鹿児島県の求人 467件（2026年10月最新）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「★【静岡／富士】工場DX推進業務◇スキルアップできる環境／福利厚生◎／東証プライム上場グループ」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。想定年収は300万円～450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「★【鹿児島／熊本】機械設計関連※機械工学系卒業の方《働き方◎自由なキャリア構築》ワールドHD」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。想定年収は300万円～450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「★【鹿児島／大分】機械設計関連※機械工学系卒業の方《働き方◎自由なキャリア構築》ワールドHD」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。想定年収は300万円～450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社新日本科学が募集する「【鹿児島】分析担当者（メンバークラス）◇非臨床試験国内No.1／プライム上場／歴史と実績の安定企業」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード2395）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「未経験【鹿児島・熊本】機械電気系エンジニア◇学歴不問◇安心の研修体制◇キャリア支援・福利厚生◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。想定年収は300万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「未経験／機械いじりが好きな方歓迎【鹿児島・熊本】機電エンジニア※住宅手当・資格手当有／プライム上場G」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。想定年収は300万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「未経験【鹿児島・熊本】エンジニア／文系・未経験活躍中※住宅手当・資格手当有／学歴不問／研修充実」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。想定年収は300万円～450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズが募集する「【鹿児島／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。想定年収は450万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4331）、設立は1998年10月19日、資本金は1億円、従業員数は単体1,447名／連結1,846名（2025年12月31日時点・公表）、本社所在地は東京都品川区東品川二丁目3番12号 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階。 結婚式という人生の節目を、ホテルの宴会場でも貸衣装でもなく「自分たちらしい一日」へと作り替えてきた会社です。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズは「T&G」の名で知られ、一軒家を貸し切るゲストハウスウェディングを日本に根づかせた草分けとして、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード4331）に上場しています。 ■ 会社のストーリー 創業は1998年10月。野尻佳孝氏が学生時代の仲間とともに会社を立ち上げ、東京・広尾の一軒家イタリアンレストランと提携して、レストランを舞台にしたハウスウェディングの企画運営を始めたのが出発点でした。決まりきった式次第ではなく、二人の物語に合わせて一日を組み立てる「オリジナルウェディング」という発想は当時の常識を覆すもので、2001年には自社で運営する専用ゲストハウスを開業し、提携型から直営型へと事業の軸を移します。上場の歩みも早く、2001年12月にナスダック・ジャパン市場、2004年2月に東京証券取引所市場第二部、2006年3月に東証第一部へと進みました。2016年にはホテル事業を手がける株式会社TRUNKを設立し、婚礼で培ったもてなしを宿泊・飲食へと広げています。一方で2020年には海外・リゾートウェディング事業から撤退するなど、選択と集中も重ねてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパスとして「ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし日本を躍動させる」を掲げ、ミッションに「あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする」、ビジョンに「日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーになる」を据えています。行動の指針となる価値観は「Creativity（創造性）」「Challenge（挑戦）」「Kindness（やさしさ）」の3つ。式の一回性を預かる仕事だからこそ、創意工夫と挑戦、そして人へのやさしさを基準に据える姿勢が言葉に表れています。 ■ 事業と強み 中核はウェディング事業で、全館を貸し切るゲストハウスを全国に約60会場展開し、ホテルウェディング、レストランウェディングまで含めると32都道府県で婚礼を手がけ、年間およそ12,000組の結婚式をプロデュースしています。一組に一人の担当が付く「一顧客一担当制」と、他の組と顔を合わせない「完全貸切」という独自スタイルが特徴です。婚礼にとどまらず、ホテル（株式会社TRUNK）、婚礼ノウハウを他社に提供するコンサルティング、衣裳事業（株式会社Dressmore）、ブライダルクレジット（株式会社ライフエンジェル）、新婚旅行・記念旅行（株式会社アニバーサリートラベル）、レストラン運営（株式会社GENTLE）などをグループで展開し、結婚を起点に顧客との関係を長く育てる事業構造を築いています。2026年には新ブランド「NEEDS by T&G WEDDING」を発表しています。 ■ 業績・規模 2025年12月期の売上高は357億9百万円、営業利益16億22百万円、当期純利益は▲76百万円（いずれも公表値）。婚礼施行件数と婚礼単価は回復基調にあり、2026年12月期第1四半期は計画を上回って推移していると公表しています。従業員数は単体1,447名、連結1,846名（2025年12月31日時点・公表）です。 ■ 向き合う課題・これから 少子化や晩婚化を背景に婚礼市場そのものは長期的な縮小局面にあり、ナシ婚（結婚式を挙げない選択）や小規模化への対応が業界共通のテーマとなっています。同社はゲストハウス婚礼を磨き込む一方で、ホテル・飲食・旅行・コンサルティングへ事業を広げ、結婚を起点に顧客と長く付き合うLTV重視の戦略へ舵を切っています。新ブランドの投入や婚礼単価の向上も、こうした環境変化への打ち手として位置づけられます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 結婚式という一度きりの場面を預かるため、プランナー、サービス、料飲、施設運営、本社の管理部門が一組ごとにチームを組んで動く現場主導の文化があります。賞与・昇給は年2回、交通費支給や各種社会保険、持株会、独立支援制度、年間上限のある自己成長支援手当などの制度が整い、女性社員が多い職場として産休・育休後の時短勤務といった両立の選択肢も用意されています。土日・祝日に施行が集中する業態のため、休日はシフト制で組まれます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズが募集する「【鹿児島・未経験歓迎】マネージャー候補◆プライム上場◆結婚式場の運営／◆完全週休2日制／年休120日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。想定年収は350万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4331）、設立は1998年10月19日、資本金は1億円、従業員数は単体1,447名／連結1,846名（2025年12月31日時点・公表）、本社所在地は東京都品川区東品川二丁目3番12号 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階。 結婚式という人生の節目を、ホテルの宴会場でも貸衣装でもなく「自分たちらしい一日」へと作り替えてきた会社です。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズは「T&G」の名で知られ、一軒家を貸し切るゲストハウスウェディングを日本に根づかせた草分けとして、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード4331）に上場しています。 ■ 会社のストーリー 創業は1998年10月。野尻佳孝氏が学生時代の仲間とともに会社を立ち上げ、東京・広尾の一軒家イタリアンレストランと提携して、レストランを舞台にしたハウスウェディングの企画運営を始めたのが出発点でした。決まりきった式次第ではなく、二人の物語に合わせて一日を組み立てる「オリジナルウェディング」という発想は当時の常識を覆すもので、2001年には自社で運営する専用ゲストハウスを開業し、提携型から直営型へと事業の軸を移します。上場の歩みも早く、2001年12月にナスダック・ジャパン市場、2004年2月に東京証券取引所市場第二部、2006年3月に東証第一部へと進みました。2016年にはホテル事業を手がける株式会社TRUNKを設立し、婚礼で培ったもてなしを宿泊・飲食へと広げています。一方で2020年には海外・リゾートウェディング事業から撤退するなど、選択と集中も重ねてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパスとして「ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし日本を躍動させる」を掲げ、ミッションに「あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする」、ビジョンに「日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーになる」を据えています。行動の指針となる価値観は「Creativity（創造性）」「Challenge（挑戦）」「Kindness（やさしさ）」の3つ。式の一回性を預かる仕事だからこそ、創意工夫と挑戦、そして人へのやさしさを基準に据える姿勢が言葉に表れています。 ■ 事業と強み 中核はウェディング事業で、全館を貸し切るゲストハウスを全国に約60会場展開し、ホテルウェディング、レストランウェディングまで含めると32都道府県で婚礼を手がけ、年間およそ12,000組の結婚式をプロデュースしています。一組に一人の担当が付く「一顧客一担当制」と、他の組と顔を合わせない「完全貸切」という独自スタイルが特徴です。婚礼にとどまらず、ホテル（株式会社TRUNK）、婚礼ノウハウを他社に提供するコンサルティング、衣裳事業（株式会社Dressmore）、ブライダルクレジット（株式会社ライフエンジェル）、新婚旅行・記念旅行（株式会社アニバーサリートラベル）、レストラン運営（株式会社GENTLE）などをグループで展開し、結婚を起点に顧客との関係を長く育てる事業構造を築いています。2026年には新ブランド「NEEDS by T&G WEDDING」を発表しています。 ■ 業績・規模 2025年12月期の売上高は357億9百万円、営業利益16億22百万円、当期純利益は▲76百万円（いずれも公表値）。婚礼施行件数と婚礼単価は回復基調にあり、2026年12月期第1四半期は計画を上回って推移していると公表しています。従業員数は単体1,447名、連結1,846名（2025年12月31日時点・公表）です。 ■ 向き合う課題・これから 少子化や晩婚化を背景に婚礼市場そのものは長期的な縮小局面にあり、ナシ婚（結婚式を挙げない選択）や小規模化への対応が業界共通のテーマとなっています。同社はゲストハウス婚礼を磨き込む一方で、ホテル・飲食・旅行・コンサルティングへ事業を広げ、結婚を起点に顧客と長く付き合うLTV重視の戦略へ舵を切っています。新ブランドの投入や婚礼単価の向上も、こうした環境変化への打ち手として位置づけられます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 結婚式という一度きりの場面を預かるため、プランナー、サービス、料飲、施設運営、本社の管理部門が一組ごとにチームを組んで動く現場主導の文化があります。賞与・昇給は年2回、交通費支給や各種社会保険、持株会、独立支援制度、年間上限のある自己成長支援手当などの制度が整い、女性社員が多い職場として産休・育休後の時短勤務といった両立の選択肢も用意されています。土日・祝日に施行が集中する業態のため、休日はシフト制で組まれます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ヒップが募集する「【鹿児島県/未経験歓迎】機械設計(自動車車体)※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。想定年収は400万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です（証券コード2136）、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名（2026年4月1日現在）、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。 機械設計、電気・電子設計、システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング事業を手がける企業です。顧客企業の指揮命令下で業務を行う技術者派遣と、設計・開発などを請け負う業務請負の2つの形態で事業を展開しています。1995年に横浜市で設立され、2006年12月にジャスダック証券取引所へ上場、2022年4月に東京証券取引所スタンダード市場へ移行しました。在籍する技術者は全員が正社員という体制をとっています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ウイルテックが募集する「【鹿児島】機械エンジニア（上流工程中心）／年間休日122日／東証スタンダード上場」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。想定年収は450万円～800万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード7087）、設立は1992年4月、資本金は1億6,287万円、従業員数は連結5,931名（2025年9月現在）、本社所在地は大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号。 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援する」をミッションに掲げるウイルテックは、製造業・建設業・IT分野のエンジニア派遣・請負を主力とする東証スタンダード上場の総合アウトソーシング会社です。半導体・電子機器などの機電系技術者派遣は同社の中核事業のひとつです。 ■ 会社のストーリー 1992年4月、「株式会社アイピーエヌ」として大阪府門真市で設立。製造請負・派遣事業を拡大しながら、2004年10月に「株式会社ウイルテック」へ改称。2006年にISO14001、2018年にISO9001を取得。2020年3月に東京証券取引所市場第二部へ上場し、2022年4月にスタンダード市場へ移行。ベトナムでのオフィス開設（2015年）をはじめ海外展開にも着手し、グローバル対応の技術者サービスを展開中。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援」を事業の軸とし、「人財を基盤とした技術・ノウハウ提供とソリューション提案」を経営哲学とする。 ■ 事業と強み マニュファクチャリングサポート事業（製造請負・製造派遣・修理サービス）、機電系技術者派遣事業、コンストラクションサポート事業（建設技術者派遣）、ITサポート事業、EMS（受託製造）事業の5軸で展開。半導体・電子機器メーカーへの技術者供給に強みを持ち、海外赴任対応の技術者採用も積極的に行う。大阪・九州・東海など全国に拠点を持ち、2025年3月期の売上高は459億円（前期比3.0%増）、営業利益13.3億円（同26.8%増）。 ■ 業績・規模 売上高459億円（2026年3月期）、営業利益13.3億円。連結従業員5,931名（2025年9月）。資本金1億6,287万円。東証スタンダード上場（7087）。自己資本比率45.0%。 ■ 向き合う課題・これから 半導体・電子部品の需要回復を追い風に技術者派遣・製造請負需要が拡大するなか、エンジニア確保・育成が経営上の優先課題。海外プロジェクトへの技術者派遣も強化中で、グローバル対応できる人材の採用が注力テーマとなっている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 東証スタンダード上場企業としての情報開示体制を整備。ISO9001・ISO14001取得済みで品質・環境管理の基盤が整っている。優良派遣事業者認定（2015年・2023年）を複数回取得しており、派遣スタッフへの対応品質が第三者認証された実績がある。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「経験者【鹿児島県霧島市】自動車部品設計業務◆大手自動車メーカーのグループ会社への常駐◆福利厚生充実」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。想定年収は350万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「【鹿児島・霧島市】セラミック部品設計＜半導体装置に搭載されるセラミック部品の設計業務＞」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。想定年収は350万円～800万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社福岡ソノリクが募集する「【鹿児島市】物流拠点の管理◆PL管理・メンバーの労務管理／農業×物流の挑戦／賞与3回・日勤のみ◆」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。 想定年収は600万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

鹿児島県で、ゼネコンやサブコンの立場から、上流の段階の設計業務を担う正社員の仕事です。全国の新規案件に関われ、勤務地や案件規模の希望も考慮されます。 ・ゼネコン・サブコン側の立場で、上流プロセスの設計業務を担当します。 ・取り扱う分野は、建築や土木、電気通信、空調・給排水、機械、防災、プラントなど多岐にわたります。 ・顧客は大手のゼネコンや、サブコン、大手ハウスメーカーなどで、全国の優良な建設会社が中心です。 ・建築から設備、プラントまで大型案件のマネジメント業務を担います。 【研修】年次や経験に応じて、段階的に研修が実施されると記載されています。 【キャリア】専任スタッフとの相談を通じて、スペシャリストやゼネラリストなど多様な道を選べると記載されています。

鹿児島県で、建築の施工図と製作図のチェック・修正を担う仕事です。建築図・構造図・意匠図をもとに作られた施工検討図を照らし合わせ、納まりや干渉を確認しながら、設計会社や現場と調整します。担当する物件はすべて大規模な現場です。 ・施工図や製作図を現場とオフィスの両方で確認し、修正箇所を整理する ・建築図・構造図・意匠図をもとに作られた施工検討図を照らし合わせ、チェックする ・設計会社や現場と打ち合わせ、図面の納まりや干渉を確認する ・修正の指示を作成し、関係部署と調整する ・必要に応じて空調・衛生の設備施工管理や設備設計と連携する ・超大手の派遣先で施工図業務を担当し、扱う物件はすべて大規模な現場 ・施工図マネージャーの役割も担い、上流工程で采配を振るう

医療機関と卸への訪問を軸に、医薬品の受託プロジェクトを担当します。医療従事者と卸の双方との関係づくりを進める仕事です。勤務地は鹿児島県で、選考の中で希望を伺って決まります。 ・担当エリアの医療施設を選び、訪問計画を立てて実際に訪問する ・卸の担当者への訪問と同行、卸MSとの関係づくり ・医療従事者向けの説明会を企画し、実施する ・講演会の企画・運営と、医師同士の研究会・勉強会の立ち上げ 【キャリア】専門性を磨いた先に管理職を目指す道があり、他の事業部への異動も可能 【研修】製品研修・スキル研修・学術研修に加え、データ分析などを含む育成制度がある 【組織】社員8万人が、世界100以上の国と地域で医薬品の開発からプロモーションに関わる

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)が募集する「【鹿児島※未経験歓迎】人材サービス法人営業／上場G／土日祝休／残業20H／インセン有／キャリアパス◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

鹿児島県熊毛郡屋久島町で、オーベルジュ型のリゾートホテルに入るフレンチレストランの接客を担います。ゲストを迎える場面から料理の説明や提供まで、サービスの現場全体に関わります。 ・ゲストの案内や料理提供を含む、接客の全般 ・仕入れの管理、スタッフや売上の管理、新メニューや店内レイアウトの考案、イベント企画 【組織】地産地消をコンセプトに、フレンチや和食の枠にとらわれず、地元の食材や市場に出回らない魚、農家が作った野菜を使う 【組織】2010年に屋久島で開業。世界遺産である屋久島への貢献を掲げて営む、オーベルジュ型の宿泊施設 【組織】パチンコを含む遊技事業やリゾート事業などを営み、昭和42年設立。年商は1,300億円

屋久島の宿泊施設の中にあるフレンチ店で、キッチンの一員として働きます。調理とパティシエのどちらを担うかは、本人の希望に沿って決まります。料理の技術を伸ばしたい人や、いずれ独立して店を持ちたい人にとって、学べる場が整ったホテルです。 ・フレンチレストランのキッチン業務全般。調理かパティシエ業務のどちらかを、希望に応じて選べます ・屋久島の恵みを生かした「サンカラ・キュイジーヌ」の料理づくりに関わります 【組織】客室は29室と多くない規模で、一人の1泊単価は平均で7万円台とされています

鹿児島市で、経営者の考えを聞きながら、事業承継の全体像を一緒に組み立てる仕事です。地域の同族企業からIPOを目指す企業まで、規模も業種も幅広い相手が対象になります。会計士や税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門家とチームを組み、経営課題に答えを出していきます。 ・経営者と対話を重ね、その企業に合った承継の形を一緒に考える ・承継や組織再編で生じる経営課題に、専門家と組んで助言し、承継プランに仕上げる ・決算支援、財務顧問、組織再編、M&Aなどの業務に関わる 【組織】顧客のことを本気で考えて行動する姿勢を、専門知識やノウハウ以上に大切にしている 【組織】中長期思考、地域創生、ワークインライフなどの価値観を大切にしている

みらいコンサルティング株式会社が募集する「【鹿児島】組織再編コンサルタント/プロジェクトマネージャー ※チームコンサルを強みに地方貢献」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は600万円～1100万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1987年4月、資本金は1,000万円、本社所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階。 中堅・中小企業をおもな対象に、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、企業再生、IPO支援、経営改善・成長戦略、組織開発、DX推進などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に前身となる株式会社ビジネスアドバイザーとして設立され、東京・大阪をはじめ全国に拠点を構えています。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる「チームコンサルティング」を体制の特徴としています。非上場。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

鹿児島市で、国内の中堅・中小企業の経営課題を見つけ、改善策の検討から実行まで伴走します。M&Aの相談対応や企業の評価、交渉、成約の支援も担当します。入社後は研修と業務を通じて知識を身につけていきます。 ・国内の中堅・中小企業向けに、経営コンサルティングを担う ・聞き取りや資料の分析から収益力、将来の伸び、財務の状態を把握し、課題を見つける ・見つけた課題について対策を検討して提案し、実行に伴走する ・M&Aでは相談の受け付け、企業の価値評価、交渉の補助、成約までの支援を行う ・IPO支援や組織再編の業務にも挑戦できる 【組織】全体最適、中長期思考、地域創生、ワークインライフ、お客さま志向、当事者意識を大切にしている 【組織】計画づくりで終わらせず、成功の実現まで共に行動する。チームで価値を届け続け、共創の関係を目指す 【組織】地方創生をミッションに掲げ、全国の中堅・中小企業の経営を支援している

上場やM&A、事業承継の場面で、労働諸法令をどこまで守れているかを調べ、事業を続けられる体制づくりを支えます。人事評価制度の構築・運用や人材育成の支援、人事労務のアドバイザリーも担当します。入社後は研修と業務を通じて知識を身につけていきます。 ・労働諸法令の遵守状況を調べる、労務コンプライアンス調査を実施する ・上場・M&A・事業承継の場面で、労務上の法令対応と事業継続を両立させるための助言を行う ・人事評価制度の構築と運用を実務面から支援し、人材育成の支援も行う ・人事労務に関するアドバイザリー業務を担当する 【組織】全体最適、中長期思考、地域創生、ワークインライフ、お客さま志向、当事者意識を大切にしている 【組織】生涯顧客という考えのもと、チームでコンサルティングを行い、実行と実現まで支える

株式会社かんぽ生命保険が募集する「【鹿児島】保険コンサルタント（個人向け営業）未経験歓迎◆平均残業9.4時間/日本郵政グループ」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード7181）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

鹿児島市を拠点に、事故車・廃車の買取先を法人向けに広げていく営業職です。 ■ 株式会社はなまるという会社 買取ブランド「ソコカラ」で事故車・廃車・水害車の買取から解体・部品販売・海外輸出までを自社グループで一貫して手がけています。全国25支店を展開しており、鹿児島市はそのうちの一拠点です。 ■ この仕事でやること ・自動車販売店や整備工場など法人先への新規開拓・提案営業 ・既存取引先への定期訪問とフォロー ・買取査定の条件交渉と社内担当への引き継ぎ ・エリア内の取引先データの管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入社者の7割が未経験からのスタートです。最初は先輩の商談に同席するところから始まり、少しずつ自分の担当先を任されていきます。取引先の担当者から直接名前で呼ばれるようになった時が、営業として認められた実感を持てる瞬間です。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業が未経験の方も歓迎します ・地元エリアで腰を据えて働きたい方 ・自分の担当エリアを任されることにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝） 鹿児島市エリアでの勤務です。未経験入社が7割を占める職場で、着実に営業としての土台を作れます。

鹿児島市で求人広告の顧客フォローを担うポジションです。申込書作成や原稿発注、掲載後の効果振り返りまで関わります。現在は常駐の営業がおらず、既存顧客は他エリアの営業がオンライン対応や月数回の訪問で見ている状況です。 ・求人広告の受注後に申込書を作成し、原稿を発注する。掲載後は効果を振り返る ・既存顧客に営業同行し、顧客の採用ニーズや課題を聞き取り、理解を深める ・採用ターゲットと募集要項を踏まえて原稿を手配し、社内の制作と連携しながら入稿まで進める ・掲載後はレポートを作り、顧客を訪問して採用状況を確認し、次回の改善を提案する 【募集背景】現在は鹿児島に常駐の営業がおらず、既存顧客のフォローは他エリアの営業が行っている

アットホーム株式会社が募集する「【鹿児島】営業アシスタント（カスタマーサポート）未経験者歓迎／直行直帰可／年休121日」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。 想定年収は350万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社プロゴワスが募集する「【鹿児島市】業務効率化・DX推進の企画営業■育休復帰率100%/年休122日/残業月5h/時差出勤可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。 想定年収は350万円～450万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ツクイスタッフが募集する「【鹿児島】コーディネーター「医療・福祉に特化」介護業界大手ツクイG安定性◎3期連続増益/年休125日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。 想定年収は350万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社新日本科学が募集する「【鹿児島】設計・開発（薬剤投与デバイス）◇非臨床試験国内No.1／プライム上場／歴史と実績の安定企業」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は500万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード2395）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アルファテクノロジー株式会社が募集する「【鹿児島県霧島市】大手自動車メーカーでの機械設計◆年125日休／長期配属予定！／エンジニアファ―スト」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。想定年収は450万円～650万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 設立は2004年9月10日、資本金は2,000万円、従業員数は490名（2026年4月時点）、本社所在地は〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプライン9階。 機械設計開発、電気・電子設計開発、LSI設計開発、ソフトウェア開発などを担う総合技術サービス会社です。製品開発・受託開発・請負・アウトソーシングのほか、労働者派遣事業の許可を受けて技術者派遣を手がけています。2004年に設立され、2011年2月にMBOにより当時の上場親会社から独立しました。自動車関連の組込みソフトウェアや車載先行開発、機械設計、回路設計、業務系システム開発など、ものづくりの幅広い領域に技術者を送り出しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

京セラ株式会社が募集する「【鹿児島／霧島】生産技術（プロセス・工法開発)◆業界でも稀有な薄層技術保有/10年で約4倍の成長市場」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 霧島市となります。想定年収は550万円～900万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6971）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

英進館株式会社が募集する「※未経験歓迎【鹿児島市】教えるより“支える”仕事｜個別指導塾のスクール長候補◆研修充実／福利厚生◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

東建コーポレーション 株式会社が募集する「【鹿児島／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は450万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1766）、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています（公表値）。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円（前期比7.6%増）、経常利益は227億5,200万円（同69.7%増）、純利益は157億円で過去最高を更新しました（公表値）。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名（2025年7月1日時点）。拠点は全国に528（2025年8月20日時点）を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業（アドバイザー）を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アイ・ライフが募集する「【出水/未経験歓迎】営業～既存顧客メイン/基本土日祝休/売込みではなく顧客に寄り添った提案を～」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。 想定年収は300万円～350万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アフラック生命保険株式会社（アフラック）が募集する「【鹿児島/初任地考慮】代理店営業（総合職）～未経験歓迎/個人への販売無/リモート活用/がん保険No1」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は600万円～750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2018年4月2日（日本法人として営業開始。会社設立は2017年1月27日）、資本金は300億円、従業員数は約4,800人（コーポレートデータ時点）、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 がん保険や医療保険を中心に生命保険を提供する保険会社です。1974年に日本で初めてがん保険を発売し、がん保険・医療保険の分野で高いシェアを持ちます。2018年4月に日本法人として営業を開始しました。米国のAflac Incorporated（ニューヨーク証券取引所上場、ティッカー：AFL）の傘下にあり、日本法人であるアフラック生命保険株式会社そのものは日本の証券取引所には上場していません。本社は東京都新宿区西新宿の新宿三井ビルに置いています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

京セラ株式会社が募集する「【鹿児島】技術系ポジションサーチ | 材料・製品開発・生産技術 ※半導体・電子部品など成長産業に貢献」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 霧島市となります。想定年収は450万円～900万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6971）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ファーレン九州が募集する「【鹿児島/経験者歓迎】カウンターセールス～世界中に愛されているブランドAudi専属～」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

キヤノンシステムアンドサポート株式会社が募集する「【鹿児島】ITソリューション営業｜未経験歓迎｜地域密着×チームで支えあい着実に成長｜残業7h」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

屋久島電工株式会社が募集する「【屋久島】未経験歓迎★製造職（炭化けい素）WEB面接可◎インフラ企業で安定★U・Iターン歓迎◎社宅有」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 熊毛郡屋久島町となります。 想定年収は250万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社山興商会が募集する「【薩摩川内/未経験歓迎】保険営業(個人・法人)◇転勤無/年休126日/研修制度◎/飛込み・ノルマ無し」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。 想定年収は300万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社山興商会が募集する「【鹿児島/肝付】保険営業(個人/法人)◇転勤無/年休126日/研修制度◎/飛込・ノルマ無し」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設のシェアNo.1】が募集する「【鹿児島県】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県となります。想定年収は300万円～450万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2017-04-06、従業員数は8106、本社所在地は東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F。 障がい者向けグループホームを全国展開する専業事業者です。「日中サービス支援型」に特化し、24時間365日スタッフが常駐する体制で、住まいの確保に困る障がい者の方に寄り添うサービスを提供しています。 ■ 会社のストーリー 2017年4月に創立。障がい者の「住まい」問題に特化したビジネスモデルを確立し、設立から3年半で業界有数の施設数を達成しました。2022年9月に法人設立、2024年12月に親会社との合併を経て現体制に移行。創立以来、年60拠点以上のペースで全国展開を続け、2025年11月末時点で全国325施設を運営しています。関東・関西・東海・九州など全国各エリアに拠点が広がっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 理念: 「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」 ソーシャルインクルージョン（社会的包摂）を事業の根幹に置き、すべての人が社会に参加できる環境づくりを目指しています。住まいの確保という入口から、入居者の生活の質を継続的に高めることを使命としています。 ■ 事業と強み 障がい者総合支援法に基づく日中サービス支援型グループホームを専業で開発・運営しています。厚生労働省の基準を上回る職員配置（目標3:1以上）、グループホーム専用設計の新築物件、バリアフリー・リフト浴完備、医療連携による健康管理体制など、入居者の安心・安全を優先した自社基準を設けています。24時間複数名のスタッフが常駐し、夜間も対応できる体制が特徴です。 ■ 業績・規模 全国325施設（2025年11月末・公表）を展開。総スタッフ8,106名（正社員1,736名、パート6,370名）で運営しています（採用サイト公表）。非上場。 ■ 向き合う課題・これから 障がい者の高齢化・重度化、施設需要の増加に対応するため、全国への施設展開を継続しています。定年70歳（継続雇用制度で最長75歳まで）を設けており、福祉職として長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 日勤・夜勤のシフト制（役職職種は夜勤原則なし）。年間休日125日（土日祝休み）。正社員の平均月残業13.85時間（採用サイト公表）。資格取得支援制度あり、資格手当も設定。中途採用者が中心で、介護未経験から現場スタッフとして入社しマネージャー職へ昇格するキャリアパスが整備されています。産前産後・育児休暇制度あり。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

銀行の融資担当者と月に何度も顔を合わせる仕事です。鹿児島支店を拠点に、金融機関との関係構築を通じて「区分所有オフィス®」という独自商材の紹介を広げていきます。 ■ 株式会社ボルテックスという会社 1999年設立、預かり資産6,000億円超（2024年4月時点・公表）。中小企業の資産形成を「区分所有オフィス®」という独自スキームで支えており、金融機関からの紹介を軸にした営業モデルを鹿児島支店でも展開しています。 ■ この仕事でやること ・地域金融機関の担当者・支店長との関係構築、定期訪問 ・金融機関経由で紹介を受けた経営者への商品説明、商談同行 ・既存取引先とのリレーション維持、追加提案 ・支店内の営業チームとの情報共有、案件進捗管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 金融機関担当者との雑談から「実は取引先の社長が資産の相談をしていて」という一言を拾えるかどうかが、この仕事の勝負どころです。信頼を積み重ねた先に大型商談が生まれる瞬間を、繰り返し経験できます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業や金融機関渉外の経験がある方 ・地道な関係構築を苦にせず継続できる方 ・数字だけでなく相手の状況を汲み取りながら提案できる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（完全週休二日制・土日祝休み） ・有給休暇消化率73%（2025年3月時点・公表） ・月平均残業時間約30時間 ・ノー残業デー（毎週水曜日） ・リフレッシュ休暇（年1回・3営業日連続取得） ・企業型確定拠出年金制度あり ・ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）利用可 ・育児休業（お子様が2歳に達するまで・2回まで分割取得可）、育児短時間勤務（3歳まで）、育児フレックスタイム（小学3年生まで） ・健康経営優良法人 2023年から3年連続認定（公表） 勤務地は鹿児島県（鹿児島支店）、雇用形態は正社員です。土日祝休みでワークライフバランスを保ちながら、専門性の高い法人営業に挑戦できます。

タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★【鹿児島】注文住宅営業(高品質×適正価格)◇新規開拓なしの反響営業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は550万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1419）、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円（2025年5月31日現在）、従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所（現プライム市場）と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円（公表）。従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、資本金は43億1,014万円（同時点）です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

アフラック生命保険株式会社（アフラック）が募集する「【鹿児島/初任地考慮】～営業経験者歓迎～総合職（初期配属：代理店営業）がん保険1位/在宅フレックス有」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は600万円～750万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2018年4月2日（日本法人として営業開始。会社設立は2017年1月27日）、資本金は300億円、従業員数は約4,800人（コーポレートデータ時点）、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 がん保険や医療保険を中心に生命保険を提供する保険会社です。1974年に日本で初めてがん保険を発売し、がん保険・医療保険の分野で高いシェアを持ちます。2018年4月に日本法人として営業を開始しました。米国のAflac Incorporated（ニューヨーク証券取引所上場、ティッカー：AFL）の傘下にあり、日本法人であるアフラック生命保険株式会社そのものは日本の証券取引所には上場していません。本社は東京都新宿区西新宿の新宿三井ビルに置いています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

理工サービス株式会社が募集する「【鹿児島市】経験者歓迎◆非破壊検査◆年休120・残業20H◆有給消化率90％以上◆資格取得応援◆」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鹿児島県 鹿児島市となります。想定年収は400万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1981年10月1日、資本金は1,000万円、従業員数は約80名、本社所在地は〒733-0035 広島県広島市西区南観音6丁目3番10号。 広島市に本社を置く、非破壊検査の総合商社です。1981年の設立以来、X線をはじめとする非破壊検査機器の販売・修理・レンタルから、放射線透過試験（RT）・超音波探傷試験（UT）・磁粉探傷試験（MT）・浸透探傷試験（PT）・渦電流探傷試験（ET）に対応する検査技術者の派遣までを一貫して手がけています。発電所・橋梁・トンネル・鉄塔・コンビナート・航空機・部品製造など幅広い対象の品質を支え、熱処理業務、品質・安全管理業務、放射線管理業務、電気通信工事業、カーリースなども併せて展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アーネストワンは、飯田グループホールディングス（東証プライム上場、証券コード3291）傘下で、戸建住宅「クレイドルガーデン」と分譲マンション「サンクレイドル」を展開する建売住宅メーカーです。本ポジションは鹿児島県鹿児島市エリアを担当する分譲住宅の開発企画職で、用地情報の精査から商品企画、価格設定、販売計画までを担当します。個人ノルマは設けない方針で運用されており、宅地建物取引士の資格保有者には資格手当（月2万円）が支給されます。想定年収は600万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。18時半にはPCがシャットダウンされる仕組みがあり、残業を抑えた働き方が志向されています。面接は原則1回で選考が進みます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アーネストワンは、飯田グループホールディングス（東証プライム上場、証券コード3291）傘下で、戸建住宅「クレイドルガーデン」と分譲マンション「サンクレイドル」を展開する建売住宅メーカーです。本ポジションは鹿児島県鹿児島市エリアを担当する戸建住宅（木造）の施工管理職で、現場の進捗・品質・安全管理を担いながら、将来的な管理職候補としての育成を見込んだ採用です。出張を伴わない勤務形態が基本で、19時にはPCがシャットダウンされる運用があります。想定年収は650万円～1200万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。面接は原則1回で選考が進みます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データをもとにキャリビーが独自に構成しています）