福岡県の求人 4,519件（2026年10月最新）

エイトビット株式会社が募集する「【福岡/シニア層活躍中】インフラエンジニア※平均残業月20h/様々な案件/希望のキャリアに寄り添う」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は500万円～900万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2022-08-08、資本金は440145645、本社所在地は〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F。 東京都豊島区を本社に、エンジニアリングサービス（SES）を中心に法人向け教育事業、事務派遣事業を手がける企業です。インフラ・ネットワーク・開発・テストなど幅広い領域でエンジニアを育成・派遣しており、横浜・大阪・福岡にも拠点を構えています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

野村不動産ソリューションズ株式会社が募集する「＜福岡＞法人営業（ホールセール）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ／ホワイト500認定」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。 想定年収は550万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

穴吹興産株式会社が募集する「【福岡】マンション反響営業＜若手・中途活躍中＞チーム制/教育体制充実/第二新卒/年休122日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は450万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード8928）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社日立プラントサービスが募集する「【九州／資格不問】電気設備施工管理◆元請９割／クリーンルーム等の高度案件有／年休126日／手当豊富◆」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1964-09-15、資本金は3000000000、本社所在地は東京都台東区東上野二丁目16番1号 上野イーストタワー。 日立グループの一員として、産業プラント・公共インフラ向けの生産プロセス設備、電気設備、空調・衛生設備、水処理施設などを対象に、計画・設計から建設、運用・メンテナンス、リニューアルまでを一貫して手がけるエンジニアリング会社です。医薬品・食品などの産業プラント関連設備、半導体・医薬品製造で求められるクリーンルームを含む空調設備、上下水道処理場や民間工場の排水処理といった水処理事業などを展開しています。日立製作所の完全子会社にあたります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

富士ソフト株式会社が募集する「17141110【北九州・福岡・熊本】（一部在宅勤務勤務可）業務系システムエンジニア」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1970-05-15、本社所在地は〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1（富士ソフト桜木町ビル）。 神奈川県横浜市に本社を置く独立系の大手システムインテグレーター（SIer）。1970年の創業以来、特定の資本系列に属さない独立系の立場で、業務系システム開発、組込み・制御系ソフトウェア開発、IT基盤構築、クラウド、セキュリティ、DX支援など幅広い領域を手がけてきました。金融・製造・医療・文教・公共・自動車（車載）など多様な業種の顧客を持ち、PALRO や moreNOTE といった自社プロダクトの開発も行っています。なお、米KKR傘下の企業による株式公開買付け（TOB）が成立し、2025年5月16日付で東京証券取引所プライム市場での上場が廃止され、非公開化されました。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社システムインテグレータが募集する「【博多駅/在宅勤務】ERP導入コンサル◆ベテラン歓迎◆スタンダード上場企業◆福利厚生充実」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。想定年収は600万円～900万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード3826）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社松屋フーズが募集する「【福岡／未経験歓迎】牛めし「松屋」の深夜限定社員◆プライム上場／長期休暇制度あり／残業20時間程度」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は300万円～300万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1980年1月16日（株式会社松屋商事として設立、1989年6月に株式会社松屋フーズへ商号変更。2018年10月の持株会社体制移行で事業会社として新設）、資本金は66億5,500万円（松屋フーズホールディングス）、従業員数は連結2,180名（臨時従業員10,472名）／松屋フーズホールディングス 2026年3月期、本社所在地は東京都武蔵野市中町一丁目14番5号。 牛めしの「松屋」を中核に、とんかつ・鮨・カレー・中華・ステーキまで複数業態を束ねる外食チェーンの運営会社です。1杯の牛めしを軸に、街の食事を支える存在として全国に店舗網を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 始まりは1966年6月、創業者の瓦葺利夫が東京都練馬区羽沢に開いた「中華飯店 松屋」でした。その後、手頃な価格でしっかり食べられる一杯を追い求め、1968年6月に江古田で牛めし・焼肉定食の「松屋」1号店を開きます。これが現在へ続く出発点です。法人としては1980年1月に株式会社松屋商事として設立され、1989年6月に株式会社松屋フーズへ商号変更。1999年12月に東京証券取引所市場第二部、2001年3月に市場第一部へ上場しました。2018年10月には持株会社体制へ移行し、旧・株式会社松屋フーズが株式会社松屋フーズホールディングスへ商号を変えるとともに、外食事業を新設の株式会社松屋フーズが承継して現在に至ります。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「店はお客様のためにあり 店は会社の姿である」。代々の店長に受け継がれてきた言葉で、店舗が会社そのものを映す鏡であるという考え方を表します。モットーには「みんなの食卓でありたい」を掲げ、1997年に商標登録されたロゴマークもこの思想をモチーフにしています。グループのコーポレートアイデンティティとして「ワクワクする未来を、人と社会へ。」を掲げ、食を通じて人と社会の明日に貢献することを目指しています。 ■ 事業と強み 中核の牛めし「松屋」に加え、とんかつ「松のや／松乃家」、鮨の「すし松」「福松」、カレーの「マイカリー食堂」、中華の「松軒中華食堂」、「ステーキ屋松」など多様な業態を展開しています。とんかつ業態は2005年、高級鮨の福松は2006年、注文型の鮨「すし松」は2007年、マイカリー食堂は2013年、松軒中華食堂は2017年、ステーキ屋松は2019年に始まりました。食券方式による省力化されたオペレーション、自社のセントラルキッチンを活かした品質と価格の両立、定食を軸とした商品設計が特徴です。 ■ 業績・規模 松屋フーズホールディングスの2026年3月期（連結・公表値）は、売上高1,844億円、営業利益75億円、経常利益83億円、親会社株主に帰属する当期純利益37億円。資本金は66億5,500万円です。牛めし定食事業が売上の大半を占める主力で、店舗数はグループで1,300店舗超（海外を含む）。連結従業員数は2,180名（臨時従業員10,472名）です。各数字はホールディングスが公表する決算情報に基づきます。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費の上昇は外食産業全体の共通課題であり、同社も価格戦略と原価管理の両立に取り組んでいます。一方で、牛めしに続く第二・第三の柱として、とんかつ・鮨・カレー・ステーキなど多業態を育成し、海外展開も進めています。注文型の鮨「すし松」を手頃な価格帯で広げるなど、新業態への挑戦を続けながら、既存ブランドの店舗網と品質を磨き込む方針です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 店長を起点に店舗運営を任せる文化があり、入社から最短半年でストアチーフ（店長代理）、最短1年半でストアマネジャー（店長）を目指せる育成カリキュラムを整えています。新入社員集合研修・店舗オペレーション研修・QSC研修などの段階的な教育に加え、ジョブローテーションや社内公募の仕組みもあります。福利厚生は年間休日116日、夏・冬の連続休暇、独身寮、食事補助、カフェテリアプラン、奨学金返還支援、勤務地域選択制度など。求める人物像として、変化や多様性を受け入れる柔軟性、チームで働く協調性、周囲を巻き込む行動力を挙げています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

吉田通信株式会社が募集する「【小倉駅すぐ／未経験歓迎】法人営業（住宅ローン）※「住信SBIネット銀行」専属代理店◆研修充実◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ソフトバンク株式会社が募集する「【福岡】【未経験歓迎】販売クルー※未経験からソフトバンク社員に！平均残業10h／教育体制◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は300万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です（証券コード9434）、設立は1986年12月9日、資本金は2,281億62百万円（2025年3月31日現在）、従業員数は単体18,895名／連結55,070名（2025年3月31日現在）、本社所在地は〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号。 ソフトバンク株式会社は、移動通信サービスやインターネット接続サービス、固定通信サービスを提供する日本の大手通信事業者です。個人向けには「SoftBank」「Y!mobile」「LINEMO」などのモバイルブランドを展開し、法人向けには通信サービスに加えてクラウドやセキュリティ、IoT、AIといった分野でのソリューションやデジタル化支援を手がけています。通信事業を基盤に、PayPayをはじめとする金融・決済やメディア・ECなど、グループ各社と連携した幅広い事業を展開しているのが特徴です。本社は東京都港区海岸で、東証プライム市場に上場しています（証券コード9434）。なお、持株会社のソフトバンクグループ株式会社（証券コード9984）とは別法人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

自社と協力会社のトラックへ配車を指示し、ドライバーのシフトや運行を管理します。現場やドライバーとのやり取りが多く、人と動く仕事です。 ・自社と協力会社のトラックに配車を指示する ・ドライバーのシフトと運行管理 ・安全管理と配送品質のチェック ・車両部門の配車や倉庫管理を担う事務職としての業務

株式会社佐藤総合計画が募集する「【福岡】電気設備設計（公共建築7割）※土日祝休み×時短・リモート相談可能」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇが募集する「【九州】建築施工管理◆残業月20h程度/1回面接◆大手プロジェクトへの参画実現/徹底したフォロー体制」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は450万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

東プレ九州株式会社が募集する「【福岡/久留米】総務人事(労務・採用等)＜東プレG/プレス加工技術が強みのTier1メーカー＞転勤無」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 久留米市となります。 想定年収は350万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社マイナビEdgeが募集する「【九州/未経験歓迎】電気電子系エンジニア◆マイナビG/開発案件へ挑戦※一流企業への派遣実績」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は350万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1972年4月12日、資本金は1億円（資本準備金含む）、従業員数は1,628名（2026年4月1日時点）、本社所在地は東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F。 株式会社マイナビEdgeは、機械・電気電子・情報系の設計開発に特化した技術系アウトソーシング企業です。技術者派遣を中心に、各種設計開発・受託（請負）開発・研究開発・技術者教育などを手がけています。自動車、航空機・宇宙、産業機械、ロボット、船舶といった分野の機械系設計開発や、電気電子・組込ソフト系の開発に幅広く対応しているのが特徴です。2021年10月に株式会社エジソン、株式会社ニュートンと合併し、現在の体制となりました。マイナビグループに属し、株式会社マイナビスタッフホールディングスを親会社とします。マイナビグループは非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

マンパワーグループ株式会社が募集する「【福岡】ITヘルプデスク ※学歴不問！ブランクがある方も歓迎！／手厚いフォロー体制」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は300万円～350万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1966-11-30、資本金は4000000000、本社所在地は東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階。 世界各国・地域に展開するManpowerGroupの日本法人で、1966年に日本で最初の人材派遣会社として創業した総合人材サービス企業です。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業などを手がけ、人材の派遣・紹介から企業の人事課題解決までを幅広く支援しています。本社は東京都港区芝浦に置かれ、資本金は40億円です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社キャピタル・アセット・プランニングが募集する「【福岡/PLPM経験者歓迎】Webアプリエンジニア ／自社内開発◆在宅勤務可◆東証上場◆再雇用制度有」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は600万円～900万円です。目安として18年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メイテックフィルダーズが募集する「【九州選考】組込みシステム設計技術職～定年までキャリアを磨ける～」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。想定年収は400万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 資本金は120000000、従業員数は4529、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や解析、試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Works Human Intelligenceが募集する「【金融業界出身歓迎／福岡】カスタマーサクセス～定着率・福利厚生◎／国内トップシェア人事システム」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2019年8月1日（株式会社ワークスアプリケーションズのHR事業を会社分割により承継）、資本金は1億円、従業員数は2,290名（連結・2025年12月末時点）、本社所在地は東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー10階。 大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・保守運用を手がけるHRTech企業です。人事管理・給与計算・勤怠管理・タレントマネジメントなどをワンプロダクトでカバーし、ITRの調査ではERP市場の人事・給与業務分野でシェア1位を4年連続（2021〜2024年）で獲得しています。導入実績は大手企業を中心に約1,200法人グループに上り、年間継続契約利用率は98%と公表されています。2019年8月に株式会社ワークスアプリケーションズのHR事業が会社分割で独立して発足した経緯を持ちます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

博多駅近くの西日本支店で、基幹システム（生産管理・販売管理）の構築とECサイト開発のPM/PLを担当します。要件定義から保守までの各工程で開発リーダーとしてエンジニアを支えます。経験に応じてプロジェクトの規模を調整し、個人に合わせたキャリアを描けるとされています。 ・基幹システム（生産管理・販売管理）の構築プロジェクトやECサイト開発プロジェクトで、PM/PL業務を担当する。 ・要件定義・設計・開発・テスト・保守の各工程で開発リーダーとなり、社内外のエンジニアを技術面で支える。 ・パッケージを導入する案件では、アドオン（追加機能）の設計と開発、テスト、運用支援、保守に関する問い合わせ対応を担う。 ・お客様とやり取りしながら、全体を俯瞰してシステム構築を進める。 【研修】レベル別・スキル別の継続的な研修に加え、人間力を高める研修も取り入れています。 【組織】西日本支店は若手を中心に12名が働き、風通しがよく、社員同士で分からないことを聞き合う職場です。

株式会社アソウ・アルファが募集する「【福岡／会社説明会】インフラエンジニア※創業150年の麻生グループ／成長支援・手当・待遇充実」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。 想定年収は400万円～650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ロピアが募集する「【福岡／青果部門】チーフ候補※全国・海外各地から仕入れ可／100％売場主義（本部を介さない部門主導）」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は350万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗（2026年6月時点）まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス（Low Price）とユートピア（Utopia）を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円（2025年2月期、グループ合算の公表値）。ロピアの正社員は約3,100名（2025年4月時点）で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗（2026年6月時点）に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ビズリーチが募集する「【博多駅近／在宅可】組織・採用コンサルタント（大手企業向け）＜ビズリーチ＞年休120日◆土日祝休」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は550万円～750万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 資本金は1億3,000万円、本社所在地は〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F。 インターネットを活用したHR領域のサービスを手がける企業です。即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」、人材活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB／OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」などを展開しています。2020年2月のグループ経営体制への移行に伴い、持株会社であるビジョナル株式会社（証券コード4194・東証グロース上場）の完全子会社となりました。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

英進館株式会社が募集する「※未経験歓迎【北九州市】教えるより“支える”仕事｜個別指導塾のスクール長候補◆研修充実／福利厚生◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★【久留米】高品質×適正価格の分譲住宅の開発・販売営業◇平均年収932万」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は550万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1419）、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円（2025年5月31日現在）、従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所（現プライム市場）と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円（公表）。従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、資本金は43億1,014万円（同時点）です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ディー・クルー・テクノロジーズ株式会社が募集する「【博多／東証プライム日清紡G】組込みエンジニア※転勤無／年休124日／リモート相談可／残業20h以下」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。 想定年収は500万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

福岡市中央区で、受託開発チームを福岡拠点に立ち上げるためのSEを募集します。5〜6名のチームで顧客の要望を聞き、要件定義や基本設計の補佐からシステムテストまで段階的に担当します。習熟に応じて上流工程やPL・PMを目指せます。 ・要件定義から導入、運用保守、サポートまでワンストップで対応するチームを目指す一員として、一次請け（プライム）のシステム開発に関わる。 ・入社直後は数か月を目安に、システムテストや、要件定義・基本設計を支える補佐業務から始める。 ・慣れてきたら、基本設計・要件定義を含む上流工程へと担当範囲を広げていく。 ・B2CとB2Bの業務システムや情報システムの開発に、顧客の要望を聞きながら携わる。 ・状況に応じて、ゆくゆくはPL、PMを任される想定。 【研修】自己研鑽のためのセミナーや書籍を会社が負担する制度がある。

株式会社ヒップが募集する「【九州エリア勤務】回路設計(デジタル)※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ実現」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は400万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です（証券コード2136）、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名（2026年4月1日現在）、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。 機械設計、電気・電子設計、システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング事業を手がける企業です。顧客企業の指揮命令下で業務を行う技術者派遣と、設計・開発などを請け負う業務請負の2つの形態で事業を展開しています。1995年に横浜市で設立され、2006年12月にジャスダック証券取引所へ上場、2022年4月に東京証券取引所スタンダード市場へ移行しました。在籍する技術者は全員が正社員という体制をとっています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

一つの建物が形になるまでに、何十もの意思決定が積み重なっています。その一端を担う仕事です。 ■ ナカノフドー建設という会社 準大手ゼネコンとして、日本橋や国会議事堂といった歴史的建造物の施工実績を持つナカノフドー建設。福岡県福岡市博多区エリアでも建築・設備の案件に取り組んでいます。 ■ この仕事でやること ・RC造・S造・SRC造建築工事の施工計画立案 ・協力会社の手配と工程管理 ・品質・安全管理と是正指示 ・発注者・設計者との定例協議 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 工程表通りに進まない日の方が多い仕事です。天候や資材の遅れにどう対応するかを判断する中で、現場全体を俯瞰する力が鍛えられます。 ■ こんな方を歓迎します ・図面や数量を正確に読み解く力がある方 ・チームで動く現場運営に前向きな方 ・新しい技術・工法にも関心を持って取り組める方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日（完全週休2日制・土日祝＋夏季休暇＋年末年始休暇、公表） ・勤務時間8:00〜17:00（実働8時間、公表） ・有給休暇（新入社員15日、以後年数に応じて最高20日、公表） ・賞与年2回（6月・12月、公表） ・昇給年1回（公表） ・独身寮あり（借上げマンション・家賃一律19,000円、公表） ・資格取得支援制度あり（公表） ・社会保険完備（公表） 福岡県福岡市博多区を拠点に、地域の建築案件に携わっていただきます。年収は600万円〜650万円を想定しています。

株式会社弘電社が募集する「＜福岡/第二新卒歓迎＞電気設備の調整担当※面接1回/土日祝休/年休124日/福利厚生◎/研修制度充実」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は350万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード1948）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が募集する「【福岡】ITスクール・職業訓練校生大歓迎◆インフラエンジニア◆約1か月の研修有／社員定着率97%」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は300万円～550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2014年2月4日、資本金は4億5,000万円、本社所在地は〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル。 研究開発・設計開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。上場企業を主な取引先に、技術者派遣、製造請負、研究開発（R&D）支援、ITソリューション、行政受託など幅広い領域でサービスを展開しています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、ワールドホールディングスグループの人材教育ビジネスを担う中核事業会社です。会社自体は非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社フェローズが募集する「【博多】大手通信キャリア現場マネージャー（営業企画・運営・管理）◆30代活躍中！／残業平均月20h」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は400万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 本社所在地は東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F。 2008年2月設立の人材・セールスプロモーション企業。「人材」というメディアを活用して消費者の購買体験を変えるBPO・販売支援と、人材派遣・転職支援を組み合わせた独自のビジネスモデルを展開。東京・札幌・仙台・大阪・名古屋・広島・福岡の全国7拠点体制で成長を続けている。 ■ 会社のストーリー 2008年2月に設立。人材派遣・販売支援（セールスプロモーション）・教育事業を柱に、首都圏から全国主要都市へ拠点を拡大。設立から16期目を迎えた時点で売上高67億円超（前期比104%・公表）を達成し、5年後の100億円企業を目指す成長フェーズにある。対人コミュニケーション職（販売・営業・コールセンター）への人材供給に強みを持ち、大手メーカーや小売チェーンの販売現場を支援してきた実績がある。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 生活者に「笑顔のある暮らし」を実現することを掲げる。「人材はメディアだ」という考え方のもと、スタッフ一人ひとりが企業と消費者をつなぐ接点となる人材価値最大化を使命とする。 ■ 事業と強み 人材サービス事業（販売支援BPO・人材派遣・転職支援）、コールセンター事業（テレアポ代行・販売代理店業務）、セールスプロモーション事業（プロモーション企画・グラフィックデザイン・Web制作）、教育事業（スクールIEフランチャイズ運営）の4事業が収益の柱。販売・接客・営業・コールセンターといった対人コミュニケーション職のマッチング実績が豊富で、大口顧客との長期深耕関係を構築している。 ■ 業績・規模 未上場。資本金1億円。従業員数約668名〜783名（各媒体公表値）。全国7拠点（東京・札幌・仙台・大阪・名古屋・広島・福岡）。売上高67億円超（第15期・公表）で成長継続中。 ■ 向き合う課題・これから 全国の支店を担う現場リーダー・支店長層の育成が急務。大口法人との取引深耕と、新規エリアへの拡張を両輪で進める組織戦略が中期テーマ。デジタル活用による採用・マッチング効率化も推進中。 ■ 組織カルチャー・働く環境 月残業20時間程度を実績ベースで維持している支店が多い。完全週休2日制を基本とし、全国転勤なしのエリア限定ポジションも設けている。成長フェーズの企業ならではの裁量の大きさと、意思決定の速さが組織文化の特徴。支店長クラスは年収700万〜1,000万円レンジで採用されており、経営に近い視座での仕事が可能。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

濱田重工株式会社が募集する「【北九州】施工管理（据付・設置）◇日本製鉄のパートナー企業／創業125年超／70年超連続黒字経営」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 北九州市門司区となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

トランス・コスモス株式会社が募集する「【博多】製造メーカー向け生産DX支援 ※自社センター／ITの力で製造業界を変える」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。トランスコスモスの自社サービスや受託システムの開発・運用を担うポジションです。CMSやSaaSの企画開発、インフラ運用・監視、ヘルプデスク、プロジェクトマネジメントなど、IT領域の幅広い業務に携わります。 雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。想定年収は500万円～800万円です。未経験者の応募を受け付けているケースもあります。 トランス・コスモス株式会社は1985年6月18日設立、資本金290億6,596万円、東証プライム市場に上場（証券コード9715）しています。従業員数はグループ全体で71,683名（国内44,247名、海外27,436名／2026年3月末時点、単体人数は非公開）。代表者は代表取締役共同社長の牟田正明氏と神谷健志氏。本社は東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60です。コールセンター・コンタクトセンター運営を中核に、デジタルマーケティング、EC支援、BPO、DX推進支援などを手がけ、企業の売上拡大とコスト最適化の両面を支援しています。 選考の進め方や配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公式サイト・IR資料等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アグリス（人工透析ケアセット業界No1シェア／ふるさと企業大賞受賞）が募集する「未経験者歓迎【福岡/八女】青果物卸売営業～家族・住宅手当有／UIターン歓迎／残業20H程度」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 八女市となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アフラック生命保険株式会社（アフラック）が募集する「【福岡/初任地考慮】代理店営業（総合職）～未経験歓迎/個人への販売無/リモート活用/がん保険No1」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。想定年収は600万円～750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2018年4月2日（日本法人として営業開始。会社設立は2017年1月27日）、資本金は300億円、従業員数は約4,800人（コーポレートデータ時点）、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 がん保険や医療保険を中心に生命保険を提供する保険会社です。1974年に日本で初めてがん保険を発売し、がん保険・医療保険の分野で高いシェアを持ちます。2018年4月に日本法人として営業を開始しました。米国のAflac Incorporated（ニューヨーク証券取引所上場、ティッカー：AFL）の傘下にあり、日本法人であるアフラック生命保険株式会社そのものは日本の証券取引所には上場していません。本社は東京都新宿区西新宿の新宿三井ビルに置いています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

富士ソフト株式会社が募集する「17141112【北九州・福岡・熊本】（一部在宅勤務勤務可）制御・組込み系SE」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。想定年収は450万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1970-05-15、本社所在地は〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1（富士ソフト桜木町ビル）。 神奈川県横浜市に本社を置く独立系の大手システムインテグレーター（SIer）。1970年の創業以来、特定の資本系列に属さない独立系の立場で、業務系システム開発、組込み・制御系ソフトウェア開発、IT基盤構築、クラウド、セキュリティ、DX支援など幅広い領域を手がけてきました。金融・製造・医療・文教・公共・自動車（車載）など多様な業種の顧客を持ち、PALRO や moreNOTE といった自社プロダクトの開発も行っています。なお、米KKR傘下の企業による株式公開買付け（TOB）が成立し、2025年5月16日付で東京証券取引所プライム市場での上場が廃止され、非公開化されました。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

製造、物流、金融、公共などの大手企業から直接受けた大規模案件で、基幹システムの設計から開発に携わります。上流工程を中心に関われ、顧客先への常駐と自社内の開発を組み合わせて働きます。各部門でPLやPMの募集もあり、経験に応じてリーダーの立場で採用される場合もあります。 ・基幹システムの設計・開発を、上流工程を中心に担当 ・顧客先への常駐と自社内での開発を組み合わせた働き方（常駐と社内の割合は7対3） ・企画の提案から設計・開発まで、スキルや希望に合わせて担当 ・製造業の基幹システムの移行プロジェクト ・公共関連の基幹システムの設計・開発 ・主な言語はJavaで、ほかの言語も使える ・PLやPMの経験があれば、リーダーの立場で関わることもある 【募集背景】創業59期目を迎え、案件が多くなったためチーム規模を広げる中途採用

西松建設株式会社が募集する「【福岡/50・60代活躍可】建築工事の営繕担当（瑕疵対応）◆プライム上場／土日祝休・フレックス有」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。想定年収は500万円～600万円です。目安として30年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1820）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アグリス（人工透析ケアセット業界No1シェア／ふるさと企業大賞受賞）が募集する「【八女市】新製品の商品企画～メディカル事業でシェアトップの商品有」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 八女市となります。 想定年収は400万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ソフトサービスが募集する「【福岡】提案営業（受託開発・ソフトウェアのソリューション営業）」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。 想定年収は350万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大日本ダイヤコンサルタント株式会社が募集する「【福岡】地質関連技術者／東証スタンダード DNホールディングスG／働きやすさ◎・勤務地選択制度」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1963年1月23日、資本金は13億9,900万円、従業員数は1,299名（2025年6月30日現在）、本社所在地は東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル（〒101-0022）。 大日本ダイヤコンサルタント株式会社は、道路・橋梁・河川・砂防・港湾・上下水道・地質調査・トンネル設計・防災など、社会インフラ全般を手がける総合建設コンサルタントです。2023年7月に、企画・設計を得意とする大日本コンサルタントと、調査・解析を得意とするダイヤコンサルタントが合併して発足しました。橋梁分野の受注実績は国内有数で、道路分野にも強みを持っています。持株会社のＤＮホールディングス株式会社（東証スタンダード上場、証券コード7377）の完全子会社であり、当社自体は非上場です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

オーガニックグループ株式会社が募集する「【福岡市／未経験歓迎】総務◆年商85億の急成長ベンチャー／会社の基盤を整える／0→1が好きな方歓迎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は300万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社テクノプロが募集する「【福岡県】機械・電気エンジニア※IUターン歓迎／研修充実◎#13」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は350万円～800万円です。未経験からでも応募できる求人です。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大和ライフネクスト株式会社が募集する「施工管理から内勤多めに★在宅有【博多5分】マンション修繕の計画・監理◆フレックス／大和ハウスG」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。想定年収は500万円～750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1983-03-08、資本金は130100000、従業員数は8797、本社所在地は東京都港区赤坂5-1-33。 大和ハウスグループの不動産管理会社で、親会社の大和ハウス工業株式会社（東証プライム・証券コード1925）が100%出資する非上場の事業会社です。分譲マンションの管理を中核に、オフィスビル・商業施設・物流施設などのビル管理、大規模修繕やリノベーションの企画・施工管理、建物管理の受託営業、コールセンター運営、ホテル客室管理、有料老人ホームなどのケアサービス、警備事業まで幅広く手がけています。本社は東京都港区赤坂に置き、札幌から沖縄まで全国に拠点を展開しています。（大和ライフネクスト自体は非上場で、上場しているのは親会社の大和ハウス工業です） 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ベルパークが募集する「【福岡】店長候補 ※未経験歓迎／4連休超取得率86.8％／入社半年～1年半で副店長・店長へ／」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は400万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード9441）、設立は1993-02-02、資本金は1148322429、従業員数は1899、本社所在地は〒102-0093 東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3・6・7・8・9F。 ソフトバンクショップを中心としたキャリアショップを全国200店舗以上運営する独立系の携帯電話販売代理店です。携帯電話・スマートフォンの販売や各種サービスの案内を行うキャリアショップ事業と、法人向けの通信ソリューションを提供する法人ソリューション事業を展開しています。1993年の設立で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード9441)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＭＩフォース株式会社が募集する「【九州／初任地考慮】経験者MR～長期的なキャリアを築けるCSO／新薬メーカーPJ豊富～」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は550万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社カシワバラ・コーポレーションが募集する「【福岡】マンション大規模修繕の施工管理／年休125日／直行直帰可／元請90%／ワークライフバランス◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。想定年収は400万円～650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1949年3月（前身の柏原塗装店として創業）、資本金は2億5,010万円（250,100千円）、従業員数は単体1,261名（2026年4月30日現在）／グループ連結約2,000名規模、本社所在地は東京本社：〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F／岩国本社：〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号。 山口県岩国市で創業した塗装を起点とする建築・改修の企業です。マンションの大規模修繕をはじめ、インフラメンテナンス、石油・化学プラントなどの産業設備メンテナンス、建築工事、内装リフォーム・リノベーションなどを手がけています。グループとして全国に拠点を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

フジタは大和ハウス工業を親会社とする準大手ゼネコンで、建築・設備分野の積算業務を専門部署で担っています。 本求人「建築設備の積算（電気・機械）」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県です。想定年収は500万円～800万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。

フジタは大和ハウス工業を親会社とする準大手ゼネコンで、建築工事に付随する空調・電気設備工事も自社で管理しています。 本求人「設備施工管理」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県です。想定年収は450万円～700万円です。実務経験の年数は問わないケースもあります。選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。

大和ハウス工業株式会社が募集する「【福岡】建築施工管理(店舗、ビル、複合施設など)◆早期昇格・現場所長も目指せる／4週8閉所／土日祝」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。想定年収は700万円～1050万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード1925）、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）を誇ります。東証プライム上場（証券コード1925）。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング（賃貸管理）・コスモスイニシア（マンション分譲）等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設（物流施設・工場等）・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画（2022〜2026年度）では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）。連結従業員数48,483名（2024年3月31日現在・公表）。本社は大阪府大阪市北区梅田（本社機能）・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています（第7次中計・公表）。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日（完全週休2日制・土日祝）、フレックスタイム制導入済み（一部職種）、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可（有給5日含む）。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月（大和ハウス物件の場合）。女性の育休取得率96.6%（2023年度・公表）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）