埼玉県の求人 4,065件（2026年10月最新）

伊藤忠工業ガス株式会社が募集する「【東松山】品質管理<航空関連>◆伊藤忠G／安定経営×長期就業可／年収426万～／年休124日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＳＢＩアルヒ株式会社が募集する「【埼玉/転勤無】住宅ローンのコンサルティング営業◆フルフレックス有／プライム上場／福利厚生充実」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は500万円～700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード7198）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

セントラルエンジニアリング株式会社が募集する「【埼玉・坂戸市】電源評価・ノイズ試験業務～100W以下のAC/DC電源が対象／専門性UP」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は450万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1962-12-21、資本金は80000000、従業員数は1234、本社所在地は〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6F。 セントラルエンジニアリング株式会社は1962年に設立された、技術開発・設計を手がける独立系のエンジニアリング会社です。防災・セキュリティ製品の開発・設計・製造・販売、通信機器の開発、電気・電子機器の設計を基盤に、自動車・精密機械・航空機・宇宙機器の設計開発、発電プラントや石油化学設備の設計・施工管理、建築設備の設計・管理まで、幅広い分野に技術を提供しています。本社は神奈川県横浜市港北区の新横浜に置き、資本金は8,000万円です。自動車・電機をはじめとする国内大手メーカーの開発・製造現場で技術者が活躍しているのが特徴で、株式会社テクノジャパン、大成技研株式会社など複数のグループ会社を擁します。証券取引所には上場していません。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アポプラスキャリア株式会社【東証プライムG／クオールグループ】が募集する「【大宮】薬剤師の人材紹介営業（リーダー候補）《離職率2.1％＊残業18h程》★長期＆充実した研修」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社イワキが募集する「【埼玉】新型ポンプの電子回路設計◇国内トップクラスのポンプメーカー／年休125日／プライム上場」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 入間郡三芳町となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 クロップスが募集する「【関東エリアの商業施設】携帯販売のイベントスタッフ ★年間136日の休みも可能/連休有/第二新卒歓迎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は350万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード9428）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社が募集する「【埼玉・群馬】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／平均残業10h程／土日祝休／オリックスG」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

フジクリーン株式会社が募集する「【さいたま市】<浄化槽業界経験者向け＞ルート営業◆市場シェア約42%・環境賞3度受賞／土日祝休」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は400万円～700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

鈴茂器工 株式会社が募集する「【埼玉／和光】一般事務（電話受付・受注・請求業務）※東証STD上場／残業10h／土日祝休み」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 和光市となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード6405）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＤＩＣ株式会社が募集する「【埼玉】ドローン構造設計担当＊事業化に向けた開発推進＊総合化学メーカー×新規事業」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は埼玉県 北足立郡伊奈町となります。想定年収は600万円～1000万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4631）、設立は1937-03-15、資本金は966億円、従業員数は連結20,884名／単体3,880名（2025年12月31日現在）、本社所在地は東京都中央区日本橋三丁目7番20号 ディーアイシービル。 暮らしの中の「色」と「快適」を、世界中で支えてきた化学メーカーです。印刷インキで世界トップクラスのシェアを持ち、有機顔料やPPSコンパウンドといった機能性材料でもグローバルに高い存在感を放ちます。旧社名は大日本インキ化学工業。スマートフォンの液晶、食品パッケージ、自動車部品など、目に見えにくいところでDICの技術が使われています。 ■ 会社のストーリー 創業は1908年2月15日。創業者の川村喜十郎が東京・本所で「川村インキ製造所」を立ち上げ、印刷インキの製造・販売から歩みを始めました。1937年3月に法人を設立し、1925年に有機顔料、1952年に合成樹脂へと事業領域を広げ、インキメーカーから総合化学メーカーへと脱皮していきます。1962年に日本ライヒホールド化学工業を吸収合併して「大日本インキ化学工業株式会社」に商号変更。1986年に米国サンケミカル社のグラフィックアーツ材料部門、1999年に仏コーツ社の印刷インキ部門、2021年に独BASF社の顔料事業（Colors & Effects）を相次いで買収し、国際的なM&Aで事業基盤を拡大してきました。そして創業100周年を迎えた2008年、社名を現在の「DIC株式会社」へと改めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 2022年に策定した長期経営計画「DIC Vision 2030」で、DICは経営ビジョン（パーパス）を『彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに −Color & Comfort−』と定義しました。2030年に向けて「グリーン」「デジタル」「QOL（Quality of Life）」の3領域で社会に貢献することを掲げ、財務的利益だけでなく社会的意義の最大化を重視する「パーパスドリブンな経営」を打ち出しています。 ■ 事業と強み 中核は3つの事業領域に整理されています。食品包装や出版印刷向けインキを担う「パッケージング＆グラフィック」、液晶ディスプレイ用カラーフィルタ顔料などを担う「カラー＆ディスプレイ」、そして機能性樹脂やヘルスケア材料を担う「ファンクショナルプロダクツ」です。印刷インキは1986年のサンケミカル社買収を機に世界シェア約13%でトップ級となり、有機顔料は世界トップ3、耐熱性エンジニアリングプラスチックであるPPS（ポリフェニレンサルファイド）コンパウンドでも世界トップシェアを握ります。色材から機能性材料まで一貫して扱える技術の幅広さが、競争優位の源泉になっています。 ■ 業績・規模 2025年12月期（連結）の売上高は1兆522億円（公表）。営業利益は前年比17.2%増の52.2億円、親会社株主に帰属する当期純利益は同51.8%増の32.4億円と、利益面で回復基調を示しました（いずれも公表値）。従業員数は連結20,884名、単体3,880名（2025年12月31日現在）。グループ会社は国内22社・海外141社の計163社にのぼり、海外売上比率の高いグローバル企業です。 ■ 向き合う課題・これから DICは「DIC Vision 2030」のなかで、カーボンニュートラル社会への対応を経営の重要テーマに据えています。サステナブル製品の売上高比率を2030年に60%へ高め、CO2排出量を2013年度比で50%削減する目標を掲げ、サステナブルエネルギー・ヘルスケア・カラーサイエンス・サステナブルパッケージ・スマートリビングを重点領域に位置づけています。成熟領域である印刷インキ事業に依存しすぎず、機能性材料や環境配慮型製品へポートフォリオを移していく構造転換が、これからの中心的なテーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 本社・支店は8時45分〜17時15分（休憩60分）を基本に、フレックスタイム制やテレワーク勤務制度を整備。2024年度の年間休日は125日（週休2日制）です。育児・介護の両立支援に長く力を入れており、男性社員が子の生後8週間に連続5日の休暇を取得できる「子育てパートナー休暇」や、育児勤務制度を設けています。次世代育成支援を評価するくるみん認定を取得し、健康経営優良法人「ホワイト500」には8年連続で認定されています。社員クチコミでは、穏やかで落ち着いた職場・風通しのよさ・堅実な企業風土を挙げる声が見られます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アイスコが募集する「【さいたま市／未経験募集】倉庫管理事務・ピッキング（アイス・冷凍食品）◆週休3日・勤務時間固定」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市岩槻区となります。想定年収は350万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード7698）、従業員数は550、本社所在地は神奈川県横浜市泉区。 アイスクリーム・冷凍食品卸のスペシャリストとして関東・東海エリアを中心に流通を担う東証スタンダード上場企業。「iceco VISION 2030」のもと、専門特化戦略でフローズン市場の主役を目指す。 ■ 会社のストーリー 1952年創業、横浜を拠点にアイスクリーム卸売から事業をスタート。食品スーパー・ドラッグストアの台頭に合わせて物流拠点を拡充し、関東・東海に15拠点・約350台の専用保冷トラックを整備。1999年に東証上場（現スタンダード、証券コード7698）。2010年代には神奈川県内でスーパーマーケット「スーパー生鮮館TAIGA」の運営も開始し、卸と小売の複眼経営へ進化。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 長期成長ビジョン「iceco VISION 2030」では「フローズン卸業界でオンリーワンのポジションを確立し、収益力ナンバーワンを目指す」と宣言。専門性の深さと広域物流のカバレッジを差別化軸に掲げる。 ■ 事業と強み フローズン事業（アイスクリーム・冷凍食品卸）とスーパーマーケット事業（スーパー生鮮館TAIGA・神奈川県内7店舗）が二本柱。小売店向けには商品選定から棚割り提案・販促まで踏み込んだ提案型営業を展開。フローズン専門店「FROZEN JOE'S」も運営し、冷凍食品の新たな購買接点を開拓している。 ■ 業績・規模 東証スタンダード上場、証券コード7698。連結従業員数は約550名（公表）。関東・東海の15物流拠点・約350台の配送トラックを保有。 ■ 向き合う課題・これから 冷凍食品・アイス市場の需要は堅調に拡大する見通しだが、物流コストの上昇と人材確保が業界共通の課題。専門性・物流ネットワーク・デジタル化の三点を強化しながら、卸の枠を超えたバリューチェーン提案で成長を維持する方針。 ■ 組織カルチャー・働く環境 現場密着型の職場文化が根強く、倉庫・物流から本社スタッフまで連携しながら動く組織。週休3日勤務・基本固定時間など、現場で働きやすい制度の整備を進めている。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

関東スターワークス株式会社が募集する「【大宮】キャリアアドバイザー（定期面談や改善策の企画・推進）★年休125日／土日祝休／2,30代活躍」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ゴディバジャパン株式会社が募集する「【埼玉／GODIVA】店長候補◇大手で安心正社員雇用◎有給取得率100％／働きやすさ◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は300万円～400万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＤＩＣ株式会社が募集する「【埼玉】ドローン機体制御プログラム開発担当＊事業化に向けた開発推進＊新規事業」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は埼玉県 北足立郡伊奈町となります。想定年収は600万円～1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4631）、設立は1937-03-15、資本金は966億円、従業員数は連結20,884名／単体3,880名（2025年12月31日現在）、本社所在地は東京都中央区日本橋三丁目7番20号 ディーアイシービル。 暮らしの中の「色」と「快適」を、世界中で支えてきた化学メーカーです。印刷インキで世界トップクラスのシェアを持ち、有機顔料やPPSコンパウンドといった機能性材料でもグローバルに高い存在感を放ちます。旧社名は大日本インキ化学工業。スマートフォンの液晶、食品パッケージ、自動車部品など、目に見えにくいところでDICの技術が使われています。 ■ 会社のストーリー 創業は1908年2月15日。創業者の川村喜十郎が東京・本所で「川村インキ製造所」を立ち上げ、印刷インキの製造・販売から歩みを始めました。1937年3月に法人を設立し、1925年に有機顔料、1952年に合成樹脂へと事業領域を広げ、インキメーカーから総合化学メーカーへと脱皮していきます。1962年に日本ライヒホールド化学工業を吸収合併して「大日本インキ化学工業株式会社」に商号変更。1986年に米国サンケミカル社のグラフィックアーツ材料部門、1999年に仏コーツ社の印刷インキ部門、2021年に独BASF社の顔料事業（Colors & Effects）を相次いで買収し、国際的なM&Aで事業基盤を拡大してきました。そして創業100周年を迎えた2008年、社名を現在の「DIC株式会社」へと改めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 2022年に策定した長期経営計画「DIC Vision 2030」で、DICは経営ビジョン（パーパス）を『彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに −Color & Comfort−』と定義しました。2030年に向けて「グリーン」「デジタル」「QOL（Quality of Life）」の3領域で社会に貢献することを掲げ、財務的利益だけでなく社会的意義の最大化を重視する「パーパスドリブンな経営」を打ち出しています。 ■ 事業と強み 中核は3つの事業領域に整理されています。食品包装や出版印刷向けインキを担う「パッケージング＆グラフィック」、液晶ディスプレイ用カラーフィルタ顔料などを担う「カラー＆ディスプレイ」、そして機能性樹脂やヘルスケア材料を担う「ファンクショナルプロダクツ」です。印刷インキは1986年のサンケミカル社買収を機に世界シェア約13%でトップ級となり、有機顔料は世界トップ3、耐熱性エンジニアリングプラスチックであるPPS（ポリフェニレンサルファイド）コンパウンドでも世界トップシェアを握ります。色材から機能性材料まで一貫して扱える技術の幅広さが、競争優位の源泉になっています。 ■ 業績・規模 2025年12月期（連結）の売上高は1兆522億円（公表）。営業利益は前年比17.2%増の52.2億円、親会社株主に帰属する当期純利益は同51.8%増の32.4億円と、利益面で回復基調を示しました（いずれも公表値）。従業員数は連結20,884名、単体3,880名（2025年12月31日現在）。グループ会社は国内22社・海外141社の計163社にのぼり、海外売上比率の高いグローバル企業です。 ■ 向き合う課題・これから DICは「DIC Vision 2030」のなかで、カーボンニュートラル社会への対応を経営の重要テーマに据えています。サステナブル製品の売上高比率を2030年に60%へ高め、CO2排出量を2013年度比で50%削減する目標を掲げ、サステナブルエネルギー・ヘルスケア・カラーサイエンス・サステナブルパッケージ・スマートリビングを重点領域に位置づけています。成熟領域である印刷インキ事業に依存しすぎず、機能性材料や環境配慮型製品へポートフォリオを移していく構造転換が、これからの中心的なテーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 本社・支店は8時45分〜17時15分（休憩60分）を基本に、フレックスタイム制やテレワーク勤務制度を整備。2024年度の年間休日は125日（週休2日制）です。育児・介護の両立支援に長く力を入れており、男性社員が子の生後8週間に連続5日の休暇を取得できる「子育てパートナー休暇」や、育児勤務制度を設けています。次世代育成支援を評価するくるみん認定を取得し、健康経営優良法人「ホワイト500」には8年連続で認定されています。社員クチコミでは、穏やかで落ち着いた職場・風通しのよさ・堅実な企業風土を挙げる声が見られます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

鈴茂器工 株式会社が募集する「【和光／内勤】寿司ロボット等の修理依頼対応（電話応対・メンバー割り振り）※残業10h・土日祝休み」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 和光市となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード6405）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社イワキが募集する「【埼玉】新型ポンプの機械設計◇国内トップクラスのポンプメーカー／年休125日／プライム上場」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 入間郡三芳町となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社イワキが募集する「【埼玉】新製品ポンプの電子回路設計◇国内トップクラスのポンプメーカー／年休125日／東証プライム上場」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 入間郡三芳町となります。 想定年収は500万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ハイデイ日高が募集する「【埼玉/未経験歓迎】店長候補/焼鳥日高◇残業10時間程度◇転勤無◇日高屋運営のプライム上場企業」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は350万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ヨコタエンタープライズが募集する「【埼玉／朝霞】ECU開発◆世界トップクラスシェア・大手二輪車メーカー◆土日休／丁寧なキャリアサポート」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は450万円～850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1996年3月、資本金は4,700万円、従業員数は1,100名（2025年8月時点）、本社所在地は〒452-0833 愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビル・リアル。 名古屋市西区に本社を置くアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング事業、物流事業、ITエンジニアリング事業の3本柱で事業を展開しています。製造系では機械設計・生産技術・品質保証・保全といった機電系エンジニアから組立・加工などの生産スタッフまで、メーカーの製造現場を幅広く支援しています。ITエンジニアリング事業では業務システムや組込制御の設計・開発、インフラの設計・構築を手がけています。労働者派遣事業の許可（派23-301875）を取得し、全国に複数の拠点を構えています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

結婚式や式典で着るドレスの受発注を管理する、リーダー候補ポジションです。埼玉県で、残業20時間以内・土日休みのある環境で働けます。 ■ 株式会社トレジャー・ファクトリーという会社 東証プライム上場(証券コード3093)のリユース業界大手で、リユース事業の一環としてドレスレンタルサービスも展開しています。ドレスという単価の高い商材を、貸出・返却のサイクルで回す独自のオペレーションを持っています。 ■ この仕事でやること ・ドレスの受発注管理とスケジュール調整 ・在庫状況の確認とクリーニング・メンテナンス手配 ・お客様からの問い合わせ対応 ・アシスタントスタッフの業務指導(リーダー候補として) ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初は受発注のフローと在庫管理のルールを覚えることから始まります。慣れてくると、繁忙期(結婚式シーズン等)を見越した在庫の組み方が分かるようになり、リーダー候補として後輩に業務の段取りを伝える立場に変わっていきます。ドレスという特殊な商材の物流を管理する経験は、他社ではなかなか積めないものです。 ■ こんな方を歓迎します ・物流・在庫管理・受発注業務の経験がある方 ・スケジュール調整が得意な方 ・将来的にリーダーとしてチームをまとめたい方 ■ 働く環境・待遇 ・残業20時間以内(同社公表) ・土日休みあり ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費支給(月上限3万円) ・社会保険完備、定期健康診断あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) OpenWorkの社員クチコミ総合評価は3.3です。土日休みを取りやすい部署という声がある一方、繁忙期は在庫調整に手間がかかるという声も見られます。 勤務地は埼玉県、想定年収350万〜500万円、雇用形態は正社員です。

三井金属株式会社が募集する「【上尾】グローバル品質保証担当／管理職候補◆リモート可◆世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 上尾市となります。想定年収は1100万円～1500万円です。目安として13年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5706）、設立は1950年5月1日、資本金は42,377百万円（2026年3月末）、従業員数は連結8,188名／単体2,587名（2026年3月末）、本社所在地は東京都品川区大崎1-11-1（ゲートシティ大崎 ウエストタワー）。 三井グループの大手非鉄金属メーカー。電子回路形成用の銅箔をはじめとする機能材料・電子材料の製造・販売を中核に、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、自動車部品（ドアロックなど）の製造・販売、触媒・素材関連事業などを手がけています。2024年に創業150周年を迎え、2025年10月1日に商号を「三井金属鉱業株式会社」から「三井金属株式会社」へ変更しました。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ゲオホールディングスが募集する「【埼玉】店長候補「2ndSTREET」◆店長未経験OK◎年休120日◎◆成長企業でキャリアアップ！」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は350万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード2681）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社スタートラインが募集する「【さいたま市】＜未経験歓迎＞就労支援サポーター◆障害者雇用を支援／フレックス◆充実の研修体制有」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は300万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード477A）、設立は2009年12月15日、資本金は6億5743万5200円、従業員数は468名（2025年12月時点・gBizINFO登録値）、本社所在地は東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F。 障害者雇用を「義務だから雇う」から「戦力として活躍してもらう」へ。株式会社スタートラインは、企業の障害者雇用を採用・就労場所・定着までワンストップで支える専門カンパニーです。「おもいやり」を原動力に、当事者・企業・社会のいずれにも無理のない雇用のかたちを設計してきました。 ■ 会社のストーリー 創業は2009年12月15日。当初からサポート付きサテライトオフィスという「働く場」づくりに着目し、障害のある社員が安心して力を発揮できる環境を企業に提供してきました。2017年には屋内農園型の雇用支援「IBUKI」を、2022年にはロースタリー（コーヒー焙煎）型の「BYSN」を立ち上げるなど、農業・食といった具体的な仕事を通じて職域を広げてきた歩みが特徴です。2025年12月22日には東京証券取引所グロース市場へ上場（証券コード477A）し、障害者雇用支援を専業とする上場企業となりました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げる理念は「自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」。ビジョンとして「NO1サービスを提供し続けるオンリーワン企業」を目指し、行動の指針には「変・速・強・団」（変化を受け入れる／先を読んで速く動く／揺るがない強さ／職種を越えた本当のチームワーク）の4つの価値観を置いています。 ■ 事業と強み 主力は、企業に雇用された障害のある社員がサテライトオフィスで働く「INCLU」「INCLU ONE」、ハーブや葉物野菜などを育てる屋内農園型の「IBUKI」、コーヒー焙煎を仕事にする「BYSN」、就労移行・定着支援の「FITIME」など。採用・職域開拓から日々の定着支援、スキルアップまでを一気通貫で担います。支援の土台にはCBSヒューマンサポート研究所があり、ABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づく支援技法を研究・現場へ還元している点が独自の強みです。 ■ 業績・規模 2025年3月期の売上高は3,607百万円（公表）。2026年3月期は売上高5,640百万円（前期比およそ26%増）を会社計画として公表しており、農園型・サテライト型サービスの導入企業拡大が成長を牽引しています。従業員数は468名（2025年12月時点）規模です。 ■ 向き合う課題・これから 法定雇用率の段階的引き上げを背景に、障害者雇用のニーズは企業側で一段と高まっています。同社は上場で得た資金と信用を、新規サテライト拠点の開設や農園・焙煎など職域の多様化、支援人材（サポーター）の採用・育成に充て、「雇って終わり」ではなく長く働き続けられる就労の選択肢を増やすことを掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 就労支援を担うサポーター職は未経験からの入社が多く、入社後の研修やeラーニングで育成する体制を整えています。年間休日120日・土日祝休みを基本に、賞与年2回・昇給年1回、産休育休制度、服装自由、屋内全面禁煙などの環境を公表。社会貢献性とやりがいを軸に、職種を越えて支え合うチーム文化を志向しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社システムインテグレータが募集する「【さいたま新都心駅】自社SaaS新規プロダクトエンジニア（クラウド）◆残業16H／東証上場」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市中央区となります。想定年収は450万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード3826）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【埼玉／2026年7月～8月入社限定】インフラエンジニア◆案件数業界トップ級／リモート可／研修充実」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は400万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【埼玉／2026年7月～8月入社限定】開発エンジニア◆案件数業界トップ級／リモート可／研修充実」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は400万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社が募集する「【埼玉】自治体・大手企業の事務・窓口チームリーダー※未経験歓迎／年休123日【BPO事業本部】」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1977-09-24、資本金は310000000、従業員数は18311、本社所在地は〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F。 「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループにあって、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）領域を一手に担う中核会社です。コンタクトセンターから事務、官公庁プロジェクト、業務改善、システム開発まで、企業や行政の「はたらく」を裏側から設計し直すことを生業としています。 ■ 会社のストーリー ルーツは1977年9月設立のミリオンソフトサービス株式会社にさかのぼります。1997年に株式会社インテリジェンスでITアウトソーシングサービスを開始し、2007年に株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ、2017年にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社へと社名を変えながら、業務設計とテクノロジーを軸に事業を広げてきました。大きな転機は2024年です。同年9月1日にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社へ商号変更し、10月1日付でパーソルテンプスタッフのBPO事業とパーソルワークスデザインを統合。グループに分散していたBPOの顧客基盤・ノウハウ・人員を一つに束ね、BPO専業の新会社として再出発しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 グループ共通のビジョンとして「はたらいて、笑おう。」を掲げています。その上で当社は『あらゆる仕事と組織を革新し、「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくる』をミッションに据え、業務プロセスを設計し直す力、人の力を引き出す組織マネジメント、そしてテクノロジーの掛け合わせで、生産性を飛躍的に高めることを目指しています。 ■ 事業と強み 事業領域は、BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクトの7領域に及びます。単純な業務代行にとどまらず、業務の可視化・標準化からRPAなどのデジタル化、運用までを一気通貫で引き受ける点が特徴です。人材サービスで培った大量採用・育成・マネジメントの基盤と、ITアウトソーシングで磨いた業務設計力の両輪を併せ持つことが、強みになっています。 ■ 業績・規模 従業員数は18,311名（2026年2月1日時点）、資本金は3億1,000万円、代表取締役社長は市村和幸が務めます。本社は東京都港区芝浦のグランパークタワーに置き、東京・神奈川・埼玉・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎の全国36拠点で事業を展開しています。親会社は東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス株式会社（証券コード2181）で、当社自体は非上場のグループ会社です。 ■ 向き合う課題・これから 労働力人口の減少と人手不足が深刻化するなか、企業や行政が抱える定型・非定型の業務をいかに効率化し、人にしかできない仕事へ資源を振り向けるかが社会的なテーマになっています。当社は3社統合で集約した知見を生かし、コンタクトセンターやエネルギー・官公庁向けプロジェクトなど大規模なBPOから、中小企業向けのサービスまで対象を広げています。RPAや生成AIを含むデジタル技術と業務設計を組み合わせ、顧客の業務そのものを変革していく方向に軸足を移しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 コアタイムのないマンスリーフレックスや在宅勤務制度を導入し、在宅ワーク比率は56.8%（2025年3月時点）にのぼります。2024年度の平均残業時間は16.1時間、有給休暇取得率は74.8%。育児休業の取得率は女性86%・男性84%、復帰率は96%で、子どもが小学6年生になるまで時短勤務を選べます。旧パーソルワークスデザインは2023年6月に「くるみん認定」を取得しています。ドレスコードフリーや複業制度、毎年5日間付与されるフレックス休暇など、はたらき方を自分で選べる制度設計が進んでいます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 タムロンが募集する「【埼玉】品質保証（新規開発製品）※プライム上場の精密光学メーカー／フレックス制／残業月20H以内」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市見沼区となります。 想定年収は500万円～650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社大戸屋が募集する「【埼玉】大戸屋の店長候補◆年休121日／プライム上場コロワイドG／本部へのキャリアパス◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 クロップスが募集する「【埼玉/川口市】auショップでの受付・販売 ★年間136日の休みも可能/連休取得可能/未経験歓迎！」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 川口市となります。想定年収は350万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード9428）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社大戸屋が募集する「【埼玉】大戸屋の店舗運営スタッフ◆年休121日／プライム上場コロワイドG／本部へのキャリアパス◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は350万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 クロップスが募集する「【埼玉/草加市】auショップでの受付・販売 ★年間136日の休みも可能/連休有/上場企業/未経験歓迎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は350万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード9428）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 クロップスが募集する「＜年間136日の休みも可能＞【埼玉/東松山市】auショップでの受付・販売★未経験可/連休有/上場企業」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は350万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード9428）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 クロップスが募集する「【埼玉/富士見市】auショップでの受付・販売 ★第二新卒歓迎/年間136日の休みも可能/連休あり」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は350万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード9428）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 クロップスが募集する「【埼玉/川越市】auショップでの受付・販売 ★年間136日の休みも可能/連休取得可能」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は350万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード9428）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

積水武蔵化工株式会社が募集する「【埼玉/蓮田】測定・検査※フィルム・粘着テープ◆夜勤・転勤無◆残業10時間程◆年間休日125日」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 蓮田市となります。 想定年収は450万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 クロップスが募集する「【さいたま市】auショップでの受付・販売 ★年間136日の休みも可能/連休有/未経験歓迎/上場企業」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は350万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード9428）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

住協建設株式会社が募集する「【狭山／面接1回】インテリアコーディネーター（リフォーム）◆完全週休2日制／埼玉西部でトップシェア」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 狭山市となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

トウショウレックス株式会社が募集する「【大宮】不動産買取再販営業(仕入・販売)◆年休130日◆PC19時シャットダウン◆固定給で安定」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市大宮区となります。 想定年収は500万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ジョイアス・フーズが募集する「【埼玉／児玉】工場総務◇日清製粉Gの安定基盤／ファミマ調理麺のトップパートナー／マイカー通勤可◇」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 児玉郡上里町となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エアレックスが募集する「【大宮】＜第二新卒歓迎＞プロジェクトマネジメント◆最先端の無菌クリーン化技術！／土日祝休」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エアレックスが募集する「【大宮】『竣工・点検エンジニア／プラント設備』◇医薬品製造工程向け無菌空調設備／国内トップシェア」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。 想定年収は500万円～850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＤＩＣ株式会社が募集する「【埼玉】インクジェットインク用水系バインダー樹脂開発担当者◆年間休日126日／プライム上場◆」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は550万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4631）、設立は1937-03-15、資本金は966億円、従業員数は連結20,884名／単体3,880名（2025年12月31日現在）、本社所在地は東京都中央区日本橋三丁目7番20号 ディーアイシービル。 暮らしの中の「色」と「快適」を、世界中で支えてきた化学メーカーです。印刷インキで世界トップクラスのシェアを持ち、有機顔料やPPSコンパウンドといった機能性材料でもグローバルに高い存在感を放ちます。旧社名は大日本インキ化学工業。スマートフォンの液晶、食品パッケージ、自動車部品など、目に見えにくいところでDICの技術が使われています。 ■ 会社のストーリー 創業は1908年2月15日。創業者の川村喜十郎が東京・本所で「川村インキ製造所」を立ち上げ、印刷インキの製造・販売から歩みを始めました。1937年3月に法人を設立し、1925年に有機顔料、1952年に合成樹脂へと事業領域を広げ、インキメーカーから総合化学メーカーへと脱皮していきます。1962年に日本ライヒホールド化学工業を吸収合併して「大日本インキ化学工業株式会社」に商号変更。1986年に米国サンケミカル社のグラフィックアーツ材料部門、1999年に仏コーツ社の印刷インキ部門、2021年に独BASF社の顔料事業（Colors & Effects）を相次いで買収し、国際的なM&Aで事業基盤を拡大してきました。そして創業100周年を迎えた2008年、社名を現在の「DIC株式会社」へと改めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 2022年に策定した長期経営計画「DIC Vision 2030」で、DICは経営ビジョン（パーパス）を『彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに −Color & Comfort−』と定義しました。2030年に向けて「グリーン」「デジタル」「QOL（Quality of Life）」の3領域で社会に貢献することを掲げ、財務的利益だけでなく社会的意義の最大化を重視する「パーパスドリブンな経営」を打ち出しています。 ■ 事業と強み 中核は3つの事業領域に整理されています。食品包装や出版印刷向けインキを担う「パッケージング＆グラフィック」、液晶ディスプレイ用カラーフィルタ顔料などを担う「カラー＆ディスプレイ」、そして機能性樹脂やヘルスケア材料を担う「ファンクショナルプロダクツ」です。印刷インキは1986年のサンケミカル社買収を機に世界シェア約13%でトップ級となり、有機顔料は世界トップ3、耐熱性エンジニアリングプラスチックであるPPS（ポリフェニレンサルファイド）コンパウンドでも世界トップシェアを握ります。色材から機能性材料まで一貫して扱える技術の幅広さが、競争優位の源泉になっています。 ■ 業績・規模 2025年12月期（連結）の売上高は1兆522億円（公表）。営業利益は前年比17.2%増の52.2億円、親会社株主に帰属する当期純利益は同51.8%増の32.4億円と、利益面で回復基調を示しました（いずれも公表値）。従業員数は連結20,884名、単体3,880名（2025年12月31日現在）。グループ会社は国内22社・海外141社の計163社にのぼり、海外売上比率の高いグローバル企業です。 ■ 向き合う課題・これから DICは「DIC Vision 2030」のなかで、カーボンニュートラル社会への対応を経営の重要テーマに据えています。サステナブル製品の売上高比率を2030年に60%へ高め、CO2排出量を2013年度比で50%削減する目標を掲げ、サステナブルエネルギー・ヘルスケア・カラーサイエンス・サステナブルパッケージ・スマートリビングを重点領域に位置づけています。成熟領域である印刷インキ事業に依存しすぎず、機能性材料や環境配慮型製品へポートフォリオを移していく構造転換が、これからの中心的なテーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 本社・支店は8時45分〜17時15分（休憩60分）を基本に、フレックスタイム制やテレワーク勤務制度を整備。2024年度の年間休日は125日（週休2日制）です。育児・介護の両立支援に長く力を入れており、男性社員が子の生後8週間に連続5日の休暇を取得できる「子育てパートナー休暇」や、育児勤務制度を設けています。次世代育成支援を評価するくるみん認定を取得し、健康経営優良法人「ホワイト500」には8年連続で認定されています。社員クチコミでは、穏やかで落ち着いた職場・風通しのよさ・堅実な企業風土を挙げる声が見られます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ゴディバジャパン株式会社が募集する「【エミテラス所沢／GODIVAデザート】店長職◆大手で正社員◎／産育休制度充実」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 所沢市となります。 想定年収は350万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ニッカ電測株式会社が募集する「埼玉／《メーカー事務》正社員＜ブリヂストンなど取引◎安定基盤＞英語での見積作成・メール対応」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 川越市となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メディカルプラントが募集する「【埼玉】社内SE（業務システム開発・運用）◆医療法人髙仁会のグループ会社／SIer歓迎」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 戸田市となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オンテックスが募集する「【施工監理・大宮勤務】外壁塗装のトップブランド企業★未経験 OK★残業ほぼなし★ 賞与年 2 回＋イン センティブ★土日祝休み」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市大宮区となります。 想定年収は330万円～400万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

アイ・エム・アイ株式会社が募集する「【埼玉/東京】未経験歓迎◎医療機器の薬事申請～残業約10時間／土日祝休み／人工呼吸器トップシェア~」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 越谷市となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本シイエムケイ株式会社が募集する「【埼玉】基板設計◆東証上場◆くるみん認定◆車載向けHDI世界トップ級◆福利厚生充実」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は500万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6958）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ウイルプラスホールディングスが募集する「【埼玉】輸入車正規ディーラー店舗支店長◆東証スタンダード市場上場／企業規模拡大中／年間休日120日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は600万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード3538）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）