法人営業職(土木建築分野/官公庁・民間企業対応)官公庁・大手企業案件多数
小代築炉工業株式会社・2ヶ月前掲載
大分県(九州・沖縄地方)の求人情報を集約。大分県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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リモート可率
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大分県(九州・沖縄地方)の半導体・自動車・食品・観光が基幹産業で、福岡を中心にIT・スタートアップ・コールセンター・BPO拠点が急増しています。沖縄はIT・観光分野の誘致が進んでいます。
福岡はスタートアップ支援が活発で、IT・Web職の求人が全国的にも伸びています。U/Iターン需要が高く、移住支援制度を設ける自治体も多いエリアです。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。大分県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、大分県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、大分県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 大分県でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、大分県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 大分県での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 大分県の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 大分県に本社を置く有名企業は?
A. 大分県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 大分県でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
小代築炉工業株式会社・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
小代築炉工業株式会社・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
小代築炉工業株式会社・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
小代築炉工業株式会社・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
小代築炉工業株式会社・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
アクサ生命保険株式会社・2ヶ月前掲載
アクサ生命保険株式会社の営業管理職(採用育成マネージャー)として、大分県を拠点に、営業プレイヤーからマネジメントへとステップアップしていただくポジションの募集です。担当エリアの営業担当者の採用と育成を担い、チームの成果づくりを牽引していただくことを想定しています。金融営業のご経験を活かして活躍されている方が多い職種です。 雇用形態は正社員で、勤務地は大分県(大分市)です。想定年収は420万円から570万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定されます。プレイヤーとしての営業実績を土台に、人の採用・育成というマネジメント領域へ軸足を移していきたい方に向いた内容です。 アクサ生命保険株式会社は、フランスのアクサ・グループに属する生命保険会社で、持株会社アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社の傘下にあります。2000年3月の設立、資本金は850億円で、ライフプランのコンサルティングを通じて生命保険商品とサービスを提供しています。具体的な業務範囲や評価制度、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。(会社情報はアクサ生命保険の公開情報にもとづく)
JX金属株式会社・2ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社エイテクス・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社テクノクリエイティブ・2ヶ月前掲載
大分県大分市を勤務地とするシステムエンジニアの求人です。自社勤務をベースに、大手メーカー向けのプライム受託案件に携わるポジションで、転勤なしで腰を据えて働ける募集内容です。リモートワークも可能で、年間休日は125日と案内されています。 勤務地は大分県大分市、雇用形態は正社員で、想定年収は320万〜400万円です。リモートはハイブリッド型で、プライム受託の体制のもとシステム開発に関わる想定です。担当する工程や案件規模は経験に応じて調整されます。 テクノクリエイティブは熊本市に本社を置く総合エンジニアリング企業で、大分にも支店と開発センターを構えています。証券コードは9335で、東証 TOKYO PRO Market および福証 Fukuoka PRO Market に上場しています。案件の詳細や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はテクノクリエイティブの公開情報にもとづく)
西日本土木株式会社・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
大力産業株式会社・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社インテック・2ヶ月前掲載
複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
株式会社日本ハイヒート・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社シアテック・2ヶ月前掲載
株式会社シアテックが、住友化学グループの工場における工事計画・設計担当を担う正社員を、大分県大分市で募集します。工場設備に関わる工事の計画立案や設計の補助を担うポジションで、未経験の方も歓迎しています。入社後に知識を身につけながら、工場を支える仕事に携われます。 勤務地は大分県大分市、雇用形態は正社員で、想定年収は460万〜600万円です。年間休日は123日(完全週休二日制)で、フルフレックス制を採用しており、生活と両立しやすい環境です。 シアテックは愛媛県新居浜市に本社を置く住友化学グループの建設コンサルタント会社で、1979年(昭和54年)の設立、資本金は1億4,000万円です。土木・建築設計から工事監理まで幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はシアテックの公開情報にもとづく)
株式会社中津レンタリース・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ワールドインテック・2ヶ月前掲載
大分県中津市で、BGA(ボールグリッドアレイ)など半導体・電子部品まわりの設備の設置および立ち上げを担う正社員ポジションの募集です。製造現場に導入される装置を据え付け、稼働まで持っていく工程が中心の仕事になります。 勤務地は大分県中津市、雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から750万円の範囲を見込んでいます。経験やスキルに応じて条件は変わりますので、現時点での目安としてお考えください。設備の設置から立ち上げまでを一貫して経験できるため、技術者として手を動かす力を磨きたい方に向いた環境です。 募集元の株式会社ワールドインテックは、研究開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス(証券コード2429)の100%子会社にあたり、会社自体は非上場です。資本金は4億5,000万円、2014年2月に現在の体制で設立されています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社ワールドインテックおよび親会社ワールドホールディングスの公開情報にもとづく)
八十島プロシード株式会社・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社シアテック・2ヶ月前掲載
株式会社シアテックが、住友化学の工場における工事計画・設計担当(発注者側)を担う正社員を、大分県大分市で募集します。発注者の立場で工場設備に関わる工事の計画や設計をとりまとめるポジションで、1級建築士の資格をお持ちの方を歓迎しています。 勤務地は大分県大分市、雇用形態は正社員で、想定年収は550万〜730万円です。フルフレックス制を採用しており、柔軟な働き方ができる環境です。 シアテックは愛媛県新居浜市に本社を置く住友化学グループの建設コンサルタント会社で、1979年(昭和54年)の設立、資本金は1億4,000万円です。建築設計や工事監理を中心に、企画から維持管理まで幅広い領域を手がけています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はシアテックの公開情報にもとづく)
株式会社シアテック・2ヶ月前掲載
株式会社シアテックが、住友化学の工場における工事監理を担う正社員を、大分県大分市で募集します。工場設備に関わる工事の品質・工程・安全を管理するポジションで、未経験の方も歓迎しています。入社後に必要な知識を身につけながら、工場を支える仕事に携われます。 勤務地は大分県大分市、雇用形態は正社員で、想定年収は460万〜600万円です。フルフレックス制を採用しており、働き方に柔軟性のある環境です。 シアテックは愛媛県新居浜市に本社を置く住友化学グループの建設コンサルタント会社で、1979年(昭和54年)の設立、資本金は1億4,000万円です。土木・建築設計から工事監理まで幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はシアテックの公開情報にもとづく)
西日本土木株式会社・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社セブン-イレブン・ジャパン・2ヶ月前掲載
株式会社セブン-イレブン・ジャパンが大分県を初期配属先として募集する、エリアマネージャー候補の求人です。担当エリア内に点在するセブン-イレブン店舗をまわり、加盟店オーナーや店舗スタッフと連携しながら、店舗運営の改善と売上づくりを進めていきます。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は大分県内を予定しています。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を展開しており、2026年2月末時点で国内に21,927店を構えます。複数店舗を横断して担当する立場のため、現場に近いところで経営に関われるのが特徴です。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年の設立で、本社は東京都千代田区にあります。資本金は172億円、従業員数は8,090人(2026年2月末時点)です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス(証券コード3382)のグループ会社にあたります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく)
株式会社江藤製作所・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社亀の井別荘・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社亀の井別荘・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社BREXA Technology・2ヶ月前掲載
この求人は、大分県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は320万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は大分県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく)
株式会社BREXA Technology・2ヶ月前掲載
大分県で、半導体装置の洗浄に関する品質管理を担う方の募集です。洗浄品質管理責任者の補佐として、半導体装置の洗浄工程における品質を管理し、基準を満たす状態を保つ役割を想定しています。研修制度が整えられているとされています。 雇用形態は正社員で、勤務地は大分県内が中心です。想定年収は350万〜500万円のレンジで提示されています。年間休日は123日とされています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。半導体分野の品質管理業務を扱ってきた会社のため、品質管理の経験を活かしてステップアップしたい方に合う環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく)
大分シーイーシー株式会社・2ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ティーケーピー・2ヶ月前掲載
レストランのサービススタッフの募集です。接客から料理の提供、店舗オペレーションの運営までを担っていただきます。 勤務地は大分県大分市、雇用形態は正社員です。想定年収は320万円から488万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日120日以上で、勤怠管理が整った働きやすい環境です。 株式会社ティーケーピーは、貸会議室「TKP」を主軸に、ホテル・宿泊事業なども展開する、東証グロース市場上場(証券コード3479)の企業です。接客サービスにやりがいを感じる方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はTKPの公開情報にもとづく)
株式会社鳥繁産業・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社BREXA Technology・2ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが大分県で生産技術職を募集しています。大手メーカーの案件を中心に、生産技術の業務に携わる仕事で、年間休日は123日です。 雇用形態は正社員で、想定年収は370万〜666万円です。同社は2004年12月設立、機械・電子・電気領域の技術者派遣および開発請負を主軸とし、自動車・半導体・電機などのメーカーへエンジニアを提供しています。生産現場の技術に携わりたい方に向く募集です。 本社は東京都千代田区丸の内、資本金は約4億8千万円です。2025年7月に旧社名の株式会社アウトソーシングテクノロジーから現在の商号へ変更しています。配属先の具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は同社の公開情報にもとづく)
株式会社ティーワイオプティクス・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
フューチャーインスペース株式会社・2ヶ月前掲載
フューチャーインスペース株式会社が募集する「【大分市/未経験歓迎】ITオペレーションエンジニア(保守・運用)≪フューチャー社のG企業≫夜勤有り」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。 想定年収は250万円~300万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社三井E&S・2ヶ月前掲載
株式会社三井E&Sが募集する「【大分】港湾クレーン国内外調達◆英語力活かす◆127日休/三井Gならではの福利厚生/賞与6か月分以上」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は700万円~1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード7003)、設立は1937年7月31日、資本金は8,846百万円(2026年3月31日現在)、従業員数は連結5,998人(2026年3月31日現在)、本社所在地は東京都中央区築地5丁目6番4号。 船舶用大型ディーゼルエンジンをはじめとする舶用機械、港湾クレーンや物流システム、産業機械、プラント、エンジニアリングなどを手がける重工業メーカー。1917年に三井物産の造船部として岡山で創業し、1937年に株式会社玉造船所として独立、1942年に三井造船株式会社へ商号変更。2018年に持株会社体制へ移行して株式会社三井E&Sホールディングスとなり、2023年4月に事業持株会社体制へ移行して現社名の株式会社三井E&Sとなった。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
IQVIAサービシーズジャパン合同会社・3ヶ月前掲載
IQVIAサービシーズジャパン合同会社が大分県で募集する、戦略・経営コンサルタントの求人です。 医療経営コンサルタントとして、製薬企業や医療機関向けの経営課題解決を支援します。MR経験者が現場知見を活かしてコンサルティング領域へキャリアチェンジするケースも想定されたポジションです。 雇用形態は正社員です。想定年収は550万円~900万円です。応募要件として大学卒業以上の学歴を求めています。 IQVIAは米国IQVIA Holdings, Inc.(NYSE上場)の日本法人で、CRO(医薬品開発業務受託)事業とCSO(医薬品営業支援)事業を国内で展開しています。製薬企業から業務委託を受けて活動する形態のため、特定の1社に縛られず複数の疾患領域・プロジェクトに携わる機会がある点が特徴です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。
株式会社三井E&S・3ヶ月前掲載
株式会社三井E&Sが募集する「【大分】港湾クレーンの電気設計・自動化開発◆年休127日◆三井Gならではの福利厚生/賞与6か月分以上」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は700万円~1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード7003)、設立は1937年7月31日、資本金は8,846百万円(2026年3月31日現在)、従業員数は連結5,998人(2026年3月31日現在)、本社所在地は東京都中央区築地5丁目6番4号。 船舶用大型ディーゼルエンジンをはじめとする舶用機械、港湾クレーンや物流システム、産業機械、プラント、エンジニアリングなどを手がける重工業メーカー。1917年に三井物産の造船部として岡山で創業し、1937年に株式会社玉造船所として独立、1942年に三井造船株式会社へ商号変更。2018年に持株会社体制へ移行して株式会社三井E&Sホールディングスとなり、2023年4月に事業持株会社体制へ移行して現社名の株式会社三井E&Sとなった。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ジャパニアス株式会社・3ヶ月前掲載
ジャパニアス株式会社が募集する「【大分】業務系システムエンジニア◆立ち上げフェーズ◆転勤なし/年休128日/大手案件多数!」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は450万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証グロースに上場している企業です(証券コード9558)、設立は1999-12-22、資本金は2,322万円(2025年11月末時点)、従業員数は1,922名(2025年11月末時点)、本社所在地は〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F。 1999年設立の先端エンジニアリング企業。専門性の高いテクノロジーを必要とする企業に対し、自社のエンジニアが常駐して設計・開発プロジェクトを支援するオンサイト型開発支援と、自社開発センターでの受託開発を手がける。ソフトウェア・インフラ・メカトロニクス・エレクトロニクスの4領域を中心に、IT・通信業界や製造業界へエンジニアリングサービスを提供している。2022年9月に東京証券取引所グロース市場へ上場した(証券コード9558)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社三井E&S・3ヶ月前掲載
株式会社三井E&Sが募集する「【大分(研修:岡山)】港湾用コンテナクレーンのアフターサービス技師、施工管理※三井グループ」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県 大分市となります。想定年収は550万円~950万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード7003)、設立は1937年7月31日、資本金は8,846百万円(2026年3月31日現在)、従業員数は連結5,998人(2026年3月31日現在)、本社所在地は東京都中央区築地5丁目6番4号。 船舶用大型ディーゼルエンジンをはじめとする舶用機械、港湾クレーンや物流システム、産業機械、プラント、エンジニアリングなどを手がける重工業メーカー。1917年に三井物産の造船部として岡山で創業し、1937年に株式会社玉造船所として独立、1942年に三井造船株式会社へ商号変更。2018年に持株会社体制へ移行して株式会社三井E&Sホールディングスとなり、2023年4月に事業持株会社体制へ移行して現社名の株式会社三井E&Sとなった。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ジャパニアス株式会社・3ヶ月前掲載
ジャパニアス株式会社が募集する「【大分】業務系システムエンジニアPM・PL候補◆立ち上げフェーズ◆大手8割/転勤なしで長く働ける!」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です(証券コード9558)、設立は1999-12-22、資本金は2,322万円(2025年11月末時点)、従業員数は1,922名(2025年11月末時点)、本社所在地は〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F。 1999年設立の先端エンジニアリング企業。専門性の高いテクノロジーを必要とする企業に対し、自社のエンジニアが常駐して設計・開発プロジェクトを支援するオンサイト型開発支援と、自社開発センターでの受託開発を手がける。ソフトウェア・インフラ・メカトロニクス・エレクトロニクスの4領域を中心に、IT・通信業界や製造業界へエンジニアリングサービスを提供している。2022年9月に東京証券取引所グロース市場へ上場した(証券コード9558)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
八十島プロシード株式会社・3ヶ月前掲載
八十島プロシード株式会社が募集する「【大分/未経験歓迎】技術を磨く製造職◆年間休日124日◆土日祝休み◆福利厚生◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。 想定年収は350万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社三井E&S・3ヶ月前掲載
株式会社三井E&Sが募集する「【大分】電気主任技術者/工場内設備の維持管理業務◇フレックス◇土日祝休み◇年間休日127日」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は700万円~1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード7003)、設立は1937年7月31日、資本金は8,846百万円(2026年3月31日現在)、従業員数は連結5,998人(2026年3月31日現在)、本社所在地は東京都中央区築地5丁目6番4号。 船舶用大型ディーゼルエンジンをはじめとする舶用機械、港湾クレーンや物流システム、産業機械、プラント、エンジニアリングなどを手がける重工業メーカー。1917年に三井物産の造船部として岡山で創業し、1937年に株式会社玉造船所として独立、1942年に三井造船株式会社へ商号変更。2018年に持株会社体制へ移行して株式会社三井E&Sホールディングスとなり、2023年4月に事業持株会社体制へ移行して現社名の株式会社三井E&Sとなった。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社三井E&S・3ヶ月前掲載
株式会社三井E&Sが募集する「【大分】オープンポジション(総合職)港湾クレーン製品に関わる職種◇業界未経験歓迎◇年間休日127日」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は700万円~1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード7003)、設立は1937年7月31日、資本金は8,846百万円(2026年3月31日現在)、従業員数は連結5,998人(2026年3月31日現在)、本社所在地は東京都中央区築地5丁目6番4号。 船舶用大型ディーゼルエンジンをはじめとする舶用機械、港湾クレーンや物流システム、産業機械、プラント、エンジニアリングなどを手がける重工業メーカー。1917年に三井物産の造船部として岡山で創業し、1937年に株式会社玉造船所として独立、1942年に三井造船株式会社へ商号変更。2018年に持株会社体制へ移行して株式会社三井E&Sホールディングスとなり、2023年4月に事業持株会社体制へ移行して現社名の株式会社三井E&Sとなった。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社プライムコンセプト・3ヶ月前掲載
株式会社プライムコンセプトが募集する「【大分・転勤無】観光×Webマーケ※未経験歓迎◆宿泊施設の売上UPに貢献◎◆土日祝休・残業月14h程」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県 大分市となります。 想定年収は300万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社物語コーポレーション・3ヶ月前掲載
株式会社物語コーポレーションが募集する「【大分/未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万/早期キャリアUP&プライベート充実/経営知見習得」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は400万円~700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード3097)、設立は1969-09-04、資本金は5900000000、従業員数は1820、本社所在地は愛知県豊橋市西岩田5-7-11。 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」「お好み焼本舗」――愛知発のこれらのブランドを、全国そして海外へと広げてきた外食企業が物語コーポレーションです。焼肉食べ放題を軸に、ラーメン・お好み焼き・寿司・しゃぶしゃぶといった多彩な専門業態を直営とフランチャイズで展開しています。 ■ 会社のストーリー ルーツは1949年(昭和24年)の豊橋市での創業にさかのぼります。喫茶店経営などを経て、1969年9月に法人を設立。1995年に焼肉食べ放題の「焼肉きんぐ」をはじめとする食べ放題業態へと舵を切り、ここから多業態の外食チェーンへと成長していきました。2001年に株式を店頭公開、その後の市場再編を経て、現在は東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード3097)。本社は今も創業の地・愛知県豊橋市に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は『Smile & Sexy』。公式には「私たちは"Smile & Sexy"すなわち素敵に自由に正々堂々、人間味豊かにそれぞれの『自分物語』みんなの『会社物語』を語るStoryteller:語り部でありつづけます」と掲げています。Smileは「自分を磨こう」、Sexyは「自分を表現しよう」という意味を持ちます。長期経営ビジョンとして「『個』の尊厳を『組織』の尊厳より上位に置き『とびっきりの笑顔と心からの元気』で世の中をイキイキさせる」を掲げ、「意思決定」「個 対 個」「自己開示」を重要なキーワードとしています。 ■ 事業と強み 中核は「焼肉きんぐ」を筆頭とする焼肉部門で、ほかに「丸源ラーメン」「二代目丸源」などのラーメン部門、「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」、「お好み焼本舗」、「しゃぶとかに 源氏総本店」「魚貝三昧 げん屋」など幅広い業態を運営しています。複数ブランドを同時に育てるマルチブランド戦略と、麺やタレを自前で製造する体制が特徴で、愛知県小牧市には麺を製造する「物語フードファクトリー小牧」(2011年)と液体調味料(タレ)を製造する「物語フードラボ小牧」(2019年)を構えます。後者は食品安全マネジメント規格JFS-B認証を取得しています。 ■ 業績・規模 2025年6月期(連結)の公表値は、売上高1,239億2,100万円(前期比15.6%増)、営業利益92億4,200万円(同13.1%増)、経常利益90億3,500万円、親会社株主に帰属する当期純利益61億5,700万円。10期以上にわたり増収を重ねてきました。店舗数は2026年3月31日時点で国内794店舗(直営535・FC259)、海外101店舗を数えます。資本金は59億円(2025年6月30日現在)、従業員は単体1,820名・連結2,069名(同時点)です。 ■ 向き合う課題・これから 2026年6月期は売上高1,471億円超を見込み、デジタルマーケティングの強化と店舗のDX化(自動案内システム・配膳ロボット・セルフレジの導入など)を進めています。供給体制の面では、東日本エリアを支える「物語フードファクトリー&ラボ前橋」の建設を公表し、小牧の工場と相互補完する構えです。外食産業の人手不足やコスト上昇という環境のなか、海外を含む店舗網の拡大と生産性向上の両立が当面のテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「個」を組織より上位に置く理念のもと、外国籍やLGBTの人財を含む多様な人材を受け入れる組織づくりを掲げています。育成は2002年設立の教育専門部門「物語アカデミー」が担い、毎月の研修や合宿研修を実施。年間休日は111日で、年2回の7連休「レインボー休暇」を制度化し、取得率は9割以上と公表されています。店長クラスの平均年収は600万円超とされ、若手の早期登用に力を入れています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社日本マイクロニクス・3ヶ月前掲載
株式会社日本マイクロニクスが募集する「【大分市】工場インフラ設備の管理・保守◆世界シェアトップクラス製品/研究開発費売上高10%」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県 大分市となります。想定年収は500万円~950万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6871)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社セブン-イレブン・ジャパン・3ヶ月前掲載
株式会社セブン-イレブン・ジャパンが募集する「【大分(初期配属)】総合職(店舗運営・経営サポート)◆年収505万~/年2回最大9連休」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は500万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1973-11-20、資本金は172億円、従業員数は8,090人(2026年2月末時点)、本社所在地は〒102-8455 東京都千代田区二番町8番地8。 直営方式およびフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を国内で展開する会社です。2026年2月末時点で国内の店舗数は21,927店にのぼり、コンビニエンスストアチェーンとして全国に広く店舗網を持ちます。1973年に設立され、本社は東京都千代田区にあります。なお当社は東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス(証券コード3382)のグループ会社であり、当社自体は株式を上場していません。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
セコム株式会社・3ヶ月前掲載
セコム株式会社が募集する「【大分/転勤無】警備・保守点検スタッフ◆平均年収621万/未経験の方多数活躍/正社員・安定性抜群」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は300万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード9735)、設立は1962-07-07、資本金は66400000000、従業員数は15991、本社所在地は〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号。 誰もが当たり前に享受している「安全・安心」を、ひとつの産業として成立させた会社です。1962年、日本に「警備」という事業がまだ存在しなかった時代に、セコムは日本初の警備保障会社として産声を上げました。今では家庭やオフィスの壁に当たり前のように貼られている安全のシンボルマークの裏側には、半世紀以上にわたって社会インフラを支え続けてきた歩みがあります。 ■ 会社のストーリー セコムは1962年7月7日、飯田亮と戸田壽一らによって「日本警備保障株式会社」として創業しました。当時の日本には警備という概念そのものが浸透しておらず、人が現場に立つ常駐警備からのスタートでした。転機となったのは1966年、人手に頼らず機械で異常を検知する日本初のオンライン・セキュリティシステムを実用化したことです。センサーが異常を捉えると自動的に管制センターへ通報し、緊急対処員が駆けつける——この仕組みが、労働集約型だった警備を仕組みの産業へと変えました。創業者の飯田亮は、自社の事業を単なる警備会社ではなく「社会システム産業」と位置づけ、社会が必要とするインフラを自ら発掘して形にする企業を志向しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 セコムの基本理念は「社会に有益な事業を行う」です。1992年の創立30周年を機に、創業者の飯田亮が自ら執筆した「セコムの事業と運営の憲法」を行動の規範としており、「セコムは社業を通じ、社会に貢献する」「すべてのことに関して、セコムの判断の尺度は『正しいかどうか』と『公正であるかどうか』である」「人間尊重が基本である」「セコムは、常に革新的でありつづける」といった条文が今も全グループの指針となっています。目指す姿として「いつでも、どこでも、誰もが『安全・安心』で『快適・便利』に暮らせる社会の実現」を掲げています。 ■ 事業と強み 中核は家庭向けの「ホームセキュリティ」と法人向けのオンライン・セキュリティシステムで、常駐警備や現金護送などのサービスが続きます。さらにセコムは安全・安心という軸を広げ、防災、メディカル、保険、地理情報サービス、BPO・ICT、情報セキュリティといった領域へと多角的に事業を展開してきました。全国を網羅する管制・緊急発進拠点のネットワークと長年の運用ノウハウが、模倣の難しい競争優位です。セキュリティ契約件数はグループ総計で約386万件にのぼります。 ■ 業績・規模 2025年3月期(FY2025)の連結売上高は1兆1,999億円、純利益は108億円規模で、4年連続の過去最高益を更新したと公表しています。続く2026年3月期は、全事業セグメントでの増収により売上高1兆2,568億円・営業利益1,603億円と過去最高を見込むと公表しています。資本金は664億円、従業員数はセコム単体で15,991人、セコムグループ全体では約72,400人(いずれも2026年3月末時点の公表値)。グループ会社は166社にのぼります。 ■ 向き合う課題・これから 人口減少と人手不足が進む社会において、セコムは「人に頼る警備」から「人とテクノロジーが協働する安全」への進化に注力しています。AI・IoT・画像認識を活用した次世代のセキュリティ、ドローンや自律走行ロボットによる警備、サイバーセキュリティ、在宅医療や見守りといった超高齢社会の課題への対応など、防犯の枠を超えた「社会システム産業」としての領域拡大を進めています。海外事業の比率向上も成長テーマのひとつです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 社会インフラを担うという事業特性から、安定した経営基盤と長期的な人材育成を重視する社風があります。警備・保守の現場職からエンジニア、企画職まで職種は幅広く、未経験から専門スキルを身につけてキャリアを築く社員が多いのも特徴です。緊急時に社会を支える仕事であるため、研修制度やバックアップ体制を整え、一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社エフエスユニマネジメント(東証プライムG/総合医療物流のパイオニア企業)・3ヶ月前掲載
株式会社エフエスユニマネジメント(東証プライムG/総合医療物流のパイオニア企業)が募集する「【別府市】医療資材管理(チームリーダー)※未経験歓迎◆サポート体制◎/福利厚生充実/働きやすい環境」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。 想定年収は300万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アコーディア・ゴルフ・3ヶ月前掲載
株式会社アコーディア・ゴルフが募集する「【大分】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営/厨房・人材管理/業界トップクラス」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県となります。想定年収は400万円~550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1981-09-01、資本金は5,000万円、従業員数は10,257名(2026年3月31日時点。パートタイム・アルバイトを含む年間平均人数)、本社所在地は〒110-0015 東京都台東区東上野一丁目14番7号 アイエムタワー。 国内で最も多くのゴルフ場を運営する会社のひとつです。北は北海道から南は沖縄まで、2026年3月末時点で全国172のゴルフ場を保有・運営し、あわせてゴルフ練習場を保有22ヶ所・契約4ヶ所展開しています。「ゴルフをもっと身近に、もっと楽しく」を体現する施設運営を、約1万人の従業員が全国の現場で支えています。 ■ 会社のストーリー 原点は1981年9月、群馬県藤岡市に設立された「株式会社竹沼ゴルフ練習場」です。当初はゴルフ練習場の経営からスタートしました。その後、2002年にゴールドマン・サックス系の投資ファンドが経営に関与し、事業の軸足を練習場運営からゴルフ場運営へと大きく転換します。2005年に「株式会社アコーディア・ゴルフ」へ社名を変更し、経営不振に陥ったゴルフ場を買い取って再生する手法で運営数を一気に拡大しました。2006年には東京証券取引所に上場。2017年には投資ファンドのMBKパートナーズによる株式公開買付け(TOB)を経て非公開化され、上場を廃止しています。その後はフォートレス・インベストメント・グループの傘下で運営され、2025年1月31日、パチンコ・パチスロメーカー大手の株式会社平和が親会社であるPJC Investments株式会社の全株式を取得したことに伴い、現在はアコーディア・ゴルフが平和グループの一員(平和の孫会社)となっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッションとして「アコーディア・ゴルフグループは、ゴルフが持つ魅力 ― スポーツとしての楽しみ、自然との触れ合い、人と人とのつながり ― を、世の中に発信し続け、お客様の笑顔・従業員の笑顔・社会の笑顔を創造していきます」を掲げています。ビジョンは「お客様の笑顔づくりとゴルフ革新への挑戦を行い、マーケットにおけるリーディングカンパニーとなる」。日々の行動指針となる価値観として「笑顔」「挑戦」「団結」「全力」「改善」の5つを定め、「いい会社から『すごい会社』へ」を合言葉にしています。 ■ 事業と強み 事業はゴルフ場の運営・管理を中心に据えています。多数のゴルフ場をネットワークとして抱える規模を生かし、会員・ビジター双方が使いやすい予約や料金の仕組みを整えてきました。インターネット予約や提携プラットフォームを通じた集客、セルフプレースタイルの普及、低料金で気軽に回れる運営など、ゴルフのハードルを下げる取り組みに早くから注力してきたのが特徴です。経営が行き詰まったゴルフ場を引き受けて再生させてきた実績も、運営ノウハウの厚みを物語っています。練習場事業も併せ持ち、入口から本格プレーまでゴルファーの裾野を広げる役割を担っています。 ■ 業績・規模 2026年3月31日時点で、保有ゴルフ場は172コース、ゴルフ練習場は保有22ヶ所・契約4ヶ所。従業員数は10,257名(パートタイム・アルバイトを含む年間平均人数)です。資本金は5,000万円、決算期は3月。親会社の平和グループには、同じくゴルフ場運営を手がけるパシフィックゴルフマネージメント(PGM)も属しており、グループ合算の運営コース数は世界でも有数の規模になると報じられています。 ■ 向き合う課題・これから ゴルフ業界はプレー人口の高齢化と若年層・女性の取り込みという長年の課題に向き合っています。アコーディア・ゴルフは、料金やサービスの工夫でゴルフを始めやすくし、リピートしてもらう循環づくりを重視してきました。平和グループ入り後は、PGMとの連携も視野に、運営の効率化や顧客体験の向上をどう進めるかが注目されています。気候や天候に左右されやすいビジネスでもあり、コース品質の維持やコスト管理、地域に根ざした施設運営の質をいかに高め続けるかが継続的なテーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全国に広がるゴルフ場・練習場が職場であり、コース管理、フロント・受付、レストラン、マネジメントなど多様な職種が現場でお客様の一日を支えています。「笑顔」「挑戦」「全力」といった価値観を掲げ、来場者にとって心地よい空間をつくることを大切にする組織です。多くの拠点を持つため、勤務地の選択肢が広いことや、現場の運営を任されながらキャリアを積める環境があることも特徴です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東建コーポレーション 株式会社・3ヶ月前掲載
東建コーポレーション 株式会社が募集する「【大分】未経験歓迎◎アドバイザー/平均年収819万円◎残業月15時間程度/年123日休/転勤無」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県 大分市となります。想定年収は400万円~1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)