北海道の求人 2,330件（2026年10月最新）

株式会社日本トリムが募集する「【札幌】整水器の代理店フォロー営業※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6788）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エムデジが募集する「【八雲町】携帯ショップの受付窓口 ※正社員／未経験歓迎◆年間休日120日／資格手当充実」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は350万円～350万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

オフィス・教育施設・福祉施設に置く家具は、毎日そこで過ごす人の姿勢や気分を左右します。札幌エリアで、その空間づくりを法人営業として担いませんか。 ■ アイリスチトセという会社 アイリスオーヤマグループの一員である当社は、2001年に経営が行き詰まっていた老舗家具メーカー「チトセ」の事業を譲り受けて設立されました。学習机事業からの撤退という苦しい決断を経て、学校向けのスクールセット(椅子と机)にシフトし、そこでトップシェアを獲得しています。全国54カ所の営業拠点と9カ所の物流センターを構え、札幌エリアにも営業の足場があります。2025年度の売上高は267億円(公表)です。 ■ この仕事でやること ・札幌エリアの学校・企業・福祉施設への法人提案営業 ・有名デザイナーとのコラボ商品を含む空間デザイン提案 ・レイアウト図面の作成、見積、納品後のフォロー ・既存取引先からの追加受注・紹介の獲得 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 商談で「もっと明るい空間にしたい」と言われた翌週には、デザイナー監修の色見本を持って再訪する。そんな流れを何度も経験するうちに、家具の選定が空間全体の印象を変えることが実感としてわかってきます。UIターンでの入社者も多く、地元エリアで長く担当を持てる働き方です。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業の経験がある方(業界不問) ・空間づくりや商品提案に興味がある方 ・長期的に札幌エリアで腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日前後（拠点・部門により異なる／公表ベース） ・所定外労働は月10時間前後の拠点が多いと公表 ・完全週休2日制 ・各種社会保険完備、退職金制度あり ・アイリスオーヤマグループの福利厚生（社員割引・研修制度等）を利用可能 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWork等の公開クチコミでは、成長中の家具メーカーとして裁量の大きさや商品力を評価する声がある一方、拠点や配属によって業務量に差があるとの声も見られます。配属先の雰囲気は面接で率直に確認することをおすすめします。 勤務地は札幌エリア、雇用形態は正社員、想定年収450万円〜550万円です。UIターンでの応募・面接オンライン対応も相談できます。

ピースミール・テクノロジー株式会社が募集する「【札幌】ITコンサルタント（100％プライム／発注者支援）◆国が推進する公共DXをリード◆リモート可」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ピースミール・テクノロジー株式会社が募集する「【札幌】PMコンサルタント／地方公共団体の発注者側プロジェクトマネジメント／100％直取引」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

マンパワーグループ株式会社が募集する「【札幌】ITヘルプデスク※ブランクある方も歓迎/幅広い案件でスキルアップ◎/残業月5.5h程度」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。想定年収は300万円～750万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1966-11-30、資本金は4000000000、本社所在地は東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階。 世界各国・地域に展開するManpowerGroupの日本法人で、1966年に日本で最初の人材派遣会社として創業した総合人材サービス企業です。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業などを手がけ、人材の派遣・紹介から企業の人事課題解決までを幅広く支援しています。本社は東京都港区芝浦に置かれ、資本金は40億円です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

住友不動産ハウジング株式会社が募集する「2年間の東京勤務【札幌／住友不動産G】リフォーム営業◆研修6か月／住宅補助有り／業界No.1ブランド」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は300万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2024年10月17日、資本金は30億円（3,000百万円）、従業員数は4,523名（2025年4月1日現在）、本社所在地は東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 住友不動産西新宿ビル5号館。 「新築も、リフォームも、お客様の想いにこたえる家づくり」。注文住宅とリフォーム、住まいの新築と再生という二つの領域を一つの会社で担う、住友不動産グループの住宅会社です。 ■ 会社のストーリー 住友不動産株式会社（東証プライム・証券コード8830）の100%出資により、2024年10月17日に設立され、2025年4月1日に事業を開始しました。親会社が長く手がけてきた注文住宅事業と、住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」のリフォーム事業を、新設子会社へ承継・統合して誕生した会社です。これまで別々に運営されてきた「家を新しく建てる」事業と「今ある家を再生する」事業を一体化し、住宅設備・部材・設計・物流といった機能を共有しながら、家づくりの間口を広げていくことを狙いとしています。許認可は特定建設業許可（国土交通大臣許可（特-6）第29442号）、決算期は3月です。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げる企業理念は「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」。住まいという長く使う資産を扱う以上、最後に品質を決めるのは図面や工法だけでなく、それをかたちにする人であるという考え方が根底にあります。新築・リフォームを問わず「お客様の想いにこたえる」「お客様に寄り添った家づくり」を事業姿勢として打ち出しています。 ■ 事業と強み 事業は「完成工事事業」「注文住宅事業」「リフォーム事業」の3領域です。注文住宅では都市の限られた敷地を活かす都市型住宅「J・URBAN（ジェイ・アーバン）」を主力とし、シンプルでスタイリッシュなデザインに採光・プライバシー・防災防犯を両立させています。J・URBANは2003年度のグッドデザイン賞を受賞して以来、複数の商品が同賞を獲得しており、「J・LECONTE」「J・URBAN CRISTA」などシリーズも展開しています。リフォームでは戸建てを一棟まるごと新築同様によみがえらせる「新築そっくりさん」をはじめ、マンションリフォームまでを手がけます。新築とリフォームの両事業を一社に束ねることで、提案できる選択肢の幅広さが強みになっています。 ■ 業績・規模 両事業の合算で売上は2,000億円超の規模を持ち、これを早期に5割増の3,000億円へ引き上げることを目標として公表しています。事業の融合により、全国で年1万棟を超える施工規模になるとされています。資本金は30億円（3,000百万円）、従業員数は4,523名（2025年4月1日現在）です。 ■ 向き合う課題・これから 住宅市場が新築偏重から既存ストックの活用・リフォームへと比重を移すなかで、新築と再生の両方を一社で提供できる体制は、この環境変化に正面から応える布石といえます。設立直後の会社として、統合のメリットを実際の商品力・施工力・提案力にどう落とし込み、設備や部材、設計、物流の共有をどこまで深化させられるかが、これからの成長を左右するテーマです。会社自身も、事業統合の深化と事業間口の拡大を方針として掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 注文住宅・リフォームの双方で全国に事業所を構え、4,523名（2025年4月1日現在）が在籍する組織です。「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」という理念のとおり、家づくりの最前線に立つ人を起点に事業を組み立てている点が特徴です。リフォームアドバイザーや注文住宅の提案営業など、お客様と長く向き合う職種が多く、人を介して価値を届けることを重視する社風があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

住友不動産ハウジング株式会社が募集する「【札幌／転勤なし】リフォーム（新築そっくりさん）の品質管理※検査・技術指導に特化／平均残業27H～」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は400万円～400万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2024年10月17日、資本金は30億円（3,000百万円）、従業員数は4,523名（2025年4月1日現在）、本社所在地は東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 住友不動産西新宿ビル5号館。 「新築も、リフォームも、お客様の想いにこたえる家づくり」。注文住宅とリフォーム、住まいの新築と再生という二つの領域を一つの会社で担う、住友不動産グループの住宅会社です。 ■ 会社のストーリー 住友不動産株式会社（東証プライム・証券コード8830）の100%出資により、2024年10月17日に設立され、2025年4月1日に事業を開始しました。親会社が長く手がけてきた注文住宅事業と、住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」のリフォーム事業を、新設子会社へ承継・統合して誕生した会社です。これまで別々に運営されてきた「家を新しく建てる」事業と「今ある家を再生する」事業を一体化し、住宅設備・部材・設計・物流といった機能を共有しながら、家づくりの間口を広げていくことを狙いとしています。許認可は特定建設業許可（国土交通大臣許可（特-6）第29442号）、決算期は3月です。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げる企業理念は「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」。住まいという長く使う資産を扱う以上、最後に品質を決めるのは図面や工法だけでなく、それをかたちにする人であるという考え方が根底にあります。新築・リフォームを問わず「お客様の想いにこたえる」「お客様に寄り添った家づくり」を事業姿勢として打ち出しています。 ■ 事業と強み 事業は「完成工事事業」「注文住宅事業」「リフォーム事業」の3領域です。注文住宅では都市の限られた敷地を活かす都市型住宅「J・URBAN（ジェイ・アーバン）」を主力とし、シンプルでスタイリッシュなデザインに採光・プライバシー・防災防犯を両立させています。J・URBANは2003年度のグッドデザイン賞を受賞して以来、複数の商品が同賞を獲得しており、「J・LECONTE」「J・URBAN CRISTA」などシリーズも展開しています。リフォームでは戸建てを一棟まるごと新築同様によみがえらせる「新築そっくりさん」をはじめ、マンションリフォームまでを手がけます。新築とリフォームの両事業を一社に束ねることで、提案できる選択肢の幅広さが強みになっています。 ■ 業績・規模 両事業の合算で売上は2,000億円超の規模を持ち、これを早期に5割増の3,000億円へ引き上げることを目標として公表しています。事業の融合により、全国で年1万棟を超える施工規模になるとされています。資本金は30億円（3,000百万円）、従業員数は4,523名（2025年4月1日現在）です。 ■ 向き合う課題・これから 住宅市場が新築偏重から既存ストックの活用・リフォームへと比重を移すなかで、新築と再生の両方を一社で提供できる体制は、この環境変化に正面から応える布石といえます。設立直後の会社として、統合のメリットを実際の商品力・施工力・提案力にどう落とし込み、設備や部材、設計、物流の共有をどこまで深化させられるかが、これからの成長を左右するテーマです。会社自身も、事業統合の深化と事業間口の拡大を方針として掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 注文住宅・リフォームの双方で全国に事業所を構え、4,523名（2025年4月1日現在）が在籍する組織です。「よりよい『家』をつくるのは『人』である。」という理念のとおり、家づくりの最前線に立つ人を起点に事業を組み立てている点が特徴です。リフォームアドバイザーや注文住宅の提案営業など、お客様と長く向き合う職種が多く、人を介して価値を届けることを重視する社風があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ソニックが募集する「未経験歓迎【札幌・円山】コンサルタント／来店型保険ショップのご相談受付・営業※年休120日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。 想定年収は250万円～300万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

辰巳電子工業株式会社が募集する「【北海道/第2新卒歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/定着率98％/前職給与保証/残業月6h程度」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は400万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

辰巳電子工業株式会社が募集する「【北海道/リモート可】ITエンジニア＜ホワイト企業認定＞◆面接1回／定着率98％超/前職給与up保証」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は400万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本ビソー 株式会社が募集する「★未経験OK★【札幌／第二新卒歓迎】ゴンドラの組み立てメンテナンス※土日祝休／年休124日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 札幌市白石区となります。 想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【北海道】半導体製造装置フィールドエンジニア◆未経験者歓迎◆自社半導体製造装置の定期メンテナンス等」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は300万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

富良野営業所を拠点に、配置薬（置き薬）の巡回営業を担う正社員求人です。富士薬品は配置薬の分野で全国シェア1位（同社公表）を持つ複合型医薬品企業で、配置薬営業所232拠点（2026年3月末時点、同社公表）を全国に構える営業ネットワークの一つが富良野営業所にあたります。既存の契約先を定期訪問し、薬箱の中身の補充・入れ替えと使用状況の確認を行いながら、新規の契約先開拓も担当します。飛び込み型の新規開拓中心ではなく、取引のある家庭・法人を回るルート営業の比重が高い点が特徴で、未経験からの入社が中心の職種です。勤務地は北海道富良野市、雇用形態は正社員、想定年収300万円、土日祝休みで転居を伴う転勤はありません。

加納コーポレーション株式会社が募集する「【札幌】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆月給39万円～／大人気店「もへじ」など全国展開」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。 想定年収は450万円～1050万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

安全自動車株式会社が募集する「【札幌／未経験歓迎】車検機器のサービスエンジニア／車社会の安全を守る♪100年経営安定／研修充実◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。 想定年収は350万円～350万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

サムティプロパティマネジメント株式会社が募集する「【札幌／管理職候補◎】プロパティマネジメント（オフィス）◆サムティHDG／年休125日／土日祝休み」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。 想定年収は600万円～800万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社カチタスが募集する「【小樽】中古住宅の不動産営業（反響メイン）◇残業19h／不動産買取再販トップシェア」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 小樽市となります。想定年収は450万円～750万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード8919）、設立は1978-09-01、資本金は37億7,887万1,000円、従業員数は904名（2025年4月1日現在・単体）、本社所在地は〒376-0025 群馬県桐生市美原町4番2号。 群馬県桐生市に本社を置き、空き家となった中古の戸建てを買い取り、リフォームで価値を加えて再び販売する「中古住宅再生事業」を全国で展開する会社です。新築の半額程度、月々の賃料よりも安いローン返済額で手に入る再生住宅を、新築・中古・賃貸に次ぐ「第四の選択肢」として地方・郊外の暮らしに届けています。 ■ 会社のストーリー 創業は1978年9月1日。群馬県桐生市で石材業を営む「株式会社やすらぎ」として産声を上げました。1988年12月に宅地建物取引業の免許を取得して不動産業へ踏み出し、1998年8月に中古住宅再生事業を確立。空き家を仕入れて再生し住み継ぐという、当時はまだ珍しかった事業モデルを磨いていきます。2004年2月に名古屋証券取引所セントレックスへ上場したものの、リーマンショック後の環境変化などで業績が悪化し、2012年のTOBを経ていったん上場廃止となりました。2013年7月、社名を「株式会社カチタス」へ変更。「価値をタス（足す）」という社名に事業の本質を込め、再出発を果たしました。2016年3月には同業の株式会社リプライスを買収・経営統合し、2017年4月にニトリホールディングスと資本・業務提携を締結。2017年12月12日に東京証券取引所市場第一部へ上場し、2022年4月の市場区分見直しでプライム市場へ移行しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「くらしに価値タス」。ビジョンとして「この街に、ひとつでも多くの喜びを。」を掲げ、無駄なく家を住み繋ぎ、地域を大事にする住まい方ができるよう住宅市場を変えていくことを目指しています。提供価値は「期待を超える価値を。関わる全ての人に。」。「期待通り」ではなく「期待を超える」レベルで商品・サービス・満足を届ける『カチタススタンダード』を、購入顧客・売却顧客・取引先・従業員など関わるすべての人に向けて創ることを行動の基準としています。 ■ 事業と強み 事業の柱は「仕入れ→リフォーム企画・施工→販売」の一気通貫モデルです。良質な空き家を見極める仕入れ力・目利き力、売れる住宅をリーズナブルに仕上げるリフォーム企画力・施工力、そして地域に根ざした販売網が強みです。外観・外構、室内空間、水回り設備までを刷新し、新築の半額程度という手の届く価格で供給します。大手が手を出しにくい地方都市・郊外を主戦場に据え、空き家問題という社会課題の解決と事業成長を重ねている点が独自のポジショニングです。中古住宅買取再販の販売件数では国内トップ水準にあり、グループ合計の累計販売棟数は2025年11月に10万棟を突破したと公表しています。 ■ 業績・規模 2025年3月期(連結)は売上高1,295億3,700万円、営業利益142億2,200万円を公表。続く2026年3月期(連結)は売上高1,518億5,100万円、営業利益182億7,900万円と、増収増益で過去最高水準を更新したと公表しています。従業員数は単体904名(2025年4月1日現在)、店舗網は単体135店舗・グループ149店舗(2025年3月31日時点)。資本金は37億7,887万1,000円です。 ■ 向き合う課題・これから 日本では少子高齢化と人口減少を背景に空き家が増え続けており、その活用は社会的なテーマになっています。カチタスは長期ビジョンとして「日本で一番、ひとびとの暮らしを豊かにする会社」を掲げ、地方を中心に再生住宅の供給を広げることでこの課題に応えようとしています。店舗網の拡大、仕入れとリフォームの標準化、人材育成を通じて、住み継がれる住宅を一棟でも多く生み出していく方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 チーム単位で物件の仕入れから販売までを担う体制を採り、目標をチームと個人で追っていく働き方です。完全週休2日制で、月平均残業は19時間と公式に示されています。宅建士手当・車両手当・赴任手当・借上社宅制度・確定拠出年金・従業員持株制度に加え、ニトリの保養所やEAP(カウンセリング)など、ニトリグループならではの福利厚生も利用できます。産前産後休業・育児休業のほか、結婚出産お祝い休暇やステップアップ休暇といった特別休暇も整備されています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 共成レンテムが募集する「【北海道士別／未経験歓迎】営業 ～建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125（土日祝）」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 士別市となります。 想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

出光興産株式会社が募集する「【苫小牧】製油所の設備保全（保全計画立案や工事管理など上流を担当）◇土日祝休◇東証プライム上場」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 苫小牧市となります。想定年収は600万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5019）、設立は1940-03-30、資本金は1,683億円、従業員数は約14,000人（連結・2024年3月末／公表値）、本社所在地は〒100-8321 東京都千代田区大手町一丁目2番1号。 ガソリンスタンドの「apollostation」やオイルでおなじみの出光興産は、燃料油から基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源開発までを束ねる総合エネルギー企業です。1911年に北九州・門司で生まれた一商店が、いまや連結売上高9兆円規模の事業体へと姿を変えながら、「2050年カーボンニュートラル」という難題と正面から向き合っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1911年6月20日。出光佐三が門司で「出光商会」を開き、漁船向けの燃料や機械油の販売から事業を起こしました。知人からは「これから電気が発達して油は使われなくなる」と将来性を疑問視されたといいますが、満州・朝鮮・台湾・華北へと販路を広げ、戦後の1949年には石油元売会社に指定されます。1940年3月30日に出光興産株式会社を設立し、1947年に出光商会と合併。2006年に東京証券取引所へ上場し、2019年4月には昭和シェル石油との経営統合を完了しました。この統合により、製油所・販売網・人材が一つに束ねられ、現在の事業基盤が形づくられています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念に掲げるのは「真に働く」。国・地域社会、そこに暮らす人々を想い、考えぬき、働きぬいているかを日々自らに問い、高き理想と志を掲げて挑み続ける、という姿勢を言葉にしたものです。行動指針は「丁寧的当事者意識」「飽くなき成長意欲」「誠実・相互信頼」の3つの基本姿勢に支えられ、「大胆に挑み続ける」「常に考え決断する」「相違を乗り越える」「人を活かす」の4つの能力を求めます。2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げ、2030年に向けては「責任ある変革者」を目指す姿として位置づけています。 ■ 事業と強み 事業は燃料油、基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源の各分野に広がります。全国に展開する「apollostation」をはじめとするサービスステーション網、北海道製油所・千葉事業所・愛知事業所・徳山事業所などの生産拠点、潤滑油や有機EL材料・全固体電池材料といった高機能材まで、原料調達から製造・販売までを一貫して担える体制が特長です。石油精製で培った技術基盤を、水素・アンモニア・合成燃料といった次世代エネルギーや、資源循環ソリューションへと展開しようとしています。 ■ 業績・規模 2025年3月期の連結業績は、売上高9.2兆円、営業利益1,622億円、親会社株主に帰属する当期純利益1,041億円（いずれも公表値）。前年に比べ純利益は減少したものの、最大700億円規模の自社株買いを決議するなど株主還元にも積極的です。資本金は1,683億円。従業員数は連結で約1.4万人規模、連結対象会社は約150社にのぼります（2024年3月末時点の公表値）。 ■ 向き合う課題・これから 脱炭素の潮流のなかで、化石燃料への依存度をどう下げ、新たな収益の柱をどう育てるかが最大のテーマです。同社は中期経営計画で化石燃料収益比率を引き下げる方針を掲げ、「一歩先のエネルギー」「省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」という3つの事業領域を社会実装の軸に据えています。2030年に向けては水素・アンモニアに加え合成燃料の実証を進めるなど、既存エネルギーの安定供給と脱炭素社会の実現という、相反しがちな二つの責任を同時に果たそうとしています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全国の製油所・事業所と本社部門が連携し、エネルギーの安定供給を支える現場が事業の土台です。女性役職者数が増加傾向にあるなど、ダイバーシティの推進にも取り組んでいます。プラント運転や設備保全といった技術系から、経理・内部監査・資源開発まで職種は幅広く、長期的な視点で人材を育て、社員一人ひとりの成長とやりがいの最大化を経営方針に掲げています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）が募集する「【未経験歓迎／釧路】SUV専門店「Brat」の営業職 ～反響営業／社宅制度／東証プライム」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 釧路市となります。想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード7599）、設立は1994-10-25、資本金は4157000000、従業員数は4023、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階。 中古車の買取と販売を全国で手がけ、「ガリバー」の名で広く知られる自動車流通企業です。買取専門店として築いた基盤を土台に、いまは店舗・オンライン・サブスクリプションを束ねた「クルマ屋」の再発明へと舵を切っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1994年。羽鳥兄弟が中古車の買取に特化したビジネスとして「ガリバー」を立ち上げ、全国に店舗網を広げながら業容を拡大してきました。インターネット上での車両情報の開示や、長期保証の導入など、当時の中古車業界の常識に挑む取り組みを重ねてきたのが歩みの軸です。2016年7月には、自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」という想いを込め、株式会社ガリバーインターナショナルから株式会社IDOMへ社名を変更しました。社名そのものに、創業以来変わらない「挑み続ける」という姿勢が刻まれています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念として「Growing Together」を掲げ、「社会」「お客様」「社員」「パートナー」「株主」という5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指しています。正式な理念文は「私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、５つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。」というもの。さらに2024年10月には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」を発表し、お客さまの人生に彩りを添える存在であろうとする方向性を明確にしています。 ■ 事業と強み 主軸は「ガリバー」ブランドによる中古車の買取・販売です。査定から買取、販売までを一貫して自社で担い、全国の店舗網を通じて在庫を流通させる仕組みを持ちます。加えて、輸入車専門の「LIBERALA（リベラーラ）」、クルマのサブスクリプションサービス「NOREL（ノレル）」、個人間売買を支える「ガリバーフリマ」など、購入だけでなく「乗り方」そのものを広げる業態を展開。整備・板金を担うアフターサービス工場も自社で運営し、買って終わりではない関係づくりを支えています。 ■ 業績・規模 2025年2月期の連結売上高は4,967億円（前期比18.3%増）、営業利益は199億円（同23.4%増）、親会社株主に帰属する当期純利益は134億円と、増収増益で着地したことを公表しています。国内の店舗数は約492店舗（2025年2月期時点の公表値）。連結従業員数は4,023名、平均年齢は34.0歳で、若い世代が中心となって現場を動かしている組織です。東証プライム市場に上場しています（証券コード7599）。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通は、オンライン化とデータ活用が競争を大きく左右する局面に入っています。IDOMは大型店の出店を進めて品揃えと体験価値を高める方針を示しつつ、サブスクや個人間売買といった新しい売り方の磨き込みにも取り組んでいます。海外でも、米国（2004年進出のGulliver USA）やタイ、オーストラリアなどで事業展開・再編を重ねており、国内で培った買取・販売のノウハウをどう各市場に適合させるかが、これからのテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「挑む」を社名に掲げる通り、年次や経歴よりも、自ら動いて成果を取りにいく姿勢を重んじる風土です。未経験から営業・整備の現場に入り、店長や工場長といったマネジメントへ進むキャリアの道筋が用意されており、若手が早い段階で裁量を持ちやすいのも特徴です。中古車という身近な商材を通じて、お客さまの人生の節目に立ち会う仕事に、当事者として向き合える環境があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

函館営業所を拠点に、配置薬（置き薬）の巡回営業を担う正社員求人です。富士薬品は配置薬の分野で全国シェア1位（同社公表）を持つ複合型医薬品企業で、配置薬営業所232拠点（2026年3月末時点、同社公表）を全国に構える営業ネットワークの一つが函館営業所にあたります。既存の契約先を定期訪問し、薬箱の中身の補充・入れ替えと使用状況の確認を行いながら、新規の契約先開拓も担当します。飛び込み型の新規開拓中心ではなく、取引のある家庭・法人を回るルート営業の比重が高い点が特徴で、未経験からの入社が中心の職種です。勤務地は北海道函館市、雇用形態は正社員、想定年収300万円、土日祝休みで転居を伴う転勤はありません。

紋別営業所を拠点に、配置薬（置き薬）の巡回営業を担う正社員求人です。富士薬品は配置薬の分野で全国シェア1位（同社公表）を持つ複合型医薬品企業で、配置薬営業所232拠点（2026年3月末時点、同社公表）を全国に構える営業ネットワークの一つが紋別営業所にあたります。既存の契約先を定期訪問し、薬箱の中身の補充・入れ替えと使用状況の確認を行いながら、新規の契約先開拓も担当します。飛び込み型の新規開拓中心ではなく、取引のある家庭・法人を回るルート営業の比重が高い点が特徴で、未経験からの入社が中心の職種です。勤務地は北海道紋別市、雇用形態は正社員、想定年収300万円、土日祝休みで転居を伴う転勤はありません。

株式会社テクノプロが募集する「【札幌近郊】クラウドエンジニア◇カリキュラム数は脅威の500講座／案件受注多数#22」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。想定年収は400万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エス・エム・エスサポートサービスが募集する「【札幌】マネージャー候補（財務×リスクマネジメント領域）※転勤なし／年休127日（完全週休2日制）」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。 想定年収は500万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日機装株式会社が募集する「【札幌／第二新卒歓迎】医療営業（透析装置）※プライム上場／外科患者の命を救う＃100543」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市白石区となります。想定年収は400万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6376）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

オーテック電子株式会社（セコムグループ）が募集する「未経験歓迎【北海道・泊】セキュリティ設備のメンテナンス◆セコムグループ/年休123日/賞与5.5カ月」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 古宇郡泊村となります。 想定年収は350万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社秀英予備校が募集する「【全国／希望考慮】高校生向け塾講師（英語OR数学）◆東証スタンダード市場／年休115日／残業少なめ」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市北区となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

札幌営業所を拠点に、配置薬（置き薬）の巡回営業を担う正社員求人です。富士薬品は配置薬の分野で全国シェア1位（同社公表）を持つ複合型医薬品企業で、配置薬営業所232拠点（2026年3月末時点、同社公表）を全国に構える営業ネットワークの一つが札幌営業所にあたります。既存の契約先を定期訪問し、薬箱の中身の補充・入れ替えと使用状況の確認を行いながら、新規の契約先開拓も担当します。飛び込み型の新規開拓中心ではなく、取引のある家庭・法人を回るルート営業の比重が高い点が特徴で、未経験からの入社が中心の職種です。勤務地は北海道札幌市厚別区、雇用形態は正社員、想定年収300万円、土日祝休みで転居を伴う転勤はありません。

株式会社さすがやが募集する「<未経験歓迎>【北海道/小樽】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国100店舗以上展開/明確な評価制度」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 小樽市となります。 想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ベストプラクティスが募集する「【札幌／未経験歓迎】コンビニの覆面調査員◆ローソン100％出資の安定基盤／残業月10時間」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市北区となります。 想定年収は300万円～300万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

メディア株式会社が募集する「【札幌/転勤無】フィールドエンジニア（自社開発/歯科向けシステム）◆研修◎年休126日／夜勤無」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は400万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

セック株式会社が募集する「【札幌／未経験歓迎】内装施工管理（カフェやオフィス等）※残業15H／基本土日祝休み／年休125日」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は400万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

東急リバブル株式会社が募集する「【札幌／土日祝休み】投資用・事業用不動産を中心とした売買仲介営業/働き方改革推進/離職率5.3％」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は400万円～1050万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1972-03-10、資本金は13億9630万円、従業員数は4177、本社所在地は東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号。 東急不動産ホールディングスグループの不動産流通事業の中核会社。売買仲介・賃貸仲介・法人向け不動産ソリューションを三本柱に、1972年の設立から半世紀にわたって日本の不動産市場を牽引してきた。当社自体は非上場だが、親会社の東急不動産ホールディングス株式会社が東証プライム市場に上場している。 ■ 会社のストーリー 1972年3月、東急グループの不動産仲介専門会社として設立。1999年に東証二部上場、2001年に一部指定を経て成長を重ね、2013年10月に東急不動産ホールディングスの持株会社体制移行に伴い完全子会社化・上場廃止となった。以降はグループの不動産流通事業の主軸として規模を拡大し、現在は連結従業員4,177名（2026年3月末）を擁する。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「不動産サービスを通じて、お客様の生活を豊かにする」という姿勢を基本に、売買・賃貸・法人ソリューションにわたる幅広いサービスで不動産に関わるあらゆるニーズに応える。誠実な顧客対応と専門性の高い知識提供を組織文化の中心に据えている。 ■ 事業と強み 三事業が連動して機能する。(1)売買仲介：全国の店舗ネットワークと東急沿線の大きなな顧客接点、(2)賃貸仲介：法人向け社宅斡旋から個人転居まで幅広く対応、(3)不動産ソリューション事業（ソリューション事業本部）：法人・投資家向けCRE・投資用不動産の売買仲介・アドバイザリーで業界をリード。丸の内のJPタワーに構える同本部は総勢450名超のスタッフを擁し、2000年の設立以来大手不動産流通ホールセール部門で実績を重ねる。 ■ 業績・規模 2024年3月期営業収益1,864.66億円（前年度比229.45億円増）（公表値）。資本金13億9,630万円、連結従業員4,177名・単体4,052名（2026年3月末公表）。全国に店舗・拠点を展開。 ■ 向き合う課題・これから 住宅市場の価格高騰と金利上昇局面において、法人向けCREや投資用不動産ソリューションの需要を取り込む戦略を強化。デジタルを活用した顧客接点の多様化と、属人依存からデータ活用型提案への転換が注力テーマとなっている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 PC19時自動シャットダウンなど長時間労働を構造的に抑制する取り組みを実施。東急グループの安定した経営基盤のもと、不動産専門職として長期的なキャリアを描きやすい環境。研修制度・資格取得支援も充実しており、未経験から専門性を身に付けるルートが整備されている。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

大和ハウス工業株式会社が募集する「【北海道】建築積算(商業施設、物流施設等)◆東証プライム／休日123日／土日祝／施工管理から応募可」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は700万円～1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 primeに上場している企業です（証券コード1925）、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）を誇ります。東証プライム上場（証券コード1925）。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング（賃貸管理）・コスモスイニシア（マンション分譲）等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設（物流施設・工場等）・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画（2022〜2026年度）では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）。連結従業員数48,483名（2024年3月31日現在・公表）。本社は大阪府大阪市北区梅田（本社機能）・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています（第7次中計・公表）。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日（完全週休2日制・土日祝）、フレックスタイム制導入済み（一部職種）、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可（有給5日含む）。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月（大和ハウス物件の場合）。女性の育休取得率96.6%（2023年度・公表）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本電設工業株式会社が募集する「【道内メイン／元請け多数】電気工事施工管理◇駅や有名施設等／プライム上場／残業30h程で働き方改善◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は500万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アイエスエフネットが募集する「★ベテラン歓迎★【札幌】インフラエンジニア◎充実の制度と福利厚生」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は600万円～750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2000年1月12日、資本金は1億円、従業員数は2,507名（単体・2026年4月1日時点）、本社所在地は〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F。 ITインフラ領域に特化した人材サービスと技術ソリューションを手がける企業です。ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティ・ヘルプデスクなどの分野で、設計・構築から運用・保守までの各フェーズに対応するエンジニアの派遣や、受託・SESによる技術支援を提供しています。エンジニア向けの社内教育制度を整え、未経験者の育成にも取り組んでいる点が特徴です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社カチタスが募集する「【札幌・リフォーム企画営業】未経験歓迎！物件1棟をトータルコーディネート／チームワーク重視◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市白石区となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード8919）、設立は1978-09-01、資本金は37億7,887万1,000円、従業員数は904名（2025年4月1日現在・単体）、本社所在地は〒376-0025 群馬県桐生市美原町4番2号。 群馬県桐生市に本社を置き、空き家となった中古の戸建てを買い取り、リフォームで価値を加えて再び販売する「中古住宅再生事業」を全国で展開する会社です。新築の半額程度、月々の賃料よりも安いローン返済額で手に入る再生住宅を、新築・中古・賃貸に次ぐ「第四の選択肢」として地方・郊外の暮らしに届けています。 ■ 会社のストーリー 創業は1978年9月1日。群馬県桐生市で石材業を営む「株式会社やすらぎ」として産声を上げました。1988年12月に宅地建物取引業の免許を取得して不動産業へ踏み出し、1998年8月に中古住宅再生事業を確立。空き家を仕入れて再生し住み継ぐという、当時はまだ珍しかった事業モデルを磨いていきます。2004年2月に名古屋証券取引所セントレックスへ上場したものの、リーマンショック後の環境変化などで業績が悪化し、2012年のTOBを経ていったん上場廃止となりました。2013年7月、社名を「株式会社カチタス」へ変更。「価値をタス（足す）」という社名に事業の本質を込め、再出発を果たしました。2016年3月には同業の株式会社リプライスを買収・経営統合し、2017年4月にニトリホールディングスと資本・業務提携を締結。2017年12月12日に東京証券取引所市場第一部へ上場し、2022年4月の市場区分見直しでプライム市場へ移行しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「くらしに価値タス」。ビジョンとして「この街に、ひとつでも多くの喜びを。」を掲げ、無駄なく家を住み繋ぎ、地域を大事にする住まい方ができるよう住宅市場を変えていくことを目指しています。提供価値は「期待を超える価値を。関わる全ての人に。」。「期待通り」ではなく「期待を超える」レベルで商品・サービス・満足を届ける『カチタススタンダード』を、購入顧客・売却顧客・取引先・従業員など関わるすべての人に向けて創ることを行動の基準としています。 ■ 事業と強み 事業の柱は「仕入れ→リフォーム企画・施工→販売」の一気通貫モデルです。良質な空き家を見極める仕入れ力・目利き力、売れる住宅をリーズナブルに仕上げるリフォーム企画力・施工力、そして地域に根ざした販売網が強みです。外観・外構、室内空間、水回り設備までを刷新し、新築の半額程度という手の届く価格で供給します。大手が手を出しにくい地方都市・郊外を主戦場に据え、空き家問題という社会課題の解決と事業成長を重ねている点が独自のポジショニングです。中古住宅買取再販の販売件数では国内トップ水準にあり、グループ合計の累計販売棟数は2025年11月に10万棟を突破したと公表しています。 ■ 業績・規模 2025年3月期(連結)は売上高1,295億3,700万円、営業利益142億2,200万円を公表。続く2026年3月期(連結)は売上高1,518億5,100万円、営業利益182億7,900万円と、増収増益で過去最高水準を更新したと公表しています。従業員数は単体904名(2025年4月1日現在)、店舗網は単体135店舗・グループ149店舗(2025年3月31日時点)。資本金は37億7,887万1,000円です。 ■ 向き合う課題・これから 日本では少子高齢化と人口減少を背景に空き家が増え続けており、その活用は社会的なテーマになっています。カチタスは長期ビジョンとして「日本で一番、ひとびとの暮らしを豊かにする会社」を掲げ、地方を中心に再生住宅の供給を広げることでこの課題に応えようとしています。店舗網の拡大、仕入れとリフォームの標準化、人材育成を通じて、住み継がれる住宅を一棟でも多く生み出していく方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 チーム単位で物件の仕入れから販売までを担う体制を採り、目標をチームと個人で追っていく働き方です。完全週休2日制で、月平均残業は19時間と公式に示されています。宅建士手当・車両手当・赴任手当・借上社宅制度・確定拠出年金・従業員持株制度に加え、ニトリの保養所やEAP(カウンセリング)など、ニトリグループならではの福利厚生も利用できます。産前産後休業・育児休業のほか、結婚出産お祝い休暇やステップアップ休暇といった特別休暇も整備されています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 共成レンテムが募集する「【北海道帯広／未経験歓迎】営業 ～建設機械レンタル業界大手アクティオG・年間休日125（土日祝）」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 帯広市となります。 想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

北海道の電気工事現場を、即戦力として直行直帰で担当する仕事です。 ■ 富士電機E&Cという会社 富士電機グループの一員として社会インフラ・産業プラントの設計施工を手掛ける総合設備企業です。札幌を拠点に、北海道エリアの電気工事案件を担当しています。 ■ この仕事でやること ・電気設備工事現場の工程管理 ・協力会社への安全衛生指導 ・品質検査と是正対応 ・竣工検査と引き渡し立会い ■ この仕事の面白さ・身につくもの 広大な北海道エリアで、直行直帰を活かして複数の現場を効率よく回ります。厳しい気候条件を踏まえた施工判断の経験は、他のエリアでは得にくい専門性になります。 ■ こんな方を歓迎します ・電気設備の施工管理経験がある方（即戦力採用） ・直行直帰など効率的な働き方を求める方 ・北海道エリアで長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日（完全週休2日制） ・月平均所定外労働時間25.8時間（2024年度実績・公表） ・平均有給休暇取得日数14.1日（2024年度実績・公表） ・平均勤続年数17.7年（2024年度実績・公表） ・住宅支援（賃貸住宅家賃補助、独身寮月額1万円〜1.5万円） ・退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金・退職一時金） ・資格取得支援（受検費用補助、報奨金1万円〜20万円） ・保養所（鎌倉・苗場・木曽駒・伊豆） 勤務地は北海道、直行直帰が可能な働き方です。

株式会社 共成レンテムが募集する「【北海道紋別／未経験歓迎】工務（建機貸し出し・整備）～大手アクティオG・年間休日125（土日祝）」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 紋別市となります。 想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大和ハウス工業株式会社が募集する「【札幌】建築積算(商業施設、物流施設等)◆東証プライム／休日123日／土日祝／施工管理から応募可」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市東区となります。想定年収は700万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード1925）、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）を誇ります。東証プライム上場（証券コード1925）。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング（賃貸管理）・コスモスイニシア（マンション分譲）等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設（物流施設・工場等）・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画（2022〜2026年度）では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）。連結従業員数48,483名（2024年3月31日現在・公表）。本社は大阪府大阪市北区梅田（本社機能）・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています（第7次中計・公表）。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日（完全週休2日制・土日祝）、フレックスタイム制導入済み（一部職種）、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可（有給5日含む）。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月（大和ハウス物件の場合）。女性の育休取得率96.6%（2023年度・公表）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

日本マーテック株式会社が募集する「【札幌/厚別】TEM分析◆半導体など材料分析◆台湾大手企業の日本法人／新拠点増員中／大手メーカー取引」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は450万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ワークスアイディ株式会社が募集する「【札幌】開発エンジニア◆希望勤務地への配属／完全週休2日制／転勤なし／UIターン歓迎」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は400万円～650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

オリックス・ホテルマネジメントが募集する「【クロスホテル札幌】調理スタッフ（洋食）◆オリックスグループ／福利厚生◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。 想定年収は350万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ヴィッツが募集する「【札幌/自社内開発】車載開発エンジニア■技術に特化したエンジニアを目指していきたい方に！」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は550万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード4440）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【北海道千歳市】半導体業界経験者歓迎｜設備に関わるスペシャリストへ◆福利厚生◎バックアップ体制◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）が募集する「【登別／未経験◎】ディーラー営業◆年収435万～／年休120日／早期キャリアアップ◎／中古車ガリバー」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 登別市となります。想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード7599）、設立は1994-10-25、資本金は4157000000、従業員数は4023、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階。 中古車の買取と販売を全国で手がけ、「ガリバー」の名で広く知られる自動車流通企業です。買取専門店として築いた基盤を土台に、いまは店舗・オンライン・サブスクリプションを束ねた「クルマ屋」の再発明へと舵を切っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1994年。羽鳥兄弟が中古車の買取に特化したビジネスとして「ガリバー」を立ち上げ、全国に店舗網を広げながら業容を拡大してきました。インターネット上での車両情報の開示や、長期保証の導入など、当時の中古車業界の常識に挑む取り組みを重ねてきたのが歩みの軸です。2016年7月には、自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」という想いを込め、株式会社ガリバーインターナショナルから株式会社IDOMへ社名を変更しました。社名そのものに、創業以来変わらない「挑み続ける」という姿勢が刻まれています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念として「Growing Together」を掲げ、「社会」「お客様」「社員」「パートナー」「株主」という5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指しています。正式な理念文は「私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、５つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。」というもの。さらに2024年10月には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」を発表し、お客さまの人生に彩りを添える存在であろうとする方向性を明確にしています。 ■ 事業と強み 主軸は「ガリバー」ブランドによる中古車の買取・販売です。査定から買取、販売までを一貫して自社で担い、全国の店舗網を通じて在庫を流通させる仕組みを持ちます。加えて、輸入車専門の「LIBERALA（リベラーラ）」、クルマのサブスクリプションサービス「NOREL（ノレル）」、個人間売買を支える「ガリバーフリマ」など、購入だけでなく「乗り方」そのものを広げる業態を展開。整備・板金を担うアフターサービス工場も自社で運営し、買って終わりではない関係づくりを支えています。 ■ 業績・規模 2025年2月期の連結売上高は4,967億円（前期比18.3%増）、営業利益は199億円（同23.4%増）、親会社株主に帰属する当期純利益は134億円と、増収増益で着地したことを公表しています。国内の店舗数は約492店舗（2025年2月期時点の公表値）。連結従業員数は4,023名、平均年齢は34.0歳で、若い世代が中心となって現場を動かしている組織です。東証プライム市場に上場しています（証券コード7599）。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通は、オンライン化とデータ活用が競争を大きく左右する局面に入っています。IDOMは大型店の出店を進めて品揃えと体験価値を高める方針を示しつつ、サブスクや個人間売買といった新しい売り方の磨き込みにも取り組んでいます。海外でも、米国（2004年進出のGulliver USA）やタイ、オーストラリアなどで事業展開・再編を重ねており、国内で培った買取・販売のノウハウをどう各市場に適合させるかが、これからのテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「挑む」を社名に掲げる通り、年次や経歴よりも、自ら動いて成果を取りにいく姿勢を重んじる風土です。未経験から営業・整備の現場に入り、店長や工場長といったマネジメントへ進むキャリアの道筋が用意されており、若手が早い段階で裁量を持ちやすいのも特徴です。中古車という身近な商材を通じて、お客さまの人生の節目に立ち会う仕事に、当事者として向き合える環境があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ナックが募集する「★全国転勤可能な方へ★札幌/未経験歓迎/クリクラの営業◆宅配水業界トップシェア◆残業20H・土日祝」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市東区となります。想定年収は400万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード9788）、設立は1971年5月20日、資本金は6,729,493,750円、本社所在地は東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル42階。 1971年にダスキンのフランチャイズ加盟店として創業し、「暮らし」と「住まい」を軸に複数の事業を展開する東証プライム上場企業です。宅配水・浄水型ウォーターサーバーを扱うクリクラ事業、ダストコントロール商品や福祉用具などのレンタル事業、建築コンサルティング事業、戸建注文住宅・分譲住宅の住宅事業、化粧品・健康食品の美容・健康事業などを手がけています。本社は東京都新宿区西新宿の新宿センタービルに置いています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）が募集する「【函館／未経験◎】ディーラー営業◆年収435万～／年休120日／早期キャリアアップ◎／中古車ガリバー」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード7599）、設立は1994-10-25、資本金は4157000000、従業員数は4023、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階。 中古車の買取と販売を全国で手がけ、「ガリバー」の名で広く知られる自動車流通企業です。買取専門店として築いた基盤を土台に、いまは店舗・オンライン・サブスクリプションを束ねた「クルマ屋」の再発明へと舵を切っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1994年。羽鳥兄弟が中古車の買取に特化したビジネスとして「ガリバー」を立ち上げ、全国に店舗網を広げながら業容を拡大してきました。インターネット上での車両情報の開示や、長期保証の導入など、当時の中古車業界の常識に挑む取り組みを重ねてきたのが歩みの軸です。2016年7月には、自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」という想いを込め、株式会社ガリバーインターナショナルから株式会社IDOMへ社名を変更しました。社名そのものに、創業以来変わらない「挑み続ける」という姿勢が刻まれています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念として「Growing Together」を掲げ、「社会」「お客様」「社員」「パートナー」「株主」という5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指しています。正式な理念文は「私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、５つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。」というもの。さらに2024年10月には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」を発表し、お客さまの人生に彩りを添える存在であろうとする方向性を明確にしています。 ■ 事業と強み 主軸は「ガリバー」ブランドによる中古車の買取・販売です。査定から買取、販売までを一貫して自社で担い、全国の店舗網を通じて在庫を流通させる仕組みを持ちます。加えて、輸入車専門の「LIBERALA（リベラーラ）」、クルマのサブスクリプションサービス「NOREL（ノレル）」、個人間売買を支える「ガリバーフリマ」など、購入だけでなく「乗り方」そのものを広げる業態を展開。整備・板金を担うアフターサービス工場も自社で運営し、買って終わりではない関係づくりを支えています。 ■ 業績・規模 2025年2月期の連結売上高は4,967億円（前期比18.3%増）、営業利益は199億円（同23.4%増）、親会社株主に帰属する当期純利益は134億円と、増収増益で着地したことを公表しています。国内の店舗数は約492店舗（2025年2月期時点の公表値）。連結従業員数は4,023名、平均年齢は34.0歳で、若い世代が中心となって現場を動かしている組織です。東証プライム市場に上場しています（証券コード7599）。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通は、オンライン化とデータ活用が競争を大きく左右する局面に入っています。IDOMは大型店の出店を進めて品揃えと体験価値を高める方針を示しつつ、サブスクや個人間売買といった新しい売り方の磨き込みにも取り組んでいます。海外でも、米国（2004年進出のGulliver USA）やタイ、オーストラリアなどで事業展開・再編を重ねており、国内で培った買取・販売のノウハウをどう各市場に適合させるかが、これからのテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「挑む」を社名に掲げる通り、年次や経歴よりも、自ら動いて成果を取りにいく姿勢を重んじる風土です。未経験から営業・整備の現場に入り、店長や工場長といったマネジメントへ進むキャリアの道筋が用意されており、若手が早い段階で裁量を持ちやすいのも特徴です。中古車という身近な商材を通じて、お客さまの人生の節目に立ち会う仕事に、当事者として向き合える環境があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）