<札幌・管理職候補募集>保険営業 / SGホールディングスグループ/働き方◎/福利厚生充実
佐川アドバンス株式会社・4ヶ月前掲載
北海道(北海道・東北地方)の求人情報を集約。北海道に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
※ 背景はイメージ画像です
リモート可率
0%
0件がリモート可
北海道(北海道・東北地方)の食品・農業・水産・観光・物流に加え、近年は半導体(次世代半導体の国内製造拠点)やデータセンター誘致でIT・製造分野の求人が拡大しています。
求人の中心は地場の優良企業と全国企業の支社・拠点です。フルリモートで首都圏企業に勤めながら住む選択肢も広がっています。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。北海道での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、北海道に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、北海道ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 北海道でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、北海道を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 北海道での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 北海道の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 北海道に本社を置く有名企業は?
A. 北海道には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 北海道でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
佐川アドバンス株式会社が募集する「<札幌・管理職候補募集>保険営業 / SGホールディングスグループ/働き方◎/福利厚生充実」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は600万円~800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社 ミツトヨ・4ヶ月前掲載
株式会社 ミツトヨが募集する「【札幌・C/C++】精密測定機器のソフトウェア開発/保守◆業界シェアNo.1メーカー#101675」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は550万円~850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1934年10月22日、資本金は3億9,100万円、従業員数は連結5,862名/単独3,268名(2025年12月現在)、本社所在地は神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1。 ノギスやマイクロメータを手にしたことがある製造業の技術者なら、その多くが一度はミツトヨの製品に触れています。1934年の創業以来、株式会社ミツトヨは「測る」という行為を支える精密測定機器の総合メーカーとして、ものづくりの品質をミクロン単位で保証してきました。 ■ 会社のストーリー 出発点は、輸入品に頼っていたマイクロメータを国産化するという一人の志でした。創業者の沼田惠範が1934年、東京・武蔵新田に研究所を開設し、1936年には蒲田工場を構えて「三豊製作所」としてマイクロメータの国産化に成功します。1938年に株式会社へ組織を改め、戦後の1949年にはノギスの試作・生産を開始。1969年に三次元測定機、1978年にデジタル表示のデジマチック計測工具、1994年には非接触で形状を捉える画像測定機「クイックビジョンシリーズ」を世に送り出しました。1987年に社名を「株式会社ミツトヨ」へと改めています。本社は神奈川県川崎市高津区に置かれています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「精密測定で社会に貢献する」。社是として「良い環境」「良い人間」「良い技術」を、社訓として「誠実」「深慮」「敢闘」を掲げます。2034年の創業100周年に向けては、長期構想「Mitutoyo Vision 100」を策定し、お客様の期待を超える「未来を提案するソリューションカンパニー」への進化を目指しています。 ■ 事業と強み 事業は精密測定機器の開発・製造・販売・サービスに特化しています。ノギス、マイクロメータ、ダイヤルゲージといった汎用測定工具から、三次元測定機、画像測定機、形状測定機、硬さ試験機、リニアエンコーダまで、取り扱う製品は5,500種類以上。手のひらサイズの測定工具から大型の測定システムまでを一社で揃え、ノギス・マイクロメータの日本国内シェアは約90%とされています。販売・サービス網は30ヵ国以上の拠点と60ヵ国以上の代理店ネットワークに広がり、世界中の生産現場の品質を支えています。 ■ 業績・規模 2025年12月期の売上高は単独で925億円、連結で1,551億円(いずれも公表値)。従業員数は単独3,268名、連結5,862名です。自己資本比率は単独83.2%、連結82.6%と財務基盤は厚く、資本金は3億9,100万円。創業家ゆかりの仏教伝道協会やミツトヨ持株会などが主要株主に名を連ねる未上場企業です。 ■ 向き合う課題・これから 「Mitutoyo Vision 100」では、革新、グローカル化、ソリューション志向、センシング領域の拡大、人財の輝きという方針を掲げ、単品の測定機を売る会社から、測定データを活用して顧客の課題を解決する会社への転換を進めています。EV・半導体・医療など測定対象が高度化・微細化するなか、ガバナンスとコンプライアンスを丁寧しながら、精密測定技術の練磨・革新を通じて世界の産業発展と社会課題の解決に貢献することを志向しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「良い技術は良い人によって生み出される」という考えのもと、人を起点にものづくりを捉える文化があります。健康経営、ダイバーシティ、働き方改革を束ねる「みんイキプロジェクト」を推進し、月1回程度の1on1で経験学習を後押しするなど対話を重視。健康経営優良法人の認定を取得し、女性活躍推進法に基づく行動計画も策定しています。年間休日は127日、平均勤続年数は17.2年と、長く腰を据えて技術を磨ける環境がうかがえます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・4ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「半導体エンジニア!学歴・職歴不問|アルバイト経験のみの方も安心のスタート!」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は300万円~400万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ニコンシステム・4ヶ月前掲載
株式会社ニコンシステムが募集する「【札幌】グループ向けERPシステム保守運用・開発チームのマネジメント◆ニコングループ◆在宅可◆」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市北区となります。 想定年収は550万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ジャパニアス株式会社・4ヶ月前掲載
ジャパニアス株式会社が募集する「【札幌】システムエンジニア◆残業月20H以下/リモート相談可/キャリアに合わせた案件でスキルUP」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。想定年収は350万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です(証券コード9558)、設立は1999-12-22、資本金は2,322万円(2025年11月末時点)、従業員数は1,922名(2025年11月末時点)、本社所在地は〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F。 1999年設立の先端エンジニアリング企業。専門性の高いテクノロジーを必要とする企業に対し、自社のエンジニアが常駐して設計・開発プロジェクトを支援するオンサイト型開発支援と、自社開発センターでの受託開発を手がける。ソフトウェア・インフラ・メカトロニクス・エレクトロニクスの4領域を中心に、IT・通信業界や製造業界へエンジニアリングサービスを提供している。2022年9月に東京証券取引所グロース市場へ上場した(証券コード9558)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ジャパニアス株式会社・4ヶ月前掲載
ジャパニアス株式会社が募集する「【札幌】組込み系エンジニア◆顧客課題を先端技術で解決/リモート相談可/年休128日/東証グロース上場」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。想定年収は350万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です(証券コード9558)、設立は1999-12-22、資本金は2,322万円(2025年11月末時点)、従業員数は1,922名(2025年11月末時点)、本社所在地は〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F。 1999年設立の先端エンジニアリング企業。専門性の高いテクノロジーを必要とする企業に対し、自社のエンジニアが常駐して設計・開発プロジェクトを支援するオンサイト型開発支援と、自社開発センターでの受託開発を手がける。ソフトウェア・インフラ・メカトロニクス・エレクトロニクスの4領域を中心に、IT・通信業界や製造業界へエンジニアリングサービスを提供している。2022年9月に東京証券取引所グロース市場へ上場した(証券コード9558)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ジャパニアス株式会社・4ヶ月前掲載
ジャパニアス株式会社が募集する「【札幌】インフラエンジニア(サーバー)◆キャリアに合わせた案件でスキルUP!リモート相談可」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。想定年収は350万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です(証券コード9558)、設立は1999-12-22、資本金は2,322万円(2025年11月末時点)、従業員数は1,922名(2025年11月末時点)、本社所在地は〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F。 1999年設立の先端エンジニアリング企業。専門性の高いテクノロジーを必要とする企業に対し、自社のエンジニアが常駐して設計・開発プロジェクトを支援するオンサイト型開発支援と、自社開発センターでの受託開発を手がける。ソフトウェア・インフラ・メカトロニクス・エレクトロニクスの4領域を中心に、IT・通信業界や製造業界へエンジニアリングサービスを提供している。2022年9月に東京証券取引所グロース市場へ上場した(証券コード9558)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社愛総合福祉・4ヶ月前掲載
株式会社愛総合福祉が募集する「未経験・無資格の方歓迎【北海道/富良野】介護スタッフ◇面接1回/正社員/勤務地確約/資格取得制度充実」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 富良野市となります。 想定年収は300万円~350万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
スミス・アンド・ネフュー株式会社【世界100ヶ国展開の世界的な医療機器メーカー】・4ヶ月前掲載
スミス・アンド・ネフュー株式会社【世界100ヶ国展開の世界的な医療機器メーカー】が募集する「【北海道・東北エリア】医療機器営業(創傷ケア)◆100ヶ国展開のグローバルメーカー」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は500万円~900万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
学校法人 河合塾・4ヶ月前掲載
学校法人 河合塾が募集する「【札幌】塾生サポート◆未経験OK・講師業務無/教育に携わりたい方歓迎/420万円~◆」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 札幌市北区となります。 想定年収は400万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
三菱マテリアル株式会社・4ヶ月前掲載
三菱マテリアル株式会社が募集する「【札幌】社有林の森林管理・施策企画◆民間企業で裁量大◆在宅可・フルフレックス◆正社員登用実績有」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道となります。想定年収は300万円~300万円です。目安として6年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード5711)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
楽天トータルソリューションズ株式会社・4ヶ月前掲載
楽天トータルソリューションズ株式会社が募集する「【札幌】楽天モバイル×楽天G|5G基地局PM◆通信インフラ構築・運用/進捗・品質管理/年休123日」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は450万円~900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-02-10、従業員数は956、本社所在地は東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス。 楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立された、グループ各事業の現場運営を担う事業会社です。会社運営にかかわるサービスの企画・立ち上げからコンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの整備・運営、資材調達までを一括して引き受けています。楽天モバイルのショップ運営や基地局の構築・管理といった通信インフラ領域を中心に、グループの事業基盤を支える役割を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本ニューホランド株式会社・4ヶ月前掲載
日本ニューホランド株式会社が募集する「【北海道/別海】※転勤無※農業機械の整備・点検担当/土日祝休/残業20h程/世界有数メーカーの代理店」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 野付郡別海町となります。 想定年収は250万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本ニューホランド株式会社・4ヶ月前掲載
日本ニューホランド株式会社が募集する「【北海道/富良野】※転勤無※農業機械の整備・点検担当/土日祝休/残業20h程/世界有数メーカー代理店」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 富良野市となります。 想定年収は250万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本ニューホランド株式会社・4ヶ月前掲載
日本ニューホランド株式会社が募集する「【北海道/士別】※総合職※農業機械の整備・点検担当/土日祝休み/世界有数メーカーの代理店」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は300万円~550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本ニューホランド株式会社・4ヶ月前掲載
日本ニューホランド株式会社が募集する「【北海道/美幌】※転勤無※農業機械の整備・点検担当/土日祝休/残業20h程/世界有数メーカーの代理店」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 網走郡美幌町となります。 想定年収は250万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本ニューホランド株式会社・4ヶ月前掲載
日本ニューホランド株式会社が募集する「【北海道/新冠】※転勤無※農業機械の整備・点検担当/土日祝休/残業20h程/世界有数メーカーの代理店」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 新冠郡新冠町となります。 想定年収は250万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本ニューホランド株式会社・4ヶ月前掲載
日本ニューホランド株式会社が募集する「【北海道/富良野】※総合職※農業機械の整備・点検担当/土日祝休み/世界有数メーカーの代理店」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 富良野市となります。 想定年収は300万円~550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本ニューホランド株式会社・4ヶ月前掲載
日本ニューホランド株式会社が募集する「【北海道/旭川】※総合職※農業機械の整備・点検担当/土日祝休み/世界有数メーカーの代理店」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 旭川市となります。 想定年収は300万円~550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本ニューホランド株式会社・4ヶ月前掲載
日本ニューホランド株式会社が募集する「【北海道/士別】※転勤無※農業機械の整備・点検担当/土日祝休/残業20h程/世界有数メーカーの代理店」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は250万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本ニューホランド株式会社・4ヶ月前掲載
日本ニューホランド株式会社が募集する「【北海道/遠軽】※転勤無※農業機械の整備・点検担当/土日祝休/残業20h程/世界有数メーカーの代理店」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 紋別郡遠軽町となります。 想定年収は250万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本ニューホランド株式会社・4ヶ月前掲載
日本ニューホランド株式会社が募集する「【北海道/興部】※転勤無※農業機械の整備・点検担当/土日祝休/残業20h程/世界有数メーカーの代理店」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 紋別郡興部町となります。 想定年収は250万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本ニューホランド株式会社・4ヶ月前掲載
日本ニューホランド株式会社が募集する「【北海道/本別】※転勤無※農業機械の整備・点検担当/土日祝休/残業20h程/世界有数メーカーの代理店」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 中川郡本別町となります。 想定年収は250万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本ニューホランド株式会社・4ヶ月前掲載
日本ニューホランド株式会社が募集する「【北海道/本別】※総合職※農業機械の整備・点検担当/土日祝休み/世界有数メーカーの代理店」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 中川郡本別町となります。 想定年収は300万円~550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本ニューホランド株式会社・4ヶ月前掲載
日本ニューホランド株式会社が募集する「【北海道/斜網】※総合職※農業機械の整備・点検担当/土日祝休み/世界有数メーカーの代理店」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 斜里郡小清水町となります。 想定年収は300万円~550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本ニューホランド株式会社・4ヶ月前掲載
日本ニューホランド株式会社が募集する「【北海道/中標津】※転勤無※農業機械の整備・点検担当/土日祝休/残業20h程/世界有数メーカー代理店」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 標津郡中標津町となります。 想定年収は250万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
長田広告株式会社・4ヶ月前掲載
長田広告株式会社が募集する「★未経験歓迎【北海道/旭川】<”街の看板”を魅力的に>広告看板セールス担当※土日祝休みで働き方◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 旭川市となります。 想定年収は400万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本ニューホランド株式会社・4ヶ月前掲載
日本ニューホランド株式会社が募集する「【北海道/標茶】※転勤無※農業機械の整備・点検担当/土日祝休/残業20h程/世界有数メーカーの代理店」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 川上郡標茶町となります。 想定年収は250万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本ニューホランド株式会社・4ヶ月前掲載
日本ニューホランド株式会社が募集する「【北海道/天北】※転勤無※農業機械の整備・点検担当/土日祝休/残業20h程/世界有数メーカーの代理店」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 天塩郡豊富町となります。 想定年収は250万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本ニューホランド株式会社・4ヶ月前掲載
日本ニューホランド株式会社が募集する「【北海道/帯広】※転勤無※農業機械の整備・点検担当/土日祝休/残業20h程/世界有数メーカーの代理店」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 河西郡芽室町となります。 想定年収は250万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社東光高岳・4ヶ月前掲載
株式会社東光高岳が募集する「【札幌/大通駅徒歩2分】法人営業(北海道電力向け電力機器)◇東京電力Gのプライム上場/残業月10h程」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は500万円~700万円です。目安として11年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6617)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本ニューホランド株式会社・4ヶ月前掲載
日本ニューホランド株式会社が募集する「【北海道/斜網】※転勤無※農業機械の整備・点検担当/土日祝休/残業20h程/世界有数メーカーの代理店」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 斜里郡小清水町となります。 想定年収は250万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社トーシン・4ヶ月前掲載
株式会社トーシンが募集する「【札幌】財務企画(課長職)カプセルトイ専門店「#C-pla」運営」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市東区となります。 想定年収は600万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社リクルートスタッフィング・4ヶ月前掲載
株式会社リクルートスタッフィングが募集する「札幌◆未経験◎人材営業◆リクルートG×明確な評価制度★468万~/転勤無し」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。想定年収は450万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1987年6月、資本金は3億円、従業員数は1,954名(2026年4月時点)、本社所在地は〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト。 リクルートグループで国内の人材派遣領域を担う中核会社です。人材派遣を主軸に、紹介予定派遣などの人材紹介、業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を手がけています。親会社は株式会社リクルートホールディングス(証券コード6098)で、当社自体は非上場です。労働者派遣事業許可番号は派13-010563、有料職業紹介事業許可番号は13-ユ-010249です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ナニワ・4ヶ月前掲載
株式会社ナニワが募集する「【札幌】未経験OK!社内SE◆自社開発/研修充実★残業10h内/年休126日」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市白石区となります。 想定年収は350万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社日水コン・4ヶ月前掲載
株式会社日水コンが募集する「【札幌市】水道分野における土木設計技術者◆水インフラ事業のリーディングカンパニー/柔軟な働き方◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市中央区となります。想定年収は600万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード261A)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社タブチ・4ヶ月前掲載
株式会社タブチが募集する「【札幌】法人ルート営業《既存メインで懐に入る営業》◆ライフラインに携わりやりがい◎/残業平均8h」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市豊平区となります。 想定年収は350万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
理工サービス株式会社・4ヶ月前掲載
理工サービス株式会社が募集する「【室蘭/未経験から安心スタート】安全を支える検査エンジニア◆資格ゼロから手に職◆スキルが身につく環境」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 室蘭市となります。想定年収は350万円~450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1981年10月1日、資本金は1,000万円、従業員数は約80名、本社所在地は〒733-0035 広島県広島市西区南観音6丁目3番10号。 広島市に本社を置く、非破壊検査の総合商社です。1981年の設立以来、X線をはじめとする非破壊検査機器の販売・修理・レンタルから、放射線透過試験(RT)・超音波探傷試験(UT)・磁粉探傷試験(MT)・浸透探傷試験(PT)・渦電流探傷試験(ET)に対応する検査技術者の派遣までを一貫して手がけています。発電所・橋梁・トンネル・鉄塔・コンビナート・航空機・部品製造など幅広い対象の品質を支え、熱処理業務、品質・安全管理業務、放射線管理業務、電気通信工事業、カーリースなども併せて展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ナッツ・4ヶ月前掲載
株式会社ナッツが募集する「【札幌】営業※キャンピングカー業界トップシェア!/インセンティブ有/驚異の夏季休暇15連休!」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は400万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・コンストラクション・4ヶ月前掲載
株式会社テクノプロ・コンストラクションが募集する「【函館】施工管理 ◆現場単位の派遣型で柔軟勤務/残業少なめ」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は350万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2008-11-01、資本金は110000000、従業員数は3599、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F。 建設業界に特化した技術者派遣・紹介の会社です。東京都港区六本木ヒルズ森タワーに本社を置き、全国24拠点から建築・土木・設備・CADオペレーターなど多様な建設技術者を送り出しています。 ■ 会社のストーリー 2008年11月に設立されたテクノプロ・コンストラクションは、技術者派遣大手テクノプロ・ホールディングス(東証プライム上場、証券コード6028)傘下の建設専門会社として誕生しました。同グループは理工系・IT系・デザイン系・建設系と複数の技術派遣ブランドを持ち、テクノプロ・コンストラクションはその建設領域を担います。2025年7月時点で従業員数は3,599人、売上高は244億円(公表)に成長しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる『建設業界の人事部』を目指す」という方針を掲げています。建設プロジェクトに偏りなく最適な人材を配置し、企業と働く人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業の主軸は建設業界向けの労働者派遣と受託・請負業務です。施工管理・CADオペレーター・設備管理など建設に関わる技術職種を幅広くカバーし、全国の建設プロジェクトに即戦力人材を供給しています。資格取得費用全額負担・入社後1ヶ月間の集中研修など独自の育成プログラムを持ち、未経験者でも技術職として活躍できる仕組みを整えています。ドローン活用やICT推進など現場のデジタル化支援にも力を入れています。 ■ 業績・規模 売上高244億円、従業員数3,599人(2025年7月・公表)。全国24拠点で展開。東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスグループの一社です。テクノプロ・コンストラクション自体は非上場です。 ■ 向き合う課題・これから 建設業界全体で深刻な人手不足と技能承継が課題となっています。同社はその課題に正面から向き合い、未経験者への研修強化・ドローンやICT活用の普及支援・資格取得サポートを通じて、次世代の建設技術者の供給と業界全体の持続的発展を担うことを戦略テーマとして掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日122日(完全週休2日制・土日祝休)。平均残業は月20〜30時間程度(口コミ参考)。育児休業・産後パパ育休・子の看護休暇など育児支援制度を整備。テクノプロ・グループは「優良福利厚生法人(総合)」に選定されており、資格取得費用・研修費用は会社全額負担。引越し費用・交通費は実費支給。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・コンストラクション・4ヶ月前掲載
株式会社テクノプロ・コンストラクションが募集する「【千歳】施工管理 ◆現場単位の派遣型で柔軟勤務/残業少なめ・勤務地を限定した働き方も可能!」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は350万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2008-11-01、資本金は110000000、従業員数は3599、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F。 建設業界に特化した技術者派遣・紹介の会社です。東京都港区六本木ヒルズ森タワーに本社を置き、全国24拠点から建築・土木・設備・CADオペレーターなど多様な建設技術者を送り出しています。 ■ 会社のストーリー 2008年11月に設立されたテクノプロ・コンストラクションは、技術者派遣大手テクノプロ・ホールディングス(東証プライム上場、証券コード6028)傘下の建設専門会社として誕生しました。同グループは理工系・IT系・デザイン系・建設系と複数の技術派遣ブランドを持ち、テクノプロ・コンストラクションはその建設領域を担います。2025年7月時点で従業員数は3,599人、売上高は244億円(公表)に成長しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる『建設業界の人事部』を目指す」という方針を掲げています。建設プロジェクトに偏りなく最適な人材を配置し、企業と働く人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業の主軸は建設業界向けの労働者派遣と受託・請負業務です。施工管理・CADオペレーター・設備管理など建設に関わる技術職種を幅広くカバーし、全国の建設プロジェクトに即戦力人材を供給しています。資格取得費用全額負担・入社後1ヶ月間の集中研修など独自の育成プログラムを持ち、未経験者でも技術職として活躍できる仕組みを整えています。ドローン活用やICT推進など現場のデジタル化支援にも力を入れています。 ■ 業績・規模 売上高244億円、従業員数3,599人(2025年7月・公表)。全国24拠点で展開。東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスグループの一社です。テクノプロ・コンストラクション自体は非上場です。 ■ 向き合う課題・これから 建設業界全体で深刻な人手不足と技能承継が課題となっています。同社はその課題に正面から向き合い、未経験者への研修強化・ドローンやICT活用の普及支援・資格取得サポートを通じて、次世代の建設技術者の供給と業界全体の持続的発展を担うことを戦略テーマとして掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日122日(完全週休2日制・土日祝休)。平均残業は月20〜30時間程度(口コミ参考)。育児休業・産後パパ育休・子の看護休暇など育児支援制度を整備。テクノプロ・グループは「優良福利厚生法人(総合)」に選定されており、資格取得費用・研修費用は会社全額負担。引越し費用・交通費は実費支給。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・コンストラクション・4ヶ月前掲載
株式会社テクノプロ・コンストラクションが募集する「【帯広】施工管理 ◆現場単位の派遣型で柔軟勤務/残業少なめ」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は350万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2008-11-01、資本金は110000000、従業員数は3599、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F。 建設業界に特化した技術者派遣・紹介の会社です。東京都港区六本木ヒルズ森タワーに本社を置き、全国24拠点から建築・土木・設備・CADオペレーターなど多様な建設技術者を送り出しています。 ■ 会社のストーリー 2008年11月に設立されたテクノプロ・コンストラクションは、技術者派遣大手テクノプロ・ホールディングス(東証プライム上場、証券コード6028)傘下の建設専門会社として誕生しました。同グループは理工系・IT系・デザイン系・建設系と複数の技術派遣ブランドを持ち、テクノプロ・コンストラクションはその建設領域を担います。2025年7月時点で従業員数は3,599人、売上高は244億円(公表)に成長しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる『建設業界の人事部』を目指す」という方針を掲げています。建設プロジェクトに偏りなく最適な人材を配置し、企業と働く人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業の主軸は建設業界向けの労働者派遣と受託・請負業務です。施工管理・CADオペレーター・設備管理など建設に関わる技術職種を幅広くカバーし、全国の建設プロジェクトに即戦力人材を供給しています。資格取得費用全額負担・入社後1ヶ月間の集中研修など独自の育成プログラムを持ち、未経験者でも技術職として活躍できる仕組みを整えています。ドローン活用やICT推進など現場のデジタル化支援にも力を入れています。 ■ 業績・規模 売上高244億円、従業員数3,599人(2025年7月・公表)。全国24拠点で展開。東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスグループの一社です。テクノプロ・コンストラクション自体は非上場です。 ■ 向き合う課題・これから 建設業界全体で深刻な人手不足と技能承継が課題となっています。同社はその課題に正面から向き合い、未経験者への研修強化・ドローンやICT活用の普及支援・資格取得サポートを通じて、次世代の建設技術者の供給と業界全体の持続的発展を担うことを戦略テーマとして掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日122日(完全週休2日制・土日祝休)。平均残業は月20〜30時間程度(口コミ参考)。育児休業・産後パパ育休・子の看護休暇など育児支援制度を整備。テクノプロ・グループは「優良福利厚生法人(総合)」に選定されており、資格取得費用・研修費用は会社全額負担。引越し費用・交通費は実費支給。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社トーシン・4ヶ月前掲載
株式会社トーシンが募集する「【旭川】エリア長候補/売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」/年休123日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は350万円~500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社トーシン・4ヶ月前掲載
株式会社トーシンが募集する「転勤無【旭川】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV/裁量◎マネジメントに挑戦」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は350万円~350万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・コンストラクション・4ヶ月前掲載
株式会社テクノプロ・コンストラクションが募集する「【北海道・泊村】施工管理 ◆現場単位の派遣型で柔軟勤務/残業少なめ・勤務地を限定した働き方も可能!」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は350万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2008-11-01、資本金は110000000、従業員数は3599、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F。 建設業界に特化した技術者派遣・紹介の会社です。東京都港区六本木ヒルズ森タワーに本社を置き、全国24拠点から建築・土木・設備・CADオペレーターなど多様な建設技術者を送り出しています。 ■ 会社のストーリー 2008年11月に設立されたテクノプロ・コンストラクションは、技術者派遣大手テクノプロ・ホールディングス(東証プライム上場、証券コード6028)傘下の建設専門会社として誕生しました。同グループは理工系・IT系・デザイン系・建設系と複数の技術派遣ブランドを持ち、テクノプロ・コンストラクションはその建設領域を担います。2025年7月時点で従業員数は3,599人、売上高は244億円(公表)に成長しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる『建設業界の人事部』を目指す」という方針を掲げています。建設プロジェクトに偏りなく最適な人材を配置し、企業と働く人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業の主軸は建設業界向けの労働者派遣と受託・請負業務です。施工管理・CADオペレーター・設備管理など建設に関わる技術職種を幅広くカバーし、全国の建設プロジェクトに即戦力人材を供給しています。資格取得費用全額負担・入社後1ヶ月間の集中研修など独自の育成プログラムを持ち、未経験者でも技術職として活躍できる仕組みを整えています。ドローン活用やICT推進など現場のデジタル化支援にも力を入れています。 ■ 業績・規模 売上高244億円、従業員数3,599人(2025年7月・公表)。全国24拠点で展開。東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスグループの一社です。テクノプロ・コンストラクション自体は非上場です。 ■ 向き合う課題・これから 建設業界全体で深刻な人手不足と技能承継が課題となっています。同社はその課題に正面から向き合い、未経験者への研修強化・ドローンやICT活用の普及支援・資格取得サポートを通じて、次世代の建設技術者の供給と業界全体の持続的発展を担うことを戦略テーマとして掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日122日(完全週休2日制・土日祝休)。平均残業は月20〜30時間程度(口コミ参考)。育児休業・産後パパ育休・子の看護休暇など育児支援制度を整備。テクノプロ・グループは「優良福利厚生法人(総合)」に選定されており、資格取得費用・研修費用は会社全額負担。引越し費用・交通費は実費支給。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社フソウ・4ヶ月前掲載
株式会社フソウが募集する「【北海道・転勤無】水処理プラント工事の監理技術者◆元請け9割・官公庁メイン/残業25h」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 札幌市北区となります。 想定年収は600万円~900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社トーシン・4ヶ月前掲載
株式会社トーシンが募集する「【旭川】カプセルトイ「#C-pla」の店舗SV/裁量◎マネジメントに挑戦/年休123日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。 想定年収は350万円~400万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社東急コミュニティー・4ヶ月前掲載
株式会社東急コミュニティーが募集する「<北海道/倶知安>ビル運営コンサルタント(BM)※東急G/年休123日/東証プライム上場」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道 虻田郡倶知安町となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・コンストラクション・4ヶ月前掲載
株式会社テクノプロ・コンストラクションが募集する「【苫小牧】施工管理 ◆現場単位の派遣型で柔軟勤務/残業少なめ」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は350万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2008-11-01、資本金は110000000、従業員数は3599、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F。 建設業界に特化した技術者派遣・紹介の会社です。東京都港区六本木ヒルズ森タワーに本社を置き、全国24拠点から建築・土木・設備・CADオペレーターなど多様な建設技術者を送り出しています。 ■ 会社のストーリー 2008年11月に設立されたテクノプロ・コンストラクションは、技術者派遣大手テクノプロ・ホールディングス(東証プライム上場、証券コード6028)傘下の建設専門会社として誕生しました。同グループは理工系・IT系・デザイン系・建設系と複数の技術派遣ブランドを持ち、テクノプロ・コンストラクションはその建設領域を担います。2025年7月時点で従業員数は3,599人、売上高は244億円(公表)に成長しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる『建設業界の人事部』を目指す」という方針を掲げています。建設プロジェクトに偏りなく最適な人材を配置し、企業と働く人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業の主軸は建設業界向けの労働者派遣と受託・請負業務です。施工管理・CADオペレーター・設備管理など建設に関わる技術職種を幅広くカバーし、全国の建設プロジェクトに即戦力人材を供給しています。資格取得費用全額負担・入社後1ヶ月間の集中研修など独自の育成プログラムを持ち、未経験者でも技術職として活躍できる仕組みを整えています。ドローン活用やICT推進など現場のデジタル化支援にも力を入れています。 ■ 業績・規模 売上高244億円、従業員数3,599人(2025年7月・公表)。全国24拠点で展開。東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスグループの一社です。テクノプロ・コンストラクション自体は非上場です。 ■ 向き合う課題・これから 建設業界全体で深刻な人手不足と技能承継が課題となっています。同社はその課題に正面から向き合い、未経験者への研修強化・ドローンやICT活用の普及支援・資格取得サポートを通じて、次世代の建設技術者の供給と業界全体の持続的発展を担うことを戦略テーマとして掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日122日(完全週休2日制・土日祝休)。平均残業は月20〜30時間程度(口コミ参考)。育児休業・産後パパ育休・子の看護休暇など育児支援制度を整備。テクノプロ・グループは「優良福利厚生法人(総合)」に選定されており、資格取得費用・研修費用は会社全額負担。引越し費用・交通費は実費支給。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・コンストラクション・4ヶ月前掲載
株式会社テクノプロ・コンストラクションが募集する「【札幌駅前配属】施工管理 ◆現場単位の派遣型で柔軟勤務/残業少なめ・勤務地を限定した働き方も可能!」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は北海道となります。想定年収は350万円~800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は2008-11-01、資本金は110000000、従業員数は3599、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F。 建設業界に特化した技術者派遣・紹介の会社です。東京都港区六本木ヒルズ森タワーに本社を置き、全国24拠点から建築・土木・設備・CADオペレーターなど多様な建設技術者を送り出しています。 ■ 会社のストーリー 2008年11月に設立されたテクノプロ・コンストラクションは、技術者派遣大手テクノプロ・ホールディングス(東証プライム上場、証券コード6028)傘下の建設専門会社として誕生しました。同グループは理工系・IT系・デザイン系・建設系と複数の技術派遣ブランドを持ち、テクノプロ・コンストラクションはその建設領域を担います。2025年7月時点で従業員数は3,599人、売上高は244億円(公表)に成長しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる『建設業界の人事部』を目指す」という方針を掲げています。建設プロジェクトに偏りなく最適な人材を配置し、企業と働く人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業の主軸は建設業界向けの労働者派遣と受託・請負業務です。施工管理・CADオペレーター・設備管理など建設に関わる技術職種を幅広くカバーし、全国の建設プロジェクトに即戦力人材を供給しています。資格取得費用全額負担・入社後1ヶ月間の集中研修など独自の育成プログラムを持ち、未経験者でも技術職として活躍できる仕組みを整えています。ドローン活用やICT推進など現場のデジタル化支援にも力を入れています。 ■ 業績・規模 売上高244億円、従業員数3,599人(2025年7月・公表)。全国24拠点で展開。東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスグループの一社です。テクノプロ・コンストラクション自体は非上場です。 ■ 向き合う課題・これから 建設業界全体で深刻な人手不足と技能承継が課題となっています。同社はその課題に正面から向き合い、未経験者への研修強化・ドローンやICT活用の普及支援・資格取得サポートを通じて、次世代の建設技術者の供給と業界全体の持続的発展を担うことを戦略テーマとして掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日122日(完全週休2日制・土日祝休)。平均残業は月20〜30時間程度(口コミ参考)。育児休業・産後パパ育休・子の看護休暇など育児支援制度を整備。テクノプロ・グループは「優良福利厚生法人(総合)」に選定されており、資格取得費用・研修費用は会社全額負担。引越し費用・交通費は実費支給。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)