鹿児島/総合職農機の提案営業※既存中心/日本の食や農業を支える/土日祝休/残業月~8h
日本ニューホランド株式会社・15ヶ月前掲載
残業少なめ土日祝休み
日本ニューホランド株式会社が募集する「【鹿児島/総合職】農機の提案営業※既存中心/日本の食や農業を支える/土日祝休/残業月~8h」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。 想定年収は300万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島県整備士 ※勤務エリアが選べる/転勤なし/残業17時間程度/プライム上場企業
株式会社ネクステージ・15ヶ月前掲載
転勤なし残業少なめ上場企業グループ
株式会社ネクステージが募集する「【鹿児島県】整備士 ※勤務エリアが選べる/転勤なし/残業17時間程度/プライム上場企業」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。想定年収は350万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード3186)、設立は1998-12-01、資本金は8133000000、従業員数は約9,600名(連結・2025年5月末時点、パート含む)、本社所在地は愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル15F。 クルマを「買う・売る・乗り続ける」までを一つの店舗で完結できる――。中古車・新車の販売から買取、車検・整備、板金、保険までをワンストップで提供する総合自動車販売の会社が、株式会社ネクステージです。郊外の幹線道路沿いに大型の総合店を構え、全国へ網を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業者が中古車専門店を立ち上げたのは1996年。1998年12月に法人を設立し、名古屋を拠点に事業を育ててきました。「販売」だけでなく「車検・整備」「買取」を同じ店舗で担うワンストップ型のモデルを磨き、大型総合店を各地に展開して規模を伸ばします。2013年7月に株式を上場し、現在は東証プライム市場(証券コード3186)の銘柄です。SUV専門店「SUV LAND」やミニバン・輸入車などを扱う「UNIVERSE」といった専門業態を打ち出すほか、ジャガー・ランドローバーをはじめとする輸入車の正規ディーラー事業も運営し、扱う領域を広げてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念として『みんなに愛されるクルマ屋さん』を掲げています(2022年に刷新)。「カーライフのパートナーとして、人々の生活をより豊かに」を存在意義に置き、お客さまをはじめとするすべてのステークホルダーから信頼され、愛される企業を目指す姿勢を打ち出しています。 ■ 事業と強み 事業の柱は『車両販売』『車検・整備・点検』『車両買取』の3つで、これらを同じ店舗で完結できるのが特徴です。SUV LAND・UNIVERSEといったテーマ性のある専門店を展開し、SUV専門店では数千台規模の在庫をそろえるなど、品ぞろえの厚みを武器にしています。新車・輸入車では正規ディーラーとして、ジャガー・ランドローバー、ボルボなどのブランドを取り扱ってきました。販売・整備・買取を自社で回すことで、仕入れから販売後のメンテナンスまでを一気通貫で手がけられる体制を築いています。 ■ 業績・規模 2025年11月期(連結)の売上高は約6,520億円(前期比+18.0%)、営業利益は約196億円(同+51.4%)、純利益は約128億円(同+60.0%)と、売上・利益ともに過去最高を更新したと公表しています(同社決算より)。資本金は約81億8,341万円(2025年5月末時点)。連結従業員数は約9,600名(2025年5月末時点・パート含む)、店舗は全国に約350店舗を展開しています。決算期は11月末です。 ■ 向き合う課題・これから 中古車市場の競争環境が変化するなか、同社は専門業態の強化や顧客との長期的な関係づくりに注力する方針を掲げています。新車ディーラー事業については2026年に組織再編を進め、ジャガー・ランドローバー・BYD事業やボルボ事業を子会社へ移すなど、事業ポートフォリオの整理にも取り組んでいます。販売後の車検・整備・保険まで含めて継続的に選ばれる存在を目指す方向です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全国の大型店舗を運営する現場主導の組織で、販売・整備・買取それぞれの専門職が連携して店舗を動かしています。整備工場では工場長を中心としたマネジメント体制を敷き、輸入車ディーラーではブランドの世界観に沿った接客が求められます。勤務地や転勤の有無を選べる制度を設ける職種もあり、全国規模のネットワークを活かしたキャリアの選択肢があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島市人事(労務担当課長)◇非臨床試験国内No.1/プライム上場/歴史と実績の安定企業
株式会社新日本科学・15ヶ月前掲載
上場企業グループ
株式会社新日本科学が募集する「【鹿児島市】人事(労務担当課長)◇非臨床試験国内No.1/プライム上場/歴史と実績の安定企業」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は650万円~750万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード2395)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島県/未経験歓迎店舗運営~人材育成/段階的キャリアパス/高いマネジメント力を身につけたい方へ
株式会社あきんどスシロー・15ヶ月前掲載
未経験歓迎年間休日108日
「もっとこうしたら効率が上がるのでは」という現場の気づきを、翌週にはもう試している。スシローの店舗運営は、そのスピード感で回っています。 ■ 株式会社あきんどスシローという会社 回転寿司「スシロー」を全国659店舗で展開する、大阪府吹田市に本社を置くすしレストランチェーン運営会社です。一店舗一店舗の個性を磨きながら、地域ごとのニーズに合わせた運営を大切にしています。 ■ この仕事でやること ・鹿児島県エリアの店舗におけるホール・キッチンスタッフのシフト管理と当日オペレーションの采配 ・新人・アルバイトスタッフの育成、OJT担当 ・売上・原価データを見ながらの発注、ロス管理 ・接客品質向上に向けた店舗改善の提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 店長候補として複数の店舗を経験する中で、店舗ごとに客層も忙しさのピークも違うことに気づきます。同じマニュアルでも店舗によって運用の工夫が変わる、その違いを読み解く力が身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・未経験からマネジメントに挑戦したい方 ・人を育てることにやりがいを感じる方 ・変化の速い現場で工夫を楽しめる方 ■ 働く環境・待遇 ・週休2日制、年間休日108日以上 ・年2回5日以上の連続休暇取得を推奨 ・「ブロック限定勤務制度」により希望エリア内での勤務が可能(ブロックを超えて勤務した場合は本人同意のうえ「ブロック外勤務手当」を支給) ・雇用形態: 正社員 鹿児島県の店舗への配属を予定しています。雇用形態は正社員です。想定年収は400万円〜650万円です。未経験からのスタートでも、段階的なキャリアパスに沿って店舗運営を学べる環境です。
鹿児島分析担当者(試験責任者候補)◇非臨床試験国内No.1/プライム上場/歴史と実績の安定企業
株式会社新日本科学・15ヶ月前掲載
上場企業グループ
株式会社新日本科学が募集する「【鹿児島】分析担当者(試験責任者候補)◇非臨床試験国内No.1/プライム上場/歴史と実績の安定企業」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は450万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード2395)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島整水器の代理店フォロー営業※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有
株式会社日本トリム・15ヶ月前掲載
上場企業グループ
株式会社日本トリムが募集する「【鹿児島】整水器の代理店フォロー営業※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は400万円~600万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6788)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島/リモート可メーカー向け業務システム開発◆3年間で売上220%上昇/麻生Gの安定基盤
株式会社アソウ・アルファ・15ヶ月前掲載
正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) 在宅・リモートあり
株式会社アソウ・アルファが募集する「【鹿児島/リモート可】メーカー向け業務システム開発◆3年間で売上220%上昇/麻生Gの安定基盤」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島/完全未経験歓迎品質保証スタッフ(データチェック)◇英語力活かせる/非臨床試験国内No.1
株式会社新日本科学・15ヶ月前掲載
未経験歓迎上場企業グループ
株式会社新日本科学が募集する「【鹿児島/完全未経験歓迎】品質保証スタッフ(データチェック)◇英語力活かせる/非臨床試験国内No.1」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は450万円~650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード2395)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程/土日祝休み/年休120日》当面転勤無し
株式会社一条工務店・15ヶ月前掲載
正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) 未経験歓迎転勤なし残業少なめ土日祝休み
株式会社一条工務店が募集する「【鹿児島】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程/土日祝休み/年休120日》当面転勤無し」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。想定年収は500万円~800万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1978年9月、資本金は2億7,460万円、従業員数は約7,100名(グループ関連企業含む・2025年3月31日時点)、本社所在地は東京都江東区木場5-10-10(東京本社)/静岡県浜松市中央区大久保町1227-6(浜松本社)。 株式会社一条工務店は、注文住宅を主力とする住宅メーカーです。住宅の設計・施工・販売からアフターメンテナンスまでを手がけ、高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を事業の特徴として掲げています。東京本社(東京都江東区)と浜松本社(静岡県浜松市)の二本社体制をとっています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島/動物関連経験歓迎動物実験技術者◇非臨床試験国内No1/プライム上場/歴史と実績の安定企業
株式会社新日本科学・15ヶ月前掲載
上場企業グループ
株式会社新日本科学が募集する「【鹿児島/動物関連経験歓迎】動物実験技術者◇非臨床試験国内No1/プライム上場/歴史と実績の安定企業」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は350万円~500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード2395)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島/未経験歓迎店舗買取営業※完全反響型<5年分の給与を1年で稼ぐ>/土日も休める/残業禁止
株式会社いーふらん・15ヶ月前掲載
未経験歓迎
株式会社いーふらんが募集する「【鹿児島/未経験歓迎】店舗買取営業※完全反響型<5年分の給与を1年で稼ぐ>/土日も休める/残業禁止」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は450万円~1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2000年3月、資本金は4億8,000万円、従業員数は1,863名(2026年4月1日時点)、本社所在地は〒220-6115 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3 クイーンズタワーB 15階。 買取専門店「おたからや」を運営する企業です。高級宝飾品・時計・地金(金)・ブランド品・骨董品などの買取および販売を中核事業とし、直営店とフランチャイズ加盟店を合わせて全国に店舗網を展開しています。買取事業のほか、販売事業、オークション事業、フランチャイズ事業を手がけ、近年はフィットネス、ゴルフ、水素吸入サロン、不動産など多角的に事業を広げています。本社は神奈川県横浜市西区みなとみらいにあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿屋営業所<未経験歓迎>お薬箱の営業職◇外回り・取引あるお客様中心/土日祝休◇転居を伴う転勤無
株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人(ホワイト500)認定・15ヶ月前掲載
未経験歓迎転勤なし土日祝休み
鹿屋営業所を拠点に、配置薬(置き薬)の巡回営業を担う正社員求人です。富士薬品は配置薬の分野で全国シェア1位(同社公表)を持つ複合型医薬品企業で、配置薬営業所232拠点(2026年3月末時点、同社公表)を全国に構える営業ネットワークの一つが鹿屋営業所にあたります。既存の契約先を定期訪問し、薬箱の中身の補充・入れ替えと使用状況の確認を行いながら、新規の契約先開拓も担当します。飛び込み型の新規開拓中心ではなく、取引のある家庭・法人を回るルート営業の比重が高い点が特徴で、未経験からの入社が中心の職種です。勤務地は鹿児島県鹿屋市、雇用形態は正社員、想定年収300万円、土日祝休みで転居を伴う転勤はありません。
鹿児島材料要素技術開発(電極材・MLCC)◇異業界歓迎/技術投資も積極的/U・Iターン歓迎
京セラ株式会社・15ヶ月前掲載
正社員 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 未経験歓迎上場企業グループ
京セラ株式会社が募集する「【鹿児島】材料要素技術開発(電極材・MLCC)◇異業界歓迎/技術投資も積極的/U・Iターン歓迎」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 霧島市となります。想定年収は550万円~900万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6971)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島観光業向け採用アドバイザー(リーダー候補)<個人・法人対応!>エリア採用制度有
株式会社ネクストビート・15ヶ月前掲載
寮・社宅・手当上場企業グループ
株式会社ネクストビートが募集する「【鹿児島】観光業向け採用アドバイザー(リーダー候補)<個人・法人対応!>エリア採用制度有」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は600万円~750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2013年10月1日、資本金は3,500万円、従業員数は約360人(2025年4月時点)、本社所在地は〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号。 株式会社ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに掲げ、2013年に設立されたIT・人材サービス企業です。事業は大きく3つの領域で展開しており、ライフイベント領域では保育士向けの就職・転職支援サービス「保育士バンク!」や子育てメディア「KIDSNA」を運営しています。地方創生領域では宿泊・観光業界に特化した採用支援サービス「おもてなしHR」を提供し、グローバル領域ではシンガポールを拠点とした事業も手がけています。人材紹介・求人メディア・採用ブランディング・SaaSなどを通じて、保育・宿泊・観光といった社会的に重要な分野の人手不足や地域課題の解決に取り組んでいます。非上場の独立系企業として運営されています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島/未経験歓迎法人営業<ママ社員活躍中>土日祝休・定時退社可/子育て応援プラチナくるみん認定
大同生命保険株式会社・15ヶ月前掲載
未経験歓迎土日祝休み
土日祝は完全に家族の時間に使いたい。鹿児島県でそう考えて求人を探している方に知ってほしい環境があります。 ■ 大同生命保険という会社 大同生命保険は、中小企業向けの経営者保険を中心に事業を展開する生命保険会社です。鹿児島県エリアでも、地域の中小企業の経営者や従業員の暮らしを支える保障を届けています。プラチナくるみん認定を受けており、子育てをしながら働く社員を後押しする制度が整っています。 ■ この仕事でやること ・既存の契約先企業や地域の紹介ネットワークを中心に、経営者・従業員向け保険の提案を行います ・保障内容の見直し提案や、勇退退職金準備など経営者保険に関する相談対応を行います ・地域の税理士・会計事務所等との関係構築を通じて、新たな紹介機会をつくります ・契約後のアフターフォロー(保障内容の確認・見直し提案)を担当します ■ この仕事の面白さ・身につくもの 月曜の朝、週末に見た子どもの成長を話しながら出社できる。そんな一週間の始まり方ができるのが、この仕事の特徴です。定時退社が前提の働き方の中で、経営者保険という専門性を一つずつ身につけていけます。 ■ こんな方を歓迎します ・営業未経験から法人営業に挑戦したい方 ・土日祝休み・定時退社を軸に働き方を選びたい方 ・地域に根ざした長期的な信頼関係づくりに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・プラチナくるみん認定(子育てサポート企業) ・健康経営優良法人(ホワイト500)認定 ・定時退社しやすい環境(一部拠点では直行直帰も活用されています) 勤務地は鹿児島県、雇用形態は正社員です。想定年収は250万円〜300万円で、未経験からのスタートを前提とした研修体制が整っています。
鹿児島誘電体の材料開発|積層セラミックコンデンサ●化学業界など未経験歓迎/世界的電子部品メーカー
京セラ株式会社・15ヶ月前掲載
正社員 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 未経験歓迎上場企業グループ
京セラ株式会社が募集する「【鹿児島】誘電体の材料開発|積層セラミックコンデンサ●化学業界など未経験歓迎/世界的電子部品メーカー」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 霧島市となります。想定年収は550万円~900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6971)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
奄美営業所<未経験歓迎>お薬箱の営業職◇外回り・取引あるお客様中心/土日祝休◇転居を伴う転勤無
株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人(ホワイト500)認定・15ヶ月前掲載
未経験歓迎転勤なし土日祝休み
奄美営業所を拠点に、配置薬(置き薬)の巡回営業を担う正社員求人です。富士薬品は配置薬の分野で全国シェア1位(同社公表)を持つ複合型医薬品企業で、配置薬営業所232拠点(2026年3月末時点、同社公表)を全国に構える営業ネットワークの一つが奄美営業所にあたります。既存の契約先を定期訪問し、薬箱の中身の補充・入れ替えと使用状況の確認を行いながら、新規の契約先開拓も担当します。飛び込み型の新規開拓中心ではなく、取引のある家庭・法人を回るルート営業の比重が高い点が特徴で、未経験からの入社が中心の職種です。勤務地は鹿児島県奄美市、雇用形態は正社員、想定年収300万円、土日祝休みで転居を伴う転勤はありません。
鹿児島市/管理職建設コンサル~転勤無し/WEB面接/残業平均20H以下/有休消化率100%~
株式会社国土技術コンサルタンツ・15ヶ月前掲載
正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) 転勤なし残業少なめ
株式会社国土技術コンサルタンツが募集する「【鹿児島市/管理職】建設コンサル~転勤無し/WEB面接/残業平均20H以下/有休消化率100%~」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。 想定年収は600万円~800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島市法人営業◇転勤無/年休126日/県内優良企業等を担当/年収400万~
株式会社山興商会・15ヶ月前掲載
転勤なし
株式会社山興商会が募集する「【鹿児島市】法人営業◇転勤無/年休126日/県内優良企業等を担当/年収400万~」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島県霧島市自動車の車両性能開発業務/CAE解析◆豊富な研修制度あり/大手自動車メーカー勤務
株式会社BREXA Technology・15ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【鹿児島県霧島市】自動車の車両性能開発業務/CAE解析◆豊富な研修制度あり/大手自動車メーカー勤務」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。想定年収は400万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島土地活用コンサル営業(賃貸住宅)◆業界No.1/連結売上5兆円/土日祝休
大和ハウス工業株式会社・15ヶ月前掲載
在宅・リモートあり年間休日123日土日祝休み寮・社宅・手当上場企業グループ柔軟な働き方
大和ハウス工業株式会社が募集する「【鹿児島】土地活用コンサル営業(賃貸住宅)◆業界No.1/連結売上5兆円/土日祝休」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は700万円~950万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です(証券コード1925)、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)を誇ります。東証プライム上場(証券コード1925)。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング(賃貸管理)・コスモスイニシア(マンション分譲)等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設(物流施設・工場等)・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画(2022〜2026年度)では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)。連結従業員数48,483名(2024年3月31日現在・公表)。本社は大阪府大阪市北区梅田(本社機能)・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています(第7次中計・公表)。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日(完全週休2日制・土日祝)、フレックスタイム制導入済み(一部職種)、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可(有給5日含む)。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月(大和ハウス物件の場合)。女性の育休取得率96.6%(2023年度・公表)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島建築施工管理(店舗、ビル、複合施設など)◆早期昇格・現場所長も目指せる/4週8閉所/土日祝
大和ハウス工業株式会社・15ヶ月前掲載
正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) 在宅・リモートあり年間休日123日土日祝休み寮・社宅・手当上場企業グループ柔軟な働き方
大和ハウス工業株式会社が募集する「【鹿児島】建築施工管理(店舗、ビル、複合施設など)◆早期昇格・現場所長も目指せる/4週8閉所/土日祝」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は700万円~1050万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です(証券コード1925)、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)を誇ります。東証プライム上場(証券コード1925)。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング(賃貸管理)・コスモスイニシア(マンション分譲)等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設(物流施設・工場等)・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画(2022〜2026年度)では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)。連結従業員数48,483名(2024年3月31日現在・公表)。本社は大阪府大阪市北区梅田(本社機能)・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています(第7次中計・公表)。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日(完全週休2日制・土日祝)、フレックスタイム制導入済み(一部職種)、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可(有給5日含む)。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月(大和ハウス物件の場合)。女性の育休取得率96.6%(2023年度・公表)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島/ルート営業パチンコ/パチスロ好き大歓迎★コンテンツカンパニー
株式会社大都技研・15ヶ月前掲載
株式会社大都技研が募集する「【鹿児島/ルート営業】パチンコ/パチスロ好き大歓迎★コンテンツカンパニー」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は400万円~700万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 設立は1980年12月、資本金は8,400万円、従業員数は470名(2025年3月期)、本社所在地は東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン。 遊技機(パチスロ・ぱちんこ)の企画・開発・設計・製造を手がけるメーカーです。「押忍!番長」「吉宗」「秘宝伝」などのヒットシリーズで知られます。あわせて音楽CD・キャラクター商品の企画販売、ゲイシャ種に特化したコーヒー事業(GESHARY COFFEE)やコーヒーマシンの開発・販売など、エンターテインメント領域に幅を広げています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島/エリア転勤型技術アジャスター(損害調査)◆土日祝休◆自動車整備士歓迎◆資格取得サポート◎
損害保険ジャパン株式会社・15ヶ月前掲載
土日祝休み上場企業グループ
損害保険ジャパン株式会社が募集する「【鹿児島/エリア転勤型】技術アジャスター(損害調査)◆土日祝休◆自動車整備士歓迎◆資格取得サポート◎」は、金融系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。想定年収は550万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1944年2月12日、資本金は1,675億円(2025年10月時点)、従業員数は20,731名(2025年3月31日時点)、本社所在地は東京都新宿区西新宿1-26-1。 損害保険ジャパン株式会社は、自動車保険や火災保険、傷害保険など、個人および法人向けの各種損害保険を取り扱う損害保険会社です。本社を東京都新宿区に置き、全国に支店や保険金サービス拠点を展開しています。同社は東証プライム市場に上場するSOMPOホールディングス株式会社(証券コード8630)傘下の中核損害保険会社であり、当社自体は上場していません。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島市人材サービス営業※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収
株式会社 フルキャストホールディングス・15ヶ月前掲載
上場企業グループ
株式会社 フルキャストホールディングスが募集する「【鹿児島市】人材サービス営業※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
※初任地鹿児島※【未経験歓迎】反響営業/インセンティブ制度◎/休日+休暇120日/福利厚生充実~
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)・15ヶ月前掲載
未経験歓迎上場企業グループ
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)が募集する「※初任地鹿児島※【未経験歓迎】反響営業/インセンティブ制度◎/休日+休暇120日/福利厚生充実~」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 霧島市となります。想定年収は300万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード7599)、設立は1994-10-25、資本金は4157000000、従業員数は4023、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階。 中古車の買取と販売を全国で手がけ、「ガリバー」の名で広く知られる自動車流通企業です。買取専門店として築いた基盤を土台に、いまは店舗・オンライン・サブスクリプションを束ねた「クルマ屋」の再発明へと舵を切っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1994年。羽鳥兄弟が中古車の買取に特化したビジネスとして「ガリバー」を立ち上げ、全国に店舗網を広げながら業容を拡大してきました。インターネット上での車両情報の開示や、長期保証の導入など、当時の中古車業界の常識に挑む取り組みを重ねてきたのが歩みの軸です。2016年7月には、自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」という想いを込め、株式会社ガリバーインターナショナルから株式会社IDOMへ社名を変更しました。社名そのものに、創業以来変わらない「挑み続ける」という姿勢が刻まれています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念として「Growing Together」を掲げ、「社会」「お客様」「社員」「パートナー」「株主」という5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指しています。正式な理念文は「私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。」というもの。さらに2024年10月には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」を発表し、お客さまの人生に彩りを添える存在であろうとする方向性を明確にしています。 ■ 事業と強み 主軸は「ガリバー」ブランドによる中古車の買取・販売です。査定から買取、販売までを一貫して自社で担い、全国の店舗網を通じて在庫を流通させる仕組みを持ちます。加えて、輸入車専門の「LIBERALA(リベラーラ)」、クルマのサブスクリプションサービス「NOREL(ノレル)」、個人間売買を支える「ガリバーフリマ」など、購入だけでなく「乗り方」そのものを広げる業態を展開。整備・板金を担うアフターサービス工場も自社で運営し、買って終わりではない関係づくりを支えています。 ■ 業績・規模 2025年2月期の連結売上高は4,967億円(前期比18.3%増)、営業利益は199億円(同23.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は134億円と、増収増益で着地したことを公表しています。国内の店舗数は約492店舗(2025年2月期時点の公表値)。連結従業員数は4,023名、平均年齢は34.0歳で、若い世代が中心となって現場を動かしている組織です。東証プライム市場に上場しています(証券コード7599)。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通は、オンライン化とデータ活用が競争を大きく左右する局面に入っています。IDOMは大型店の出店を進めて品揃えと体験価値を高める方針を示しつつ、サブスクや個人間売買といった新しい売り方の磨き込みにも取り組んでいます。海外でも、米国(2004年進出のGulliver USA)やタイ、オーストラリアなどで事業展開・再編を重ねており、国内で培った買取・販売のノウハウをどう各市場に適合させるかが、これからのテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「挑む」を社名に掲げる通り、年次や経歴よりも、自ら動いて成果を取りにいく姿勢を重んじる風土です。未経験から営業・整備の現場に入り、店長や工場長といったマネジメントへ進むキャリアの道筋が用意されており、若手が早い段階で裁量を持ちやすいのも特徴です。中古車という身近な商材を通じて、お客さまの人生の節目に立ち会う仕事に、当事者として向き合える環境があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
賃貸アパート建築の段取り・工程調整を担う施工管理
東建コーポレーション 株式会社・15ヶ月前掲載
上場企業グループ柔軟な働き方福利厚生充実
工事前の業者・重機の段取りと工程表づくりを担い、工事中は進行を管理する、賃貸アパート建築の施工管理です。想定外の事態には日程と工程を組み直して対応します。勤務地は鹿児島県鹿児島市で、対象は一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方です。 ・事前の段取りでは、業者と重機をどの時期にどこへ何人分入れるかを決め、手配まで進めます。 ・工程表を作り、日程ごとにどこまでの作業を進めるかを整理します。 ・工事中に想定外の事態が出た場合は、日程の組み直しや工程の入れ替えで対応します。 ・工事中も現場に出向き、安全に運営できているかを見ます。 【募集背景】少子化や資産活用の流れから土地活用の需要は高いとされ、相続した土地の扱いには専門家への相談が必要とされています。 【組織】上場企業です。
鹿児島賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/初任地希望可<プライム上場・無借金経営>
東建コーポレーション 株式会社・15ヶ月前掲載
正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) 未経験歓迎残業少なめ土日祝休み上場企業グループ
東建コーポレーション 株式会社が募集する「【鹿児島】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/初任地希望可<プライム上場・無借金経営>」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。想定年収は350万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島建築施工管理~幅広い物件を担当可◆東証プライム上場/土日祝休・フレックスあり/住宅手当あり
西松建設株式会社・15ヶ月前掲載
正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) 土日祝休み寮・社宅・手当上場企業グループ柔軟な働き方
西松建設株式会社が募集する「【鹿児島】建築施工管理~幅広い物件を担当可◆東証プライム上場/土日祝休・フレックスあり/住宅手当あり」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は850万円~1050万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1820)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島小・中学生向けクラスの専任講師★理系教科担当★九州No.1の総合学習塾/残業15h程度◆
英進館株式会社・15ヶ月前掲載
未経験歓迎残業少なめ
英進館株式会社が募集する「【鹿児島】小・中学生向けクラスの専任講師★理系教科担当★九州No.1の総合学習塾/残業15h程度◆」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。 想定年収は350万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島電子部品の製品開発・材料開発|積層セラミックコンデンサ●材料技術に強み/ミドル層歓迎
京セラ株式会社・15ヶ月前掲載
正社員 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 上場企業グループ
京セラ株式会社が募集する「【鹿児島】電子部品の製品開発・材料開発|積層セラミックコンデンサ●材料技術に強み/ミドル層歓迎」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 霧島市となります。想定年収は550万円~900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6971)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島治験コーディネーター(CRC)※医療系資格活かす◎働き方改善◎充実した研修で安心
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社・15ヶ月前掲載
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社が募集する「【鹿児島】治験コーディネーター(CRC)※医療系資格活かす◎働き方改善◎充実した研修で安心」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。 想定年収は450万円~500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島/分譲住宅の企画営業未経験からtoB営業へ挑戦可能!/残業20h/完全週休2日制/ノルマ無
一建設株式会社・15ヶ月前掲載
正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) 未経験歓迎ノルマなし土日祝休み上場企業グループ
一建設株式会社(飯田グループホールディングス中核子会社)が鹿児島県エリアで募集する分譲住宅・分譲マンション用地の開発企画のポジションです。仕入れた用地の商品企画・事業収支計画の立案・関係部署との調整を担当します。一建設単体の戸建分譲売上は飯田グループ全体の戸建分譲売上の約4分の1を占めており、開発企画のスピードと精度が業績に直結する役割です。 想定年収は400万円〜550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。応募条件として高等学校卒業が案内されています。 完全週休2日制が案内されています。個人ノルマなしという条件が案内されています。 一建設は戸建分譲住宅ブランド「リーブルガーデン」を中心に、飯田グループ全体の戸建分譲売上の約4分の1を担う中核子会社です。同社自体は非上場ですが、親会社の飯田グループホールディングスは東証プライムに上場しており、グループとしての事業基盤の安定性が特徴として挙げられます。募集背景や具体的な仕事内容、選考フローの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。
営業職|鹿児島県|年収500〜600万円
株式会社ネクストビート・15ヶ月前掲載
転勤なし寮・社宅・手当上場企業グループ
株式会社ネクストビートが募集する「【鹿児島】観光業界向け採用アドバイザー<個人・法人どちらも対応>ホテル・観光業の未来を創る/転勤無」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は500万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2013年10月1日、資本金は3,500万円、従業員数は約360人(2025年4月時点)、本社所在地は〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号。 株式会社ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに掲げ、2013年に設立されたIT・人材サービス企業です。事業は大きく3つの領域で展開しており、ライフイベント領域では保育士向けの就職・転職支援サービス「保育士バンク!」や子育てメディア「KIDSNA」を運営しています。地方創生領域では宿泊・観光業界に特化した採用支援サービス「おもてなしHR」を提供し、グローバル領域ではシンガポールを拠点とした事業も手がけています。人材紹介・求人メディア・採用ブランディング・SaaSなどを通じて、保育・宿泊・観光といった社会的に重要な分野の人手不足や地域課題の解決に取り組んでいます。非上場の独立系企業として運営されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島【未経験歓迎】販売クルー※未経験からソフトバンク社員に!平均残業10h/教育体制◎
ソフトバンク株式会社・15ヶ月前掲載
未経験歓迎残業少なめ上場企業グループ
ソフトバンク株式会社が募集する「【鹿児島】【未経験歓迎】販売クルー※未経験からソフトバンク社員に!平均残業10h/教育体制◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は鹿児島県となります。想定年収は300万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード9434)、設立は1986年12月9日、資本金は2,281億62百万円(2025年3月31日現在)、従業員数は単体18,895名/連結55,070名(2025年3月31日現在)、本社所在地は〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号。 ソフトバンク株式会社は、移動通信サービスやインターネット接続サービス、固定通信サービスを提供する日本の大手通信事業者です。個人向けには「SoftBank」「Y!mobile」「LINEMO」などのモバイルブランドを展開し、法人向けには通信サービスに加えてクラウドやセキュリティ、IoT、AIといった分野でのソリューションやデジタル化支援を手がけています。通信事業を基盤に、PayPayをはじめとする金融・決済やメディア・ECなど、グループ各社と連携した幅広い事業を展開しているのが特徴です。本社は東京都港区海岸で、東証プライム市場に上場しています(証券コード9434)。なお、持株会社のソフトバンクグループ株式会社(証券コード9984)とは別法人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
屋久島設備保全 ◆WEB面接可/自然豊かな離島で暮らす/島全体を支える老舗安定企業◎
屋久島電工株式会社・15ヶ月前掲載
正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) 屋久島電工株式会社が募集する「【屋久島】設備保全 ◆WEB面接可/自然豊かな離島で暮らす/島全体を支える老舗安定企業◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。 想定年収は250万円~400万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島/松屋フーズ直営店長候補※未経験~最短1年で店長目指せる◆残業20H/年休116日
株式会社松屋フーズ・15ヶ月前掲載
未経験歓迎残業少なめ年間休日116日寮・社宅・手当上場企業グループ
株式会社松屋フーズが募集する「【鹿児島/松屋フーズ】直営店長候補※未経験~最短1年で店長目指せる◆残業20H/年休116日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。想定年収は350万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1980年1月16日(株式会社松屋商事として設立、1989年6月に株式会社松屋フーズへ商号変更。2018年10月の持株会社体制移行で事業会社として新設)、資本金は66億5,500万円(松屋フーズホールディングス)、従業員数は連結2,180名(臨時従業員10,472名)/松屋フーズホールディングス 2026年3月期、本社所在地は東京都武蔵野市中町一丁目14番5号。 牛めしの「松屋」を中核に、とんかつ・鮨・カレー・中華・ステーキまで複数業態を束ねる外食チェーンの運営会社です。1杯の牛めしを軸に、街の食事を支える存在として全国に店舗網を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 始まりは1966年6月、創業者の瓦葺利夫が東京都練馬区羽沢に開いた「中華飯店 松屋」でした。その後、手頃な価格でしっかり食べられる一杯を追い求め、1968年6月に江古田で牛めし・焼肉定食の「松屋」1号店を開きます。これが現在へ続く出発点です。法人としては1980年1月に株式会社松屋商事として設立され、1989年6月に株式会社松屋フーズへ商号変更。1999年12月に東京証券取引所市場第二部、2001年3月に市場第一部へ上場しました。2018年10月には持株会社体制へ移行し、旧・株式会社松屋フーズが株式会社松屋フーズホールディングスへ商号を変えるとともに、外食事業を新設の株式会社松屋フーズが承継して現在に至ります。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「店はお客様のためにあり 店は会社の姿である」。代々の店長に受け継がれてきた言葉で、店舗が会社そのものを映す鏡であるという考え方を表します。モットーには「みんなの食卓でありたい」を掲げ、1997年に商標登録されたロゴマークもこの思想をモチーフにしています。グループのコーポレートアイデンティティとして「ワクワクする未来を、人と社会へ。」を掲げ、食を通じて人と社会の明日に貢献することを目指しています。 ■ 事業と強み 中核の牛めし「松屋」に加え、とんかつ「松のや/松乃家」、鮨の「すし松」「福松」、カレーの「マイカリー食堂」、中華の「松軒中華食堂」、「ステーキ屋松」など多様な業態を展開しています。とんかつ業態は2005年、高級鮨の福松は2006年、注文型の鮨「すし松」は2007年、マイカリー食堂は2013年、松軒中華食堂は2017年、ステーキ屋松は2019年に始まりました。食券方式による省力化されたオペレーション、自社のセントラルキッチンを活かした品質と価格の両立、定食を軸とした商品設計が特徴です。 ■ 業績・規模 松屋フーズホールディングスの2026年3月期(連結・公表値)は、売上高1,844億円、営業利益75億円、経常利益83億円、親会社株主に帰属する当期純利益37億円。資本金は66億5,500万円です。牛めし定食事業が売上の大半を占める主力で、店舗数はグループで1,300店舗超(海外を含む)。連結従業員数は2,180名(臨時従業員10,472名)です。各数字はホールディングスが公表する決算情報に基づきます。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費の上昇は外食産業全体の共通課題であり、同社も価格戦略と原価管理の両立に取り組んでいます。一方で、牛めしに続く第二・第三の柱として、とんかつ・鮨・カレー・ステーキなど多業態を育成し、海外展開も進めています。注文型の鮨「すし松」を手頃な価格帯で広げるなど、新業態への挑戦を続けながら、既存ブランドの店舗網と品質を磨き込む方針です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 店長を起点に店舗運営を任せる文化があり、入社から最短半年でストアチーフ(店長代理)、最短1年半でストアマネジャー(店長)を目指せる育成カリキュラムを整えています。新入社員集合研修・店舗オペレーション研修・QSC研修などの段階的な教育に加え、ジョブローテーションや社内公募の仕組みもあります。福利厚生は年間休日116日、夏・冬の連続休暇、独身寮、食事補助、カフェテリアプラン、奨学金返還支援、勤務地域選択制度など。求める人物像として、変化や多様性を受け入れる柔軟性、チームで働く協調性、周囲を巻き込む行動力を挙げています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島市アイリスG法人営業/急成長家具メーカー◆有名デザイナーとコラボ◎施設の空間デザイン
アイリスチトセ株式会社・15ヶ月前掲載
年間休日120日土日祝休み
オフィス・教育施設・福祉施設に置く家具は、毎日そこで過ごす人の姿勢や気分を左右します。鹿児島市エリアで、その空間づくりを法人営業として担いませんか。 ■ アイリスチトセという会社 アイリスオーヤマグループの一員である当社は、2001年に経営が行き詰まっていた老舗家具メーカー「チトセ」の事業を譲り受けて設立されました。学習机事業からの撤退という苦しい決断を経て、学校向けのスクールセット(椅子と机)にシフトし、そこでトップシェアを獲得しています。全国54カ所の営業拠点と9カ所の物流センターを構え、鹿児島市エリアにも営業の足場があります。2025年度の売上高は267億円(公表)です。 ■ この仕事でやること ・鹿児島市エリアの学校・企業・福祉施設への法人提案営業 ・有名デザイナーとのコラボ商品を含む空間デザイン提案 ・レイアウト図面の作成、見積、納品後のフォロー ・既存取引先からの追加受注・紹介の獲得 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 商談で「もっと明るい空間にしたい」と言われた翌週には、デザイナー監修の色見本を持って再訪する。そんな流れを何度も経験するうちに、家具の選定が空間全体の印象を変えることが実感としてわかってきます。UIターンでの入社者も多く、地元エリアで長く担当を持てる働き方です。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業の経験がある方(業界不問) ・空間づくりや商品提案に興味がある方 ・長期的に鹿児島市エリアで腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日前後(拠点・部門により異なる/公表ベース) ・所定外労働は月10時間前後の拠点が多いと公表 ・完全週休2日制 ・各種社会保険完備、退職金制度あり ・アイリスオーヤマグループの福利厚生(社員割引・研修制度等)を利用可能 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) OpenWork等の公開クチコミでは、成長中の家具メーカーとして裁量の大きさや商品力を評価する声がある一方、拠点や配属によって業務量に差があるとの声も見られます。配属先の雰囲気は面接で率直に確認することをおすすめします。 勤務地は鹿児島市エリア、雇用形態は正社員、想定年収450万円〜550万円です。UIターンでの応募・面接オンライン対応も相談できます。
九州発注者支援業務~パシフィックコンサルタンツG/官公庁案件多数・直接受注増/土日祝休~
パシコン技術管理株式会社・15ヶ月前掲載
契約社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) 土日祝休み
パシコン技術管理株式会社が募集する「【九州】発注者支援業務~パシフィックコンサルタンツG/官公庁案件多数・直接受注増/土日祝休~」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。 想定年収は550万円~650万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島/未経験歓迎小中学生向けクラスの専任講師◆九州No.1の総合学習塾◆残業15h・長期休暇◆
英進館株式会社・15ヶ月前掲載
未経験歓迎残業少なめ
英進館株式会社が募集する「【鹿児島/未経験歓迎】小中学生向けクラスの専任講師◆九州No.1の総合学習塾◆残業15h・長期休暇◆」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。 想定年収は350万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
転勤なし【鹿児島】ルート営業※好きを仕事にできる!/地域限定社員【パチンコ・スロット好き歓迎!】
株式会社大都技研・15ヶ月前掲載
転勤なし
株式会社大都技研が募集する「【転勤なし】【鹿児島】ルート営業※好きを仕事にできる!/地域限定社員【パチンコ・スロット好き歓迎!】」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は350万円~650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1980年12月、資本金は8,400万円、従業員数は470名(2025年3月期)、本社所在地は東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン。 遊技機(パチスロ・ぱちんこ)の企画・開発・設計・製造を手がけるメーカーです。「押忍!番長」「吉宗」「秘宝伝」などのヒットシリーズで知られます。あわせて音楽CD・キャラクター商品の企画販売、ゲイシャ種に特化したコーヒー事業(GESHARY COFFEE)やコーヒーマシンの開発・販売など、エンターテインメント領域に幅を広げています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島地方1人拠点長 ~業界トップクラスの実績/税理士業務に集中できる環境/成果に応じた待遇~
税理士法人チェスター・15ヶ月前掲載
正社員 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人) 税理士法人チェスターが募集する「【鹿児島】地方1人拠点長 ~業界トップクラスの実績/税理士業務に集中できる環境/成果に応じた待遇~」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。 想定年収は700万円~1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
★未経験歓迎★【鹿児島】高品質×適正価格の分譲住宅の開発・販売営業◇平均年収932万
タマホーム株式会社・15ヶ月前掲載
未経験歓迎上場企業グループ
タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★【鹿児島】高品質×適正価格の分譲住宅の開発・販売営業◇平均年収932万」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は500万円~850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1419)、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円(2025年5月31日現在)、従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所(現プライム市場)と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円(公表)。従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、資本金は43億1,014万円(同時点)です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島/第二新卒歓迎!建設機械の営業~設立以来黒字経営/残業平均20h程~
株式会社南陽・15ヶ月前掲載
未経験歓迎上場企業グループ
株式会社南陽が募集する「【鹿児島/第二新卒歓迎!】建設機械の営業~設立以来黒字経営/残業平均20h程~」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は400万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード7417)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
未経験歓迎【鹿児島】携帯ショップの提案販売 ◆充実の研修制度◆ノルマなし◆福利厚生充実◎
株式会社コスモネット・15ヶ月前掲載
未経験歓迎ノルマなし
株式会社コスモネットが募集する「未経験歓迎【鹿児島】携帯ショップの提案販売 ◆充実の研修制度◆ノルマなし◆福利厚生充実◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。想定年収は250万円~300万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1991年5月1日(創業1979年)、資本金は5億6,600万円(資本剰余金を含む資本総額)、従業員数は2,094名(2025年3月現在)、本社所在地は東京本社:〒105-0004 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階/京都本社:〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 京都御幸ビル6階。 携帯電話などのモバイル販売店を運営するショップ事業、企業向けに通信環境やICTソリューションを提案する法人事業、Apple製品を取り扱うC smart事業の三本柱で展開する独立系ICTサービスプロバイダーです。1979年の創業以来、情報通信のトータルコーディネーターとして全国にショップを展開し、KDDI(au)、ソフトバンク、NTT東日本、NTT西日本などのサービスを取り扱っています。京都本社と東京本社の二本社制をとっています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島/未経験OK賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務
東建コーポレーション 株式会社・15ヶ月前掲載
正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) 未経験歓迎残業少なめ土日祝休み上場企業グループ柔軟な働き方
東建コーポレーション 株式会社が募集する「【鹿児島/未経験OK】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は350万円~450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島ITエンジニア※アソウグループ中核企業/手当・待遇充実/月残業平均17時間/土日面接相談可
株式会社アソウ・アルファ・15ヶ月前掲載
正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) 残業少なめ
株式会社アソウ・アルファが募集する「【鹿児島】ITエンジニア※アソウグループ中核企業/手当・待遇充実/月残業平均17時間/土日面接相談可」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島県隼人/未経験歓迎カウンターセールス~外車ディーラー~/研修充実/残業少な目
株式会社ファーレン九州・15ヶ月前掲載
未経験歓迎残業少なめ
株式会社ファーレン九州が募集する「【鹿児島県隼人/未経験歓迎】カウンターセールス~外車ディーラー~/研修充実/残業少な目」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 霧島市となります。 想定年収は250万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
鹿児島営業所<未経験歓迎>お薬箱の営業職◇外回り・取引あるお客様中心/土日祝休◇転居を伴う転勤無
株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人(ホワイト500)認定・15ヶ月前掲載
未経験歓迎転勤なし土日祝休み
鹿児島営業所を拠点に、配置薬(置き薬)の巡回営業を担う正社員求人です。富士薬品は配置薬の分野で全国シェア1位(同社公表)を持つ複合型医薬品企業で、配置薬営業所232拠点(2026年3月末時点、同社公表)を全国に構える営業ネットワークの一つが鹿児島営業所にあたります。既存の契約先を定期訪問し、薬箱の中身の補充・入れ替えと使用状況の確認を行いながら、新規の契約先開拓も担当します。飛び込み型の新規開拓中心ではなく、取引のある家庭・法人を回るルート営業の比重が高い点が特徴で、未経験からの入社が中心の職種です。勤務地は鹿児島県鹿児島市、雇用形態は正社員、想定年収300万円、土日祝休みで転居を伴う転勤はありません。
建築施工管理(国内外の建築工事現場での施工管理)
西松建設株式会社・15ヶ月前掲載
転勤なし上場企業グループ福利厚生充実
中〜大規模の建物を手がける建設会社で、施工管理を担うポジションです。東証プライム上場の企業で、官公庁や物流施設など案件の種類は幅広くあります。 ・国内・海外を問わず、建築工事の現場に入り施工管理を進める ・新築や改築の案件で中〜大規模の建物の施工管理を担い、一つの案件に1〜3年かけて取り組む 【募集背景】中堅層の社員が不足しており、将来の幹部候補を社外から採用したい考え