリットと専門性を補完してきました。 ■ 業績・規模 2025年3月期(連結)は、親会社株主に帰属する当期純利益が前期比118億円増の742億円となり、3期連続で過去最高益を更新したと公表しています。連結経常利益は前期比172億円増の1,075億円、貸出金は中小企業向けを中心に前期末比4,613億円増の13兆1,831億円となりました。従業員数は単体3,691名・連結4,142名(2024年3月末)で、国内に180超の店舗網と海外拠点を有しています。株式は東京証券取引所プライム市場(証券コード8331)に上場しています。 ■ 向き合う課題・これから 2026年3月に公表した第16次中期経営計画『エンゲージメントバンクグループ 〜フェーズ2〜』(2026〜2028年度)では、取組指針に『人×AIによる生産性向上』と『エンゲージメント深化によるファン拡大』を掲げ、2028年度の数値目標として連結ROE11%程度・親会社株主帰属当期純利益1,400億円以上・連結OHR40%程度を示しています。低金利環境の転換、人口動態の変化、デジタル化の加速といった構造変化に対し、データ活用やリアルとデジタルの融合チャネル、新規事業領域への参入で応えようとしています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 コアタイムなしのフレックスタイム制や在宅勤務制度を全部署に展開し、柔軟な働き方への転換を進めています。2023年度の月平均所定外労働は5.8時間、有給休暇取得率は83%、男性の育児休業取得率は112.8%と公表しており、子が満2歳の月末まで取得できる育児休業や企業内保育所、育児短時間勤務など両立支援を整えています。銀行として初の『プラチナえるぼし』、『プラチナくるみんプラス』、『健康経営優良法人ホワイト500』、『新・ダイバーシティ経営企業100選プライム』などの認定・選定を受けています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＧＯＤＡＩスポーツエンターテイメントが募集する「【武蔵浦和/フィットネスジムトレーナー】メンバー／賞与年2回／学校法人母体／ワークライフバランス◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は300万円～350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

三井住友信託銀行株式会社が募集する「【大宮】資産運用アドバイザー（リテール営業）※未経験歓迎／転勤無／40・50代活躍／定年65歳」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は埼玉県 さいたま市大宮区となります。想定年収は350万円～450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2012-04-01、資本金は3,420億円（2025年9月30日時点）、従業員数は14,256名（2025年9月30日時点、単体）、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目4番1号。 日本最大の信託銀行。個人向けには預金・住宅ローン・資産運用相談・相続・不動産仲介、法人向けには銀行機能と信託機能を組み合わせた企業ソリューションを提供する。資産運用事業では機関投資家向け運用・年金運用を、不動産事業では仲介・証券化信託・不動産管理を手がける。完全親会社は東証プライム上場の三井住友トラストグループ株式会社（証券コード8309）で、三井住友信託銀行株式会社自体は非上場である。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ダイフクが募集する「【鴻巣】施工管理（一般製造業・流通業向けシステム）◇世界トップクラスマテハンメーカー」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は600万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード6383）、設立は1937年5月20日、資本金は318億6,530万円（2025年12月31日現在）、従業員数は連結11,417人（2025年12月31日現在）、本社所在地は〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11。 株式会社ダイフクは、物流システム（マテリアルハンドリング）を手がける世界最大手のメーカーです。自動倉庫や搬送・仕分け・ピッキングシステム、それらを動かす制御システムまで、保管から搬送に至る一連の物流ソリューションを、コンサルティング・エンジニアリング・設計・製造・据付・サービスまで一貫して提供しています。半導体・液晶などのクリーンルーム向け搬送システム、自動車生産ライン向けの搬送システムなど、幅広い産業領域に納入実績を持ちます。1937年の設立で、本社は大阪市西淀川区。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6383）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ダン科学が募集する「【職種未経験歓迎/入間】セールスエンジニア◇半導体製造装置・創業66年メーカーの安定性◇残業15時間」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

積水武蔵化工株式会社が募集する「【埼玉・蓮田】フィルム・テープの品質管理／※積水G化学メーカー◆残業10h◆賞与5か月以上実績」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 蓮田市となります。 想定年収は500万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ジャパニアス株式会社が募集する「1回面接【埼玉】機械設計 ◆転勤無｜東証グロース上場｜30代で600～900万↑｜年休128日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は500万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード9558）、設立は1999-12-22、資本金は2,322万円（2025年11月末時点）、従業員数は1,922名（2025年11月末時点）、本社所在地は〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F。 1999年設立の先端エンジニアリング企業。専門性の高いテクノロジーを必要とする企業に対し、自社のエンジニアが常駐して設計・開発プロジェクトを支援するオンサイト型開発支援と、自社開発センターでの受託開発を手がける。ソフトウェア・インフラ・メカトロニクス・エレクトロニクスの4領域を中心に、IT・通信業界や製造業界へエンジニアリングサービスを提供している。2022年9月に東京証券取引所グロース市場へ上場した（証券コード9558）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社グリーンテックが募集する「【鴻巣市】物流設備のメンテナンス◆搬送設備保全のリーディングカンパニー／手当、福利厚生◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は600万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ダイフクが募集する「【草加市】物流・搬送システムのサービスエンジニア（異業界歓迎！）◆プライム上場／世界トップシェア」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は600万円～750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード6383）、設立は1937年5月20日、資本金は318億6,530万円（2025年12月31日現在）、従業員数は連結11,417人（2025年12月31日現在）、本社所在地は〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11。 株式会社ダイフクは、物流システム（マテリアルハンドリング）を手がける世界最大手のメーカーです。自動倉庫や搬送・仕分け・ピッキングシステム、それらを動かす制御システムまで、保管から搬送に至る一連の物流ソリューションを、コンサルティング・エンジニアリング・設計・製造・据付・サービスまで一貫して提供しています。半導体・液晶などのクリーンルーム向け搬送システム、自動車生産ライン向けの搬送システムなど、幅広い産業領域に納入実績を持ちます。1937年の設立で、本社は大阪市西淀川区。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6383）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

三井金属株式会社が募集する「【埼玉／上尾市】有機無機複合材料開発・有機分子変換触媒◆在宅勤務可能＃279-a」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5706）、設立は1950年5月1日、資本金は42,377百万円（2026年3月末）、従業員数は連結8,188名／単体2,587名（2026年3月末）、本社所在地は東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎 ウエストタワー）。 三井グループの大手非鉄金属メーカー。電子回路形成用の銅箔をはじめとする機能材料・電子材料の製造・販売を中核に、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、自動車部品（ドアロックなど）の製造・販売、触媒・素材関連事業などを手がけています。2024年に創業150周年を迎え、2025年10月1日に商号を「三井金属鉱業株式会社」から「三井金属株式会社」へ変更しました。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ハピネット・ベンディングサービスが募集する「【埼玉三郷／営業未経験・第二新卒歓迎】カプセルトイのルート営業※プライム上場／バンダイナムコグループ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は300万円～350万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ディップ 株式会社が募集する「【大宮】採用広告・ITツールの提案営業◆課題解決型営業に成長◎実力実績で早期キャリアUP」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市大宮区となります。想定年収は400万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード2379）、本社所在地は東京都港区六本木3-2-1。 「バイトル」「バイトルNEXT」「はたらこねっと」など国内有数の求人プラットフォームを運営し、「人材」と「DX」の2軸で成長する東証プライム上場企業（2379）。1997年創業から一貫して求職者と企業をつなぐメディアを磨き続け、現在はAIを活用した採用DX領域にも注力している。 ■ 会社のストーリー 1997年3月創業。アルバイト・パート求人サイト「バイトル」を中核に急成長し、2007年に東証マザーズ上場、2016年に東証一部（現プライム）へ市場変更。「バイトルNEXT」（正社員・転職）、「バイトルPRO」（専門職）、「はたらこねっと」（派遣）など多様な求人サービスを展開。2021年にはプロダンスチーム「dip battles」でD.LEAGUE参戦、2025年にはプロバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」のオーナーに就任するなど、スポーツ事業でブランド認知向上にも取り組む。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「AIとHumanの融合で産業の変革と人々が持てる可能性を最大化する」をビジョンに掲げる。求人情報の提供にとどまらず、AI技術で採用プロセス全体を変革し、求職者・企業双方のミスマッチをゼロに近づけることをミッションとしている。 ■ 事業と強み 人材サービス事業（バイトル・バイトルNEXT・バイトルPRO・はたらこねっと・ナースではたらこ等）とDX事業（AI採用支援・業務自動化ソリューション）の2本柱。スポットバイト領域では「スポットバイトル」も展開。「バイトル」ブランドは求職者からの認知度・利用実績が高く、求人掲載企業への訴求力が強みとなっている。 ■ 業績・規模 東証プライム上場（コード：2379）。資本金10億85百万円（公表）。正社員2,316名（2022年5月末公表）。決算期は2月末。スポンサー事業でプロダンスチーム・プロバスケチームを運営するユニークな企業文化を持つ。 ■ 向き合う課題・これから 求人広告市場のデジタルシフトが急速に進む中、AI活用による採用精度向上と、DX事業の収益化加速が最重要テーマ。競合他社との差別化にはバイトルブランドの認知資産と、データ量に基づくマッチング精度の継続向上が鍵となる。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「変化を楽しむ」文化を標榜し、若手でも裁量を持ってプロジェクトに関与できる組織設計。プロスポーツチームのオーナーシップ取得や大谷翔平をブランドアンバサダーに起用するなど、エンターテインメント感覚を採用・ブランディングに活用している。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

極東開発工業株式会社が募集する「【埼玉市】提案営業（ディーラー・トラックメーカー向け）◆特装車トップ企業／未経験OK／年休123日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市北区となります。 想定年収は400万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エドビが募集する「【埼玉】農業用資材のルート営業◆セディアグループ／年休124日／マイカー通勤可／転勤なし」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市北区となります。 想定年収は300万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～が募集する「【埼玉・白岡】物流倉庫の運営管理（リーダー候補）◆「SIXPAD」「ReFa」など展開／東証上場」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は350万円～600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所グロース市場（証券コード7806）に上場している企業です（証券コード7806）、設立は1996年1月、資本金は約167億9,600万円（2025年9月期、同社公表）、従業員数は877名（2025年9月期、単体、同社公表）、本社所在地は愛知県名古屋市中村区本陣通4-13。 美容ローラー「ReFa」、EMSトレーニングギア「SIXPAD」、リカバリーウェア「ReD」、睡眠ソリューション「NEWPEACE」などを開発・販売する美容健康機器メーカー。ヘルス・ビューティー・ハイジーンの3領域で自社ブランドを展開し、国内外の直営店・ECで販売している。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社東邦が募集する「◆未経験歓迎【そごう大宮】高級時計ロレックス販売/正規店◆年休120日／退職金／賞与4.5ヶ月～」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市大宮区となります。 想定年収は350万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本シイエムケイ株式会社が募集する「<第二新卒歓迎>【埼玉】基板設計◆東証上場◆くるみん認定◆車載向けHDI世界トップ級◆福利厚生充実」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6958）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

大和冷機工業株式会社が募集する「【埼玉・加須市】CAD経験を活かして成長◎厨房機器の設計開発◆車通勤可／転勤無／正社員／年休120日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 加須市となります。想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード6459）、設立は1962年11月28日設立（1958年2月創業）、資本金は99億700万円、従業員数は2,355名（2025年12月時点）、本社所在地は大阪本社：大阪府大阪市天王寺区小橋町3番13号／東京本社：東京都台東区台東2丁目4番3号。 業務用冷凍・冷蔵庫を中心とした冷熱機器の総合メーカーです。冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機、自動販売機などの冷熱応用製品を自社で製造・販売しており、スーパーマーケットやコンビニエンスストア、飲食店などの食品流通を支える設備を幅広く手がけています。あわせて厨房機器・装置の製造販売や、店舗・厨房の企画・設計・施工も展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メディカルプラントが募集する「【埼玉／戸田市】医療事務／実働7時半＋残業少なめ／U・Iターン歓迎」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 戸田市となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

東洋計器株式会社が募集する「【埼玉】法人営業（既存メイン）◆転勤無/第二新卒歓迎/自社製品の水道ガスメーターの提案営業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市北区となります。 想定年収は400万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

東洋電装株式会社が募集する「【埼玉県/鶴ヶ島市／生産技術（設備設計）】製造現場改善と設備導入のスペシャリスト／残業10時間以内」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 鶴ヶ島市となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本セイフティー株式会社が募集する「【埼玉・所沢/業界未経験歓迎】建設資材のサービスエンジニア※夜勤、緊急対応ほぼ無し／賞与実績6ヶ月」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

大和冷機工業株式会社が募集する「未経験歓迎【加須市】製造スタッフ／溶接・組立・配線を習得◇東証プライム／総合厨房メーカー」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 加須市となります。想定年収は250万円～350万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード6459）、設立は1962年11月28日設立（1958年2月創業）、資本金は99億700万円、従業員数は2,355名（2025年12月時点）、本社所在地は大阪本社：大阪府大阪市天王寺区小橋町3番13号／東京本社：東京都台東区台東2丁目4番3号。 業務用冷凍・冷蔵庫を中心とした冷熱機器の総合メーカーです。冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機、自動販売機などの冷熱応用製品を自社で製造・販売しており、スーパーマーケットやコンビニエンスストア、飲食店などの食品流通を支える設備を幅広く手がけています。あわせて厨房機器・装置の製造販売や、店舗・厨房の企画・設計・施工も展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社東邦が募集する「◆未経験歓迎【そごう大宮】ロレックスの時計修理＆受付/年間休日120日/賞与4.5ヶ月～/退職金有」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市大宮区となります。 想定年収は350万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

能美防災株式会社が募集する「【埼玉/三郷】自社製品の組み込み系ソフトウエア開発PM・PL候補 ※防災業界老舗企業／年休125日」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 三郷市となります。想定年収は550万円～700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード6744）、設立は1944-05-05、資本金は13302000000、従業員数は2875、本社所在地は東京都千代田区。 大正8年（1919年）の創業から100年超、自動火災報知・消火・煙制御設備など総合防災システムを手掛ける東証プライム上場（証券コード6744）の防災設備専業メーカーです。セコム株式会社の連結子会社として、日本屈指の安全・安心インフラを担っています。 ■ 会社のストーリー 1919年（大正8年）創業、1944年（昭和19年）5月に株式会社として設立。自動火災報知設備の草創期から日本の防災インフラを支えてきたパイオニアです。1974年にセコムと業務提携し、2006年からセコムの連結子会社となりました。埼玉・女沼工場と東京・三鷹工場の2拠点でISO 9001認証のもと製品を製造し、研究・開発・製造・設計・施工・保守までを一貫して自社で担う垂直統合型のビジネスモデルを確立しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是：「防災事業のパイオニアとしての使命に徹し、社会の安全に貢献する」。中長期ビジョン2028「期待の先をカタチに」では、「『期待の先』にある安全を『カタチ』にし、誰もが笑顔で暮らせる社会を実現する」を基本方針として掲げ、防災を常にリードし続けることを宣言しています。社内では「守るだけの100年なら、いらない」というメッセージで、攻めの技術革新への姿勢を社員に発信しています。 ■ 事業と強み 火災報知設備・消火設備・排煙設備・ガス漏れ検知設備など幅広い防災システムの研究開発から施工・保守まで一貫提供。火災報知設備の推定国内シェアは約3割（FISCO調査）。建築・マンション・工場・トンネル・空港・船舶・文化財など多様な施設への対応実績を持ちます。近年はクラウドネットワーク型防災システムやIoT連携による次世代防災プラットフォームの自社開発にも力を入れています。 ■ 業績・規模 連結従業員数2,875名（2025年3月31日現在・公表）。資本金133億2百万円（公表）。東証プライム上場（証券コード6744）。安定した保守・メンテナンス収益を基盤とし、リニューアル需要・DX需要の取り込みで中長期的な成長を目指しています。 ■ 向き合う課題・これから 中長期ビジョン2028のステージIIIでは既存事業の収益拡大・利益率向上と防災隣接分野へのM&A、新規事業創出の3本柱で成長を狙います。また、クラウドネットワーク防災システムなどデジタル・IT人材の採用・育成を強化しており、エンジニア組織の拡充が急務です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日124〜125日（土日祝休）、フレックスタイム制度、在宅勤務制度を整備。突発対応が少なく計画的に業務が進む環境で、施工・保守エンジニアの働き方改革を推進しています。勤続年数16年以上の社員が多く在籍（採用ページ公表）し、長期雇用を前提とした人材育成が根付いています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

能美防災株式会社が募集する「【三郷】次世代防災システム開発◇防災業界リーディングカンパニー／研究開発費20億円越え／年休125日」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 三郷市となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード6744）、設立は1944-05-05、資本金は13302000000、従業員数は2875、本社所在地は東京都千代田区。 大正8年（1919年）の創業から100年超、自動火災報知・消火・煙制御設備など総合防災システムを手掛ける東証プライム上場（証券コード6744）の防災設備専業メーカーです。セコム株式会社の連結子会社として、日本屈指の安全・安心インフラを担っています。 ■ 会社のストーリー 1919年（大正8年）創業、1944年（昭和19年）5月に株式会社として設立。自動火災報知設備の草創期から日本の防災インフラを支えてきたパイオニアです。1974年にセコムと業務提携し、2006年からセコムの連結子会社となりました。埼玉・女沼工場と東京・三鷹工場の2拠点でISO 9001認証のもと製品を製造し、研究・開発・製造・設計・施工・保守までを一貫して自社で担う垂直統合型のビジネスモデルを確立しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是：「防災事業のパイオニアとしての使命に徹し、社会の安全に貢献する」。中長期ビジョン2028「期待の先をカタチに」では、「『期待の先』にある安全を『カタチ』にし、誰もが笑顔で暮らせる社会を実現する」を基本方針として掲げ、防災を常にリードし続けることを宣言しています。社内では「守るだけの100年なら、いらない」というメッセージで、攻めの技術革新への姿勢を社員に発信しています。 ■ 事業と強み 火災報知設備・消火設備・排煙設備・ガス漏れ検知設備など幅広い防災システムの研究開発から施工・保守まで一貫提供。火災報知設備の推定国内シェアは約3割（FISCO調査）。建築・マンション・工場・トンネル・空港・船舶・文化財など多様な施設への対応実績を持ちます。近年はクラウドネットワーク型防災システムやIoT連携による次世代防災プラットフォームの自社開発にも力を入れています。 ■ 業績・規模 連結従業員数2,875名（2025年3月31日現在・公表）。資本金133億2百万円（公表）。東証プライム上場（証券コード6744）。安定した保守・メンテナンス収益を基盤とし、リニューアル需要・DX需要の取り込みで中長期的な成長を目指しています。 ■ 向き合う課題・これから 中長期ビジョン2028のステージIIIでは既存事業の収益拡大・利益率向上と防災隣接分野へのM&A、新規事業創出の3本柱で成長を狙います。また、クラウドネットワーク防災システムなどデジタル・IT人材の採用・育成を強化しており、エンジニア組織の拡充が急務です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日124〜125日（土日祝休）、フレックスタイム制度、在宅勤務制度を整備。突発対応が少なく計画的に業務が進む環境で、施工・保守エンジニアの働き方改革を推進しています。勤続年数16年以上の社員が多く在籍（採用ページ公表）し、長期雇用を前提とした人材育成が根付いています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

能美防災株式会社が募集する「【埼玉/三郷】自社製品の組み込み系ソフトウエア開発（防災製品）※防災業界老舗企業／年休125日」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 三郷市となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード6744）、設立は1944-05-05、資本金は13302000000、従業員数は2875、本社所在地は東京都千代田区。 大正8年（1919年）の創業から100年超、自動火災報知・消火・煙制御設備など総合防災システムを手掛ける東証プライム上場（証券コード6744）の防災設備専業メーカーです。セコム株式会社の連結子会社として、日本屈指の安全・安心インフラを担っています。 ■ 会社のストーリー 1919年（大正8年）創業、1944年（昭和19年）5月に株式会社として設立。自動火災報知設備の草創期から日本の防災インフラを支えてきたパイオニアです。1974年にセコムと業務提携し、2006年からセコムの連結子会社となりました。埼玉・女沼工場と東京・三鷹工場の2拠点でISO 9001認証のもと製品を製造し、研究・開発・製造・設計・施工・保守までを一貫して自社で担う垂直統合型のビジネスモデルを確立しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是：「防災事業のパイオニアとしての使命に徹し、社会の安全に貢献する」。中長期ビジョン2028「期待の先をカタチに」では、「『期待の先』にある安全を『カタチ』にし、誰もが笑顔で暮らせる社会を実現する」を基本方針として掲げ、防災を常にリードし続けることを宣言しています。社内では「守るだけの100年なら、いらない」というメッセージで、攻めの技術革新への姿勢を社員に発信しています。 ■ 事業と強み 火災報知設備・消火設備・排煙設備・ガス漏れ検知設備など幅広い防災システムの研究開発から施工・保守まで一貫提供。火災報知設備の推定国内シェアは約3割（FISCO調査）。建築・マンション・工場・トンネル・空港・船舶・文化財など多様な施設への対応実績を持ちます。近年はクラウドネットワーク型防災システムやIoT連携による次世代防災プラットフォームの自社開発にも力を入れています。 ■ 業績・規模 連結従業員数2,875名（2025年3月31日現在・公表）。資本金133億2百万円（公表）。東証プライム上場（証券コード6744）。安定した保守・メンテナンス収益を基盤とし、リニューアル需要・DX需要の取り込みで中長期的な成長を目指しています。 ■ 向き合う課題・これから 中長期ビジョン2028のステージIIIでは既存事業の収益拡大・利益率向上と防災隣接分野へのM&A、新規事業創出の3本柱で成長を狙います。また、クラウドネットワーク防災システムなどデジタル・IT人材の採用・育成を強化しており、エンジニア組織の拡充が急務です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日124〜125日（土日祝休）、フレックスタイム制度、在宅勤務制度を整備。突発対応が少なく計画的に業務が進む環境で、施工・保守エンジニアの働き方改革を推進しています。勤続年数16年以上の社員が多く在籍（採用ページ公表）し、長期雇用を前提とした人材育成が根付いています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社グリーンテックが募集する「【鴻巣】未経験◎手に職！物流設備メンテナンス職◆年休121日／サービス残業ナシ！手当やサポート充実◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は500万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

能美防災株式会社が募集する「【三郷：第二新卒歓迎】火災感知器の開発（組込み設計）◆防災業界のパイオニアメーカー／年休125日」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 三郷市となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード6744）、設立は1944-05-05、資本金は13302000000、従業員数は2875、本社所在地は東京都千代田区。 大正8年（1919年）の創業から100年超、自動火災報知・消火・煙制御設備など総合防災システムを手掛ける東証プライム上場（証券コード6744）の防災設備専業メーカーです。セコム株式会社の連結子会社として、日本屈指の安全・安心インフラを担っています。 ■ 会社のストーリー 1919年（大正8年）創業、1944年（昭和19年）5月に株式会社として設立。自動火災報知設備の草創期から日本の防災インフラを支えてきたパイオニアです。1974年にセコムと業務提携し、2006年からセコムの連結子会社となりました。埼玉・女沼工場と東京・三鷹工場の2拠点でISO 9001認証のもと製品を製造し、研究・開発・製造・設計・施工・保守までを一貫して自社で担う垂直統合型のビジネスモデルを確立しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是：「防災事業のパイオニアとしての使命に徹し、社会の安全に貢献する」。中長期ビジョン2028「期待の先をカタチに」では、「『期待の先』にある安全を『カタチ』にし、誰もが笑顔で暮らせる社会を実現する」を基本方針として掲げ、防災を常にリードし続けることを宣言しています。社内では「守るだけの100年なら、いらない」というメッセージで、攻めの技術革新への姿勢を社員に発信しています。 ■ 事業と強み 火災報知設備・消火設備・排煙設備・ガス漏れ検知設備など幅広い防災システムの研究開発から施工・保守まで一貫提供。火災報知設備の推定国内シェアは約3割（FISCO調査）。建築・マンション・工場・トンネル・空港・船舶・文化財など多様な施設への対応実績を持ちます。近年はクラウドネットワーク型防災システムやIoT連携による次世代防災プラットフォームの自社開発にも力を入れています。 ■ 業績・規模 連結従業員数2,875名（2025年3月31日現在・公表）。資本金133億2百万円（公表）。東証プライム上場（証券コード6744）。安定した保守・メンテナンス収益を基盤とし、リニューアル需要・DX需要の取り込みで中長期的な成長を目指しています。 ■ 向き合う課題・これから 中長期ビジョン2028のステージIIIでは既存事業の収益拡大・利益率向上と防災隣接分野へのM&A、新規事業創出の3本柱で成長を狙います。また、クラウドネットワーク防災システムなどデジタル・IT人材の採用・育成を強化しており、エンジニア組織の拡充が急務です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日124〜125日（土日祝休）、フレックスタイム制度、在宅勤務制度を整備。突発対応が少なく計画的に業務が進む環境で、施工・保守エンジニアの働き方改革を推進しています。勤続年数16年以上の社員が多く在籍（採用ページ公表）し、長期雇用を前提とした人材育成が根付いています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

能美防災株式会社が募集する「【埼玉・熊谷】防災設備の検査・品質保証◆化学知識を活かせる／社会貢献性×安定基盤／年間休日125日」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は500万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード6744）、設立は1944-05-05、資本金は13302000000、従業員数は2875、本社所在地は東京都千代田区。 大正8年（1919年）の創業から100年超、自動火災報知・消火・煙制御設備など総合防災システムを手掛ける東証プライム上場（証券コード6744）の防災設備専業メーカーです。セコム株式会社の連結子会社として、日本屈指の安全・安心インフラを担っています。 ■ 会社のストーリー 1919年（大正8年）創業、1944年（昭和19年）5月に株式会社として設立。自動火災報知設備の草創期から日本の防災インフラを支えてきたパイオニアです。1974年にセコムと業務提携し、2006年からセコムの連結子会社となりました。埼玉・女沼工場と東京・三鷹工場の2拠点でISO 9001認証のもと製品を製造し、研究・開発・製造・設計・施工・保守までを一貫して自社で担う垂直統合型のビジネスモデルを確立しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是：「防災事業のパイオニアとしての使命に徹し、社会の安全に貢献する」。中長期ビジョン2028「期待の先をカタチに」では、「『期待の先』にある安全を『カタチ』にし、誰もが笑顔で暮らせる社会を実現する」を基本方針として掲げ、防災を常にリードし続けることを宣言しています。社内では「守るだけの100年なら、いらない」というメッセージで、攻めの技術革新への姿勢を社員に発信しています。 ■ 事業と強み 火災報知設備・消火設備・排煙設備・ガス漏れ検知設備など幅広い防災システムの研究開発から施工・保守まで一貫提供。火災報知設備の推定国内シェアは約3割（FISCO調査）。建築・マンション・工場・トンネル・空港・船舶・文化財など多様な施設への対応実績を持ちます。近年はクラウドネットワーク型防災システムやIoT連携による次世代防災プラットフォームの自社開発にも力を入れています。 ■ 業績・規模 連結従業員数2,875名（2025年3月31日現在・公表）。資本金133億2百万円（公表）。東証プライム上場（証券コード6744）。安定した保守・メンテナンス収益を基盤とし、リニューアル需要・DX需要の取り込みで中長期的な成長を目指しています。 ■ 向き合う課題・これから 中長期ビジョン2028のステージIIIでは既存事業の収益拡大・利益率向上と防災隣接分野へのM&A、新規事業創出の3本柱で成長を狙います。また、クラウドネットワーク防災システムなどデジタル・IT人材の採用・育成を強化しており、エンジニア組織の拡充が急務です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日124〜125日（土日祝休）、フレックスタイム制度、在宅勤務制度を整備。突発対応が少なく計画的に業務が進む環境で、施工・保守エンジニアの働き方改革を推進しています。勤続年数16年以上の社員が多く在籍（採用ページ公表）し、長期雇用を前提とした人材育成が根付いています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

富士ソフト株式会社が募集する「25141035◆【大宮／オープンポジション】WEB・スマホアプリ開発※プライム案件／上流に挑戦」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市大宮区となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1970-05-15、本社所在地は〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1（富士ソフト桜木町ビル）。 神奈川県横浜市に本社を置く独立系の大手システムインテグレーター（SIer）。1970年の創業以来、特定の資本系列に属さない独立系の立場で、業務系システム開発、組込み・制御系ソフトウェア開発、IT基盤構築、クラウド、セキュリティ、DX支援など幅広い領域を手がけてきました。金融・製造・医療・文教・公共・自動車（車載）など多様な業種の顧客を持ち、PALRO や moreNOTE といった自社プロダクトの開発も行っています。なお、米KKR傘下の企業による株式公開買付け（TOB）が成立し、2025年5月16日付で東京証券取引所プライム市場での上場が廃止され、非公開化されました。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

高信化学株式会社が募集する「※未経験歓迎！【埼玉】法人営業（薬品・理化学機器）文系出身活躍／残業20h／教育環境充実◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

東洋電装株式会社が募集する「【埼玉県・鶴ヶ島市／品質保証】顧客クレーム対応なし！／品質マネジメントの仕組み構築～監査対応！」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 鶴ヶ島市となります。 想定年収は550万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

能美防災株式会社が募集する「研究開発エンジニア（AI・データ活用の異常検知システム）◆特許800以上のリーディングカンパニー」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 三郷市となります。想定年収は500万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード6744）、設立は1944-05-05、資本金は13302000000、従業員数は2875、本社所在地は東京都千代田区。 大正8年（1919年）の創業から100年超、自動火災報知・消火・煙制御設備など総合防災システムを手掛ける東証プライム上場（証券コード6744）の防災設備専業メーカーです。セコム株式会社の連結子会社として、日本屈指の安全・安心インフラを担っています。 ■ 会社のストーリー 1919年（大正8年）創業、1944年（昭和19年）5月に株式会社として設立。自動火災報知設備の草創期から日本の防災インフラを支えてきたパイオニアです。1974年にセコムと業務提携し、2006年からセコムの連結子会社となりました。埼玉・女沼工場と東京・三鷹工場の2拠点でISO 9001認証のもと製品を製造し、研究・開発・製造・設計・施工・保守までを一貫して自社で担う垂直統合型のビジネスモデルを確立しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是：「防災事業のパイオニアとしての使命に徹し、社会の安全に貢献する」。中長期ビジョン2028「期待の先をカタチに」では、「『期待の先』にある安全を『カタチ』にし、誰もが笑顔で暮らせる社会を実現する」を基本方針として掲げ、防災を常にリードし続けることを宣言しています。社内では「守るだけの100年なら、いらない」というメッセージで、攻めの技術革新への姿勢を社員に発信しています。 ■ 事業と強み 火災報知設備・消火設備・排煙設備・ガス漏れ検知設備など幅広い防災システムの研究開発から施工・保守まで一貫提供。火災報知設備の推定国内シェアは約3割（FISCO調査）。建築・マンション・工場・トンネル・空港・船舶・文化財など多様な施設への対応実績を持ちます。近年はクラウドネットワーク型防災システムやIoT連携による次世代防災プラットフォームの自社開発にも力を入れています。 ■ 業績・規模 連結従業員数2,875名（2025年3月31日現在・公表）。資本金133億2百万円（公表）。東証プライム上場（証券コード6744）。安定した保守・メンテナンス収益を基盤とし、リニューアル需要・DX需要の取り込みで中長期的な成長を目指しています。 ■ 向き合う課題・これから 中長期ビジョン2028のステージIIIでは既存事業の収益拡大・利益率向上と防災隣接分野へのM&A、新規事業創出の3本柱で成長を狙います。また、クラウドネットワーク防災システムなどデジタル・IT人材の採用・育成を強化しており、エンジニア組織の拡充が急務です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日124〜125日（土日祝休）、フレックスタイム制度、在宅勤務制度を整備。突発対応が少なく計画的に業務が進む環境で、施工・保守エンジニアの働き方改革を推進しています。勤続年数16年以上の社員が多く在籍（採用ページ公表）し、長期雇用を前提とした人材育成が根付いています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

富士ソフト株式会社が募集する「25141035／【大宮／オープンポジション】組み込み開発 ※toC向け製品(自動車・家電等)」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市大宮区となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1970-05-15、本社所在地は〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1（富士ソフト桜木町ビル）。 神奈川県横浜市に本社を置く独立系の大手システムインテグレーター（SIer）。1970年の創業以来、特定の資本系列に属さない独立系の立場で、業務系システム開発、組込み・制御系ソフトウェア開発、IT基盤構築、クラウド、セキュリティ、DX支援など幅広い領域を手がけてきました。金融・製造・医療・文教・公共・自動車（車載）など多様な業種の顧客を持ち、PALRO や moreNOTE といった自社プロダクトの開発も行っています。なお、米KKR傘下の企業による株式公開買付け（TOB）が成立し、2025年5月16日付で東京証券取引所プライム市場での上場が廃止され、非公開化されました。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

能美防災株式会社が募集する「【三郷市】知財~第二新卒歓迎◆防災業界トップシェア企業／月平均残業20H／退職金等手当充実」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 三郷市となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード6744）、設立は1944-05-05、資本金は13302000000、従業員数は2875、本社所在地は東京都千代田区。 大正8年（1919年）の創業から100年超、自動火災報知・消火・煙制御設備など総合防災システムを手掛ける東証プライム上場（証券コード6744）の防災設備専業メーカーです。セコム株式会社の連結子会社として、日本屈指の安全・安心インフラを担っています。 ■ 会社のストーリー 1919年（大正8年）創業、1944年（昭和19年）5月に株式会社として設立。自動火災報知設備の草創期から日本の防災インフラを支えてきたパイオニアです。1974年にセコムと業務提携し、2006年からセコムの連結子会社となりました。埼玉・女沼工場と東京・三鷹工場の2拠点でISO 9001認証のもと製品を製造し、研究・開発・製造・設計・施工・保守までを一貫して自社で担う垂直統合型のビジネスモデルを確立しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是：「防災事業のパイオニアとしての使命に徹し、社会の安全に貢献する」。中長期ビジョン2028「期待の先をカタチに」では、「『期待の先』にある安全を『カタチ』にし、誰もが笑顔で暮らせる社会を実現する」を基本方針として掲げ、防災を常にリードし続けることを宣言しています。社内では「守るだけの100年なら、いらない」というメッセージで、攻めの技術革新への姿勢を社員に発信しています。 ■ 事業と強み 火災報知設備・消火設備・排煙設備・ガス漏れ検知設備など幅広い防災システムの研究開発から施工・保守まで一貫提供。火災報知設備の推定国内シェアは約3割（FISCO調査）。建築・マンション・工場・トンネル・空港・船舶・文化財など多様な施設への対応実績を持ちます。近年はクラウドネットワーク型防災システムやIoT連携による次世代防災プラットフォームの自社開発にも力を入れています。 ■ 業績・規模 連結従業員数2,875名（2025年3月31日現在・公表）。資本金133億2百万円（公表）。東証プライム上場（証券コード6744）。安定した保守・メンテナンス収益を基盤とし、リニューアル需要・DX需要の取り込みで中長期的な成長を目指しています。 ■ 向き合う課題・これから 中長期ビジョン2028のステージIIIでは既存事業の収益拡大・利益率向上と防災隣接分野へのM&A、新規事業創出の3本柱で成長を狙います。また、クラウドネットワーク防災システムなどデジタル・IT人材の採用・育成を強化しており、エンジニア組織の拡充が急務です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日124〜125日（土日祝休）、フレックスタイム制度、在宅勤務制度を整備。突発対応が少なく計画的に業務が進む環境で、施工・保守エンジニアの働き方改革を推進しています。勤続年数16年以上の社員が多く在籍（採用ページ公表）し、長期雇用を前提とした人材育成が根付いています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

東洋電装株式会社が募集する「【埼玉県・鶴ヶ島市／購買】国内のサプライヤー中心／製品仕様を踏まえた折衝を担う営業利益向上の要！」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 鶴ヶ島市となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

能美防災株式会社が募集する「【熊谷市】防災機器の検査・品質管理◆業界未経験歓迎／現年収考慮／働きやすさ◎／大手防災メーカー」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は500万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード6744）、設立は1944-05-05、資本金は13302000000、従業員数は2875、本社所在地は東京都千代田区。 大正8年（1919年）の創業から100年超、自動火災報知・消火・煙制御設備など総合防災システムを手掛ける東証プライム上場（証券コード6744）の防災設備専業メーカーです。セコム株式会社の連結子会社として、日本屈指の安全・安心インフラを担っています。 ■ 会社のストーリー 1919年（大正8年）創業、1944年（昭和19年）5月に株式会社として設立。自動火災報知設備の草創期から日本の防災インフラを支えてきたパイオニアです。1974年にセコムと業務提携し、2006年からセコムの連結子会社となりました。埼玉・女沼工場と東京・三鷹工場の2拠点でISO 9001認証のもと製品を製造し、研究・開発・製造・設計・施工・保守までを一貫して自社で担う垂直統合型のビジネスモデルを確立しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是：「防災事業のパイオニアとしての使命に徹し、社会の安全に貢献する」。中長期ビジョン2028「期待の先をカタチに」では、「『期待の先』にある安全を『カタチ』にし、誰もが笑顔で暮らせる社会を実現する」を基本方針として掲げ、防災を常にリードし続けることを宣言しています。社内では「守るだけの100年なら、いらない」というメッセージで、攻めの技術革新への姿勢を社員に発信しています。 ■ 事業と強み 火災報知設備・消火設備・排煙設備・ガス漏れ検知設備など幅広い防災システムの研究開発から施工・保守まで一貫提供。火災報知設備の推定国内シェアは約3割（FISCO調査）。建築・マンション・工場・トンネル・空港・船舶・文化財など多様な施設への対応実績を持ちます。近年はクラウドネットワーク型防災システムやIoT連携による次世代防災プラットフォームの自社開発にも力を入れています。 ■ 業績・規模 連結従業員数2,875名（2025年3月31日現在・公表）。資本金133億2百万円（公表）。東証プライム上場（証券コード6744）。安定した保守・メンテナンス収益を基盤とし、リニューアル需要・DX需要の取り込みで中長期的な成長を目指しています。 ■ 向き合う課題・これから 中長期ビジョン2028のステージIIIでは既存事業の収益拡大・利益率向上と防災隣接分野へのM&A、新規事業創出の3本柱で成長を狙います。また、クラウドネットワーク防災システムなどデジタル・IT人材の採用・育成を強化しており、エンジニア組織の拡充が急務です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日124〜125日（土日祝休）、フレックスタイム制度、在宅勤務制度を整備。突発対応が少なく計画的に業務が進む環境で、施工・保守エンジニアの働き方改革を推進しています。勤続年数16年以上の社員が多く在籍（採用ページ公表）し、長期雇用を前提とした人材育成が根付いています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

能美防災株式会社が募集する「【三郷】プロダクト開発エンジニア◆防災システム製品化／内製化推進／東証プライム上場安定基盤×社会貢献」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 三郷市となります。想定年収は700万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード6744）、設立は1944-05-05、資本金は13302000000、従業員数は2875、本社所在地は東京都千代田区。 大正8年（1919年）の創業から100年超、自動火災報知・消火・煙制御設備など総合防災システムを手掛ける東証プライム上場（証券コード6744）の防災設備専業メーカーです。セコム株式会社の連結子会社として、日本屈指の安全・安心インフラを担っています。 ■ 会社のストーリー 1919年（大正8年）創業、1944年（昭和19年）5月に株式会社として設立。自動火災報知設備の草創期から日本の防災インフラを支えてきたパイオニアです。1974年にセコムと業務提携し、2006年からセコムの連結子会社となりました。埼玉・女沼工場と東京・三鷹工場の2拠点でISO 9001認証のもと製品を製造し、研究・開発・製造・設計・施工・保守までを一貫して自社で担う垂直統合型のビジネスモデルを確立しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是：「防災事業のパイオニアとしての使命に徹し、社会の安全に貢献する」。中長期ビジョン2028「期待の先をカタチに」では、「『期待の先』にある安全を『カタチ』にし、誰もが笑顔で暮らせる社会を実現する」を基本方針として掲げ、防災を常にリードし続けることを宣言しています。社内では「守るだけの100年なら、いらない」というメッセージで、攻めの技術革新への姿勢を社員に発信しています。 ■ 事業と強み 火災報知設備・消火設備・排煙設備・ガス漏れ検知設備など幅広い防災システムの研究開発から施工・保守まで一貫提供。火災報知設備の推定国内シェアは約3割（FISCO調査）。建築・マンション・工場・トンネル・空港・船舶・文化財など多様な施設への対応実績を持ちます。近年はクラウドネットワーク型防災システムやIoT連携による次世代防災プラットフォームの自社開発にも力を入れています。 ■ 業績・規模 連結従業員数2,875名（2025年3月31日現在・公表）。資本金133億2百万円（公表）。東証プライム上場（証券コード6744）。安定した保守・メンテナンス収益を基盤とし、リニューアル需要・DX需要の取り込みで中長期的な成長を目指しています。 ■ 向き合う課題・これから 中長期ビジョン2028のステージIIIでは既存事業の収益拡大・利益率向上と防災隣接分野へのM&A、新規事業創出の3本柱で成長を狙います。また、クラウドネットワーク防災システムなどデジタル・IT人材の採用・育成を強化しており、エンジニア組織の拡充が急務です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日124〜125日（土日祝休）、フレックスタイム制度、在宅勤務制度を整備。突発対応が少なく計画的に業務が進む環境で、施工・保守エンジニアの働き方改革を推進しています。勤続年数16年以上の社員が多く在籍（採用ページ公表）し、長期雇用を前提とした人材育成が根付いています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

能美防災株式会社が募集する「【三郷】制御盤のソフトウェア開発◆社会貢献性の高い防災分野／働き方◎／自社製品の一貫開発に携われる」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 三郷市となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード6744）、設立は1944-05-05、資本金は13302000000、従業員数は2875、本社所在地は東京都千代田区。 大正8年（1919年）の創業から100年超、自動火災報知・消火・煙制御設備など総合防災システムを手掛ける東証プライム上場（証券コード6744）の防災設備専業メーカーです。セコム株式会社の連結子会社として、日本屈指の安全・安心インフラを担っています。 ■ 会社のストーリー 1919年（大正8年）創業、1944年（昭和19年）5月に株式会社として設立。自動火災報知設備の草創期から日本の防災インフラを支えてきたパイオニアです。1974年にセコムと業務提携し、2006年からセコムの連結子会社となりました。埼玉・女沼工場と東京・三鷹工場の2拠点でISO 9001認証のもと製品を製造し、研究・開発・製造・設計・施工・保守までを一貫して自社で担う垂直統合型のビジネスモデルを確立しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是：「防災事業のパイオニアとしての使命に徹し、社会の安全に貢献する」。中長期ビジョン2028「期待の先をカタチに」では、「『期待の先』にある安全を『カタチ』にし、誰もが笑顔で暮らせる社会を実現する」を基本方針として掲げ、防災を常にリードし続けることを宣言しています。社内では「守るだけの100年なら、いらない」というメッセージで、攻めの技術革新への姿勢を社員に発信しています。 ■ 事業と強み 火災報知設備・消火設備・排煙設備・ガス漏れ検知設備など幅広い防災システムの研究開発から施工・保守まで一貫提供。火災報知設備の推定国内シェアは約3割（FISCO調査）。建築・マンション・工場・トンネル・空港・船舶・文化財など多様な施設への対応実績を持ちます。近年はクラウドネットワーク型防災システムやIoT連携による次世代防災プラットフォームの自社開発にも力を入れています。 ■ 業績・規模 連結従業員数2,875名（2025年3月31日現在・公表）。資本金133億2百万円（公表）。東証プライム上場（証券コード6744）。安定した保守・メンテナンス収益を基盤とし、リニューアル需要・DX需要の取り込みで中長期的な成長を目指しています。 ■ 向き合う課題・これから 中長期ビジョン2028のステージIIIでは既存事業の収益拡大・利益率向上と防災隣接分野へのM&A、新規事業創出の3本柱で成長を狙います。また、クラウドネットワーク防災システムなどデジタル・IT人材の採用・育成を強化しており、エンジニア組織の拡充が急務です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日124〜125日（土日祝休）、フレックスタイム制度、在宅勤務制度を整備。突発対応が少なく計画的に業務が進む環境で、施工・保守エンジニアの働き方改革を推進しています。勤続年数16年以上の社員が多く在籍（採用ページ公表）し、長期雇用を前提とした人材育成が根付いています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

東洋電装株式会社が募集する「【埼玉県・鶴ヶ島市／製品原価管理担当】設計・製造と連携し原価要因を解明するコストマネジメント！」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 鶴ヶ島市となります。 想定年収は500万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

能美防災株式会社が募集する「【オープンポジション】IoT・データサイエンス等◆自由研究の場アリ◎年20億以上投資／特許800超」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 三郷市となります。想定年収は500万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 primeに上場している企業です（証券コード6744）、設立は1944-05-05、資本金は13302000000、従業員数は2875、本社所在地は東京都千代田区。 大正8年（1919年）の創業から100年超、自動火災報知・消火・煙制御設備など総合防災システムを手掛ける東証プライム上場（証券コード6744）の防災設備専業メーカーです。セコム株式会社の連結子会社として、日本屈指の安全・安心インフラを担っています。 ■ 会社のストーリー 1919年（大正8年）創業、1944年（昭和19年）5月に株式会社として設立。自動火災報知設備の草創期から日本の防災インフラを支えてきたパイオニアです。1974年にセコムと業務提携し、2006年からセコムの連結子会社となりました。埼玉・女沼工場と東京・三鷹工場の2拠点でISO 9001認証のもと製品を製造し、研究・開発・製造・設計・施工・保守までを一貫して自社で担う垂直統合型のビジネスモデルを確立しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是：「防災事業のパイオニアとしての使命に徹し、社会の安全に貢献する」。中長期ビジョン2028「期待の先をカタチに」では、「『期待の先』にある安全を『カタチ』にし、誰もが笑顔で暮らせる社会を実現する」を基本方針として掲げ、防災を常にリードし続けることを宣言しています。社内では「守るだけの100年なら、いらない」というメッセージで、攻めの技術革新への姿勢を社員に発信しています。 ■ 事業と強み 火災報知設備・消火設備・排煙設備・ガス漏れ検知設備など幅広い防災システムの研究開発から施工・保守まで一貫提供。火災報知設備の推定国内シェアは約3割（FISCO調査）。建築・マンション・工場・トンネル・空港・船舶・文化財など多様な施設への対応実績を持ちます。近年はクラウドネットワーク型防災システムやIoT連携による次世代防災プラットフォームの自社開発にも力を入れています。 ■ 業績・規模 連結従業員数2,875名（2025年3月31日現在・公表）。資本金133億2百万円（公表）。東証プライム上場（証券コード6744）。安定した保守・メンテナンス収益を基盤とし、リニューアル需要・DX需要の取り込みで中長期的な成長を目指しています。 ■ 向き合う課題・これから 中長期ビジョン2028のステージIIIでは既存事業の収益拡大・利益率向上と防災隣接分野へのM&A、新規事業創出の3本柱で成長を狙います。また、クラウドネットワーク防災システムなどデジタル・IT人材の採用・育成を強化しており、エンジニア組織の拡充が急務です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日124〜125日（土日祝休）、フレックスタイム制度、在宅勤務制度を整備。突発対応が少なく計画的に業務が進む環境で、施工・保守エンジニアの働き方改革を推進しています。勤続年数16年以上の社員が多く在籍（採用ページ公表）し、長期雇用を前提とした人材育成が根付いています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

能美防災株式会社が募集する「【埼玉】自社製品のオープン系ソフトウェア開発（防災設備）※業界リーディングカンパニー／特許800以上」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 三郷市となります。想定年収は450万円～600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード6744）、設立は1944-05-05、資本金は13302000000、従業員数は2875、本社所在地は東京都千代田区。 大正8年（1919年）の創業から100年超、自動火災報知・消火・煙制御設備など総合防災システムを手掛ける東証プライム上場（証券コード6744）の防災設備専業メーカーです。セコム株式会社の連結子会社として、日本屈指の安全・安心インフラを担っています。 ■ 会社のストーリー 1919年（大正8年）創業、1944年（昭和19年）5月に株式会社として設立。自動火災報知設備の草創期から日本の防災インフラを支えてきたパイオニアです。1974年にセコムと業務提携し、2006年からセコムの連結子会社となりました。埼玉・女沼工場と東京・三鷹工場の2拠点でISO 9001認証のもと製品を製造し、研究・開発・製造・設計・施工・保守までを一貫して自社で担う垂直統合型のビジネスモデルを確立しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是：「防災事業のパイオニアとしての使命に徹し、社会の安全に貢献する」。中長期ビジョン2028「期待の先をカタチに」では、「『期待の先』にある安全を『カタチ』にし、誰もが笑顔で暮らせる社会を実現する」を基本方針として掲げ、防災を常にリードし続けることを宣言しています。社内では「守るだけの100年なら、いらない」というメッセージで、攻めの技術革新への姿勢を社員に発信しています。 ■ 事業と強み 火災報知設備・消火設備・排煙設備・ガス漏れ検知設備など幅広い防災システムの研究開発から施工・保守まで一貫提供。火災報知設備の推定国内シェアは約3割（FISCO調査）。建築・マンション・工場・トンネル・空港・船舶・文化財など多様な施設への対応実績を持ちます。近年はクラウドネットワーク型防災システムやIoT連携による次世代防災プラットフォームの自社開発にも力を入れています。 ■ 業績・規模 連結従業員数2,875名（2025年3月31日現在・公表）。資本金133億2百万円（公表）。東証プライム上場（証券コード6744）。安定した保守・メンテナンス収益を基盤とし、リニューアル需要・DX需要の取り込みで中長期的な成長を目指しています。 ■ 向き合う課題・これから 中長期ビジョン2028のステージIIIでは既存事業の収益拡大・利益率向上と防災隣接分野へのM&A、新規事業創出の3本柱で成長を狙います。また、クラウドネットワーク防災システムなどデジタル・IT人材の採用・育成を強化しており、エンジニア組織の拡充が急務です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日124〜125日（土日祝休）、フレックスタイム制度、在宅勤務制度を整備。突発対応が少なく計画的に業務が進む環境で、施工・保守エンジニアの働き方改革を推進しています。勤続年数16年以上の社員が多く在籍（採用ページ公表）し、長期雇用を前提とした人材育成が根付いています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）