大分県の求人 531件（2026年10月最新）

大分県大分市で、弊社運営のホテルのレストランにて、朝食・ランチ・ディナーの時間帯のサービスを担う仕事です。食事の準備や予約管理、電話対応に加え、メニュー作成やレストラン内の清掃も担当します。 ・朝食・ランチ・ディナーの時間帯に、レストランでお客様へサービスを提供する ・食事の準備、予約管理、電話対応を行う ・メニューの作成、レストラン内の清掃、その他付随する業務を担当する

大分県で、建築意匠の設計業務を担当する仕事です。ゼネコンやサブコンの立場から上流プロセスの設計に関わり、建築・土木・電気・空調給排水など幅広い分野の案件を扱います。対象は全国の新規案件にも及びます。 ・ゼネコンやサブコンの立場で、上流プロセスの設計業務を担当する ・建築・土木・電気・空調給排水・防災など、幅広い分野が対象になる ・全国の大手ゼネコン・サブコン・大手ハウスメーカーなどが手がける案件に関わる ・上流工程での采配を任され、建設（施工）プロジェクトのマネジメントにも関わる

大分県で、建築の施工図と製作図のチェック・修正を担う仕事です。建築図・構造図・意匠図をもとに作られた施工検討図を照らし合わせ、納まりや干渉を確認しながら、設計会社や現場と調整します。担当する物件はすべて大規模な現場です。 ・施工図や製作図を現場とオフィスの両方で確認し、修正箇所を整理する ・建築図・構造図・意匠図をもとに作られた施工検討図を照らし合わせ、チェックする ・設計会社や現場と打ち合わせ、図面の納まりや干渉を確認する ・修正の指示を作成し、関係部署と調整する ・必要に応じて空調・衛生の設備施工管理や設備設計と連携する ・超大手の派遣先で施工図業務を担当し、扱う物件はすべて大規模な現場 ・施工図マネージャーの役割も担い、上流工程で采配を振るう

株式会社BREXA Technologyが募集する「【大分】生産技術職◆大手メーカー案件多数◎／年休123日／プライム上場G／福利厚生充実」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は350万円～650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

大分市で、取引先の化学分野プロジェクトに入り、研究開発や品質関連の技術業務に取り組みます。自動車や半導体など幅広い業界の案件があり、化学またはバイオを学んだ経験が求められます。 ・自動車、化学、繊維、半導体など多様な業界の取引先で、化学分野の業務に携わります。 ・取引先プロジェクトで、研究開発、品質管理、品質保証などの技術業務に取り組みます。 ・大手メーカーの案件に入るため、スキルアップにつながる技術面の経験を積めます。

株式会社BREXA Technologyが募集する「【大分市】電気エンジニア（電気設備メンテナンス・保全担当）◆年休123日／キャリアアップ◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は300万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

医療機関への訪問、卸との連携、説明会や勉強会の企画を組み合わせて担当します。日本でも常時100以上のプロジェクトが稼働している会社の一員として働きます。勤務地は大分県で、選考の中で希望を伺って決まります。 ・担当エリアの医療施設を選び、訪問計画を立てて訪問する ・卸の担当者への訪問と同行、卸MSとの関係づくり ・医療従事者向けの説明会や、医師同士の研究会・勉強会の企画 ・講演会の企画・運営 【キャリア】専門性を磨いた先に管理職を目指す道があり、社内公募制度で他の事業部への異動も可能 【研修】データ分析やマーケティングなど、ヘルスケア人材を育てる研修制度を整備 【組織】世界100以上の国と地域で、社員8万人が医薬品の開発からプロモーションに関わる

ITエンジニアとしてシステム開発に挑戦できる仕事です。配属先には専属のチューターが1名つき、約3～6か月をかけて業務に慣れていけます。 ・各自治体の管理システムの運用・保守業務に当たります。 ・設計、制作、試験、保守、改修まで、社内システムの構築を進めます。 ・鉄道分野や自動車業界向けのシステムを開発します。 ・開発が初めての方は補助業務から入り、経験者は案件へ直接配属されます。 ・入社から3～6ヶ月ほどで、徐々に開発業務を任される想定です。 【組織】創業は1972年ですが、九州の拠点は2018年に稼働を始めた新しい拠点です。拡大を続けて現在は100名を超えており、サポートスタッフは9名です。 【研修】チューターが専属で1名つくほか、座学や現場で先輩と一緒に学ぶ機会があります。 【キャリア】取引先には、日産自動車や本田技研工業、パナソニック、キオクシアなどが挙がっています。

自動車業界のボデーやエンジン、サスペンションなどの設計開発に関わる仕事です。入社後は研修を経て、3か月から半年ほどで設計開発の業務を任される形になります。 ・自動車業界のボデーやエンジン、サスペンションなどの設計開発を担います。 ・半導体業界では、半導体の表面分析や重量選別機の設計・実験評価などを行います。 ・プラント分野では、搬送装置の標準化設計や火力発電所の制御盤設計に取り組みます。 ・配属前には面談を行い、長く働ける環境への配属を目指しています。 【研修】配属先ではチューターが専属で1名つき、業務内容をOJTで教わります。個人のスキルに合わせたカスタマイズ研修もあります。 【組織】創業は1972年ですが、九州営業所は2018年に稼働を始めた新しい拠点です。100名以上のエンジニアと5名のサポートスタッフで運営しています。 【キャリア】半期ごとの職務調査は、現場の方による絶対評価（5段階×10項目）を基に判断されます。会社貢献度は3割、本人の評価軸は7割とされています。 【キャリア】取引先には、日産自動車や本田技研工業、パナソニック、三菱電機などが挙がっています。

株式会社タイムレスが募集する「転勤無【大分県内】高級ブランド買取サロン（査定・買取）※年休128日・残業ほぼ無し」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。 想定年収は350万円～350万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ザイナスが募集する「【大分市】受託開発案件のプロジェクトマネージャー ◆土日祝休み◆年間休日123日◆フルフレックス」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県 大分市となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大分市で、当社のクライアント先に常駐して装置の保守や設備保全を担当します。当社独占のプロジェクトも多く、業務の詳細は面接で説明を受けられます。 ・クライアント先に常駐し、装置の保守と設備保全を行う ・当社独占のプロジェクトへの参画 【キャリア】社内での新しいキャリアを形成するFA制度があり、転職せずに可能性を広げられます。

株式会社かんぽ生命保険が募集する「【大分】保険コンサルタント（個人向け営業）未経験歓迎◆平均残業9.4時間/日本郵政グループ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード7181）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ヤマウチ調理食品株式会社が募集する「【大分／別府市】回転すしの調理スタッフ※正社員／年間賞与3.3か月／残業月20H／家族,住宅手当有」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。 想定年収は300万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

上場企業が運営する輸入車正規ディーラーの店舗で、お客様の車両に対し、車検や点検整備、一般整備、事故後の修理、パーツの取り付けを行う仕事です。アドバイザーと作業内容を共有しながら進めます。 ・車検・定期点検にかかわる作業と、一般整備 ・事故時の修理 ・パーツの取り付け・交換、故障の診断 ・アドバイザーへの作業内容の共有と連携 【研修】業務はOJTで覚える。入社日に人事から規程と勤怠の説明があり、営業推進室の研修が入社時・1か月後・3か月後の計3回ある。教育担当の先輩社員は最長半年間つく。メーカー研修に参加する機会もある

大分県別府市で、回転寿司店の調理や接客を経験しながら、店舗運営とメンバーの教育・管理を担うポジションです。店舗の数値管理も行います。 ・魚をさばく業務や寿司を握る業務、接客業務を行う ・直接現場にも立ちながら、社員・パートを含むメンバーの教育や管理を行う ・店舗の数値管理を行う ・将来は店舗のマネジメントの担い手として、店舗の管理や運営に関わる 【募集背景】新規出店に伴う増員募集で、新規メンバーを複数名採用予定

日田営業所を拠点に、配置薬（置き薬）の巡回営業を担う正社員求人です。富士薬品は配置薬の分野で全国シェア1位（同社公表）を持つ複合型医薬品企業で、配置薬営業所232拠点（2026年3月末時点、同社公表）を全国に構える営業ネットワークの一つが日田営業所にあたります。既存の契約先を定期訪問し、薬箱の中身の補充・入れ替えと使用状況の確認を行いながら、新規の契約先開拓も担当します。飛び込み型の新規開拓中心ではなく、取引のある家庭・法人を回るルート営業の比重が高い点が特徴で、未経験からの入社が中心の職種です。勤務地は大分県日田市、雇用形態は正社員、想定年収300万円、土日祝休みで転居を伴う転勤はありません。

アルファテクノロジー株式会社が募集する「【大分/転勤無し】Javaエンジニア◆エンジニアファースト◆年間休日125日／基本設計からお任せ◆」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は350万円～650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2004年9月10日、資本金は2,000万円、従業員数は490名（2026年4月時点）、本社所在地は〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプライン9階。 機械設計開発、電気・電子設計開発、LSI設計開発、ソフトウェア開発などを担う総合技術サービス会社です。製品開発・受託開発・請負・アウトソーシングのほか、労働者派遣事業の許可を受けて技術者派遣を手がけています。2004年に設立され、2011年2月にMBOにより当時の上場親会社から独立しました。自動車関連の組込みソフトウェアや車載先行開発、機械設計、回路設計、業務系システム開発など、ものづくりの幅広い領域に技術者を送り出しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【大分市】機械メンテナンスエンジニア（製鉄化学プラント）◆年休123日◆福利厚生充実◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は300万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【大分】SEM／FIB分析エンジニア｜半導体開発企業＜SEM・FIB経験をお持ちの方へ＞福利厚生充実」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は400万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大和ハウス工業株式会社が募集する「【大分】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆業界No.1／連結売上5兆円／土日祝休」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県 大分市となります。想定年収は700万円～950万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード1925）、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）を誇ります。東証プライム上場（証券コード1925）。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング（賃貸管理）・コスモスイニシア（マンション分譲）等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設（物流施設・工場等）・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画（2022〜2026年度）では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）。連結従業員数48,483名（2024年3月31日現在・公表）。本社は大阪府大阪市北区梅田（本社機能）・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています（第7次中計・公表）。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日（完全週休2日制・土日祝）、フレックスタイム制導入済み（一部職種）、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可（有給5日含む）。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月（大和ハウス物件の場合）。女性の育休取得率96.6%（2023年度・公表）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【大分】Linuxサーバー構築エンジニア◆年休123日／福利厚生◎／積極的な教育投資」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ユニ・チャーム株式会社が募集する「【大分／転勤無】「ライフリー」のコンサルティング営業＊女性活躍◎◆営業力×戦略思考で社会課題を解決！」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は450万円～650万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード8113）、設立は1961-02-10、資本金は15993000000、従業員数は16542、本社所在地は東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー（本社）／愛媛県四国中央市金生町下分182（登記上本店）。 赤ちゃんの紙おむつ「ムーニー」、生理用品の「ソフィ」、大人用排泄ケアの「ライフリー」、猫用システムトイレの「デオトイレ」。人の一生とペットの暮らしに寄り添う衛生用品を、ユニ・チャームは半世紀以上つくり続けてきました。いまや売上のおよそ6割を海外が占める、日本発のグローバル企業です。 ■ 会社のストーリー 創業は1961年2月。創業者の高原慶一朗が、愛媛県川之江（現在の四国中央市）で大成化工株式会社として木毛セメント板の製造から事業を始めました。転機は1962年の渡米です。スーパーマーケットの棚に生理用品が当たり前に並ぶ光景に衝撃を受け、1963年に生理用ナプキン市場へ参入します。薬局中心だった当時の流通に対し、スーパーでの販売という新しい売り方で一気にシェアを広げました。1974年に社名を「ユニ・チャーム株式会社」へ変更。「ユニ」にはUniversal・Unique・Unitedの三つの意味を、「チャーム」には魅力的であってほしいという願いを込めています。1976年に株式を上場し、紙おむつ・大人用ケア・ペットケアへと領域を広げながら、アジアを軸に世界へ展開してきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートスローガンは「NOLA&DOLA（Necessity Of Life with Activities & Dreams Of Life with Activities）」。赤ちゃんからお年寄りまで、あらゆる生活者を不快・不便・不衛生といった負担から解放し、心と体をやさしくサポートするという思想です。社員の行動を支える「我が五大精神」として、創造と革新・オーナーシップ・チャレンジャーシップ・リーダーシップ・フェアプレイの五つを掲げます。さらにお客様・株主・お取引先・社員・社会への五つの「信念と誓い」、そして経営陣と現場が同じ目標へ向かう「共振の経営」を経営の土台に置いています。 ■ 事業と強み 事業はベビーケア、フェミニンケア、ヘルスケア（大人用排泄ケア）、ペットケアの四領域と食品包材などで構成されます。強みの源泉は、肌に触れる表面材の不織布と、水分を素早く吸い込む吸収体の技術です。この基盤技術を、おむつにもナプキンにも、ペット用品にも応用してきました。海外では市場の成長段階に応じて直接参入・技術供与・M&Aを使い分け、80を超える国と地域で事業を展開。中国・インド・インドネシア・タイ・ベトナムなどアジア新興国でベビー・フェミニン・ヘルスケアの高いシェアを築いています。 ■ 業績・規模 2024年12月期（公表）の連結売上高は9,889億円で前期比5.0％増、本業の稼ぐ力を示すコア営業利益は1,384億円で同8.2％増と、いずれも過去最高を更新しました。親会社の所有者に帰属する当期利益は818億円です。海外売上高比率はおよそ6割に達し、成長の牽引役は新興国市場が担っています。連結従業員はグループ合計で16,542名（2025年12月）。資本金は159億9,300万円で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード8113）。 ■ 向き合う課題・これから 少子化が進む国内では市場の成熟が避けられず、成長の重心はアジアをはじめとする新興国へと移っています。一方で原材料価格や為替の変動、各国の経済環境は業績を左右する要因です。同社は使用済み紙おむつのリサイクルをはじめとする環境負荷低減や、高齢化社会に応える排泄ケアの拡充、デジタルを活用した需要予測・販売の高度化に力を入れています。生活者の負担を減らすという原点を、サステナビリティの視点で次の世代へつなぐ段階にあります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「共振の経営」が示すとおり、経営と現場が目標を共有して動く文化が根づいています。フェミニンケアやヘルスケアの商品開発・営業では、生活者起点で課題を捉える姿勢が重視されます。グローバル展開の歴史が長く、海外で事業を動かす機会も豊富です。本社は東京都港区三田、登記上の本店は創業の地である愛媛県四国中央市に置かれています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ヒップが募集する「★【大分／国東市】機械設計（包装機械装置）※未経験歓迎／所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアUP」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は350万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です（証券コード2136）、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名（2026年4月1日現在）、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。 機械設計、電気・電子設計、システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング事業を手がける企業です。顧客企業の指揮命令下で業務を行う技術者派遣と、設計・開発などを請け負う業務請負の2つの形態で事業を展開しています。1995年に横浜市で設立され、2006年12月にジャスダック証券取引所へ上場、2022年4月に東京証券取引所スタンダード市場へ移行しました。在籍する技術者は全員が正社員という体制をとっています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

みらいコンサルティング株式会社が募集する「【大分】人事労務コンサルタント ※資格保有者・経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県 大分市となります。想定年収は600万円～1100万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 設立は1987年4月、資本金は1,000万円、本社所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階。 中堅・中小企業をおもな対象に、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、企業再生、IPO支援、経営改善・成長戦略、組織開発、DX推進などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に前身となる株式会社ビジネスアドバイザーとして設立され、東京・大阪をはじめ全国に拠点を構えています。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる「チームコンサルティング」を体制の特徴としています。非上場。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社マイスターエンジニアリングが募集する「【大分市】プロセス開発 （半導体製造装置の条件出し・生産性改善業務）※年休121日／ 残業20h程度」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は350万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1974-06-14、資本金は1630000000、従業員数は1500、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階。 1974年創業の技術サービス企業で、半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築・産業設備のメンテナンス&エンジニアリングを主力としています。設備保全（設備のメンテナンス・保守）を軸に、太陽光発電システムの施工・保守、非破壊検査、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを手がけているのが特徴です。資本金は16億3,000万円（資本剰余金含む、2024年3月末時点）、従業員数は単体1,500名・グループ連結2,812名（2025年3月末時点）です。本社は東京都千代田区丸の内のサピアタワー内にあり、大阪・仙台・名古屋・福岡・広島など全国に拠点を構えています。2002年に東京証券取引所第二部へ上場していましたが、2019年に代表者主導のMBO（経営陣による買収）を実施し、2020年3月に上場を廃止して非公開化しました。現在は持株会社であるMEホールディングス株式会社の傘下にあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

西松建設株式会社が募集する「【大分】建築施工管理（新築物件の大型PJT）◆東証プライム上場／土日祝休・フレックスあり／住宅手当有」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県 大分市となります。想定年収は850万円～1050万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1820）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＭＩフォース株式会社が募集する「【大分】経験者MR（ジェネリック）～長期的なキャリアを築けるCSO／新薬メーカーPJ豊富～」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。 想定年収は550万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

オリックスグループの建物管理会社、オリックス・ファシリティーズ株式会社での募集です。建物の設備点検・保守・修繕対応など、ビルメンテナンス業務全般を担当します。雇用形態は正社員で、勤務地は大分県です。 想定年収は400万円〜500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。応募条件として高等学校卒業以上の学歴を求めています。 選考は面接4回程度が目安です。 同社はオリックスグループ（親会社：オリックス株式会社、東証プライム上場）と大京グループの経営基盤のもと、ビルメンテナンスやプロパティマネジメントなど建物の総合管理サービスを展開しています。配属先の詳細やチーム体制については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

株式会社ザイナスが募集する「【大分本社】システムエンジニア 受託開発/フルフレックス/土日祝休み/年休123日/有休即日付与」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県 大分市となります。 想定年収は350万円～450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大分市の勤務で、生産設備や治工具の設計からライン立上げまで、経験や希望に応じて上流から下流まで関われる仕事です。 ・ラインの工程設計など上流工程から、下流の業務まで段階的に担当する ・工程とレイアウトの設計、設備や治工具の設計に取り組み、基板の実装・組立の生産にも関わる ・ライン立上げ後の管理と改善活動、製造原価の見積りを担当する

自動車関連ほか各種メーカーの開発案件で、製品・部品・設備の設計を中心に担当します。経験に応じて、要件定義や基本設計、詳細設計にも入れます。 ・製品・部品・設備の設計業務 ・CAE解析や試験評価など ・経験に応じて、要件定義・基本設計・詳細設計の各フェーズへの参画 【組織】約600名が活躍中の事業本部で、配属は平均約5人で複数名から着手する 【キャリア】配属の調整から入社後のフォローまで、営業が一貫して関与する 【研修】4,500本の研修コンテンツも用意し、個人の経験に応じたマンツーマン形式の対面研修を中心に行う

杉乃井ホテル＆リゾート株式会社が募集する「【大分別府・杉乃井ホテル】調理スタッフ・リーダー候補◆プライム上場オリックスＧ／休日休暇１２０日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県 別府市となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

杉乃井ホテル＆リゾート株式会社が募集する「【大分別府・杉乃井ホテル】レストランサービス・リーダー候補◆オリックスＧ／休日休暇１２０日／転勤なし」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県 別府市となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社シアテックが募集する「【大分】住友化学工場の工事監理（発注者側）◆1級施工管理資格大歓迎◆フルフレックス◆女性活躍中！」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は550万円～700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1979年（昭和54年）、資本金は1億4,000万円、従業員数は125名、本社所在地は〒792-0003 愛媛県新居浜市新田町3丁目1番39号（惣開ビル3F）。 株式会社シアテックは、愛媛県新居浜市に本社を置く住友化学グループの建設コンサルタント会社です。1979年（昭和54年）に住友化学の土木・建築部門を母体として設立され、土木設計・建築設計、工事監理、建設コンサルティング、測量、地質調査、補償コンサルタント、土壌汚染調査などの業務を手がけています。建設コンサルタント登録および一級建築士事務所（愛媛・大阪・千葉・大分の各府県登録）として、企画・調査・計画・設計・監理・施工管理・維持管理まで幅広い領域に携わっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社一条工務店が募集する「【大分県】注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／※水日休み／戸建注文住宅棟数業界No.1」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は500万円～850万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1978年9月、資本金は2億7,460万円、従業員数は約7,100名（グループ関連企業含む・2025年3月31日時点）、本社所在地は東京都江東区木場5-10-10（東京本社）／静岡県浜松市中央区大久保町1227-6（浜松本社）。 株式会社一条工務店は、注文住宅を主力とする住宅メーカーです。住宅の設計・施工・販売からアフターメンテナンスまでを手がけ、高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を事業の特徴として掲げています。東京本社（東京都江東区）と浜松本社（静岡県浜松市）の二本社体制をとっています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【大分】半導体メーカーでの英語翻訳◆技術文書・マニュアルの翻訳、会議での通訳など／年休123日」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は300万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

英進館株式会社が募集する「※未経験歓迎【大分市】教えるより“支える”仕事｜個別指導塾のスクール長候補◆研修充実／福利厚生◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

税理士法人チェスターが募集する「【大分】地方1人拠点長 ～業界トップクラスの実績／税理士業務に集中できる環境／成果に応じた待遇～」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。 想定年収は700万円～1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社一条工務店が募集する「【大分】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日》当面転勤無し」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は500万円～800万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1978年9月、資本金は2億7,460万円、従業員数は約7,100名（グループ関連企業含む・2025年3月31日時点）、本社所在地は東京都江東区木場5-10-10（東京本社）／静岡県浜松市中央区大久保町1227-6（浜松本社）。 株式会社一条工務店は、注文住宅を主力とする住宅メーカーです。住宅の設計・施工・販売からアフターメンテナンスまでを手がけ、高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を事業の特徴として掲げています。東京本社（東京都江東区）と浜松本社（静岡県浜松市）の二本社体制をとっています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

西松建設株式会社が募集する「【大分/50代・60代活躍中】建築施工管理（新築物件の大型PJT）◆契約社員／土日祝休・フレックス」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は大分県 大分市となります。想定年収は500万円～600万円です。目安として30年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1820）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

東建コーポレーション 株式会社が募集する「【大分／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県 大分市となります。想定年収は350万円～450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1766）、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています（公表値）。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円（前期比7.6%増）、経常利益は227億5,200万円（同69.7%増）、純利益は157億円で過去最高を更新しました（公表値）。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名（2025年7月1日時点）。拠点は全国に528（2025年8月20日時点）を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業（アドバイザー）を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ザイナスが募集する「【大分市】AIエンジニア フルフレックス/土日祝休み/入社即日有休付与/大分本社/転勤無し」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県 大分市となります。 想定年収は350万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

杉乃井ホテル＆リゾート株式会社が募集する「【大分別府・杉乃井ホテル】フロントスタッフ◆東証上場オリックスＧ／休日休暇１２０日／車通勤可／転勤無」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県 別府市となります。 想定年収は300万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社南陽が募集する「【大分】建設機械の法人営業｜九州地場×安定基盤／育成充実／年休120日超／未経験歓迎・キャリアUP可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県 大分市となります。想定年収は400万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード7417）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＮＥＸＹＺ．が募集する「【大分】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎◆東証スタンダード上場／入社後サポート充実◆」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。 想定年収は350万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社カシワバラ・コーポレーションが募集する「【大分】石油・化学プラントの施工管理／福利厚生充実！社員定着率93％／業界トップクラスの実績◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県 大分市となります。想定年収は450万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1949年3月（前身の柏原塗装店として創業）、資本金は2億5,010万円（250,100千円）、従業員数は単体1,261名（2026年4月30日現在）／グループ連結約2,000名規模、本社所在地は東京本社：〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F／岩国本社：〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号。 山口県岩国市で創業した塗装を起点とする建築・改修の企業です。マンションの大規模修繕をはじめ、インフラメンテナンス、石油・化学プラントなどの産業設備メンテナンス、建築工事、内装リフォーム・リノベーションなどを手がけています。グループとして全国に拠点を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

清本鉄工株式会社が募集する「【大分市】工場配管等のメンテナンス(監督業務メイン)◆住宅手当有◆グループ売上480億」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県 大分市となります。 想定年収は350万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

レンズ加工装置の詳細設計を担い、設計内容の評価と改善の提案も行います。2名のチームで、リーダーが営業との連携と業務管理を受け持ちます。 ・レンズ加工装置の詳細設計 ・設計内容の評価と、改善策の提案 ・NX（3DCAD）による設計作業 ・1年単位で設計テーマを立て、その実行に関わる 【募集背景】プロジェクト発足を受けて、機械設計エンジニアを採用する

レンズ加工装置の設計のうち、構想段階から基本設計までを受け持つポジションです。派遣先の顧客との進行管理も担い、使用するCADはNXです。 ・レンズ加工装置の構想設計と基本設計の作成 ・派遣先の顧客とのプロジェクト進行の調整 ・3DCAD（NX）による設計業務