メインコンテンツへスキップ
    キャリビーキャリビー
    キャリアコンパス
    転職コラム
    1. ホーム
    2. 求人
    3. 北海道
    エリアから探す

    北海道の求人 2,413件(2026年8月最新)

    北海道(北海道・東北地方)の求人情報を集約。北海道に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。

    公開求人 2413件

    ※ 背景はイメージ画像です

    この条件をさらに絞り込んで検索

    リモート可率

    0%

    0件がリモート可

    該当する求人一覧(50件表示)

    北海道/経験者

    結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境

    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ・11ヶ月前掲載

    450〜650万円 北海道
    正社員

    北海道で職種から探す

    ITエンジニアWebデザイナー営業事務・管理企画・マーケティングプロダクトマネジメント人事・採用経理・財務コンサルタント販売・サービス製造・技術

    近隣エリアの求人

    青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県

    働き方・条件から探す

    リモートワーク可年収400万円以上年収500万円以上年収600万円以上年収800万円以上年収1000万円以上正社員契約社員業務委託

    北海道で転職するために知っておきたいこと

    北海道の産業と求人の特徴

    北海道(北海道・東北地方)の食品・農業・水産・観光・物流に加え、近年は半導体(次世代半導体の国内製造拠点)やデータセンター誘致でIT・製造分野の求人が拡大しています。

    求人の中心は地場の優良企業と全国企業の支社・拠点です。フルリモートで首都圏企業に勤めながら住む選択肢も広がっています。

    北海道の求人市場(有効求人倍率)の見方

    求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。

    この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。北海道での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。

    北海道での転職を成功させるポイント

    • 北海道・北海道・東北エリアに強い転職エージェントを活用する
    • 地元の優良企業と全国企業の拠点、両方の求人を比較する
    • リモート可求人を併用し、勤務地の選択肢を広げる
    • 職務経歴書で実績を数値化し、即戦力性を示す

    北海道でリモート・U/Iターンを活かす

    フルリモート求人を使えば、北海道に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。

    U/Iターン転職では、北海道ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。

    参考・出典

    • 厚生労働省「一般職業紹介状況」

    北海道の転職に役立つ関連ページ

    北海道の転職エージェントを探す

    • 北海道の転職エージェントおすすめ比較
    • 転職エージェント総合ランキング・診断

    北海道の職種別転職エージェント

    • 北海道の看護師向け転職エージェント
    • 北海道のITエンジニア向け転職エージェント
    • 北海道の事務職向け転職エージェント
    • 北海道の営業職向け転職エージェント
    • 北海道の介護職向け転職エージェント
    • 北海道の保育士向け転職エージェント

    よくある質問

    Q. 北海道でリモートワーク可能な求人はありますか?

    A. はい、北海道を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。

    Q. 北海道での転職活動のコツは?

    A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。

    Q. 北海道の平均年収は?

    A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。

    Q. 北海道に本社を置く有名企業は?

    A. 北海道には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。

    Q. 北海道でキャリアアップを目指すには?

    A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。

    あなたにぴったりの求人を AI が提案します

    経歴・価値観・キャリアプランを入力するだけで、AI が毎日マッチする求人を提案します。完全無料・登録1分。

    AI求人マッチングを試す

    求人を探す企業から探す

    職種から探す

    ITエンジニアの求人営業の求人企画・マーケティングの求人プロダクトマネジメントの求人コンサルタントの求人経理・財務の求人

    エリアから探す

    東京の求人神奈川の求人大阪の求人愛知の求人福岡の求人

    こだわり条件から探す

    リモートワーク可の求人年収600万円以上の求人年収1000万円以上の求人正社員の求人

    企業を調べる全企業一覧

    業種から探す

    IT・Webの企業メーカーの企業金融の企業コンサルの企業広告・メディアの企業医療・福祉の企業人材の企業小売・流通の企業

    企業の年収

    IT・Webの年収メーカーの年収金融の年収コンサルの年収

    企業の面接・選考

    企業から面接情報を探す面接対策ガイド

    企業の評判・働き方

    企業の評判を調べるリモートワーク可の求人

    転職エージェント比較

    転職エージェントおすすめ20代向け30代向け40代向けITエンジニア向け女性向け未経験向けハイクラス向け全カテゴリ一覧

    職種・対象別の職務経歴書

    営業の職務経歴書事務職の職務経歴書営業事務の職務経歴書企画職の職務経歴書エンジニアの職務経歴書経理職の職務経歴書デザイナーの職務経歴書第二新卒の職務経歴書新卒の職務経歴書

    職種カテゴリ別の書き方

    エンジニアの職務経歴書営業の職務経歴書経理の職務経歴書人事の職務経歴書マーケティングの職務経歴書プロダクトマネージャーの職務経歴書バックオフィスの職務経歴書法務の職務経歴書

    業種カテゴリ別の書き方

    ITの職務経歴書SaaSの職務経歴書金融の職務経歴書製造の職務経歴書医療の職務経歴書小売の職務経歴書製薬の職務経歴書

    年収データベース

    年収データ

    年収データベース年収ランキング職種別年収業種別年収年収比較ツール

    職種別の年収

    ITエンジニアの年収営業の年収コンサルタントの年収マーケティングの年収事務・管理の年収経理・財務の年収

    地域別の年収

    東京の年収大阪の年収愛知の年収神奈川の年収福岡の年収

    職務経歴書・履歴書 完全ガイド

    職務経歴書 書き方完全版職務経歴書 フォーマットDLパック職務経歴書と履歴書の違い決定版履歴書 職歴の書き方完全版経歴書とは(業務経歴書も)手書き vs パソコン徹底比較転職回数が多い人の書き方職務経歴書が書けない時の対処

    転職エージェント 完全ガイド

    キャリアアドバイザーとは転職コンサルタント完全版リクルートCA 完全解説複数エージェント併用術エージェント費用・無料の仕組みCAと合わない時の担当変更JAC学歴フィルタの実態

    地域から転職エージェントを探す

    全国のおすすめの転職エージェント北海道・東北の転職エージェント関東の転職エージェント中部・北陸の転職エージェント近畿(関西)の転職エージェント中国・四国の転職エージェント九州・沖縄の転職エージェント
    キャリビー

    転職準備を、もっとスマートに。

    サービス

    職務経歴書作成年収データベース強み・適職診断キャリアコーチングエージェント診断エージェント検索特集ページ一覧キャリアコーチング型転職エージェント

    お役立ちコンテンツ

    職務経歴書履歴書年収・給与適職・自己分析面接対策

    法的情報

    運営会社プライバシーポリシー利用規約特定商取引法に基づく表記エージェントパートナー募集

    © 2026 BeyondLeap株式会社 All rights reserved.

    販売・サービス職
    上場企業グループ柔軟な働き方

    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズが募集する「【北海道/経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は450万円~650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード4331)、設立は1998年10月19日、資本金は1億円、従業員数は単体1,447名/連結1,846名(2025年12月31日時点・公表)、本社所在地は東京都品川区東品川二丁目3番12号 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階。 結婚式という人生の節目を、ホテルの宴会場でも貸衣装でもなく「自分たちらしい一日」へと作り替えてきた会社です。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズは「T&G」の名で知られ、一軒家を貸し切るゲストハウスウェディングを日本に根づかせた草分けとして、現在は東京証券取引所プライム市場(証券コード4331)に上場しています。 ■ 会社のストーリー 創業は1998年10月。野尻佳孝氏が学生時代の仲間とともに会社を立ち上げ、東京・広尾の一軒家イタリアンレストランと提携して、レストランを舞台にしたハウスウェディングの企画運営を始めたのが出発点でした。決まりきった式次第ではなく、二人の物語に合わせて一日を組み立てる「オリジナルウェディング」という発想は当時の常識を覆すもので、2001年には自社で運営する専用ゲストハウスを開業し、提携型から直営型へと事業の軸を移します。上場の歩みも早く、2001年12月にナスダック・ジャパン市場、2004年2月に東京証券取引所市場第二部、2006年3月に東証第一部へと進みました。2016年にはホテル事業を手がける株式会社TRUNKを設立し、婚礼で培ったもてなしを宿泊・飲食へと広げています。一方で2020年には海外・リゾートウェディング事業から撤退するなど、選択と集中も重ねてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパスとして「ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし日本を躍動させる」を掲げ、ミッションに「あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする」、ビジョンに「日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーになる」を据えています。行動の指針となる価値観は「Creativity(創造性)」「Challenge(挑戦)」「Kindness(やさしさ)」の3つ。式の一回性を預かる仕事だからこそ、創意工夫と挑戦、そして人へのやさしさを基準に据える姿勢が言葉に表れています。 ■ 事業と強み 中核はウェディング事業で、全館を貸し切るゲストハウスを全国に約60会場展開し、ホテルウェディング、レストランウェディングまで含めると32都道府県で婚礼を手がけ、年間およそ12,000組の結婚式をプロデュースしています。一組に一人の担当が付く「一顧客一担当制」と、他の組と顔を合わせない「完全貸切」という独自スタイルが特徴です。婚礼にとどまらず、ホテル(株式会社TRUNK)、婚礼ノウハウを他社に提供するコンサルティング、衣裳事業(株式会社Dressmore)、ブライダルクレジット(株式会社ライフエンジェル)、新婚旅行・記念旅行(株式会社アニバーサリートラベル)、レストラン運営(株式会社GENTLE)などをグループで展開し、結婚を起点に顧客との関係を長く育てる事業構造を築いています。2026年には新ブランド「NEEDS by T&G WEDDING」を発表しています。 ■ 業績・規模 2025年12月期の売上高は357億9百万円、営業利益16億22百万円、当期純利益は▲76百万円(いずれも公表値)。婚礼施行件数と婚礼単価は回復基調にあり、2026年12月期第1四半期は計画を上回って推移していると公表しています。従業員数は単体1,447名、連結1,846名(2025年12月31日時点・公表)です。 ■ 向き合う課題・これから 少子化や晩婚化を背景に婚礼市場そのものは長期的な縮小局面にあり、ナシ婚(結婚式を挙げない選択)や小規模化への対応が業界共通のテーマとなっています。同社はゲストハウス婚礼を磨き込む一方で、ホテル・飲食・旅行・コンサルティングへ事業を広げ、結婚を起点に顧客と長く付き合うLTV重視の戦略へ舵を切っています。新ブランドの投入や婚礼単価の向上も、こうした環境変化への打ち手として位置づけられます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 結婚式という一度きりの場面を預かるため、プランナー、サービス、料飲、施設運営、本社の管理部門が一組ごとにチームを組んで動く現場主導の文化があります。賞与・昇給は年2回、交通費支給や各種社会保険、持株会、独立支援制度、年間上限のある自己成長支援手当などの制度が整い、女性社員が多い職場として産休・育休後の時短勤務といった両立の選択肢も用意されています。土日・祝日に施行が集中する業態のため、休日はシフト制で組まれます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    北海道

    結婚式場の料理長候補 ※特別な体験提供/プライム上場/年休120日/

    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ・11ヶ月前掲載

    450〜700万円 北海道
    正社員 販売・サービス職
    上場企業グループ柔軟な働き方

    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズが募集する「【北海道】結婚式場の料理長候補 ※特別な体験提供/プライム上場/年休120日/」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は450万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード4331)、設立は1998年10月19日、資本金は1億円、従業員数は単体1,447名/連結1,846名(2025年12月31日時点・公表)、本社所在地は東京都品川区東品川二丁目3番12号 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階。 結婚式という人生の節目を、ホテルの宴会場でも貸衣装でもなく「自分たちらしい一日」へと作り替えてきた会社です。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズは「T&G」の名で知られ、一軒家を貸し切るゲストハウスウェディングを日本に根づかせた草分けとして、現在は東京証券取引所プライム市場(証券コード4331)に上場しています。 ■ 会社のストーリー 創業は1998年10月。野尻佳孝氏が学生時代の仲間とともに会社を立ち上げ、東京・広尾の一軒家イタリアンレストランと提携して、レストランを舞台にしたハウスウェディングの企画運営を始めたのが出発点でした。決まりきった式次第ではなく、二人の物語に合わせて一日を組み立てる「オリジナルウェディング」という発想は当時の常識を覆すもので、2001年には自社で運営する専用ゲストハウスを開業し、提携型から直営型へと事業の軸を移します。上場の歩みも早く、2001年12月にナスダック・ジャパン市場、2004年2月に東京証券取引所市場第二部、2006年3月に東証第一部へと進みました。2016年にはホテル事業を手がける株式会社TRUNKを設立し、婚礼で培ったもてなしを宿泊・飲食へと広げています。一方で2020年には海外・リゾートウェディング事業から撤退するなど、選択と集中も重ねてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパスとして「ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし日本を躍動させる」を掲げ、ミッションに「あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする」、ビジョンに「日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーになる」を据えています。行動の指針となる価値観は「Creativity(創造性)」「Challenge(挑戦)」「Kindness(やさしさ)」の3つ。式の一回性を預かる仕事だからこそ、創意工夫と挑戦、そして人へのやさしさを基準に据える姿勢が言葉に表れています。 ■ 事業と強み 中核はウェディング事業で、全館を貸し切るゲストハウスを全国に約60会場展開し、ホテルウェディング、レストランウェディングまで含めると32都道府県で婚礼を手がけ、年間およそ12,000組の結婚式をプロデュースしています。一組に一人の担当が付く「一顧客一担当制」と、他の組と顔を合わせない「完全貸切」という独自スタイルが特徴です。婚礼にとどまらず、ホテル(株式会社TRUNK)、婚礼ノウハウを他社に提供するコンサルティング、衣裳事業(株式会社Dressmore)、ブライダルクレジット(株式会社ライフエンジェル)、新婚旅行・記念旅行(株式会社アニバーサリートラベル)、レストラン運営(株式会社GENTLE)などをグループで展開し、結婚を起点に顧客との関係を長く育てる事業構造を築いています。2026年には新ブランド「NEEDS by T&G WEDDING」を発表しています。 ■ 業績・規模 2025年12月期の売上高は357億9百万円、営業利益16億22百万円、当期純利益は▲76百万円(いずれも公表値)。婚礼施行件数と婚礼単価は回復基調にあり、2026年12月期第1四半期は計画を上回って推移していると公表しています。従業員数は単体1,447名、連結1,846名(2025年12月31日時点・公表)です。 ■ 向き合う課題・これから 少子化や晩婚化を背景に婚礼市場そのものは長期的な縮小局面にあり、ナシ婚(結婚式を挙げない選択)や小規模化への対応が業界共通のテーマとなっています。同社はゲストハウス婚礼を磨き込む一方で、ホテル・飲食・旅行・コンサルティングへ事業を広げ、結婚を起点に顧客と長く付き合うLTV重視の戦略へ舵を切っています。新ブランドの投入や婚礼単価の向上も、こうした環境変化への打ち手として位置づけられます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 結婚式という一度きりの場面を預かるため、プランナー、サービス、料飲、施設運営、本社の管理部門が一組ごとにチームを組んで動く現場主導の文化があります。賞与・昇給は年2回、交通費支給や各種社会保険、持株会、独立支援制度、年間上限のある自己成長支援手当などの制度が整い、女性社員が多い職場として産休・育休後の時短勤務といった両立の選択肢も用意されています。土日・祝日に施行が集中する業態のため、休日はシフト制で組まれます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    札幌

    結婚式場の企画運営◆プライム上場◆業績管理・マーケティング戦略策定◆完全週休2日制

    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ・11ヶ月前掲載

    400〜800万円 北海道
    正社員 販売・サービス職
    土日祝休み上場企業グループ柔軟な働き方

    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズが募集する「【札幌】結婚式場の企画運営◆プライム上場◆業績管理・マーケティング戦略策定◆完全週休2日制」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は400万円~800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード4331)、設立は1998年10月19日、資本金は1億円、従業員数は単体1,447名/連結1,846名(2025年12月31日時点・公表)、本社所在地は東京都品川区東品川二丁目3番12号 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階。 結婚式という人生の節目を、ホテルの宴会場でも貸衣装でもなく「自分たちらしい一日」へと作り替えてきた会社です。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズは「T&G」の名で知られ、一軒家を貸し切るゲストハウスウェディングを日本に根づかせた草分けとして、現在は東京証券取引所プライム市場(証券コード4331)に上場しています。 ■ 会社のストーリー 創業は1998年10月。野尻佳孝氏が学生時代の仲間とともに会社を立ち上げ、東京・広尾の一軒家イタリアンレストランと提携して、レストランを舞台にしたハウスウェディングの企画運営を始めたのが出発点でした。決まりきった式次第ではなく、二人の物語に合わせて一日を組み立てる「オリジナルウェディング」という発想は当時の常識を覆すもので、2001年には自社で運営する専用ゲストハウスを開業し、提携型から直営型へと事業の軸を移します。上場の歩みも早く、2001年12月にナスダック・ジャパン市場、2004年2月に東京証券取引所市場第二部、2006年3月に東証第一部へと進みました。2016年にはホテル事業を手がける株式会社TRUNKを設立し、婚礼で培ったもてなしを宿泊・飲食へと広げています。一方で2020年には海外・リゾートウェディング事業から撤退するなど、選択と集中も重ねてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパスとして「ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし日本を躍動させる」を掲げ、ミッションに「あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする」、ビジョンに「日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーになる」を据えています。行動の指針となる価値観は「Creativity(創造性)」「Challenge(挑戦)」「Kindness(やさしさ)」の3つ。式の一回性を預かる仕事だからこそ、創意工夫と挑戦、そして人へのやさしさを基準に据える姿勢が言葉に表れています。 ■ 事業と強み 中核はウェディング事業で、全館を貸し切るゲストハウスを全国に約60会場展開し、ホテルウェディング、レストランウェディングまで含めると32都道府県で婚礼を手がけ、年間およそ12,000組の結婚式をプロデュースしています。一組に一人の担当が付く「一顧客一担当制」と、他の組と顔を合わせない「完全貸切」という独自スタイルが特徴です。婚礼にとどまらず、ホテル(株式会社TRUNK)、婚礼ノウハウを他社に提供するコンサルティング、衣裳事業(株式会社Dressmore)、ブライダルクレジット(株式会社ライフエンジェル)、新婚旅行・記念旅行(株式会社アニバーサリートラベル)、レストラン運営(株式会社GENTLE)などをグループで展開し、結婚を起点に顧客との関係を長く育てる事業構造を築いています。2026年には新ブランド「NEEDS by T&G WEDDING」を発表しています。 ■ 業績・規模 2025年12月期の売上高は357億9百万円、営業利益16億22百万円、当期純利益は▲76百万円(いずれも公表値)。婚礼施行件数と婚礼単価は回復基調にあり、2026年12月期第1四半期は計画を上回って推移していると公表しています。従業員数は単体1,447名、連結1,846名(2025年12月31日時点・公表)です。 ■ 向き合う課題・これから 少子化や晩婚化を背景に婚礼市場そのものは長期的な縮小局面にあり、ナシ婚(結婚式を挙げない選択)や小規模化への対応が業界共通のテーマとなっています。同社はゲストハウス婚礼を磨き込む一方で、ホテル・飲食・旅行・コンサルティングへ事業を広げ、結婚を起点に顧客と長く付き合うLTV重視の戦略へ舵を切っています。新ブランドの投入や婚礼単価の向上も、こうした環境変化への打ち手として位置づけられます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 結婚式という一度きりの場面を預かるため、プランナー、サービス、料飲、施設運営、本社の管理部門が一組ごとにチームを組んで動く現場主導の文化があります。賞与・昇給は年2回、交通費支給や各種社会保険、持株会、独立支援制度、年間上限のある自己成長支援手当などの制度が整い、女性社員が多い職場として産休・育休後の時短勤務といった両立の選択肢も用意されています。土日・祝日に施行が集中する業態のため、休日はシフト制で組まれます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    恵庭市/全国転勤型

    部品の受発注業務<未経験歓迎>◆英語を活かして活躍/年休130日/三菱商事G

    エム・エス・ケー農業機械株式会社・11ヶ月前掲載

    300〜550万円 北海道 恵庭市
    正社員 企画・管理
    未経験歓迎

    エム・エス・ケー農業機械株式会社が募集する「【恵庭市/全国転勤型】部品の受発注業務<未経験歓迎>◆英語を活かして活躍/年休130日/三菱商事G」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 恵庭市となります。 想定年収は300万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    札幌/未経験歓迎

    コールセンターの運営・育成担当◆正社員/セコムG/完全週休2日/研修制度充実◎

    株式会社TMJ・11ヶ月前掲載

    300〜400万円 北海道 札幌市北区
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎土日祝休み

    株式会社TMJが募集する「【札幌/未経験歓迎】コールセンターの運営・育成担当◆正社員/セコムG/完全週休2日/研修制度充実◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市北区となります。 想定年収は300万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    恵庭市/エリア限定職

    部品の受発注業務<未経験歓迎>◆英語を活かして活躍/年休130日/三菱商事G

    エム・エス・ケー農業機械株式会社・11ヶ月前掲載

    300〜550万円 北海道 恵庭市
    正社員 企画・管理
    未経験歓迎

    エム・エス・ケー農業機械株式会社が募集する「【恵庭市/エリア限定職】部品の受発注業務<未経験歓迎>◆英語を活かして活躍/年休130日/三菱商事G」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 恵庭市となります。 想定年収は300万円~550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る

    札幌/未経験◎【企業向けイベントプランナー】貸会議室業界1位/残業20h程◎接客・サービス経験者活躍

    株式会社TKP・11ヶ月前掲載

    300〜400万円 北海道
    正社員 クリエイター・クリエイティブ職
    未経験歓迎上場企業グループ

    株式会社TKPが募集する「札幌/未経験◎【企業向けイベントプランナー】貸会議室業界1位/残業20h程◎接客・サービス経験者活躍」は、クリエイター・クリエイティブ職(プロデューサー・ディレクター・プランナー(映像・映画・音響・イベント・芸能関連))の求人です。株式会社TKPは2005年設立、東証グロース市場(証券コード3479)に上場し、「TKPガーデンシティ」ブランドの貸会議室運営を祖業に、都心部の遊休不動産を再生してホテル・宿泊研修施設やイベントホールへ転換する空間再生流通事業を全国で展開している企業です。 勤務先は企業向けイベントプランナーで、雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は300万円~400万円です。未経験からの応募が可能な求人です。 主な業務は企業向け会議室・イベントスペースの企画提案、利用企業への運営提案・当日対応、貸会議室の稼働管理などです。「業界シェア上位」(同社公表)とされる貸会議室事業の現場運営に携わるポジションで、未経験からの採用実績もあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくと具体的な情報を確認しやすくなります。

    詳細を見る
    札幌/応募意思不問

    オンデマンド会社説明会◆急成長の総合人材サービス/明確な評価制度あり◎

    株式会社ワークポート・11ヶ月前掲載

    400〜600万円 北海道
    正社員 営業職

    株式会社ワークポートが募集する「【札幌/応募意思不問】オンデマンド会社説明会◆急成長の総合人材サービス/明確な評価制度あり◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    札幌/6月7月入社

    開発エンジニア※待機時給与変動なし/キャリア形成◎#22

    株式会社テクノプロ・11ヶ月前掲載

    400〜800万円 北海道
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    未経験歓迎

    株式会社テクノプロが募集する「【札幌/6月7月入社】開発エンジニア※待機時給与変動なし/キャリア形成◎#22」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は400万円~800万円です。未経験からでも応募できる求人です。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    千歳/応募意思不問

    オンデマンド会社説明会◆急成長の総合人材サービス/明確な評価制度あり◎

    株式会社ワークポート・11ヶ月前掲載

    400〜600万円 北海道 千歳市
    正社員 営業職

    株式会社ワークポートが募集する「【千歳/応募意思不問】オンデマンド会社説明会◆急成長の総合人材サービス/明確な評価制度あり◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 千歳市となります。 想定年収は400万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    札幌/6月7月入社

    インフラエンジニア※スキルアップ/待機時給与変動なし/キャリア形成◎#22

    株式会社テクノプロ・11ヶ月前掲載

    400〜800万円 北海道
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    未経験歓迎

    株式会社テクノプロが募集する「【札幌/6月7月入社】インフラエンジニア※スキルアップ/待機時給与変動なし/キャリア形成◎#22」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は400万円~800万円です。未経験からでも応募できる求人です。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    札幌/白石区

    サービスエンジニア◇創業100年超!包装機械のトップシェアメーカー/年休120日

    株式会社川島製作所・11ヶ月前掲載

    400〜550万円 北海道
    正社員 技術職(機械・電気)

    株式会社川島製作所が募集する「【札幌/白石区】サービスエンジニア◇創業100年超!包装機械のトップシェアメーカー/年休120日」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は400万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    札幌/地域限定・転勤なし

    ヘルプデスクリーダー/残業20h/大規模案件でスキルアップ可能

    トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~・11ヶ月前掲載

    350〜550万円 北海道 札幌市中央区
    正社員 販売・サービス職
    転勤なし上場企業グループ

    トランス・コスモス株式会社が募集する「【札幌/地域限定・転勤なし】ヘルプデスクリーダー/残業20h/大規模案件でスキルアップ可能」は、販売・サービス職領域のポジションです。トランスコスモスが運営するコンタクトセンターでのスーパーバイザー(SV)業務やヘルプデスク運営を担うポジションです。オペレーターのマネジメントや応対品質の向上、顧客対応の統括を行います。 雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。想定年収は350万円~550万円です。未経験者の応募を受け付けているケースもあります。 トランス・コスモス株式会社は1985年6月18日設立、資本金290億6,596万円、東証プライム市場に上場(証券コード9715)しています。従業員数はグループ全体で71,683名(国内44,247名、海外27,436名/2026年3月末時点、単体人数は非公開)。代表者は代表取締役共同社長の牟田正明氏と神谷健志氏。本社は東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60です。コールセンター・コンタクトセンター運営を中核に、デジタルマーケティング、EC支援、BPO、DX推進支援などを手がけ、企業の売上拡大とコスト最適化の両面を支援しています。 選考の進め方や配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公式サイト・IR資料等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    札幌/転勤なし

    システム障害調査エンジニア◆自社SaaSサービス/テレワークOK <23>

    ブライシス株式会社・11ヶ月前掲載

    450〜650万円 北海道 札幌市中央区
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり転勤なし

    ブライシス株式会社が募集する「【札幌/転勤なし】システム障害調査エンジニア◆自社SaaSサービス/テレワークOK <23>」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。 想定年収は450万円~650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    札幌/転勤なし

    システムディレクター(BIZTEL)◆テレフォニーサービス【BIZTEL】<40>

    ブライシス株式会社・11ヶ月前掲載

    600〜800万円 北海道 札幌市中央区
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    転勤なし

    ブライシス株式会社が募集する「【札幌/転勤なし】システムディレクター(BIZTEL)◆テレフォニーサービス【BIZTEL】<40>」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。 想定年収は600万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    札幌/未経験歓迎

    ケガの補償・福利厚生サービスの法人営業◆残業月15分程/50年以上の安定基盤

    一般財団法人あんしん財団・11ヶ月前掲載

    450〜650万円 北海道 札幌市中央区
    正社員 営業職
    未経験歓迎

    一般財団法人あんしん財団が募集する「【札幌/未経験歓迎】ケガの補償・福利厚生サービスの法人営業◆残業月15分程/50年以上の安定基盤」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。 想定年収は450万円~650万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    札幌/東証プライム上場

    人材コンサルティング営業/業務改善・BPO提案/キャリアアップ可能

    キャリアリンク株式会社・11ヶ月前掲載

    350〜500万円 北海道 札幌市中央区
    正社員 営業職
    上場企業グループ

    キャリアリンク株式会社が募集する「【札幌/東証プライム上場】人材コンサルティング営業/業務改善・BPO提案/キャリアアップ可能」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。想定年収は350万円~500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード6070)、設立は1996年10月1日、資本金は418,318,100円、従業員数は連結932名・単体706名(2026年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階。 事務系人材サービス事業(BPO関連・CRM関連・一般事務)と製造系人材サービス事業を手がける人材アウトソーシング企業。企業の業務プロセスを受託し、大規模な採用と運営を支援する。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    札幌/転勤なし

    アプリケーション開発エンジニア◆テレフォニーサービス【BIZTEL】<22>

    ブライシス株式会社・11ヶ月前掲載

    450〜600万円 北海道 札幌市中央区
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    転勤なし

    ブライシス株式会社が募集する「【札幌/転勤なし】アプリケーション開発エンジニア◆テレフォニーサービス【BIZTEL】<22>」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。 想定年収は450万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    北海道/旭川

    整備士 ※勤務エリアが選べる/転勤なし/残業17時間程度/プライム上場企業

    株式会社ネクステージ・12ヶ月前掲載

    350〜700万円 北海道 旭川市
    正社員 技術職(機械・電気)
    転勤なし上場企業グループ

    株式会社ネクステージが募集する「【北海道/旭川】整備士 ※勤務エリアが選べる/転勤なし/残業17時間程度/プライム上場企業」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 旭川市となります。想定年収は350万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード3186)、設立は1998-12-01、資本金は8133000000、従業員数は約9,600名(連結・2025年5月末時点、パート含む)、本社所在地は愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル15F。 クルマを「買う・売る・乗り続ける」までを一つの店舗で完結できる――。中古車・新車の販売から買取、車検・整備、板金、保険までをワンストップで提供する総合自動車販売の会社が、株式会社ネクステージです。郊外の幹線道路沿いに大型の総合店を構え、全国へ網を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業者が中古車専門店を立ち上げたのは1996年。1998年12月に法人を設立し、名古屋を拠点に事業を育ててきました。「販売」だけでなく「車検・整備」「買取」を同じ店舗で担うワンストップ型のモデルを磨き、大型総合店を各地に展開して規模を伸ばします。2013年7月に株式を上場し、現在は東証プライム市場(証券コード3186)の銘柄です。SUV専門店「SUV LAND」やミニバン・輸入車などを扱う「UNIVERSE」といった専門業態を打ち出すほか、ジャガー・ランドローバーをはじめとする輸入車の正規ディーラー事業も運営し、扱う領域を広げてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念として『みんなに愛されるクルマ屋さん』を掲げています(2022年に刷新)。「カーライフのパートナーとして、人々の生活をより豊かに」を存在意義に置き、お客さまをはじめとするすべてのステークホルダーから信頼され、愛される企業を目指す姿勢を打ち出しています。 ■ 事業と強み 事業の柱は『車両販売』『車検・整備・点検』『車両買取』の3つで、これらを同じ店舗で完結できるのが特徴です。SUV LAND・UNIVERSEといったテーマ性のある専門店を展開し、SUV専門店では数千台規模の在庫をそろえるなど、品ぞろえの厚みを武器にしています。新車・輸入車では正規ディーラーとして、ジャガー・ランドローバー、ボルボなどのブランドを取り扱ってきました。販売・整備・買取を自社で回すことで、仕入れから販売後のメンテナンスまでを一気通貫で手がけられる体制を築いています。 ■ 業績・規模 2025年11月期(連結)の売上高は約6,520億円(前期比+18.0%)、営業利益は約196億円(同+51.4%)、純利益は約128億円(同+60.0%)と、売上・利益ともに過去最高を更新したと公表しています(同社決算より)。資本金は約81億8,341万円(2025年5月末時点)。連結従業員数は約9,600名(2025年5月末時点・パート含む)、店舗は全国に約350店舗を展開しています。決算期は11月末です。 ■ 向き合う課題・これから 中古車市場の競争環境が変化するなか、同社は専門業態の強化や顧客との長期的な関係づくりに注力する方針を掲げています。新車ディーラー事業については2026年に組織再編を進め、ジャガー・ランドローバー・BYD事業やボルボ事業を子会社へ移すなど、事業ポートフォリオの整理にも取り組んでいます。販売後の車検・整備・保険まで含めて継続的に選ばれる存在を目指す方向です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全国の大型店舗を運営する現場主導の組織で、販売・整備・買取それぞれの専門職が連携して店舗を動かしています。整備工場では工場長を中心としたマネジメント体制を敷き、輸入車ディーラーではブランドの世界観に沿った接客が求められます。勤務地や転勤の有無を選べる制度を設ける職種もあり、全国規模のネットワークを活かしたキャリアの選択肢があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    苫小牧/未経験歓迎

    <餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP/働き方◎

    株式会社王将フードサービス・12ヶ月前掲載

    400〜500万円 北海道 苫小牧市
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎上場企業グループ

    株式会社王将フードサービスが募集する「【苫小牧/未経験歓迎】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP/働き方◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 苫小牧市となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード9936)、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円(2026年3月31日現在)、従業員数は2,489名(2026年3月31日現在)、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗(海外2店舗を含む)、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう!その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期(連結)の売上高は1,168億38百万円(前期比5.2%増)で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円(前期比4.5%減)、営業利益率は8.9%で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名(いずれも2026年3月31日現在)。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9936)。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8%以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    釧路/未経験歓迎

    <餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP/働き方◎

    株式会社王将フードサービス・12ヶ月前掲載

    400〜500万円 北海道 釧路郡釧路町
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎上場企業グループ

    株式会社王将フードサービスが募集する「【釧路/未経験歓迎】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP/働き方◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 釧路郡釧路町となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード9936)、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円(2026年3月31日現在)、従業員数は2,489名(2026年3月31日現在)、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗(海外2店舗を含む)、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう!その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期(連結)の売上高は1,168億38百万円(前期比5.2%増)で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円(前期比4.5%減)、営業利益率は8.9%で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名(いずれも2026年3月31日現在)。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9936)。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8%以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    札幌

    組込エンジニア<経験が浅い方でも歓迎!>業界不問/上流比率7割以上/人材育成に年10億円投資

    株式会社テクノプロ・12ヶ月前掲載

    400〜1000万円 北海道
    正社員 技術職(組み込みソフトウェア)

    株式会社テクノプロが募集する「【札幌】組込エンジニア<経験が浅い方でも歓迎!>業界不問/上流比率7割以上/人材育成に年10億円投資」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は400万円~1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    札幌市

    キャリアコーディネーター/ハイクラス◆スタッフ満足度向上施策など◆土日祝休◆プライム上場

    キャリアリンク株式会社・12ヶ月前掲載

    500〜800万円 北海道 札幌市中央区
    正社員 営業職
    土日祝休み上場企業グループ

    キャリアリンク株式会社が募集する「【札幌市】キャリアコーディネーター/ハイクラス◆スタッフ満足度向上施策など◆土日祝休◆プライム上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード6070)、設立は1996年10月1日、資本金は418,318,100円、従業員数は連結932名・単体706名(2026年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階。 事務系人材サービス事業(BPO関連・CRM関連・一般事務)と製造系人材サービス事業を手がける人材アウトソーシング企業。企業の業務プロセスを受託し、大規模な採用と運営を支援する。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    札幌市◆未経験歓迎

    キャリアコーディネーター/スタッフの面談・仕事紹介など◆土日祝休◆プライム上場

    キャリアリンク株式会社・12ヶ月前掲載

    350〜600万円 北海道 札幌市中央区
    正社員 営業職
    未経験歓迎土日祝休み上場企業グループ

    キャリアリンク株式会社が募集する「【札幌市◆未経験歓迎】キャリアコーディネーター/スタッフの面談・仕事紹介など◆土日祝休◆プライム上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。想定年収は350万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード6070)、設立は1996年10月1日、資本金は418,318,100円、従業員数は連結932名・単体706名(2026年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階。 事務系人材サービス事業(BPO関連・CRM関連・一般事務)と製造系人材サービス事業を手がける人材アウトソーシング企業。企業の業務プロセスを受託し、大規模な採用と運営を支援する。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る

    <札幌>官公庁向け営業◆大手建設総合コンサル/国も認める働きやすさ◎在宅可/年休125日・土日祝休

    株式会社オリエンタルコンサルタンツ・12ヶ月前掲載

    500〜600万円 北海道 札幌市北区
    正社員 営業職
    在宅・リモートあり土日祝休み

    株式会社オリエンタルコンサルタンツが募集する「<札幌>官公庁向け営業◆大手建設総合コンサル/国も認める働きやすさ◎在宅可/年休125日・土日祝休」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市北区となります。 想定年収は500万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る

    〈北海道/未経験歓迎〉工事現場のサポート担当 ◇月給24万円~/正社員採用/研修制度充実/土日祝休み

    株式会社ワールドコーポレーション・12ヶ月前掲載

    300〜500万円 北海道 札幌市北区
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎土日祝休み寮・社宅・手当上場企業グループ

    株式会社ワールドコーポレーションが募集する「〈北海道/未経験歓迎〉工事現場のサポート担当 ◇月給24万円~/正社員採用/研修制度充実/土日祝休み」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市北区となります。想定年収は300万円~500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2008年11月11日、資本金は1,000万円、従業員数は3,760人(2025年10月時点)、本社所在地は〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階。 建設業界に特化した技術者アウトソーシングを軸に、未経験から施工管理のプロを育てることで知られる会社です。社員の約9割が建設業界の未経験スタートで、研修を経て現場の最前線に立っていきます。 ■ 会社のストーリー 創業は2008年11月。建設業界の慢性的な技術者不足という構造課題に対し、「人を育てて現場に送り出す」ことを事業の柱に据えてきました。2019年11月に株式会社ナレルグループの傘下に入り、グループの中核事業会社として成長を続けています。親会社のナレルグループは2023年7月21日に東証グロース市場へ上場(証券コード9163)。ワールドコーポレーションはその連結子会社として、グループの建設ソリューション事業のほぼ全体を担っています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッションに「潜在能力をプロへと開花させる『成長体験』を、すべての人へ。」を掲げます。ビジョンは「人×テクノロジーの力を最大活用し、次世代の社会インフラを支える人材を確実に輩出していく。」。人は機会と経験で成長しプロとして開花するという信念のもと、長期の関わりで仲間の継続的な成長を支えることを存在意義に置いています。 ■ 事業と強み 事業は二本柱です。技術者アウトソーシング事業では、オフィスビル・高層マンション・商業施設・大型再開発・インフラ工事などのプロジェクトへ、施工管理技術者やCADオペレーターを派遣します。建築・土木・空調衛生・電気設備・プラントまで幅広い分野に対応。もう一方の建設関連作図事業では、着工準備から竣工・引渡しまでの工程に合わせ、30種類以上の施工図や仮設計画図、計算書、デジタルパース、BIMモデリングなどを手がけ、200名を超える技術者が在籍します。10年以上の未経験者採用で培った育成ノウハウが競争力の源泉です。 ■ 業績・規模 従業員数は3,760人(2025年10月時点)。親会社ナレルグループの2025年10月期連結業績は売上収益24,158百万円(前期比11.8%増)、営業利益2,827百万円で、建設ソリューション事業の中核を当社が担っています(いずれもナレルグループ公表値)。グループは2026年10月期に売上収益29,250百万円、営業利益3,010百万円を見込み、技術者の採用拡大と待遇改善を継続テーマに掲げています。 ■ 向き合う課題・これから 建設業界は技術者の高齢化と若手不足、2024年からの時間外労働上限規制への対応が共通課題です。当社はこの環境を、未経験人材を育てて供給するという自社の強みが生きる領域と位置づけ、研修・資格取得支援の拡充と技術者の処遇改善に取り組んでいます。海外出身者の採用や自社メディアによる業界の魅力発信など、担い手のすそ野を広げる施策も進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 入社後研修やe-ラーニング、メンター制度・バディ制度など育成の仕組みが整い、資格取得お祝い金や資格手当(1資格最大5万円)で学びを後押しします。完全週休2日制(土日祝)、社宅制度(初期費用全額負担)、家族手当や通勤交通費全額支給など生活面の支援も手厚く、ホワイト企業認定を取得しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    北海道足寄郡

    牛を育てる牧場スタッフ(繁殖・哺育・育成)◆車通勤可能◆東証プライム市場上場

    スターゼン株式会社・12ヶ月前掲載

    350〜500万円 北海道
    正社員 公務員・教員・農林水産関連職
    上場企業グループ

    スターゼン株式会社が募集する「【北海道足寄郡】牛を育てる牧場スタッフ(繁殖・哺育・育成)◆車通勤可能◆東証プライム市場上場」は、公務員・教員・農林水産関連職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は350万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード8043)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    旭川

    (建築士資格保持者/経験者向け)新築住宅設計職/東証プライム上場G◆年休125日◆福利厚生◎

    北海道セキスイハイム株式会社・12ヶ月前掲載

    450〜550万円 北海道 旭川市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    上場企業グループ

    北海道セキスイハイム株式会社が募集する「【旭川】(建築士資格保持者/経験者向け)新築住宅設計職/東証プライム上場G◆年休125日◆福利厚生◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 旭川市となります。 想定年収は450万円~550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    帯広

    (建築士資格保持者/経験者向け)新築住宅設計職/東証プライム上場G◆年休125日◆福利厚生◎

    北海道セキスイハイム株式会社・12ヶ月前掲載

    450〜550万円 北海道 帯広市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎上場企業グループ

    北海道セキスイハイム株式会社が募集する「【帯広】(建築士資格保持者/経験者向け)新築住宅設計職/東証プライム上場G◆年休125日◆福利厚生◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 帯広市となります。 想定年収は450万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    苫小牧

    (建築士資格保持者/経験者向け)新築住宅設計/東証プライム上場G◆年休125日◆福利厚生◎

    北海道セキスイハイム株式会社・12ヶ月前掲載

    450〜550万円 北海道 苫小牧市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎上場企業グループ

    北海道セキスイハイム株式会社が募集する「【苫小牧】(建築士資格保持者/経験者向け)新築住宅設計/東証プライム上場G◆年休125日◆福利厚生◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 苫小牧市となります。 想定年収は450万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    札幌

    (建築士資格保持者/経験者向け)新築住宅設計職/東証プライム上場G◆年休125日◆福利厚生◎

    北海道セキスイハイム株式会社・12ヶ月前掲載

    450〜550万円 北海道 札幌市北区
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎上場企業グループ

    北海道セキスイハイム株式会社が募集する「【札幌】(建築士資格保持者/経験者向け)新築住宅設計職/東証プライム上場G◆年休125日◆福利厚生◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市北区となります。 想定年収は450万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    北海道/未経験歓迎

    医療営業(MR・機器)◇業界最大手・豊富なキャリア/2か月研修/年休130日

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社・12ヶ月前掲載

    550〜600万円 北海道
    正社員 営業職
    未経験歓迎上場企業グループ

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社が北海道で募集する、MR(製薬会社)の求人です。 MR(医薬情報担当者)として、担当エリアの医療機関を訪問し、製薬企業の医薬品に関する情報提供と適正使用の推進を担います。IQVIAはCSO(医薬品営業支援)事業の担当領域が広く、製薬企業からの委託を受けて営業活動を行うコントラクトMRという働き方が特徴です。 雇用形態は正社員です。想定年収は550万円~600万円です。未経験からの応募を受け付けている求人です。応募要件として大学卒業以上の学歴を求めています。 IQVIAは米国IQVIA Holdings, Inc.(NYSE上場)の日本法人で、CRO(医薬品開発業務受託)事業とCSO(医薬品営業支援)事業を国内で展開しています。製薬企業から業務委託を受けて活動する形態のため、特定の1社に縛られず複数の疾患領域・プロジェクトに携わる機会がある点が特徴です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。

    詳細を見る
    札幌東営業所

    リフォーム反響営業◆成約率約7割/1件毎にインセン支給◆転勤無◆全国トップ級大手

    ニッカホーム株式会社・12ヶ月前掲載

    350〜700万円 北海道 福井市
    正社員 営業職
    転勤なし

    ニッカホーム株式会社が募集する「【札幌東営業所】リフォーム反響営業◆成約率約7割/1件毎にインセン支給◆転勤無◆全国トップ級大手」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 福井市となります。想定年収は350万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1994年3月(有限会社1993年4月/創業1987年1月)、資本金は8,000万円、従業員数はグループ全体 約1,860名(2026年4月時点)、本社所在地は〒458-0007 愛知県名古屋市緑区篭山二丁目1225番地。 1987年、愛知県名古屋市の小さな個人商店から始まったリフォーム専門の会社です。窓やドアの一枚から、キッチン・浴室・トイレといった水廻り、屋根・外壁の塗り替え、外構、住まいまるごとのリノベーションまで、暮らしの困りごとを地域で受け止めてきました。今では東海エリアを足場に全国119店舗を構え、グループ約1,860名(2026年4月時点)が、年間8万8千件を超える工事に向き合っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1987年1月、榎戸欽治氏が名古屋で立ち上げた個人商店でした。1993年4月に有限会社、1994年3月に株式会社へと組織を整え、地域密着のリフォーム店として一軒ずつ実績を積み重ねてきました。その後は各地のグループ会社を束ねる形で店舗網を広げ、関東・中部・西日本・九州の各支社を擁する体制へ。累計の施工実績は90万件を超えています。掲げてきたのは「お客様の立場に立つ、とことん『お客様目線』のしごと」という榎戸氏の言葉でした。 ■ ビジョン・大切にする価値観 ビジョンとして「あなたもニッカも成長する」を掲げています。社員ひとりひとりの成長が会社の成長にそのまま繋がる、という考え方を軸に、会社主導ではなく社員が主体的に動き会社がそれをバックアップする姿勢を打ち出しています。事業の進め方は5つの柱で整理されており、自社職人による完全自社施工、営業担当が現地調査から施工管理・アフターフォローまで一貫して受け持つ体制、3社以上の相見積もりを勧める適正価格の追求、最長10年の修理サポート、廃棄物リサイクルなど環境への配慮を実践しています。 ■ 事業と強み 新築・増改築を含むリフォーム全般(内装・外装・塗装・水廻り・外構の各工事)に加え、住宅設備機器の販売・施工、建築資材の企画・製造・販売まで手がけています。強みは2つあります。1つは、営業から職人まで自社で抱える一貫体制で、見積りから施工・アフターまで同じ会社が責任を持つこと。もう1つは、全国119店舗という規模を活かした資材の大量一括購入で、コストを抑えた提案ができることです。 ■ 業績・規模 売上高はグループ全体で711.6億円(2024年度)。リフォーム産業新聞「住宅リフォーム売上高ランキング2025」(2025年9月発行)では前年比107パーセントを記録し、上位企業のなかでも高い成長率として紹介されました。店舗数は全国119店舗、グループ従業員は約1,860名(2026年4月時点)。2024年度の施工件数はグループで8万件超、累計は90万件を超えています(いずれも公式公表値)。 ■ 向き合う課題・これから 住宅リフォーム市場は、新築着工の減少と既存ストックの活用というテーマのなか、職人の高齢化や担い手不足が業界共通の論点になっています。同社は完全自社施工を支える人材の採用と育成、未経験者を現場で一人前に育てる仕組みづくりに力を入れており、ドローンを使った外装点検など現場の効率化にも取り組んでいます。店舗網の拡大とともに、地域ごとの暮らしに根ざしたサービスをどう磨き続けるかが、これからの軸になります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 営業職の平均年齢は31歳台と若く、先輩が後輩を指導する文化が根づいています。訪問販売やテレアポを行わない反響型の営業スタイルで、問い合わせ・紹介・既存顧客からの依頼に応える働き方です。給与は月給に加えてインセンティブが乗る設計で、賞与年2回・昇給年1回・退職金制度を備え、社内起業(社内起業支援制度)の道も用意されています。年間休日は110日で、週休2日制を基本に、GW・夏季・年末年始の連続休暇が取得できます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    札幌

    コンサルティングサポート◆福利厚生◎/国内最大級の経営コンサルティング会社

    株式会社日本経営・12ヶ月前掲載

    300〜500万円 北海道 札幌市中央区
    正社員 事務・アシスタント

    株式会社日本経営が募集する「【札幌】コンサルティングサポート◆福利厚生◎/国内最大級の経営コンサルティング会社」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。 想定年収は300万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    北海道/札幌

    オープンポジション(組み込み/回路) ※最適なポジションで選考<受託案件>

    パーソルAVCテクノロジー株式会社・12ヶ月前掲載

    500〜750万円 北海道 札幌市西区
    正社員 技術職(組み込みソフトウェア)

    パーソルAVCテクノロジー株式会社が募集する「【北海道/札幌】オープンポジション(組み込み/回路) ※最適なポジションで選考<受託案件>」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市西区となります。 想定年収は500万円~750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    札幌/営業

    空間デザインディスプレイ業界No.1/東証プライム上場/土日祝休み/フレックス制

    株式会社乃村工藝社・12ヶ月前掲載

    600〜850万円 北海道 札幌市中央区
    正社員 営業職
    土日祝休み上場企業グループ柔軟な働き方

    株式会社乃村工藝社が募集する「【札幌/営業】空間デザインディスプレイ業界No.1/東証プライム上場/土日祝休み/フレックス制」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。想定年収は600万円~850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード9716)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    北海道

    モバイルアプリ開発エンジニア(iOSアプリ)※電子決済アプリ開発/在宅勤務可#22

    株式会社テクノプロ・12ヶ月前掲載

    400〜800万円 北海道
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり

    株式会社テクノプロが募集する「【北海道】モバイルアプリ開発エンジニア(iOSアプリ)※電子決済アプリ開発/在宅勤務可#22」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は400万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    北海道

    ITインフラエンジニア(オンプレ/クラウド)※大手案件多数/待機時月給変動なし#22

    株式会社テクノプロ・12ヶ月前掲載

    400〜800万円 北海道
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

    株式会社テクノプロが募集する「【北海道】ITインフラエンジニア(オンプレ/クラウド)※大手案件多数/待機時月給変動なし#22」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は400万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    北海道

    SREエンジニア※クラウド基盤構築/大手案件多数/AWS環境/上流/在宅勤務可#22

    株式会社テクノプロ・12ヶ月前掲載

    450〜800万円 北海道
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり

    株式会社テクノプロが募集する「【北海道】SREエンジニア※クラウド基盤構築/大手案件多数/AWS環境/上流/在宅勤務可#22」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は450万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    北海道

    クラウドエンジニア※AIガバナンス基盤構築/大手案件多数/AI/上流有/在宅勤務可#22

    株式会社テクノプロ・12ヶ月前掲載

    500〜800万円 北海道
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり

    株式会社テクノプロが募集する「【北海道】クラウドエンジニア※AIガバナンス基盤構築/大手案件多数/AI/上流有/在宅勤務可#22」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    北海道

    データアナリスト※市場分析基盤構築/BI/SQLやPython経験歓迎/在宅勤務可#22

    株式会社テクノプロ・12ヶ月前掲載

    450〜800万円 北海道
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり

    株式会社テクノプロが募集する「【北海道】データアナリスト※市場分析基盤構築/BI/SQLやPython経験歓迎/在宅勤務可#22」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は450万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    苫小牧

    システム開発・インフラ設計エンジニア (Java・AWS)

    株式会社BREXA Technology・12ヶ月前掲載

    400〜600万円 北海道
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

    株式会社BREXA Technologyが募集する「【苫小牧】システム開発・インフラ設計エンジニア (Java・AWS)」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    北海道

    システムバックエンド開発※大手案件、上流工程あり/待機時月給変動なし/在宅勤務可#22

    株式会社テクノプロ・12ヶ月前掲載

    400〜800万円 北海道
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり

    株式会社テクノプロが募集する「【北海道】システムバックエンド開発※大手案件、上流工程あり/待機時月給変動なし/在宅勤務可#22」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は400万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    北海道

    モバイルアプリ開発(Android)※UI・UX設計/Kotlin/在宅勤務可#22

    株式会社テクノプロ・12ヶ月前掲載

    400〜800万円 北海道
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり

    株式会社テクノプロが募集する「【北海道】モバイルアプリ開発(Android)※UI・UX設計/Kotlin/在宅勤務可#22」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は400万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    ニセコ

    店長候補 ※「AFURI」のリゾートダイニング/引越手当有/年休116日/年収500万円~

    AFURI株式会社・12ヶ月前掲載

    450〜700万円 北海道 虻田郡倶知安町
    正社員 販売・サービス職

    AFURI株式会社が募集する「【ニセコ】店長候補 ※「AFURI」のリゾートダイニング/引越手当有/年休116日/年収500万円~」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 虻田郡倶知安町となります。 想定年収は450万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    函館/未経験歓迎

    <餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP/働き方◎

    株式会社王将フードサービス・12ヶ月前掲載

    400〜500万円 北海道 函館市
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎上場企業グループ

    株式会社王将フードサービスが募集する「【函館/未経験歓迎】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP/働き方◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 函館市となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード9936)、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円(2026年3月31日現在)、従業員数は2,489名(2026年3月31日現在)、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗(海外2店舗を含む)、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう!その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期(連結)の売上高は1,168億38百万円(前期比5.2%増)で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円(前期比4.5%減)、営業利益率は8.9%で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名(いずれも2026年3月31日現在)。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9936)。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8%以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    北海道

    施工管理※社会人経験なくても◎/手厚い研修制度/圧倒的スキルを身につける

    株式会社アーキ・ジャパン・12ヶ月前掲載

    300〜400万円 北海道
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    年間休日120日未経験歓迎土日祝休み上場企業グループ

    株式会社アーキ・ジャパンが募集する「【北海道】施工管理※社会人経験なくても◎/手厚い研修制度/大きなスキルを身につける」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は300万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2007-02-26、資本金は10000000、従業員数は3445、本社所在地は東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16階。 建設業界に特化した人材サービス企業として、施工管理技士のキャリアを支え続けています。2007年の創業以来、「人を育てる」ことを事業の軸に置き、派遣・教育・キャリアアップ支援を一体で提供してきました。派遣実績は累計7,859名(公表)、取引先は2,100社以上(公表)にのぼります。 ■ 会社のストーリー 2007年2月26日に設立。建設業界では慢性的な人材不足と若手の離職が課題となるなか、「採用して育ててから現場へ送り出す」というモデルを確立しました。2025年2月には東京本社を大崎ツインビル東館16階へ移転し、採用・育成体制をさらに強化しています。直近5年で497名(公表)が派遣先企業での正社員化を実現しており、単なる人材派遣にとどまらないキャリア支援の姿勢が実績として積み重なっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業スローガンは「未来を創るひとづくり」。施工管理技士としての一流キャリアを築く教育と人材派遣事業を通じ、キャリア形成に一貫して伴走することを理念としています。建設業界の人材不足の解消と、若手が長く活躍できる環境の整備を使命として掲げています。 ■ 事業と強み 「人材アウトソーシング事業」と「人材教育事業」の2本柱。派遣職種は施工管理が9割以上を占め、現場に送り出す前の独自研修メソッドと施工管理技士(国家資格)取得支援が強みです。資格取得サポートにより、入社時点でのスキルにかかわらず専門技術者としてのキャリアを描ける仕組みが整っています。 ■ 業績・規模 グループ従業員数は3,445名(2025年10月末時点・公表)。取引先企業数2,100社以上・累計派遣実績7,859名(公表)。非上場企業のため売上高等の財務情報は非開示です。 ■ 向き合う課題・これから 建設業の2024年問題(時間外労働の上限規制適用)により、現場の工程管理と人材配置の最適化ニーズがさらに高まっています。施工管理技士不足の深刻化を受け、プロジェクトマネジメント人材の育成強化と、業界全体の生産性向上への貢献を目指しています。建設DXの波とともに、派遣先企業への技術支援の幅を広げることも課題の一つです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 未経験者歓迎の研修制度を設け、国家資格の取得を会社がサポートします。配属現場は勤務地を考慮して決定。年間休日120日・土日祝休みの求人が多く、休日確保を重視した働き方を整えています。定期的な個別面談で配属状況やスキルの確認を行い、長期的なキャリア形成を後押しする文化が根付いています。 ※求人表記の年間休日・勤務地は職種・派遣先現場により異なる場合があります。配属に関する希望は選考時に確認できます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    北見市/未経験歓迎

    <餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP/働き方◎

    株式会社王将フードサービス・12ヶ月前掲載

    400〜500万円 北海道 北見市
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎上場企業グループ

    株式会社王将フードサービスが募集する「【北見市/未経験歓迎】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP/働き方◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 北見市となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード9936)、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円(2026年3月31日現在)、従業員数は2,489名(2026年3月31日現在)、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗(海外2店舗を含む)、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう!その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期(連結)の売上高は1,168億38百万円(前期比5.2%増)で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円(前期比4.5%減)、営業利益率は8.9%で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名(いずれも2026年3月31日現在)。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9936)。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8%以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    帯広/未経験歓迎

    <餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP/働き方◎

    株式会社王将フードサービス・12ヶ月前掲載

    400〜500万円 北海道 帯広市
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎上場企業グループ

    株式会社王将フードサービスが募集する「【帯広/未経験歓迎】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP/働き方◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 帯広市となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード9936)、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円(2026年3月31日現在)、従業員数は2,489名(2026年3月31日現在)、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗(海外2店舗を含む)、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう!その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期(連結)の売上高は1,168億38百万円(前期比5.2%増)で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円(前期比4.5%減)、営業利益率は8.9%で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名(いずれも2026年3月31日現在)。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9936)。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8%以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    札幌/UIターン歓迎

    建築請負営業/健康経営優良法人5年連続受賞プライム上場ゼネコン/フレックス制

    日本国土開発株式会社・12ヶ月前掲載

    500〜800万円 北海道
    正社員 営業職
    上場企業グループ柔軟な働き方

    日本国土開発株式会社が募集する「【札幌/UIターン歓迎】建築請負営業/健康経営優良法人5年連続受賞プライム上場ゼネコン/フレックス制」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1887)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

    詳細を見る
    ← 前へ1…343536…49次へ →

    35 / 49 ページ

    条件を絞り込んで北海道の求人を検索(2,413件)
    クリエイティブ
    薬剤師
    看護師
    介護職
    保育士
    建設技術者