福岡県の求人 4,519件（2026年10月最新）

株式会社ピュールが募集する「【糸島】Webエンジニア_ECサイトメインでの開発・運用◆年休125日（土日祝）◆化粧品OEMメーカ」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 糸島市となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メディアテック一心が募集する「【福岡市博多区】携帯電話基地局の施工管理／年休128日／完全週休2日制／DX推進中！」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「未経験歓迎【福岡】IT人材ソリューション営業◆インセンティブ有／土日祝休／明確な評価で早期昇格可能」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【福岡】IT人材ソリューション営業◆インセンティブ有／土日祝休／最先端のIT技術など専門性が身に付く」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

オーガニックグループ株式会社が募集する「【薬院】LPデザイナー◆通販事業のインハウスデザイナー／医薬品・化粧品・健康食品／土日祝休」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は500万円～900万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

トランス・コスモス株式会社が募集する「未経験◎【博多/福岡天神】DX推進/業務改善（システム導入・運用）※残業約10H／建築×IT」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。トランスコスモスの自社サービスや受託システムの開発・運用を担うポジションです。CMSやSaaSの企画開発、インフラ運用・監視、ヘルプデスク、プロジェクトマネジメントなど、IT領域の幅広い業務に携わります。 雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。想定年収は300万円～500万円です。未経験者の応募を受け付けているケースもあります。 トランス・コスモス株式会社は1985年6月18日設立、資本金290億6,596万円、東証プライム市場に上場（証券コード9715）しています。従業員数はグループ全体で71,683名（国内44,247名、海外27,436名／2026年3月末時点、単体人数は非公開）。代表者は代表取締役共同社長の牟田正明氏と神谷健志氏。本社は東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60です。コールセンター・コンタクトセンター運営を中核に、デジタルマーケティング、EC支援、BPO、DX推進支援などを手がけ、企業の売上拡大とコスト最適化の両面を支援しています。 選考の進め方や配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公式サイト・IR資料等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＧＬＣ建設株式会社が募集する「【福岡市／転勤なし】施工図・設計監理◆年間休日125日（土日祝）／内勤勤務／残業月10時間程度」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。 想定年収は350万円～550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＴＫＰが募集する「【九州・中四国】支配人候補◆全国20棟以上／「アパホテル」最大のフランチャイジー／エリア内転勤のみ」は、販売・サービス職（施設管理・マネジメント）の求人です。株式会社ＴＫＰは2005年設立、東証グロース市場（証券コード3479）に上場し、「TKPガーデンシティ」ブランドの貸会議室運営を祖業に、都心部の遊休不動産を再生してホテル・宿泊研修施設やイベントホールへ転換する空間再生流通事業を全国で展開している企業です。 勤務先は九州・中四国で、雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。 想定年収は400万円～500万円です。 主な業務は施設全体の運営管理・スタッフマネジメント、売上・稼働率・収支の管理、本部との連携による運営方針の実行などです。支配人・施設責任者クラスのポジションが多く、複数拠点を展開する同社ならではのエリア異動を伴うキャリアパスがあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくと具体的な情報を確認しやすくなります。

株式会社セキュアイノベーションが募集する「福岡【研修でDFIR習得】重大インシデント原因調査／デジタルフォレンジック◆残業～8h、土日祝休み」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。 想定年収は650万円～1200万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社千代田組が募集する「【博多駅徒歩4分】ルート営業◇保守メンテナンス提案中心／創業115年以上の専門商社／技術的対応なし」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。 想定年収は500万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

Ｉ－ＰＥＸ株式会社が募集する「【福岡】設備開発エンジニア ◇機械系学部学科卒の方／第二新卒者も応募歓迎／福利厚生充実」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 小郡市となります。 想定年収は400万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

レボティメットホーム株式会社が募集する「★第二新卒歓迎★【福岡】チームで安心スタート！リフォーム営業※平均年収605万／U・Iターン歓迎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は350万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社レッドバロンが募集する「【福岡】バイクアドバイザー★社会人未経験歓迎／押し売り・ノルマなし／完全週休2日制／業界No１★」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は300万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1972-01-01、資本金は41億5,885万円（グループ法人合計／2025年10月末）、従業員数は2533、本社所在地は愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地。 全国の街なかで赤い看板を見かけたことのある人は多いはずです。新車から中古車、整備、保険、ロードサービスまでをひとつの店舗で完結させる二輪専門チェーン、それがレッドバロンです。「JUST FOR RIDERS」を掲げ、買って終わりではなく、走り続けるライダーの生涯に寄り添う仕組みを磨いてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1972年1月。当初は「ヤマハオートセンター株式会社」として愛知県でスタートし、オートバイの販売網を全国へ広げてきました。2004年に現在の「株式会社レッドバロン」へ社名を変更。バイクを売るだけでなく、買取・整備・部品供給・保険・ロードサービスまでを自前で抱える垂直統合のモデルを築き、二輪流通の業態そのものを変えてきました。2023年8月に創業者の杉浦齊氏が逝去し、事業承継が経営課題となるなか、2024年には親会社の株式の過半数を投資会社ベインキャピタルへ譲渡する契約を締結。創業家も引き続き株主として残り、外部の経営ノウハウを取り入れながら次の成長段階へ進もうとしています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「JUST FOR RIDERS」。ライダーのためだけに、という一点に事業の軸を置いています。創業以来掲げてきた「お客様第一主義」のもと、ライダーが安心して長くオートバイライフを楽しめる環境づくりを使命としています。 ■ 事業と強み 事業の柱は、新車・中古車のオートバイとパーツ・アクセサリー用品の販売および修理です。加えて、海外からバイクや部品を直輸入して卸・小売する事業、海外ディーラーへの販売、国内外のライダー向けレジャー施設の開発・運営も手がけています。強みは三つの自前インフラにあります。一つ目は全国の店舗網に整備士を抱える整備力。二つ目は、購入から保険、ロードサービスまでを社内で完結させる金融・サービス機能。三つ目は、海外直輸入と国内パーツセンターを結ぶ部品供給網で、年式の古い車両でも部品を取り寄せて直し続けられる体制です。買った店以外でも全国の店舗で整備を受けられる仕組みが、転居や長距離ツーリングの多いライダーから支持されています。 ■ 業績・規模 2025年10月の連結決算期で売上高は884億円と公表されています。資本金はグループ法人合計で41億5,885万円（2025年10月末現在）。従業員数は2,533名で、国内に305店舗、海外に4事業所・店舗を展開しています（いずれも2025年11月末現在）。本社は愛知県岡崎市に置いています。 ■ 向き合う課題・これから 国内の二輪市場が成熟するなかで、レッドバロンは創業家からの事業承継という節目を迎えています。ベインキャピタルとのパートナーシップを通じて、全国店舗網と整備・部品供給というインフラを土台に、中長期での事業成長と企業価値の向上をめざす方針を掲げています。販売だけに頼らず、整備・保険・ロードサービスといった保有後のサービスをどう深めていくかが、これからの成長を左右するテーマとなります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 オートバイの販売・整備・買取という現場を全国の店舗で回す、店舗主体の組織です。バイクが好きな人が、整備士として、あるいは接客アドバイザーとして長く働ける環境づくりに取り組んでおり、未経験から技術や接客を学べる教育の仕組みを整えています。冷暖房を備えた整備環境や週休制度など、現場で働き続けやすい労働環境の整備も進めています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社LIFULLが募集する「【福岡／業界未経験歓迎】コンサルティング営業/ソリューション提案◇「LIFULL HOME’S」運営」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。想定年収は450万円～650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード2120）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

Ｉ－ＰＥＸ株式会社が募集する「【福岡】生産技術（電子機器向けコネクタ）◇自動機開発や設備立上げ／CAD経験ある方」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 小郡市となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

エイトビット株式会社が募集する「【第二新卒歓迎/福岡】営業※顧客折衝経験を活かしてご活躍いただけます/エンジニアのサポートも兼任」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は350万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2022-08-08、資本金は440145645、本社所在地は〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F。 東京都豊島区を本社に、エンジニアリングサービス（SES）を中心に法人向け教育事業、事務派遣事業を手がける企業です。インフラ・ネットワーク・開発・テストなど幅広い領域でエンジニアを育成・派遣しており、横浜・大阪・福岡にも拠点を構えています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

オリエンタル技研工業株式会社が募集する「【博多】研究施設のコンサル営業＊日本の技術発展を支える＊JAXA・東大と取引有／国内競合ほぼ無」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。 想定年収は450万円～650万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大宝工業株式会社が募集する「【福岡／大牟田】制御設計（PLC・シーケンス）◆DX化の先駆者として活躍◎0→1フェーズ／上場間近」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＪＡＰＡＮ ＨＯＭＥ ＷＡＮＤ株式会社が募集する「【福岡市】リフォーム・外壁塗装のPRスタッフ～平均年収605万／国内独占販売塗料で成約率は6~7割◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は350万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社が募集する「【福岡市】＜未経験から月収100万円以上の社員も！＞SDGs商材のPR・アポ取り担当◆残業ほぼ無し」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。 想定年収は350万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大宝工業株式会社が募集する「【福岡／大牟田】生産管理＜将来の部門長候補＞システム導入×上場準備◇業界トップ級プラスチック加工」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇが募集する「【福岡／未経験可】人材コンサル営業◆20代管理職多数◆インセン◎頑張りを正当評価◆年休125・土日祝」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＫＩＳＣＯ株式会社が募集する「【福岡】畜産向け資材の法人営業 ◆メーカー機能を持つ化学品の専門商社／土日祝休み／直行直帰可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。想定年収は500万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1921-01-01、資本金は600000000、従業員数は385、本社所在地は〒541-8513 大阪市中央区伏見町三丁目3番7号。 KISCOは、化学薬品・合成樹脂・電子材料・食品原料・医薬品などを国内外で取り扱う素材・材料分野の専門商社です。1921年（大正10年）に神戸で化学薬品卸として創業し、長い歴史のなかで取扱分野を広げてきました。商社としての販売機能に加えて、複合材料や包装材料の研究開発、半導体洗浄剤やLED用封止材、diX（パラキシリレン）コーティングなどの製造を担うグループ会社を持ち、メーカー機能をあわせ持つ点に特徴があります。本社は大阪市中央区、東京・日本橋にも主要拠点を構え、海外にも事業基盤を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

セイコーソリューションズ株式会社が募集する「【福岡】インフラエンジニア◆時計の「セイコー」グループ100%出資＜年休133日＞」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。 想定年収は500万円～650万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

HRプロビジョン株式会社は、労働者派遣事業と有料職業紹介事業を展開する人材サービス企業です。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業向けに技術者を派遣する製造派遣と、システム開発やIT分野の課題を抱える企業向けにエンジニアを派遣するエンジニア派遣を主軸としています。本求人「PCLソフト設計」は、同社が取り扱う技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のうち制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連）に該当するポジションです。雇用形態は正社員で、勤務地は福岡県となります。 想定年収は450万円〜650万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。応募条件として高等学校卒業以上の学歴が案内されています。 20代から40代以上まで幅広い年代の応募実績があるとされています。年間休日は125日が案内されています。配属後のサポート体制が案内ポイントとして挙げられています。 募集背景や配属先の詳細、選考フローの最新状況についてはキャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基に、キャリビーが構造化データから独自に構成しています。

株式会社ネクストビートが募集する「【福岡市/残業無】人材紹介営業◆観光業×地方活性化に貢献/評価制度◎2～30代活躍中◆正社員登用有」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。想定年収は400万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2013年10月1日、資本金は3,500万円、従業員数は約360人（2025年4月時点）、本社所在地は〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号。 株式会社ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに掲げ、2013年に設立されたIT・人材サービス企業です。事業は大きく3つの領域で展開しており、ライフイベント領域では保育士向けの就職・転職支援サービス「保育士バンク！」や子育てメディア「KIDSNA」を運営しています。地方創生領域では宿泊・観光業界に特化した採用支援サービス「おもてなしHR」を提供し、グローバル領域ではシンガポールを拠点とした事業も手がけています。人材紹介・求人メディア・採用ブランディング・SaaSなどを通じて、保育・宿泊・観光といった社会的に重要な分野の人手不足や地域課題の解決に取り組んでいます。非上場の独立系企業として運営されています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＴＫＰが募集する「【福岡／未経験歓迎】ホテルスタッフ◇残業20h程度／年休120／豊富なキャリアパスが魅力」は、販売・サービス職（フロント業務・予約受付）の求人です。株式会社ＴＫＰは2005年設立、東証グロース市場（証券コード3479）に上場し、「TKPガーデンシティ」ブランドの貸会議室運営を祖業に、都心部の遊休不動産を再生してホテル・宿泊研修施設やイベントホールへ転換する空間再生流通事業を全国で展開している企業です。 勤務先は福岡／未経験歓迎で、雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。 想定年収は250万円～400万円です。 主な業務はチェックイン・チェックアウト対応、予約管理、宿泊客からの問い合わせ対応・館内案内、売上・客室稼働状況の管理サポートなどです。ホテル・宿泊研修施設のフロント業務は、接客経験を活かしながら将来的に施設運営のマネジメント業務へキャリアを広げやすいポジションです。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくと具体的な情報を確認しやすくなります。

住友不動産建物サービス株式会社が募集する「【福岡／24卒歓迎】マンションの運営・管理サポート◆顧客ファーストな社風／年休125日／未経験歓迎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ネクストビートが募集する「【福岡市/残業なし】人材紹介営業◆評価制度・成長環境◎◆保育業支援／日本の未来を変える◆地方創生」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。想定年収は400万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2013年10月1日、資本金は3,500万円、従業員数は約360人（2025年4月時点）、本社所在地は〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号。 株式会社ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに掲げ、2013年に設立されたIT・人材サービス企業です。事業は大きく3つの領域で展開しており、ライフイベント領域では保育士向けの就職・転職支援サービス「保育士バンク！」や子育てメディア「KIDSNA」を運営しています。地方創生領域では宿泊・観光業界に特化した採用支援サービス「おもてなしHR」を提供し、グローバル領域ではシンガポールを拠点とした事業も手がけています。人材紹介・求人メディア・採用ブランディング・SaaSなどを通じて、保育・宿泊・観光といった社会的に重要な分野の人手不足や地域課題の解決に取り組んでいます。非上場の独立系企業として運営されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社住居時間が募集する「【博多】成約率5割超◎アポインター◆平均月収40万超／25卒・未経験歓迎／年休120日・残業ほぼ無」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は350万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

トランス・コスモス株式会社が募集する「【福岡／在宅勤務可】デジタルマーケティングアナリスト ※戦略～企画立案／副業可」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。トランスコスモスが企業から受託するWebサイトやECサイトのデザイン・UI/UX設計を担うポジションです。クライアント企業のブランディングやユーザー体験向上に向けたクリエイティブ制作に携わります。 雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は450万円～800万円です。未経験者の応募を受け付けているケースもあります。 トランス・コスモス株式会社は1985年6月18日設立、資本金290億6,596万円、東証プライム市場に上場（証券コード9715）しています。従業員数はグループ全体で71,683名（国内44,247名、海外27,436名／2026年3月末時点、単体人数は非公開）。代表者は代表取締役共同社長の牟田正明氏と神谷健志氏。本社は東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60です。コールセンター・コンタクトセンター運営を中核に、デジタルマーケティング、EC支援、BPO、DX推進支援などを手がけ、企業の売上拡大とコスト最適化の両面を支援しています。 選考の進め方や配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公式サイト・IR資料等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データの構造化情報を基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 スタッフサービスが募集する「【福岡／未経験歓迎】エンジニア職◆キャリアアップ可◆残業月9時間程度・土日祝休み・年間休日125日」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は250万円～250万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

コンドーテック株式会社が募集する「【福岡】鉄鋼製品（吊具,チェーン等）の品質管理 ◆年休120日超/高い業界シェア/年収500万～」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 直方市となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ネクストビートが募集する「【福岡市/残業なし】人材コンサル営業◆成長環境◎◆観光業支援／地方活性化に貢献◆正社員登用有」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。想定年収は400万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2013年10月1日、資本金は3,500万円、従業員数は約360人（2025年4月時点）、本社所在地は〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号。 株式会社ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに掲げ、2013年に設立されたIT・人材サービス企業です。事業は大きく3つの領域で展開しており、ライフイベント領域では保育士向けの就職・転職支援サービス「保育士バンク！」や子育てメディア「KIDSNA」を運営しています。地方創生領域では宿泊・観光業界に特化した採用支援サービス「おもてなしHR」を提供し、グローバル領域ではシンガポールを拠点とした事業も手がけています。人材紹介・求人メディア・採用ブランディング・SaaSなどを通じて、保育・宿泊・観光といった社会的に重要な分野の人手不足や地域課題の解決に取り組んでいます。非上場の独立系企業として運営されています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ネクストビートが募集する「【福岡市/残業なし】人材コンサル営業◆成長環境◎保育業支援／日本の未来を変える◆正社員登用制度有」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。想定年収は400万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2013年10月1日、資本金は3,500万円、従業員数は約360人（2025年4月時点）、本社所在地は〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号。 株式会社ネクストビートは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに掲げ、2013年に設立されたIT・人材サービス企業です。事業は大きく3つの領域で展開しており、ライフイベント領域では保育士向けの就職・転職支援サービス「保育士バンク！」や子育てメディア「KIDSNA」を運営しています。地方創生領域では宿泊・観光業界に特化した採用支援サービス「おもてなしHR」を提供し、グローバル領域ではシンガポールを拠点とした事業も手がけています。人材紹介・求人メディア・採用ブランディング・SaaSなどを通じて、保育・宿泊・観光といった社会的に重要な分野の人手不足や地域課題の解決に取り組んでいます。非上場の独立系企業として運営されています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社オープンハウスが募集する「【福岡市】新入社員向け教育・研修担当◆営業経験を活かす◎／幅広いキャリアの選択肢／事業成長を支える◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は550万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2021-04-01、資本金は1億円、本社所在地は東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号。 不動産売買の代理・仲介、新築戸建分譲、マンション開発、不動産投資、不動産金融などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ（証券コード3288、1997年創業、2022年1月に持株会社体制へ移行）の中核を担う事業会社として、首都圏を中心に住宅・不動産事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＡＲＩＫＩが募集する「未経験・正社員デビュー歓迎【福岡市】営業<大手メーカーエコ商材>マニュアル完備／3年目年収1200万」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。 想定年収は400万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

福岡で営業経験を積んだ人が、次のキャリアとしてマンション管理を選ぶことがあります。 ■ 野村不動産パートナーズという会社 マンション管理業界で受託戸数182,306戸（2025年時点・業界9位）を有する同社の福岡拠点です。フルフレックスタイム制を導入し、年間休日123日を確保しています。 ■ この仕事でやること ・管理組合理事会・総会の運営サポート ・建物・設備の点検手配、修繕提案 ・管理費の収支報告書の作成 ・居住者からの相談・要望対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 営業のように毎月の数字に追われるのではなく、住民との関係を長い時間軸で育てていく仕事です。数年越しの大規模修繕を提案し、実際に工事が完了するまで見届けられる面白さがあります。 ■ こんな方を歓迎します ・営業経験がある方（業界不問） ・管理組合など複数の関係者と調整するのが得意な方 ・福岡エリアでの勤務を希望する方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日 ・フルフレックスタイム制 福岡県エリアを中心に、営業経験を活かしてマンション管理に携わる仕事です。

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社が募集する「【福岡/佐賀】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理業務／残業平均月10h／土日祝休／働き方◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は400万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

トランス・コスモス株式会社が募集する「【天神】センター運営サポート／総務庶務担当 ◆プライム上場／土日祝休み」は、事務・アシスタント領域のポジションです。トランスコスモスが企業から受託するオフィス内の事務・アシスタント業務を担うポジションです。書類整理やデータ入力、経理事務、営業事務などクライアント企業の業務プロセスをオフィス内で支援します。 雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市中央区となります。想定年収は350万円～450万円です。未経験者の応募を受け付けているケースもあります。 トランス・コスモス株式会社は1985年6月18日設立、資本金290億6,596万円、東証プライム市場に上場（証券コード9715）しています。従業員数はグループ全体で71,683名（国内44,247名、海外27,436名／2026年3月末時点、単体人数は非公開）。代表者は代表取締役共同社長の牟田正明氏と神谷健志氏。本社は東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60です。コールセンター・コンタクトセンター運営を中核に、デジタルマーケティング、EC支援、BPO、DX推進支援などを手がけ、企業の売上拡大とコスト最適化の両面を支援しています。 選考の進め方や配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公式サイト・IR資料等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データの構造化情報を基にキャリビーが独自に構成しています）

東プレ九州株式会社が募集する「【苅田】生産管理※自動車部品◆Tier1／東証プライム上場の東プレG／最新設備導入の主力工場」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 京都郡苅田町となります。 想定年収は450万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

大石産業株式会社が募集する「【福岡県鞍手郡】生産技術◆自動化推進×工場支援◆年休125日／スタンダード市場上場企業」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。 想定年収は350万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

未経験からのスタートでも、研修とOJTを経て半年後には自分の担当エリアを任されるようになります。 ■ NTT西日本ビジネスフロントという会社 NTT西日本ビジネスフロントは、NTT西日本の完全子会社として2014年の設立以来、西日本エリア約70拠点の地域密着体制で中堅・中小企業向けのICTサービス提案・コンサルティングを担ってきました。久留米エリアも担当拠点の一つで、地域の中堅・中小企業を一社ずつ訪問し、ICT活用による経営課題の解決を提案する営業体制を敷いています。 ■ この仕事でやること ・久留米エリアの中堅・中小企業を新規・既存問わず訪問します ・電話環境やネットワークなど、ICTに関する困りごとをヒアリングします ・CA(カスタマーアシスタント)と連携しながら提案から契約までを担当します ・契約後の導入調整や、追加のご要望への対応を行います ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初は雑談交じりだった訪問が、回を重ねるうちに「次はこの提案を持っていこう」と自分で仮説を立てて動けるようになります。担当エリアのお客様との関係が深まるほど、紹介や次の相談が舞い込むようになる。それがこの仕事の面白さです。 ■ こんな方を歓迎します ・営業・IT未経験の方(研修制度で基礎から学べます) ・地域のお客様と長期的な関係を築きたい方 ・久留米エリアで腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日以上(職種・拠点により異なる) ・有給休暇消化率93.0%(公表) ・平均残業時間: 月11時間程度(公表) ・研修制度: 入社後の集合研修に加え、配属後もOJTで実務を学べる体制 ・NTT西日本グループの福利厚生に準じた各種制度あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 未経験からIT・通信業界に飛び込んだ社員が多く、研修とOJTの手厚さを評価する声があります。一方で配属先や担当エリアによって業務量に差が出る場合があるため、面接で担当エリアの実情を確認しておくと安心です。 勤務地は久留米を中心とした担当エリアです。想定年収は400万円~550万円。4月以降の入社にも対応しており、未経験から法人営業のスキルを積める仕事です。

タマホーム株式会社が募集する「【福岡】施工管理 ※年休120日／福利厚生充実◎／残業月20～30h程度／東証プライム上場」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は600万円～1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1419）、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円（2025年5月31日現在）、従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所（現プライム市場）と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円（公表）。従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、資本金は43億1,014万円（同時点）です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

タマホーム株式会社が募集する「【福岡／未経験歓迎】工事現場サポート担当 ※年休120日／福利厚生◎／残業20～30h程」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は350万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1419）、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円（2025年5月31日現在）、従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所（現プライム市場）と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円（公表）。従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、資本金は43億1,014万円（同時点）です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

CA(カスタマーアシスタント)として同行しながら、法人のお客様と信頼関係を築いていく仕事です。 ■ NTT西日本ビジネスフロントという会社 NTT西日本ビジネスフロントは、NTT西日本の完全子会社として2014年の設立以来、西日本エリア約70拠点の地域密着体制で中堅・中小企業向けのICTサービス提案・コンサルティングを担ってきました。北九州エリアも担当拠点の一つで、地域の中堅・中小企業を一社ずつ訪問し、ICT活用による経営課題の解決を提案する営業体制を敷いています。 ■ この仕事でやること ・北九州エリアの中堅・中小企業を新規・既存問わず訪問します ・電話環境やネットワークなど、ICTに関する困りごとをヒアリングします ・CA(カスタマーアシスタント)と連携しながら提案から契約までを担当します ・契約後の導入調整や、追加のご要望への対応を行います ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初は雑談交じりだった訪問が、回を重ねるうちに「次はこの提案を持っていこう」と自分で仮説を立てて動けるようになります。担当エリアのお客様との関係が深まるほど、紹介や次の相談が舞い込むようになる。それがこの仕事の面白さです。 ■ こんな方を歓迎します ・営業・IT未経験の方(研修制度で基礎から学べます) ・地域のお客様と長期的な関係を築きたい方 ・北九州エリアで腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日以上(職種・拠点により異なる) ・有給休暇消化率93.0%(公表) ・平均残業時間: 月11時間程度(公表) ・研修制度: 入社後の集合研修に加え、配属後もOJTで実務を学べる体制 ・NTT西日本グループの福利厚生に準じた各種制度あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 未経験からIT・通信業界に飛び込んだ社員が多く、研修とOJTの手厚さを評価する声があります。一方で配属先や担当エリアによって業務量に差が出る場合があるため、面接で担当エリアの実情を確認しておくと安心です。 勤務地は北九州を中心とした担当エリアです。想定年収は400万円~550万円。4月以降の入社にも対応しており、未経験から法人営業のスキルを積める仕事です。

株式会社全教研が募集する「全教研 高宮教室【小中集団指導コース】」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市南区となります。 想定年収は300万円～450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社全教研が募集する「全教研 久留米本部 【小中集団指導コース】」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 久留米市となります。 想定年収は300万円～450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社全教研が募集する「マイスタzenkyoken前原校【自立型学習コース】」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 糸島市となります。 想定年収は300万円～450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社全教研が募集する「エコール香椎教室【個別指導コース】」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市東区となります。 想定年収は300万円～450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）