リフォーム営業◆パナソニックホームズG/高い固定給与/顧客志向の営業/産休育休
パナソニックリフォーム株式会社・2ヶ月前掲載
石川県(中部・北陸地方)の求人情報を集約。石川県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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石川県(中部・北陸地方)の自動車・機械・電機・素材などものづくり産業の世界的拠点で、製造・技術職の求人が厚いのが特徴です。あわせて関連するIT・生産技術・品質保証の需要も高まっています。
メーカー本社・基幹工場が集積し、技術職・生産管理の即戦力ニーズが安定しています。名古屋圏を中心に営業・企画・管理部門の求人も豊富です。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。石川県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、石川県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、石川県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 石川県でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、石川県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 石川県での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 石川県の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 石川県に本社を置く有名企業は?
A. 石川県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 石川県でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
パナソニックリフォーム株式会社の「リフォーム営業」の求人です。勤務地は石川県金沢市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 470万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社三誠・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社平和堂【プライム市場】・2ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
ファナック株式会社・2ヶ月前掲載
ファナック株式会社が募集する「【石川白山】国内セールス(ロボットを用いた技術サポート)※生産技術経験者も歓迎/年休129日」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県 白山市となります。想定年収は600万円~1200万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6954)、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC(数値制御)の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証(現・東証プライム、証券コード6954)へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割(公表ベース)を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期(2025年9月期中間)の売上収益は4,075億円(前年同期比+5.1%)、当期純利益は798億円(同+14.2%・公表)。連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%(2025年度・公表)。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています(2025年度決算説明会・公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW)。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可)、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%(2024年3月時点・公表)。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター(MRI・CT・婦人科検診設備)・保養所を完備しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファナック株式会社・2ヶ月前掲載
ファナック株式会社が募集する「【石川白山】産業用ロボットのセールス~省人化・省力化工業製品の営業経験者歓迎/オンライン面接可~」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県 白山市となります。想定年収は600万円~1200万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6954)、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC(数値制御)の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA(ファクトリーオートメーション)・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証(現・東証プライム、証券コード6954)へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割(公表ベース)を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期(2025年9月期中間)の売上収益は4,075億円(前年同期比+5.1%)、当期純利益は798億円(同+14.2%・公表)。連結従業員数は10,113名(2025年3月末・公表)。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%(2025年度・公表)。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています(2025年度決算説明会・公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日(完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW)。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度(不妊治療・子の看護・介護等に充当可)、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%(2024年3月時点・公表)。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター(MRI・CT・婦人科検診設備)・保養所を完備しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ISEKI Japan・3ヶ月前掲載
株式会社ISEKI Japanが募集する「【石川県/金沢市・小松市/第二新卒可】農業機械の点検・整備スタッフ◆地域密着◆手に職がつく技術職」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県 金沢市となります。 想定年収は300万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社サンリーバイカイ・3ヶ月前掲載
株式会社サンリーバイカイが募集する「【金沢】経理職/新店舗オープンに伴う増員募集◆年間休日120日◆成長企業でキャリアアップ可能」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県 金沢市となります。 想定年収は300万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
三谷商事株式会社・3ヶ月前掲載
三谷商事株式会社が募集する「【金沢/転勤無し】商社事務◆受発注・伝票整理等/期間限定でスキルアップ◎/スタンダード上場商社」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は石川県 金沢市となります。想定年収は350万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード8066)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BuySell Technologies・3ヶ月前掲載
株式会社BuySell Technologiesが募集する「◆金沢/未経験歓迎◆ 高級品・ブランド品の買取査定スタッフ ~インセンティブで稼ぐ/年休123日~」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は350万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証グロースに上場している企業です(証券コード7685)、設立は2001-01-16、資本金は79億8,300万円、従業員数は2471、本社所在地は東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル。 着物・ブランド品・骨董品などのリユース事業を中核に、出張買取・店舗買取・宅配買取といった多様な買取チャネルと、オークションやECなどの販売チャネルを展開する企業です。買取から販売までの一連のプロセスをテクノロジーで支える基盤づくりにも取り組んでおり、リユース領域とテクノロジー領域を組み合わせた事業を手がけています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
能美防災株式会社・3ヶ月前掲載
能美防災株式会社が募集する「【金沢】消防設備のメンテナンス管理◆内勤・調整業務中心◆防災トップメーカー◆年休125日/土日祝」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は450万円~750万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 primeに上場している企業です(証券コード6744)、設立は1944-05-05、資本金は13302000000、従業員数は2875、本社所在地は東京都千代田区。 大正8年(1919年)の創業から100年超、自動火災報知・消火・煙制御設備など総合防災システムを手掛ける東証プライム上場(証券コード6744)の防災設備専業メーカーです。セコム株式会社の連結子会社として、日本屈指の安全・安心インフラを担っています。 ■ 会社のストーリー 1919年(大正8年)創業、1944年(昭和19年)5月に株式会社として設立。自動火災報知設備の草創期から日本の防災インフラを支えてきたパイオニアです。1974年にセコムと業務提携し、2006年からセコムの連結子会社となりました。埼玉・女沼工場と東京・三鷹工場の2拠点でISO 9001認証のもと製品を製造し、研究・開発・製造・設計・施工・保守までを一貫して自社で担う垂直統合型のビジネスモデルを確立しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 社是:「防災事業のパイオニアとしての使命に徹し、社会の安全に貢献する」。中長期ビジョン2028「期待の先をカタチに」では、「『期待の先』にある安全を『カタチ』にし、誰もが笑顔で暮らせる社会を実現する」を基本方針として掲げ、防災を常にリードし続けることを宣言しています。社内では「守るだけの100年なら、いらない」というメッセージで、攻めの技術革新への姿勢を社員に発信しています。 ■ 事業と強み 火災報知設備・消火設備・排煙設備・ガス漏れ検知設備など幅広い防災システムの研究開発から施工・保守まで一貫提供。火災報知設備の推定国内シェアは約3割(FISCO調査)。建築・マンション・工場・トンネル・空港・船舶・文化財など多様な施設への対応実績を持ちます。近年はクラウドネットワーク型防災システムやIoT連携による次世代防災プラットフォームの自社開発にも力を入れています。 ■ 業績・規模 連結従業員数2,875名(2025年3月31日現在・公表)。資本金133億2百万円(公表)。東証プライム上場(証券コード6744)。安定した保守・メンテナンス収益を基盤とし、リニューアル需要・DX需要の取り込みで中長期的な成長を目指しています。 ■ 向き合う課題・これから 中長期ビジョン2028のステージIIIでは既存事業の収益拡大・利益率向上と防災隣接分野へのM&A、新規事業創出の3本柱で成長を狙います。また、クラウドネットワーク防災システムなどデジタル・IT人材の採用・育成を強化しており、エンジニア組織の拡充が急務です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日124〜125日(土日祝休)、フレックスタイム制度、在宅勤務制度を整備。突発対応が少なく計画的に業務が進む環境で、施工・保守エンジニアの働き方改革を推進しています。勤続年数16年以上の社員が多く在籍(採用ページ公表)し、長期雇用を前提とした人材育成が根付いています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
ファーマライズ株式会社・3ヶ月前掲載
ファーマライズ株式会社が募集する「【金沢市】医薬品登録販売者*ドラッグストア《スタンダード上場/正社員/退職金制度有/転居伴う転勤無》」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県 金沢市となります。 想定年収は300万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ・3ヶ月前掲載
株式会社ヒト・コミュニケーションズが募集する「【金沢】提案型営業/東証プライム上場/土日祝休み」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。 想定年収は400万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
内外電機株式会社・3ヶ月前掲載
内外電機株式会社が募集する「★未経験歓迎★【金沢市】ルート営業(内勤6割)◆育成体制◎/年休125日/人々の暮らしを支える」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県 金沢市となります。 想定年収は400万円~450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社物語コーポレーション・3ヶ月前掲載
株式会社物語コーポレーションが募集する「【石川/未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万/早期キャリアUP&プライベート充実/経営知見習得」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は400万円~700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード3097)、設立は1969-09-04、資本金は5900000000、従業員数は1820、本社所在地は愛知県豊橋市西岩田5-7-11。 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」「お好み焼本舗」――愛知発のこれらのブランドを、全国そして海外へと広げてきた外食企業が物語コーポレーションです。焼肉食べ放題を軸に、ラーメン・お好み焼き・寿司・しゃぶしゃぶといった多彩な専門業態を直営とフランチャイズで展開しています。 ■ 会社のストーリー ルーツは1949年(昭和24年)の豊橋市での創業にさかのぼります。喫茶店経営などを経て、1969年9月に法人を設立。1995年に焼肉食べ放題の「焼肉きんぐ」をはじめとする食べ放題業態へと舵を切り、ここから多業態の外食チェーンへと成長していきました。2001年に株式を店頭公開、その後の市場再編を経て、現在は東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード3097)。本社は今も創業の地・愛知県豊橋市に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は『Smile & Sexy』。公式には「私たちは"Smile & Sexy"すなわち素敵に自由に正々堂々、人間味豊かにそれぞれの『自分物語』みんなの『会社物語』を語るStoryteller:語り部でありつづけます」と掲げています。Smileは「自分を磨こう」、Sexyは「自分を表現しよう」という意味を持ちます。長期経営ビジョンとして「『個』の尊厳を『組織』の尊厳より上位に置き『とびっきりの笑顔と心からの元気』で世の中をイキイキさせる」を掲げ、「意思決定」「個 対 個」「自己開示」を重要なキーワードとしています。 ■ 事業と強み 中核は「焼肉きんぐ」を筆頭とする焼肉部門で、ほかに「丸源ラーメン」「二代目丸源」などのラーメン部門、「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」、「お好み焼本舗」、「しゃぶとかに 源氏総本店」「魚貝三昧 げん屋」など幅広い業態を運営しています。複数ブランドを同時に育てるマルチブランド戦略と、麺やタレを自前で製造する体制が特徴で、愛知県小牧市には麺を製造する「物語フードファクトリー小牧」(2011年)と液体調味料(タレ)を製造する「物語フードラボ小牧」(2019年)を構えます。後者は食品安全マネジメント規格JFS-B認証を取得しています。 ■ 業績・規模 2025年6月期(連結)の公表値は、売上高1,239億2,100万円(前期比15.6%増)、営業利益92億4,200万円(同13.1%増)、経常利益90億3,500万円、親会社株主に帰属する当期純利益61億5,700万円。10期以上にわたり増収を重ねてきました。店舗数は2026年3月31日時点で国内794店舗(直営535・FC259)、海外101店舗を数えます。資本金は59億円(2025年6月30日現在)、従業員は単体1,820名・連結2,069名(同時点)です。 ■ 向き合う課題・これから 2026年6月期は売上高1,471億円超を見込み、デジタルマーケティングの強化と店舗のDX化(自動案内システム・配膳ロボット・セルフレジの導入など)を進めています。供給体制の面では、東日本エリアを支える「物語フードファクトリー&ラボ前橋」の建設を公表し、小牧の工場と相互補完する構えです。外食産業の人手不足やコスト上昇という環境のなか、海外を含む店舗網の拡大と生産性向上の両立が当面のテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「個」を組織より上位に置く理念のもと、外国籍やLGBTの人財を含む多様な人材を受け入れる組織づくりを掲げています。育成は2002年設立の教育専門部門「物語アカデミー」が担い、毎月の研修や合宿研修を実施。年間休日は111日で、年2回の7連休「レインボー休暇」を制度化し、取得率は9割以上と公表されています。店長クラスの平均年収は600万円超とされ、若手の早期登用に力を入れています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社システムサポートホールディングス・3ヶ月前掲載
株式会社システムサポートホールディングスが募集する「【リモート可/金沢】経営企画職/経理財務経験を活かす◆グループ全体の経営推進・予実管理等」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は450万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード4396)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社システムサポートホールディングス・3ヶ月前掲載
株式会社システムサポートホールディングスが募集する「【リモート可/金沢】経営企画職◆グループ全体の経営推進・予実管理・ガバナンス強化/UIターン歓迎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は550万円~750万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード4396)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
積水ハウス株式会社・3ヶ月前掲載
積水ハウス株式会社が募集する「入社支援金50万円有【金沢・転勤無/選考1回】監理技術者◆50代60代活躍/年休129日/残業10h」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は石川県となります。想定年収は500万円~500万円です。目安として22年以上の実務経験が求められます。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です(証券コード1928)、設立は1960-08-01、資本金は203580472722、従業員数は14178、本社所在地は〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト。 「人は住まいを創り、住まいは人を創る」。この言葉を社会的使命に掲げ、戸建て・賃貸・分譲マンションから街づくり、海外事業までを手がける住宅業界の中核企業が積水ハウスです。国内累積建築戸数は264万戸を超え、いまや事業領域は日本にとどまらず米国へと大きく広がっています。 ■ 会社のストーリー 積水ハウスの歴史は、1960年8月、積水化学工業の住宅事業部門が分離独立して始まりました。鉄骨プレハブ住宅という当時としては新しい工法から出発し、戸建て住宅で築いた技術と信頼を土台に、賃貸住宅、分譲マンション、街づくり、リフォーム、不動産の売買・管理へと事業を広げてきました。2024年には米国の住宅大手MDC社を連結子会社化し、国際事業を成長の柱に据える転換点を迎えています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 積水ハウスは、企業理念の根本哲学に「人間愛」を据えています。「人間は夫々かけがえのない貴重な存在であると云う認識の下に、相手の幸せを願い、その喜びを我が喜びとする奉仕の心を以って何事も誠実に実践する事である」とし、1989年に全従業員での討議を経て制定しました。この哲学のもと、事業の意義として「人間性豊かな住まいと環境の創造」を掲げ、グローバルビジョンとして「『わが家』を世界一幸せな場所にする」ことを目指しています。 ■ 事業と強み 事業は、注文住宅・規格住宅などの戸建て、賃貸住宅、分譲マンション、リフォーム、不動産フィービジネス(仲介・管理)、都市再開発、そして国際事業の各領域にまたがります。強みは、自社で工法・部材・施工体制を持つ垂直統合のものづくりと、街区単位での環境配慮型のまちづくりにあります。環境分野ではネット・ゼロ・エネルギー・ハウス(ZEH)を早くから推進し、賃貸住宅でもZEH比率が8割近くに達するなど、住宅の環境性能を競争軸の一つに育ててきました。 ■ 業績・規模 2026年1月期(連結)の売上高は4兆1,979億円、営業利益は3,414億円で、いずれも過去最高を更新しました。前期の2025年1月期は売上高4兆585億円と初めて4兆円を突破し、米国住宅事業の寄与が大きく伸長しています。2024年度の国際事業の売上高は1兆2,785億円で、グループ総売上の3割超を占めるまでに拡大しました。連結従業員数は約3万2,000人規模、単体では14,178名(2026年1月31日現在)です。 ■ 向き合う課題・これから 国内住宅市場は人口減少と新設住宅着工戸数の長期的な縮小という構造的な逆風に直面しています。積水ハウスはこれを見据え、2026年度から2028年度までの第7次中期経営計画で、国内は「グループ総合力による積水ハウス経済圏の深耕」、海外は「ゲームチェンジに向けた成長基盤の構築」を基本方針に掲げました。最終年度の2028年度には売上高5兆260億円、営業利益4,500億円を目標とし、米国を中心とした国際事業の拡大と、ストック・サービス領域の強化を成長の軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ESG経営のリーディングカンパニーを掲げ、女性活躍、多様な人材の活躍、多様な働き方を軸にダイバーシティを推進しています。象徴的なのが、2018年9月から始めた男性社員の1か月以上の育児休業(特別育児休業)制度で、対象者の取得率は100%に達しています。「わくわくドキドキ心躍る職場づくり」をテーマに、仕事と育児・介護の両立支援にも力を入れています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
昭和コンクリート工業株式会社・3ヶ月前掲載
昭和コンクリート工業株式会社が募集する「【金沢市】※キャリアチェンジ歓迎※ルート営業◇賞与6.5ヵ月分◇勤務地応相談◇土日祝年間124日休」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は550万円~950万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1956-02-11、資本金は100000000、従業員数は792、本社所在地は〒500-8703 岐阜県岐阜市香蘭1-1。 岐阜県岐阜市に本社を置くコンクリート二次製品メーカーです。1954年に創業し、1956年に株式会社として設立されました。プレストレストコンクリート(PC)橋梁や防災構造物の設計・製作・施工を主力とし、あわせて土木用・建築用のコンクリート二次製品の設計・開発・製造・販売・施工、さらにコンクリート構造物の補修・補強やメンテナンス維持管理にも取り組んでいます。資本金は1億円、従業員数は792名(2025年4月時点、単体)。全国に営業所や工場を展開しています。(会社情報は同社公式サイト・gBizINFOの公開情報にもとづく) 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社メイテック・3ヶ月前掲載
株式会社メイテックが募集する「【石川】シーケンス制御(繊維機械装置・設備)◇スキルアップ/上流工程多数/プライム上場G」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は550万円~950万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社メイテック・3ヶ月前掲載
株式会社メイテックが募集する「【石川】工作機械の内部設計◇構想設計~詳細設計/多様な業界のプロジェクトに携われる/プライム上場G」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は550万円~950万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社メイテック・3ヶ月前掲載
株式会社メイテックが募集する「【石川】電気関連部品の評価・装置設計エンジニア◇上流工程多数/スキルアップ/プライム上場G」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は500万円~950万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社メイテック・3ヶ月前掲載
株式会社メイテックが募集する「【石川/富山】設計から立ち上げまで一貫して担当◇PLC/幅広い業界・技術領域のPJT/プライム上場G」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は550万円~950万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社メイテック・3ヶ月前掲載
株式会社メイテックが募集する「【石川】設備の電気配線設計~制御設計◇導入済みの装置への対応/ワークライフバランス◎/プライム上場G」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は650万円~950万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
エヌジーケイ・セラミックデバイス・3ヶ月前掲載
エヌジーケイ・セラミックデバイスが募集する「【石川】設備保全※ユーティリティ、製造設備◆NGKグループの中核企業/年休123日/研修や福利厚生◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県 能美市となります。 想定年収は500万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ダイセーエブリー二十四株式会社・3ヶ月前掲載
ダイセーエブリー二十四株式会社が募集する「【石川】物流企画・管理(センター運営/倉庫管理/配送・運行管理等)◇業界トップクラス企業」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県 白山市となります。想定年収は500万円~650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1983-09-07、資本金は55000000、従業員数は2499、本社所在地は〒491-0353 愛知県一宮市萩原町萩原字松山531-27。 チルド食品(冷蔵品)を専門とする物流企業で、年中無休・24時間体制の配送業務を中核としています。配送センターでの一時保管・仕分・出荷といった流通加工に加え、情報システムを組み合わせた流通提案にも取り組んでいます。本社は愛知県一宮市にあり、ダイセーホールディングス株式会社を持株会社とするダイセーグループに属しています。2025年12月時点の従業員数は約2,499名です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
積水ハウス株式会社・3ヶ月前掲載
積水ハウス株式会社が募集する「【金沢】建築施工管理(集合住宅)◆年休129(土日祝)/残業30h/分業体制◎/累積建築戸数No.1」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は600万円~1050万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です(証券コード1928)、設立は1960-08-01、資本金は203580472722、従業員数は14178、本社所在地は〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト。 「人は住まいを創り、住まいは人を創る」。この言葉を社会的使命に掲げ、戸建て・賃貸・分譲マンションから街づくり、海外事業までを手がける住宅業界の中核企業が積水ハウスです。国内累積建築戸数は264万戸を超え、いまや事業領域は日本にとどまらず米国へと大きく広がっています。 ■ 会社のストーリー 積水ハウスの歴史は、1960年8月、積水化学工業の住宅事業部門が分離独立して始まりました。鉄骨プレハブ住宅という当時としては新しい工法から出発し、戸建て住宅で築いた技術と信頼を土台に、賃貸住宅、分譲マンション、街づくり、リフォーム、不動産の売買・管理へと事業を広げてきました。2024年には米国の住宅大手MDC社を連結子会社化し、国際事業を成長の柱に据える転換点を迎えています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 積水ハウスは、企業理念の根本哲学に「人間愛」を据えています。「人間は夫々かけがえのない貴重な存在であると云う認識の下に、相手の幸せを願い、その喜びを我が喜びとする奉仕の心を以って何事も誠実に実践する事である」とし、1989年に全従業員での討議を経て制定しました。この哲学のもと、事業の意義として「人間性豊かな住まいと環境の創造」を掲げ、グローバルビジョンとして「『わが家』を世界一幸せな場所にする」ことを目指しています。 ■ 事業と強み 事業は、注文住宅・規格住宅などの戸建て、賃貸住宅、分譲マンション、リフォーム、不動産フィービジネス(仲介・管理)、都市再開発、そして国際事業の各領域にまたがります。強みは、自社で工法・部材・施工体制を持つ垂直統合のものづくりと、街区単位での環境配慮型のまちづくりにあります。環境分野ではネット・ゼロ・エネルギー・ハウス(ZEH)を早くから推進し、賃貸住宅でもZEH比率が8割近くに達するなど、住宅の環境性能を競争軸の一つに育ててきました。 ■ 業績・規模 2026年1月期(連結)の売上高は4兆1,979億円、営業利益は3,414億円で、いずれも過去最高を更新しました。前期の2025年1月期は売上高4兆585億円と初めて4兆円を突破し、米国住宅事業の寄与が大きく伸長しています。2024年度の国際事業の売上高は1兆2,785億円で、グループ総売上の3割超を占めるまでに拡大しました。連結従業員数は約3万2,000人規模、単体では14,178名(2026年1月31日現在)です。 ■ 向き合う課題・これから 国内住宅市場は人口減少と新設住宅着工戸数の長期的な縮小という構造的な逆風に直面しています。積水ハウスはこれを見据え、2026年度から2028年度までの第7次中期経営計画で、国内は「グループ総合力による積水ハウス経済圏の深耕」、海外は「ゲームチェンジに向けた成長基盤の構築」を基本方針に掲げました。最終年度の2028年度には売上高5兆260億円、営業利益4,500億円を目標とし、米国を中心とした国際事業の拡大と、ストック・サービス領域の強化を成長の軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ESG経営のリーディングカンパニーを掲げ、女性活躍、多様な人材の活躍、多様な働き方を軸にダイバーシティを推進しています。象徴的なのが、2018年9月から始めた男性社員の1か月以上の育児休業(特別育児休業)制度で、対象者の取得率は100%に達しています。「わくわくドキドキ心躍る職場づくり」をテーマに、仕事と育児・介護の両立支援にも力を入れています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
積水ハウス株式会社・3ヶ月前掲載
積水ハウス株式会社が募集する「【金沢】土地活コンサル営業◆業界未経験◎/休129土日祝/手当・福利厚生◎/高い固定給+歩合で安心」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は600万円~1100万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です(証券コード1928)、設立は1960-08-01、資本金は203580472722、従業員数は14178、本社所在地は〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト。 「人は住まいを創り、住まいは人を創る」。この言葉を社会的使命に掲げ、戸建て・賃貸・分譲マンションから街づくり、海外事業までを手がける住宅業界の中核企業が積水ハウスです。国内累積建築戸数は264万戸を超え、いまや事業領域は日本にとどまらず米国へと大きく広がっています。 ■ 会社のストーリー 積水ハウスの歴史は、1960年8月、積水化学工業の住宅事業部門が分離独立して始まりました。鉄骨プレハブ住宅という当時としては新しい工法から出発し、戸建て住宅で築いた技術と信頼を土台に、賃貸住宅、分譲マンション、街づくり、リフォーム、不動産の売買・管理へと事業を広げてきました。2024年には米国の住宅大手MDC社を連結子会社化し、国際事業を成長の柱に据える転換点を迎えています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 積水ハウスは、企業理念の根本哲学に「人間愛」を据えています。「人間は夫々かけがえのない貴重な存在であると云う認識の下に、相手の幸せを願い、その喜びを我が喜びとする奉仕の心を以って何事も誠実に実践する事である」とし、1989年に全従業員での討議を経て制定しました。この哲学のもと、事業の意義として「人間性豊かな住まいと環境の創造」を掲げ、グローバルビジョンとして「『わが家』を世界一幸せな場所にする」ことを目指しています。 ■ 事業と強み 事業は、注文住宅・規格住宅などの戸建て、賃貸住宅、分譲マンション、リフォーム、不動産フィービジネス(仲介・管理)、都市再開発、そして国際事業の各領域にまたがります。強みは、自社で工法・部材・施工体制を持つ垂直統合のものづくりと、街区単位での環境配慮型のまちづくりにあります。環境分野ではネット・ゼロ・エネルギー・ハウス(ZEH)を早くから推進し、賃貸住宅でもZEH比率が8割近くに達するなど、住宅の環境性能を競争軸の一つに育ててきました。 ■ 業績・規模 2026年1月期(連結)の売上高は4兆1,979億円、営業利益は3,414億円で、いずれも過去最高を更新しました。前期の2025年1月期は売上高4兆585億円と初めて4兆円を突破し、米国住宅事業の寄与が大きく伸長しています。2024年度の国際事業の売上高は1兆2,785億円で、グループ総売上の3割超を占めるまでに拡大しました。連結従業員数は約3万2,000人規模、単体では14,178名(2026年1月31日現在)です。 ■ 向き合う課題・これから 国内住宅市場は人口減少と新設住宅着工戸数の長期的な縮小という構造的な逆風に直面しています。積水ハウスはこれを見据え、2026年度から2028年度までの第7次中期経営計画で、国内は「グループ総合力による積水ハウス経済圏の深耕」、海外は「ゲームチェンジに向けた成長基盤の構築」を基本方針に掲げました。最終年度の2028年度には売上高5兆260億円、営業利益4,500億円を目標とし、米国を中心とした国際事業の拡大と、ストック・サービス領域の強化を成長の軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ESG経営のリーディングカンパニーを掲げ、女性活躍、多様な人材の活躍、多様な働き方を軸にダイバーシティを推進しています。象徴的なのが、2018年9月から始めた男性社員の1か月以上の育児休業(特別育児休業)制度で、対象者の取得率は100%に達しています。「わくわくドキドキ心躍る職場づくり」をテーマに、仕事と育児・介護の両立支援にも力を入れています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
積水ハウス株式会社・3ヶ月前掲載
積水ハウス株式会社が募集する「【北陸中部】オープンポジション(技術系総合職)~年休129日・残業20~30で働き方◎/プライム上場」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は550万円~1100万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です(証券コード1928)、設立は1960-08-01、資本金は203580472722、従業員数は14178、本社所在地は〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト。 「人は住まいを創り、住まいは人を創る」。この言葉を社会的使命に掲げ、戸建て・賃貸・分譲マンションから街づくり、海外事業までを手がける住宅業界の中核企業が積水ハウスです。国内累積建築戸数は264万戸を超え、いまや事業領域は日本にとどまらず米国へと大きく広がっています。 ■ 会社のストーリー 積水ハウスの歴史は、1960年8月、積水化学工業の住宅事業部門が分離独立して始まりました。鉄骨プレハブ住宅という当時としては新しい工法から出発し、戸建て住宅で築いた技術と信頼を土台に、賃貸住宅、分譲マンション、街づくり、リフォーム、不動産の売買・管理へと事業を広げてきました。2024年には米国の住宅大手MDC社を連結子会社化し、国際事業を成長の柱に据える転換点を迎えています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 積水ハウスは、企業理念の根本哲学に「人間愛」を据えています。「人間は夫々かけがえのない貴重な存在であると云う認識の下に、相手の幸せを願い、その喜びを我が喜びとする奉仕の心を以って何事も誠実に実践する事である」とし、1989年に全従業員での討議を経て制定しました。この哲学のもと、事業の意義として「人間性豊かな住まいと環境の創造」を掲げ、グローバルビジョンとして「『わが家』を世界一幸せな場所にする」ことを目指しています。 ■ 事業と強み 事業は、注文住宅・規格住宅などの戸建て、賃貸住宅、分譲マンション、リフォーム、不動産フィービジネス(仲介・管理)、都市再開発、そして国際事業の各領域にまたがります。強みは、自社で工法・部材・施工体制を持つ垂直統合のものづくりと、街区単位での環境配慮型のまちづくりにあります。環境分野ではネット・ゼロ・エネルギー・ハウス(ZEH)を早くから推進し、賃貸住宅でもZEH比率が8割近くに達するなど、住宅の環境性能を競争軸の一つに育ててきました。 ■ 業績・規模 2026年1月期(連結)の売上高は4兆1,979億円、営業利益は3,414億円で、いずれも過去最高を更新しました。前期の2025年1月期は売上高4兆585億円と初めて4兆円を突破し、米国住宅事業の寄与が大きく伸長しています。2024年度の国際事業の売上高は1兆2,785億円で、グループ総売上の3割超を占めるまでに拡大しました。連結従業員数は約3万2,000人規模、単体では14,178名(2026年1月31日現在)です。 ■ 向き合う課題・これから 国内住宅市場は人口減少と新設住宅着工戸数の長期的な縮小という構造的な逆風に直面しています。積水ハウスはこれを見据え、2026年度から2028年度までの第7次中期経営計画で、国内は「グループ総合力による積水ハウス経済圏の深耕」、海外は「ゲームチェンジに向けた成長基盤の構築」を基本方針に掲げました。最終年度の2028年度には売上高5兆260億円、営業利益4,500億円を目標とし、米国を中心とした国際事業の拡大と、ストック・サービス領域の強化を成長の軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ESG経営のリーディングカンパニーを掲げ、女性活躍、多様な人材の活躍、多様な働き方を軸にダイバーシティを推進しています。象徴的なのが、2018年9月から始めた男性社員の1か月以上の育児休業(特別育児休業)制度で、対象者の取得率は100%に達しています。「わくわくドキドキ心躍る職場づくり」をテーマに、仕事と育児・介護の両立支援にも力を入れています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アコーディア・ゴルフ・3ヶ月前掲載
株式会社アコーディア・ゴルフが募集する「【石川】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理/年間メンテ計画・現場統括/責任者候補/業界最大手級」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は350万円~650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1981-09-01、資本金は5,000万円、従業員数は10,257名(2026年3月31日時点。パートタイム・アルバイトを含む年間平均人数)、本社所在地は〒110-0015 東京都台東区東上野一丁目14番7号 アイエムタワー。 国内で最も多くのゴルフ場を運営する会社のひとつです。北は北海道から南は沖縄まで、2026年3月末時点で全国172のゴルフ場を保有・運営し、あわせてゴルフ練習場を保有22ヶ所・契約4ヶ所展開しています。「ゴルフをもっと身近に、もっと楽しく」を体現する施設運営を、約1万人の従業員が全国の現場で支えています。 ■ 会社のストーリー 原点は1981年9月、群馬県藤岡市に設立された「株式会社竹沼ゴルフ練習場」です。当初はゴルフ練習場の経営からスタートしました。その後、2002年にゴールドマン・サックス系の投資ファンドが経営に関与し、事業の軸足を練習場運営からゴルフ場運営へと大きく転換します。2005年に「株式会社アコーディア・ゴルフ」へ社名を変更し、経営不振に陥ったゴルフ場を買い取って再生する手法で運営数を一気に拡大しました。2006年には東京証券取引所に上場。2017年には投資ファンドのMBKパートナーズによる株式公開買付け(TOB)を経て非公開化され、上場を廃止しています。その後はフォートレス・インベストメント・グループの傘下で運営され、2025年1月31日、パチンコ・パチスロメーカー大手の株式会社平和が親会社であるPJC Investments株式会社の全株式を取得したことに伴い、現在はアコーディア・ゴルフが平和グループの一員(平和の孫会社)となっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッションとして「アコーディア・ゴルフグループは、ゴルフが持つ魅力 ― スポーツとしての楽しみ、自然との触れ合い、人と人とのつながり ― を、世の中に発信し続け、お客様の笑顔・従業員の笑顔・社会の笑顔を創造していきます」を掲げています。ビジョンは「お客様の笑顔づくりとゴルフ革新への挑戦を行い、マーケットにおけるリーディングカンパニーとなる」。日々の行動指針となる価値観として「笑顔」「挑戦」「団結」「全力」「改善」の5つを定め、「いい会社から『すごい会社』へ」を合言葉にしています。 ■ 事業と強み 事業はゴルフ場の運営・管理を中心に据えています。多数のゴルフ場をネットワークとして抱える規模を生かし、会員・ビジター双方が使いやすい予約や料金の仕組みを整えてきました。インターネット予約や提携プラットフォームを通じた集客、セルフプレースタイルの普及、低料金で気軽に回れる運営など、ゴルフのハードルを下げる取り組みに早くから注力してきたのが特徴です。経営が行き詰まったゴルフ場を引き受けて再生させてきた実績も、運営ノウハウの厚みを物語っています。練習場事業も併せ持ち、入口から本格プレーまでゴルファーの裾野を広げる役割を担っています。 ■ 業績・規模 2026年3月31日時点で、保有ゴルフ場は172コース、ゴルフ練習場は保有22ヶ所・契約4ヶ所。従業員数は10,257名(パートタイム・アルバイトを含む年間平均人数)です。資本金は5,000万円、決算期は3月。親会社の平和グループには、同じくゴルフ場運営を手がけるパシフィックゴルフマネージメント(PGM)も属しており、グループ合算の運営コース数は世界でも有数の規模になると報じられています。 ■ 向き合う課題・これから ゴルフ業界はプレー人口の高齢化と若年層・女性の取り込みという長年の課題に向き合っています。アコーディア・ゴルフは、料金やサービスの工夫でゴルフを始めやすくし、リピートしてもらう循環づくりを重視してきました。平和グループ入り後は、PGMとの連携も視野に、運営の効率化や顧客体験の向上をどう進めるかが注目されています。気候や天候に左右されやすいビジネスでもあり、コース品質の維持やコスト管理、地域に根ざした施設運営の質をいかに高め続けるかが継続的なテーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全国に広がるゴルフ場・練習場が職場であり、コース管理、フロント・受付、レストラン、マネジメントなど多様な職種が現場でお客様の一日を支えています。「笑顔」「挑戦」「全力」といった価値観を掲げ、来場者にとって心地よい空間をつくることを大切にする組織です。多くの拠点を持つため、勤務地の選択肢が広いことや、現場の運営を任されながらキャリアを積める環境があることも特徴です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
楽天トータルソリューションズ株式会社・3ヶ月前掲載
楽天トータルソリューションズ株式会社が募集する「【6月実施1day選考会|楽天G正社員|石川】楽天ショップスタッフ※県外転勤なし※」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は300万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2023-02-10、従業員数は956、本社所在地は東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス。 楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立された、グループ各事業の現場運営を担う事業会社です。会社運営にかかわるサービスの企画・立ち上げからコンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの整備・運営、資材調達までを一括して引き受けています。楽天モバイルのショップ運営や基地局の構築・管理といった通信インフラ領域を中心に、グループの事業基盤を支える役割を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アコーディア・ゴルフ・3ヶ月前掲載
株式会社アコーディア・ゴルフが募集する「【石川】ゴルフ場マネージャー候補◆施設運営全般/PL管理・スタッフ育成/業界最大手級の安定基盤」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は400万円~550万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1981-09-01、資本金は5,000万円、従業員数は10,257名(2026年3月31日時点。パートタイム・アルバイトを含む年間平均人数)、本社所在地は〒110-0015 東京都台東区東上野一丁目14番7号 アイエムタワー。 国内で最も多くのゴルフ場を運営する会社のひとつです。北は北海道から南は沖縄まで、2026年3月末時点で全国172のゴルフ場を保有・運営し、あわせてゴルフ練習場を保有22ヶ所・契約4ヶ所展開しています。「ゴルフをもっと身近に、もっと楽しく」を体現する施設運営を、約1万人の従業員が全国の現場で支えています。 ■ 会社のストーリー 原点は1981年9月、群馬県藤岡市に設立された「株式会社竹沼ゴルフ練習場」です。当初はゴルフ練習場の経営からスタートしました。その後、2002年にゴールドマン・サックス系の投資ファンドが経営に関与し、事業の軸足を練習場運営からゴルフ場運営へと大きく転換します。2005年に「株式会社アコーディア・ゴルフ」へ社名を変更し、経営不振に陥ったゴルフ場を買い取って再生する手法で運営数を一気に拡大しました。2006年には東京証券取引所に上場。2017年には投資ファンドのMBKパートナーズによる株式公開買付け(TOB)を経て非公開化され、上場を廃止しています。その後はフォートレス・インベストメント・グループの傘下で運営され、2025年1月31日、パチンコ・パチスロメーカー大手の株式会社平和が親会社であるPJC Investments株式会社の全株式を取得したことに伴い、現在はアコーディア・ゴルフが平和グループの一員(平和の孫会社)となっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッションとして「アコーディア・ゴルフグループは、ゴルフが持つ魅力 ― スポーツとしての楽しみ、自然との触れ合い、人と人とのつながり ― を、世の中に発信し続け、お客様の笑顔・従業員の笑顔・社会の笑顔を創造していきます」を掲げています。ビジョンは「お客様の笑顔づくりとゴルフ革新への挑戦を行い、マーケットにおけるリーディングカンパニーとなる」。日々の行動指針となる価値観として「笑顔」「挑戦」「団結」「全力」「改善」の5つを定め、「いい会社から『すごい会社』へ」を合言葉にしています。 ■ 事業と強み 事業はゴルフ場の運営・管理を中心に据えています。多数のゴルフ場をネットワークとして抱える規模を生かし、会員・ビジター双方が使いやすい予約や料金の仕組みを整えてきました。インターネット予約や提携プラットフォームを通じた集客、セルフプレースタイルの普及、低料金で気軽に回れる運営など、ゴルフのハードルを下げる取り組みに早くから注力してきたのが特徴です。経営が行き詰まったゴルフ場を引き受けて再生させてきた実績も、運営ノウハウの厚みを物語っています。練習場事業も併せ持ち、入口から本格プレーまでゴルファーの裾野を広げる役割を担っています。 ■ 業績・規模 2026年3月31日時点で、保有ゴルフ場は172コース、ゴルフ練習場は保有22ヶ所・契約4ヶ所。従業員数は10,257名(パートタイム・アルバイトを含む年間平均人数)です。資本金は5,000万円、決算期は3月。親会社の平和グループには、同じくゴルフ場運営を手がけるパシフィックゴルフマネージメント(PGM)も属しており、グループ合算の運営コース数は世界でも有数の規模になると報じられています。 ■ 向き合う課題・これから ゴルフ業界はプレー人口の高齢化と若年層・女性の取り込みという長年の課題に向き合っています。アコーディア・ゴルフは、料金やサービスの工夫でゴルフを始めやすくし、リピートしてもらう循環づくりを重視してきました。平和グループ入り後は、PGMとの連携も視野に、運営の効率化や顧客体験の向上をどう進めるかが注目されています。気候や天候に左右されやすいビジネスでもあり、コース品質の維持やコスト管理、地域に根ざした施設運営の質をいかに高め続けるかが継続的なテーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全国に広がるゴルフ場・練習場が職場であり、コース管理、フロント・受付、レストラン、マネジメントなど多様な職種が現場でお客様の一日を支えています。「笑顔」「挑戦」「全力」といった価値観を掲げ、来場者にとって心地よい空間をつくることを大切にする組織です。多くの拠点を持つため、勤務地の選択肢が広いことや、現場の運営を任されながらキャリアを積める環境があることも特徴です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
楽天トータルソリューションズ株式会社・3ヶ月前掲載
楽天トータルソリューションズ株式会社が募集する「【6月実施1day選考会|楽天G正社員|石川】楽天ショップスタッフ◆未経験歓迎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は350万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2023-02-10、従業員数は956、本社所在地は東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス。 楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立された、グループ各事業の現場運営を担う事業会社です。会社運営にかかわるサービスの企画・立ち上げからコンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの整備・運営、資材調達までを一括して引き受けています。楽天モバイルのショップ運営や基地局の構築・管理といった通信インフラ領域を中心に、グループの事業基盤を支える役割を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アコーディア・ゴルフ・3ヶ月前掲載
株式会社アコーディア・ゴルフが募集する「【石川】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営/厨房・人材管理/業界トップクラス」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は400万円~550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1981-09-01、資本金は5,000万円、従業員数は10,257名(2026年3月31日時点。パートタイム・アルバイトを含む年間平均人数)、本社所在地は〒110-0015 東京都台東区東上野一丁目14番7号 アイエムタワー。 国内で最も多くのゴルフ場を運営する会社のひとつです。北は北海道から南は沖縄まで、2026年3月末時点で全国172のゴルフ場を保有・運営し、あわせてゴルフ練習場を保有22ヶ所・契約4ヶ所展開しています。「ゴルフをもっと身近に、もっと楽しく」を体現する施設運営を、約1万人の従業員が全国の現場で支えています。 ■ 会社のストーリー 原点は1981年9月、群馬県藤岡市に設立された「株式会社竹沼ゴルフ練習場」です。当初はゴルフ練習場の経営からスタートしました。その後、2002年にゴールドマン・サックス系の投資ファンドが経営に関与し、事業の軸足を練習場運営からゴルフ場運営へと大きく転換します。2005年に「株式会社アコーディア・ゴルフ」へ社名を変更し、経営不振に陥ったゴルフ場を買い取って再生する手法で運営数を一気に拡大しました。2006年には東京証券取引所に上場。2017年には投資ファンドのMBKパートナーズによる株式公開買付け(TOB)を経て非公開化され、上場を廃止しています。その後はフォートレス・インベストメント・グループの傘下で運営され、2025年1月31日、パチンコ・パチスロメーカー大手の株式会社平和が親会社であるPJC Investments株式会社の全株式を取得したことに伴い、現在はアコーディア・ゴルフが平和グループの一員(平和の孫会社)となっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッションとして「アコーディア・ゴルフグループは、ゴルフが持つ魅力 ― スポーツとしての楽しみ、自然との触れ合い、人と人とのつながり ― を、世の中に発信し続け、お客様の笑顔・従業員の笑顔・社会の笑顔を創造していきます」を掲げています。ビジョンは「お客様の笑顔づくりとゴルフ革新への挑戦を行い、マーケットにおけるリーディングカンパニーとなる」。日々の行動指針となる価値観として「笑顔」「挑戦」「団結」「全力」「改善」の5つを定め、「いい会社から『すごい会社』へ」を合言葉にしています。 ■ 事業と強み 事業はゴルフ場の運営・管理を中心に据えています。多数のゴルフ場をネットワークとして抱える規模を生かし、会員・ビジター双方が使いやすい予約や料金の仕組みを整えてきました。インターネット予約や提携プラットフォームを通じた集客、セルフプレースタイルの普及、低料金で気軽に回れる運営など、ゴルフのハードルを下げる取り組みに早くから注力してきたのが特徴です。経営が行き詰まったゴルフ場を引き受けて再生させてきた実績も、運営ノウハウの厚みを物語っています。練習場事業も併せ持ち、入口から本格プレーまでゴルファーの裾野を広げる役割を担っています。 ■ 業績・規模 2026年3月31日時点で、保有ゴルフ場は172コース、ゴルフ練習場は保有22ヶ所・契約4ヶ所。従業員数は10,257名(パートタイム・アルバイトを含む年間平均人数)です。資本金は5,000万円、決算期は3月。親会社の平和グループには、同じくゴルフ場運営を手がけるパシフィックゴルフマネージメント(PGM)も属しており、グループ合算の運営コース数は世界でも有数の規模になると報じられています。 ■ 向き合う課題・これから ゴルフ業界はプレー人口の高齢化と若年層・女性の取り込みという長年の課題に向き合っています。アコーディア・ゴルフは、料金やサービスの工夫でゴルフを始めやすくし、リピートしてもらう循環づくりを重視してきました。平和グループ入り後は、PGMとの連携も視野に、運営の効率化や顧客体験の向上をどう進めるかが注目されています。気候や天候に左右されやすいビジネスでもあり、コース品質の維持やコスト管理、地域に根ざした施設運営の質をいかに高め続けるかが継続的なテーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全国に広がるゴルフ場・練習場が職場であり、コース管理、フロント・受付、レストラン、マネジメントなど多様な職種が現場でお客様の一日を支えています。「笑顔」「挑戦」「全力」といった価値観を掲げ、来場者にとって心地よい空間をつくることを大切にする組織です。多くの拠点を持つため、勤務地の選択肢が広いことや、現場の運営を任されながらキャリアを積める環境があることも特徴です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
合同会社DMM.com・3ヶ月前掲載
合同会社DMM.comが募集する「【石川/リモート可】SREエンジニア◆国内最大級規模のライブ配信サービス◆フルスタックに携われる◎」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県 金沢市となります。想定年収は700万円~1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1999年11月17日、資本金は1億1円、従業員数は2,730名(2025年2月時点・単独)、本社所在地は東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー。 動画配信やEC、電子書籍、オンラインゲーム、FXなどの金融サービス、英会話まで、幅広い領域を手がけるデジタル事業会社です。DMM.comグループとして多数の事業を展開する、非上場(合同会社)の企業です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
エヌジーケイ・セラミックデバイス・3ヶ月前掲載
エヌジーケイ・セラミックデバイスが募集する「【石川/能美市】 生産工程のIT機器および生産管理システム維持管理担当<NGKグループ>」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県 能美市となります。 想定年収は450万円~550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アコーディア・ゴルフ・3ヶ月前掲載
株式会社アコーディア・ゴルフが募集する「【石川】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は400万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1981-09-01、資本金は5,000万円、従業員数は10,257名(2026年3月31日時点。パートタイム・アルバイトを含む年間平均人数)、本社所在地は〒110-0015 東京都台東区東上野一丁目14番7号 アイエムタワー。 国内で最も多くのゴルフ場を運営する会社のひとつです。北は北海道から南は沖縄まで、2026年3月末時点で全国172のゴルフ場を保有・運営し、あわせてゴルフ練習場を保有22ヶ所・契約4ヶ所展開しています。「ゴルフをもっと身近に、もっと楽しく」を体現する施設運営を、約1万人の従業員が全国の現場で支えています。 ■ 会社のストーリー 原点は1981年9月、群馬県藤岡市に設立された「株式会社竹沼ゴルフ練習場」です。当初はゴルフ練習場の経営からスタートしました。その後、2002年にゴールドマン・サックス系の投資ファンドが経営に関与し、事業の軸足を練習場運営からゴルフ場運営へと大きく転換します。2005年に「株式会社アコーディア・ゴルフ」へ社名を変更し、経営不振に陥ったゴルフ場を買い取って再生する手法で運営数を一気に拡大しました。2006年には東京証券取引所に上場。2017年には投資ファンドのMBKパートナーズによる株式公開買付け(TOB)を経て非公開化され、上場を廃止しています。その後はフォートレス・インベストメント・グループの傘下で運営され、2025年1月31日、パチンコ・パチスロメーカー大手の株式会社平和が親会社であるPJC Investments株式会社の全株式を取得したことに伴い、現在はアコーディア・ゴルフが平和グループの一員(平和の孫会社)となっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッションとして「アコーディア・ゴルフグループは、ゴルフが持つ魅力 ― スポーツとしての楽しみ、自然との触れ合い、人と人とのつながり ― を、世の中に発信し続け、お客様の笑顔・従業員の笑顔・社会の笑顔を創造していきます」を掲げています。ビジョンは「お客様の笑顔づくりとゴルフ革新への挑戦を行い、マーケットにおけるリーディングカンパニーとなる」。日々の行動指針となる価値観として「笑顔」「挑戦」「団結」「全力」「改善」の5つを定め、「いい会社から『すごい会社』へ」を合言葉にしています。 ■ 事業と強み 事業はゴルフ場の運営・管理を中心に据えています。多数のゴルフ場をネットワークとして抱える規模を生かし、会員・ビジター双方が使いやすい予約や料金の仕組みを整えてきました。インターネット予約や提携プラットフォームを通じた集客、セルフプレースタイルの普及、低料金で気軽に回れる運営など、ゴルフのハードルを下げる取り組みに早くから注力してきたのが特徴です。経営が行き詰まったゴルフ場を引き受けて再生させてきた実績も、運営ノウハウの厚みを物語っています。練習場事業も併せ持ち、入口から本格プレーまでゴルファーの裾野を広げる役割を担っています。 ■ 業績・規模 2026年3月31日時点で、保有ゴルフ場は172コース、ゴルフ練習場は保有22ヶ所・契約4ヶ所。従業員数は10,257名(パートタイム・アルバイトを含む年間平均人数)です。資本金は5,000万円、決算期は3月。親会社の平和グループには、同じくゴルフ場運営を手がけるパシフィックゴルフマネージメント(PGM)も属しており、グループ合算の運営コース数は世界でも有数の規模になると報じられています。 ■ 向き合う課題・これから ゴルフ業界はプレー人口の高齢化と若年層・女性の取り込みという長年の課題に向き合っています。アコーディア・ゴルフは、料金やサービスの工夫でゴルフを始めやすくし、リピートしてもらう循環づくりを重視してきました。平和グループ入り後は、PGMとの連携も視野に、運営の効率化や顧客体験の向上をどう進めるかが注目されています。気候や天候に左右されやすいビジネスでもあり、コース品質の維持やコスト管理、地域に根ざした施設運営の質をいかに高め続けるかが継続的なテーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全国に広がるゴルフ場・練習場が職場であり、コース管理、フロント・受付、レストラン、マネジメントなど多様な職種が現場でお客様の一日を支えています。「笑顔」「挑戦」「全力」といった価値観を掲げ、来場者にとって心地よい空間をつくることを大切にする組織です。多くの拠点を持つため、勤務地の選択肢が広いことや、現場の運営を任されながらキャリアを積める環境があることも特徴です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社トヨタユーゼック・3ヶ月前掲載
株式会社トヨタユーゼックが募集する「【金沢勤務】車好き歓迎◎トヨタグループ 中古車市場を支えるオークションコーディネーター 定着率96%」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。 想定年収は500万円~550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
大東建託株式会社・3ヶ月前掲載
大東建託株式会社が募集する「未経験歓迎!【金沢】法人向け提案営業◇土日祝休み/年休125日/インセンティブ◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県 金沢市となります。想定年収は350万円~550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です(証券コード1878)、設立は1974年6月20日、本社所在地は東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー。 賃貸住宅の建設請負・企画・設計・施工、賃貸建物の管理・仲介、不動産関連事業などを手がける。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
大東建託株式会社・3ヶ月前掲載
大東建託株式会社が募集する「★期間限定/宅建保有者には一時金35万円支給あり!【金沢】法人営業◆大手ディベロッパー/土日祝休」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県 金沢市となります。想定年収は500万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です(証券コード1878)、設立は1974年6月20日、本社所在地は東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー。 賃貸住宅の建設請負・企画・設計・施工、賃貸建物の管理・仲介、不動産関連事業などを手がける。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
大東建託株式会社・3ヶ月前掲載
大東建託株式会社が募集する「【金沢/業界経験歓迎】法人営業◆大手ディベロッパー/年休125日/土日祝休/フレックス」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県 金沢市となります。想定年収は500万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です(証券コード1878)、設立は1974年6月20日、本社所在地は東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー。 賃貸住宅の建設請負・企画・設計・施工、賃貸建物の管理・仲介、不動産関連事業などを手がける。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)・3ヶ月前掲載
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)が募集する「【石川/転勤無】ガリバーのディーラー営業◆未経験歓迎◎/研修体制◎/個人ノルマ無/手当充実◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は石川県となります。想定年収は350万円~350万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード7599)、設立は1994-10-25、資本金は4157000000、従業員数は4023、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階。 中古車の買取と販売を全国で手がけ、「ガリバー」の名で広く知られる自動車流通企業です。買取専門店として築いた基盤を土台に、いまは店舗・オンライン・サブスクリプションを束ねた「クルマ屋」の再発明へと舵を切っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1994年。羽鳥兄弟が中古車の買取に特化したビジネスとして「ガリバー」を立ち上げ、全国に店舗網を広げながら業容を拡大してきました。インターネット上での車両情報の開示や、長期保証の導入など、当時の中古車業界の常識に挑む取り組みを重ねてきたのが歩みの軸です。2016年7月には、自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」という想いを込め、株式会社ガリバーインターナショナルから株式会社IDOMへ社名を変更しました。社名そのものに、創業以来変わらない「挑み続ける」という姿勢が刻まれています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念として「Growing Together」を掲げ、「社会」「お客様」「社員」「パートナー」「株主」という5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指しています。正式な理念文は「私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。」というもの。さらに2024年10月には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」を発表し、お客さまの人生に彩りを添える存在であろうとする方向性を明確にしています。 ■ 事業と強み 主軸は「ガリバー」ブランドによる中古車の買取・販売です。査定から買取、販売までを一貫して自社で担い、全国の店舗網を通じて在庫を流通させる仕組みを持ちます。加えて、輸入車専門の「LIBERALA(リベラーラ)」、クルマのサブスクリプションサービス「NOREL(ノレル)」、個人間売買を支える「ガリバーフリマ」など、購入だけでなく「乗り方」そのものを広げる業態を展開。整備・板金を担うアフターサービス工場も自社で運営し、買って終わりではない関係づくりを支えています。 ■ 業績・規模 2025年2月期の連結売上高は4,967億円(前期比18.3%増)、営業利益は199億円(同23.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は134億円と、増収増益で着地したことを公表しています。国内の店舗数は約492店舗(2025年2月期時点の公表値)。連結従業員数は4,023名、平均年齢は34.0歳で、若い世代が中心となって現場を動かしている組織です。東証プライム市場に上場しています(証券コード7599)。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通は、オンライン化とデータ活用が競争を大きく左右する局面に入っています。IDOMは大型店の出店を進めて品揃えと体験価値を高める方針を示しつつ、サブスクや個人間売買といった新しい売り方の磨き込みにも取り組んでいます。海外でも、米国(2004年進出のGulliver USA)やタイ、オーストラリアなどで事業展開・再編を重ねており、国内で培った買取・販売のノウハウをどう各市場に適合させるかが、これからのテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「挑む」を社名に掲げる通り、年次や経歴よりも、自ら動いて成果を取りにいく姿勢を重んじる風土です。未経験から営業・整備の現場に入り、店長や工場長といったマネジメントへ進むキャリアの道筋が用意されており、若手が早い段階で裁量を持ちやすいのも特徴です。中古車という身近な商材を通じて、お客さまの人生の節目に立ち会う仕事に、当事者として向き合える環境があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社AltX・3ヶ月前掲載
株式会社AltXが募集する「【金沢/第二新卒歓迎】未経験からITエンジニアへ(運用・保守)/京セラG/残業10H/定着率96%」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は石川県となります。 想定年収は300万円~400万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
ソフトバンク株式会社・3ヶ月前掲載
ソフトバンク株式会社が募集する「【石川県/未経験歓迎】「ソフトバンク」販売クルー★研修教育体制充実/月給24.7万~/残業10h」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は石川県となります。想定年収は300万円~350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード9434)、設立は1986年12月9日、資本金は2,281億62百万円(2025年3月31日現在)、従業員数は単体18,895名/連結55,070名(2025年3月31日現在)、本社所在地は〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号。 ソフトバンク株式会社は、移動通信サービスやインターネット接続サービス、固定通信サービスを提供する日本の大手通信事業者です。個人向けには「SoftBank」「Y!mobile」「LINEMO」などのモバイルブランドを展開し、法人向けには通信サービスに加えてクラウドやセキュリティ、IoT、AIといった分野でのソリューションやデジタル化支援を手がけています。通信事業を基盤に、PayPayをはじめとする金融・決済やメディア・ECなど、グループ各社と連携した幅広い事業を展開しているのが特徴です。本社は東京都港区海岸で、東証プライム市場に上場しています(証券コード9434)。なお、持株会社のソフトバンクグループ株式会社(証券コード9984)とは別法人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ペッパーフードサービス【いきなり!ステーキ運営企業】・3ヶ月前掲載
株式会社ペッパーフードサービス【いきなり!ステーキ運営企業】が募集する「【石川/金沢・小松】店長候補<セカンドキャリア歓迎>◆平均年齢41.5歳◆福利厚生◎/年休123」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県 小松市となります。 想定年収は350万円~400万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
アイリスチトセ株式会社・3ヶ月前掲載
アイリスチトセ株式会社が募集する「【金沢】法人営業◆オフィス・教育・福祉の業務用家具◆アイリスオーヤマG◆UIターン歓迎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県 金沢市となります。 想定年収は400万円~550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ソディック・4ヶ月前掲載
株式会社ソディックが募集する「【加賀】リニアモーター製品の製造◆工具の使用経験があればOK♪プライム上場メーカー正社員/福利厚生◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県 加賀市となります。想定年収は400万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6143)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本セーフティー株式会社・4ヶ月前掲載
日本セーフティー株式会社が募集する「【金沢/未経験可】家賃支払サポート◆固定給+毎月インセンティブ/月給40万も◆社会貢献◎/研修充実」は、金融系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は450万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1997年2月、資本金は9,900万円、従業員数は723名(2025年12月末時点)、本社所在地は大阪本社:〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル19階/東京本社:〒108-0014 東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8階。 賃貸住宅や商業用不動産を対象とした家賃債務保証を手がける会社です。1997年の設立以来、入居者の連帯保証人に代わって家賃の支払いを保証する仕組みを提供し、賃貸借契約に伴う貸主・借主双方の負担を軽減してきました。国土交通大臣登録の家賃債務保証業者(国土交通大臣(2)第8号)として、保証審査から滞納時の立替・回収までを担い、近年はAIを用いた審査システムの導入も進めています。連結ベースでは持株会社NSグループの中核事業会社にあたり、公益財団法人日本賃貸住宅管理協会や全国賃貸管理ビジネス協会などの業界団体にも加盟しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社LITALICO・4ヶ月前掲載
株式会社LITALICOが募集する「【石川】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード7366)、従業員数はグループ全体で5,443名(2026年3月末時点)、本社所在地は東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F。 障害福祉・教育領域を中心に、就労支援サービス「LITALICOワークス」、ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、特別支援教育に携わる教員向けの「LITALICO教育ソフト」などを展開する。「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、福祉・教育・働くことの支援をサービスとして提供している。2005年12月に宮城県仙台市で創業し、現在は東京証券取引所プライム市場に上場している(証券コード7366)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】・4ヶ月前掲載
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】が募集する「★【6・7・8月入社限定☆入社祝い金有】北陸/オープンポジション※設計・開発・SE等職種多数◆未経験」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は石川県となります。想定年収は300万円~700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発(R&D)支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス(証券コード2429)の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)